
安全生產的心得體會(精選13篇)
當我們心中積累了不少感想和見解時,可以將其記錄在心得體會
中,這樣能夠培養人思考的習慣。那么問題來了,應該如何寫心得體
會呢?下面是小編為大家收集的安全生產的心得體會,僅供參考,大
家一起來看看吧。
安全生產的心得體會篇1
電力事業是個充滿危險的工作,但只要掌握電力運行規律、時刻
保持安全生產的警惕性,防微杜漸,認真對待每一次工作任務,是完
全可以馴服“電老虎”的。我們手里的《安規》和種種安全生產的保
障措施,就是給這只兇惡的“電老虎”設計的層層牢籠和枷鎖。正是
因為參與工作的人員對于已經“馴服”的“電老虎”存在麻痹大意的
思想,以為多年不發威的“電老虎”就真的成為“病貓”了。根本沒
有把電力系統運行維護工作的危險性看在眼里,這無異于擅自打開關
押“電老虎”的牢籠和枷鎖,這只兇惡的“電老虎”當然不肯放過任
何發威的機會。
通過學習,我主要有以下幾點心得:
1、安全生產,不是口號
安全生產,這是我們電力工作者每時每刻都能聽到或者看到的警
句。但是這不僅僅是個口號,更是我們工作的第一準則,是我們人身
安全保障的唯一措施,不能因為以前的安全就忽略了以后的危險。忘
記了這個準則,就是把自己加上作料送到“電老虎”的籠子里。
2、服從指揮、聽從調度
如果沒有各項安全保障措施,電力工作的危險程度要遠遠大于戰
爭。因為戰爭并不是每個人都會犧牲,而電力生產如果沒有安全生產
措施的保障,任何人都躲不過“電老虎”的魔爪。打仗如果沒有運籌
帷幄、如果沒有靈活指揮、沒有各兵種、各單位協調配合,就要輸掉
戰爭。電力工作也一樣,如果沒有安全生產措施為武器、如果沒有嚴
格的指揮,松松散散、各自為戰、不服從指揮,就很有可能造成自傷、
誤傷事故,甚至發生群死群傷的惡性事故,同時造成不可估量的經濟
損失。絕不亞于輸掉一場戰爭造成的后果。因此電力工作就要象軍隊
那樣,紀律嚴明,指揮到位。
3、有法不依、執法不嚴
隨著安全生產法的頒布,安全生產上升到法律的高度。是啊,你
個人不遵守安全生產準則,后果可能是對別人造成傷害,這就是“謀
殺”罪!也可能是造成國家經濟損失,這就是“危害國家安全”罪!即使
沒有造成嚴重的后果,你也是“玩忽職守”罪。我們工作中的安全措
施,如“兩票三制”,工作人員如果不能嚴格遵守,而是走走過場形
式主義,就是“有法不依、執法不嚴”。就是威脅人身安全、國家財
產,就是犯罪。我以后要嚴格要求自己,認真遵守各項安全保障制度,
履行安全生產職責,認真遵守“兩票三制”等安全保障措施,決不麻
痹大意,為了家庭的幸福、為了事業的繁榮,而珍惜自己和他人寶貴
的生命。
安全生產的心得體會篇2
工礦企業工傷事故時有發生,也是不可回避的現實問題。那怎樣
避免和減少這些事故除了公司加強管理和教育之外,員工自身素質的
提高才是最根本的解決之道。
經過學習了xx工傷事故,慘痛的教訓給我們敲響了警鐘。經過學
習我深深的認識到:
一、要樹立好正確的職業觀和培養良好的信仰
樹立正確的職業觀。愛崗敬業,珍愛自我的工作崗位,對從事的
職業有一種自豪感、神圣感和使命感。培養良好的信仰。一個有信仰
的人,才會有職責感,忠實于企業,自覺遵守企業的各項規章制度。
有了正確的職業觀和良好的信仰才不會在工作中迷失自我,自覺做到
聽招呼,守規矩。成為企業放心,領導滿意的好員工。
