社保繳費基數(shù)如何確定工資變化了社保基數(shù)馬上變更嗎

　　社保繳費基數(shù)如何確定？工資變化了社保基數(shù)馬上變更嗎

　　用人單位需要為員工足額繳納城鎮(zhèn)職工社保，即按照員工的實際工資作為社保繳費基數(shù)。很多朋友可能要說了，我的社保繳費基數(shù)跟每月工資并不一樣啊？那么社保繳費基數(shù)如何確定的？

　　社保繳費基數(shù)如何確定？

　　當年度個人社保繳費基數(shù)應按職工本人上年度月平均工資收入確定。職工月平均工資收入是列入工資總額統(tǒng)計的項目，包括計時計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等。工資總額是稅前工資，包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的個人所得稅、社會保險金、住房公積金、職業(yè)年金等個人應繳納部分。

　　所以說，并不是說您的月工資是多少，社保繳費基數(shù)就是多少。不過，如果您是新入職員工，那么在與單位協(xié)商一致的情況下，一般是可以以首月工資為社保繳費基數(shù)的。當然，社保繳費基數(shù)不能超過當年的上下限。

　　工資變化了社保基數(shù)馬上變更嗎？

　　社保繳費基數(shù)，一般不會和工資同時調(diào)整，因為工資調(diào)整是一個公司內(nèi)部的事情，社保繳費基數(shù)要保送到社保局，再作調(diào)整。

　　一般來說，職工當年的社會保險繳費基數(shù)以本人上年月平均工資水平為依據(jù)確定，職工上年度月平均工資收入對應的是上一自然年，但社保繳費年度各地可能不太一樣。