社保繳費15年和20年的區別社保繳費15年和20年退休后差距多大

　　社保的最低繳費年限是15年還是20年，有什么區別嗎？我們應該如何選擇？許多人認為，如果我們已經積累了15年的社會保險費或更多，就不需要再支付任何費用。但實際上，15年只是法定的最低繳費年限。如果你按照這個標準繳費，你就可以退休并享受養老金待遇，但養老金待遇的水平也很低。

　　因此，如果你能夠在15年的基礎上繼續參加社會保險，就不應該停止繳費，也就是說你已經累計繳費超過了15年，但是因為你還沒有達到法定的退休年齡，比方說你在40多歲的時候已經完成了15年的繳費，但是離法定的退休年齡可能還有17年或者18年，甚至 在這種情況下，你應該繼續繳費，每年按照正常的方式完成最后的幾十年。你的繳費年限越長，將來的養老金就越高。

　　另一方面，如果只交15年的養老保險，就可以正常退休，但養老金水平比較低，按照目前的計算標準，15年只能拿到800到1000元左右的退休金。我想大多數人可能會搖頭，因為這個收入實在是太低了！這是因為你開通基本養老保險的時間比較晚，所以造成了這樣的影響，你不能繼續繳費。我們只能以最低標準退休，享受相對較低的養老金待遇。

　　但是如果你沒有達到法定的退休年齡，那么你有參保的條件，那么盡量不要放棄這些參保的條件，那么繼續繳費對你自己有好處，同時你的職工醫保也可以正常繳費，因為你的職工醫保是25年左右的繳費，這樣在平時的繳費過程中繳的年限越多，那么在以后的繳費過程中你平時繳費的年限越多，以后退休時要繳的就越少，這對你是有一定好處。