二、要正確認識八小時工作制
八小時工作制最早由社會主義者羅伯特歐文于1817年提出,
1866年第一國際日內瓦代表大會提出了”8小時工作,8小時自我支
配,8小時休息”的口號,要求各國制定法律予以確認。
我國勞動法第36條規定,國家實行勞動者每日工作時間不超過8
小時,平均每周不超過40小時的工作制度。超長的工作時間,會影響
職工身體健康以及文化技術水平的學習提高。更會產生疲勞工作,引
發工傷事故。合理安排職工的工作和休息,起到維護職工的休息權利,
避免疲勞工作,從而減少工傷事故的發生率,更好的調動職工的積極
性,促進社會主義現代化事業的發展。
三、要嚴格遵守八小時工作制
認真遵守分公司實行的標準工作制度。堅持嚴格上下班,做到不
遲到,不早退。上班集中精神,認真操作,做到不脫崗,不離崗。工
作認真負責,按質按量完成崗位工作。積極主動搞好生產現場和設備
禮貌衛生。做好交接班工作。
四、要嚴格遵守安全技術操作規程
認真學習設備維修安全操作規程。在生產作業過程中,嚴格遵守
設備維修安全操作規程,不違章,按規范作業,穿戴好合格的勞動保
護用品。安全用電。高空作業辦理高空作業票。在易燃易爆的場所作
業,辦理動火證。做好安全防范工作。
安全生產的心得體會篇3
安全是一種態度。態度影響安全,態度促進安全,有的人對安全
態度不端正,心存僥幸,忽視安全制度,認為沒有那么嚴重,事故不
會發生,對安全生產監管部門的整改要求,態度消極,陽奉陰違,能
拖則拖,能敷衍則敷衍。要明白,一個小小的差錯就是巨大的隱患,
一個小小的疏忽,就能中斷供電系統的正常運行,一個小小的閃失,
就能讓生命處于險境。所以,我們始終堅持“安全第一”的思想,做
到嚴、勤、細、實,嚴格按安全規程辦事,對安全生產的每一個環節
都檢查到位,不漏過一個疑點,不放過一個死角,不疏忽一個細節,
就能夠消除隱患,避免事故的發生。
安全是一種職責。我們工作就承擔職責,對自我負責,對家庭負
責,對企業負責,對他人負責。這種職責源自于父母不厭其煩的嘮叨,
源自于妻兒深情的期盼,源自于領導再三的叮囑,源自于同事友情的
提醒,源自于企業的發展與興旺。有了這個職責才能認真地做好每一
項工作,才能不傷害他人,不傷害自我,不被他人傷害,才能真正的
理解職責重于泰山的深刻內涵。
居安思危。我們每個人不妨捫心自問,安全行為規范嗎?安全觀念
牢固嗎?安全態度堅決嗎?安全職責心強嗎?現實生活中,總有一些人漠
視安全。無論是透過宣傳掛圖,還是新聞媒體,或者是現場目擊,但
相信大家對血淋淋的事實仍心有余悸,對失事者家人悲痛欲絕,孩子
撕心裂肺的哭喊仍會痛心疾首。是啊,失去的不只是生理上的殘缺、
生命的缺失,更是心靈上的劇痛。生命是寶貴的,人們熱愛生命,所
以生活會變得更加完美;生命又是脆弱的。一場遭災難降臨,生命就會
轉眼即逝,生活從此黯然失色。一個個生命消逝了,使我們感悟到生
命的可貴,感悟到安全的重要。感恩安全吧!一幕幕杯具在我們心靈深
處引起強烈的震撼:安全,警鐘長鳴!
痛定思痛。不必說交通事故我們沒有,不必說礦難事故離我們遙
遠,不必說空難事故不會存在。我們就應切切牢記的是,任何一個事
故的發生都有一個共性,或者是不起眼的隱患,或者是工作上的疏忽,
或者是思想上的麻痹而引起的。血的教訓,足以讓我們警醒:職責重
于泰山!
雖然世上沒有后悔藥,可是預防安全生產有良方。不是嗎,制度
就是“感康”,加強學習,嚴格遵守就可抵制細菌侵擾,抵御“安全
感冒”;安全規程就是“活絡丸”,幫忙打通脈絡,舒筋活血、化
淤;“隱患險于明火,防范勝于救災,職責重于泰山”等安全警句就是
鈣片,能夠強身壯骨,阻止“鈣”流失。
安全就是生命,安全就是效益,安全是電力企業發展永恒的主題。
有了安全,我們的家庭才能幸福安康、溫馨歡樂;有了安全,我們的企
業才能多創效益、擴大規模;有了安全,我們才能構建和諧電力,建設
“一強三優”現代公司。所以,對于安全問題決不能掉以輕心,敷衍
了事。堅決杜絕違規、違章、違反操作程序,不能一紙行文擺在桌上,
一紙制度掛在墻上,成為“羞答答的玫瑰靜悄悄地開”。在日常工作
生活中安全隱患像幽靈,看不見,摸不著,隨時都隱藏在我們身邊,
這就要求我們時時刻刻提高警惕,牢把安全關,緊繃安全弦,人人事
事講安全,才能防患于未然,創造安全新天地。
安全生產的心得體會篇4
今天我們就借一位著名氣象學家提出的理論來談談生產安全的重
要性,那就是“蝴蝶效應”。
在上世紀七十年代,荷蘭的著名氣象學家洛倫茲的“蝴蝶效應”
之說不脛而走,名聲遠揚。在西方流傳的一首民謠也對此作了形象的
說明,這首民謠是這樣說的:
丟失一個釘子,壞了一只蹄鐵;
壞了一只蹄鐵,折了一匹戰馬;
折了一匹戰馬,傷了一位騎士;
傷了一位騎士,輸了一場戰斗;
輸了一場戰斗,亡了一個帝國。
也許很多人會覺得這很不可思議,也許會說它只是氣象學當中的
一個學說而已,但是在我看到這個學說的時候,我不禁地聯想到這
“蝴蝶效應”與鐵路倡導“抓小防大”的安全理念是有著多么異曲同
工之處。馬蹄鐵上的一個釘子是否會丟失,本是初始條件十分微小的
變化,但其“長期”效應卻是一個帝國存與亡的根本差別,而安全生
產中一件看似無關緊要的違章違紀的發生,如不及時加以制止,它的
“長期”效應就是所有事故發生的根本原因。
這看似有點夸大其詞,但是有誰能夠說每一件事故的發生不是因
為在安全生產中的小漏洞沒有得以及時發現和糾正,日積月累,由量
變發展到質變而最終釀成惡果造成的呢?這樣,從某種意義上來說,
安全與否,決定著鐵路的生存與發展。如果說“蝴蝶效應”這個詞對
于我們來說還比較陌生,但“防患于未然”這個詞聽來卻并不新鮮,
我們常將它掛在嘴邊,用在日常的安全工作當中。
“防患于未然”這個詞的意義,它讓我明白了師傅們的循循教導
都是多年來總結出來的經驗,并不是什么小題大做,而我們平時習以
為常的工作方式,也許就是最危險的工作方式,因為習慣了的事情很
難改變,而當你覺醒時,往往已是回天乏術了。我們習慣了在下雨的
時候才想起雨傘,因為怕被雨淋濕,我們也習慣了在事故發生后才想
起安全,因為害怕受到人身傷害和設備損失,事故發生了,才后悔自
己沒有注意安全防護措施的落實。下雨的時候,雖然傘下的感覺不是
很自然,但最起碼我們不用淋雨;落實各項標準化作業,雖然程序有
點復雜,但是卻能保證我們的工作和身心安全不受侵害。大雨不會因
為現在是晴空萬里而不降臨,事故更不會因為現在的平安無事而暫停
發生。其實我們仔細想一想,不難發現:安全就是一把傘,一把捍衛
我們生命和生產的大傘。
雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。如今,正是鐵路跨越式發展
的全新時期,中國鐵路的面貌正在發生著深刻的變化,這是我們鐵路
令人心動、睡獅猛醒的時期,這是我們鐵路大浪淘沙、英雄輩出的時
期。如果你是一名真的勇士,請亮出你年輕的旗,倚天抽劍、逐鹿中
原,將激情奉獻給鐵路;
假如你是一名真的水手,請亮出你年輕的旗,劈波斬浪、一往無
前,將青春奉獻給鐵路。讓我們將青春的激情盡情揮灑,立足崗位做
貢獻,銘記安全在心頭,為我局安全生產工作盡好自己的一份力量,
為建設我局和職工美好家園,營造健康、和諧、安全的環境。
安全生產,文明生產,有了安全才有家,安全緊系你我他!
安全生產的心得體會篇5
新的安全生產法法在煤礦安全監察執法方面的變化主要有以下幾
個。
一是為煤礦安全監察執法找準了重心。煤礦安全監察執法的重心
就是依法進一步督促煤礦企業落實安全生產主體責任,強化隱患排查
治理工作,將事故消滅在萌芽狀態,提高煤礦安全保障能力,真正實
現不安全不生產。細化了生產經營單位的安全生產管理機構及安全生
產管理人員的責任,為推動煤礦安全生產主體責任落實提供了有力的
法律武器;把加強事前預防、強化隱患排查治理作為重要內容,賦予
安全生產監管部門相應的權力,并設定了嚴格的行政處罰罰則,大幅
提高了罰款額度,加大了企業的違法生產成本。
二是為規范煤礦安全監察執法指明了方向。新的安全生產法要求
安全監管部門按照分類分級監管的要求,制定安全生產年度監督檢查
計劃,并按照年度監督檢查計劃進行監督檢查,為煤礦安全監察部門
實施計劃執法提供了法律依據。計劃執法既可以提高執法工作的針對
性、有效性,又要求執法人員嚴格落實、認真履行,是實施“1+4”
工作法的前提和保證。
三是對加強事中事后監管提出了更高要求。新的安全生產法調整
了行政許可事項,將礦山建設項目安全設施竣工驗收工作交由建設單
位負責,進一步強化了生產經營單位的主體責任,但同時要求煤礦安
全監察機構加強對建設單位驗收活動和驗收結果的監督核查;對驗收
結果的核查可以與安全生產許可證頒證條件的審查一并進行,即將對
煤礦企業安全生產許可證頒證條件的審查和現場核查結合起來,避免
了以前既要組織驗收又要搞安全生產許可證辦證條件審查的問題,簡
化了許可程序,提高了監察效能。
四是為提高執法效能奠定了法律基礎。新的.安全生產法加大了對
安全生產違法行為的責任追究力度。規定了事故行政處罰和終身行業
禁入,將一些行政法規中關于事故處罰的規定上升為法律條文,大幅
度提高了對事故責任單位的罰款金額,加大了對事故責任人員的處罰
力度,煤礦企業主要負責人對重大、特別重大事故負有責任的將終身
不得擔任任何企業的主要負責人。加大了對安全生產違法行為的罰款
處罰力度,將罰款上限提高了2倍至5倍,并且大多數罰則不再將限
期改正作為前置條件,反映了“打非治違”、“重典治亂”的現實需
要,增強了對安全生產違法行為的震懾力,提高了違法成本,降低了
執法成本,提高了執法效能。建立了嚴重違法行為公告和通報制度,
煤礦安全監察機構要建立安全生產違法行為信息庫,對違法行為情節
嚴重的要向社會公告并通報有關部門。
為保障新安法更好地貫徹實施,結合新變化和煤礦安全監察執法
職責,在認真學習并向煤礦企業及從業人員宣傳新安法的同時,還應
當及時制定相關配套制度,修訂相關法規、規章、標準和規定,明確
職責,進一步推動嚴格執法。
總之,從新安全生產法的字里行間,我看到了黨和政府新的執政
理念,那就是“以人為本”、“持續健康發展”、“發展絕不能以犧
牲人的生命為代價”。新的安全生產法是實現“發展是為了人民”美
好愿望的法律保障。
安全生產的心得體會篇6
安全,看似簡簡單單,卻始終未離開我們半步,出門時媽媽總會
說“路上注意安全”,工作時領導總會強調“一定把安全放在首位”。
只有將安全時刻掛在心間,只有做好每一件“小事”,才能保障家庭
的美滿幸福、才能實現企業的長治久安。
20xx年4月18日,瑞祥嘉園物業公司維修工人在19樓換紗窗
時,螺絲刀不慎滑落,與此同時,兩歲五個月的女童在姥姥的陪伴下
正在樓下玩沙子。滑落的螺絲刀正好插入她的頭顱,目前孩子仍處于
危險期。20xx年9月20日凌晨3時33分,閔行區陳行公路1878號
上海寶申兒童用品有限公司發生火災,浦江、杜行等12個消防中隊23
輛消防車,經過1個多小時的撲救,終將火災撲滅。火災造成一名30
來歲的男子身亡,經消防部門調查,這起火災的原因為煙頭引發。
兩個案例都是由于忽略了“小事”才釀成了慘禍,假如維修工人
注意防護,螺絲刀就不會掉落,假如樓下設置安全警示,孩子就不會
在那里玩耍,假如扔掉煙頭時能夠多看一眼,假如我們做好了這些
“小事”,一切災難就都不會發生。
由此我聯想到我們的鐵路職工,對機車車頂進行作業時不系安全
帶,進檢修庫不帶安全帽,跨越地溝走近道,為了趕機車檢修進度在
動態中的車輛上干活,扒車代步,帶電作業等違章作業的人都有。你
問他們為什么這樣做時,這些違章作業者會說,有時活兒太多了,顧
不上這些規章制度了;有的則說自己有把握,多少年過去了,還不是沒
有發生大事。殊不知這些所謂的有把握給自己的人身安全埋下了多大
的隱患。俗話說,繩子從最細處斷起,水從最短的木板處流出。大家
都知道這個道理,可有些人為什么還這樣做呢?就是因為他們忽略了這
些安全“小事”,才會存有僥幸心理,造成安全意識淡薄。
看似微不足道的“小事”,往往成為不安全的最大隱患。做好安
全工作,需要從我們每個人做起,從每件具體小事做起,從一點一滴
做起,從本單位最薄弱的環節做起。設備的每一部件,哪怕是一個小
小的螺絲,都必須質量合格,安裝到位。否則,也將帶來事故隱患。
“隱患險于明火,防范勝于救災,責任重于泰山”。安全無小事,
只有多抓“小”才能防止“大”,只有多消除小隱患,才能防止大事
故,只有認真落實“安全第一,預防為主”的安全生產方針,才能真
正保證生產安全。
安全生產的心得體會篇7
有機會參加了公司舉辦的班組長安全生產管理基礎知識培訓。這
是第三次的培訓,由生產部經理趙大宏主講。
老師臺上講,學生心里暗琢磨:“若是早點聽師訓,何必傷腿折
胳膊”。隨著四句簡單而有深刻意義的開場白,拉開了培訓課的序幕。
趙經理從培訓的目的、班組長的安全管理職責、班組長在企業管理中
扮演的角色、如何當好班組長四個方面講解了班組長在實際生產中應
該怎么做,再次強調只有把安全抓到位才能實現高效生產。
趙經理結合個人的工作經驗以及公司的實際情況理論聯系實際,
深入細致的講述了班組長在生產中的重要性,也讓我們深深感受到自
己肩上的責任重大。班組是公司基層的生產單位,班組長是這個單位
組織生產的管理者,同時也是班組安全生產的第一責任人。通過培訓
我對自己的工作又有了全新的認識,在今后的工作中一定要把壓力變
成動力,多向領導和有經驗的師傅請教,盡自己的。努力把安全生產
工作做到位,為公司的發展做出更大的貢獻。
安全無小事,這是一種責任更是當今社會的主題。它關系到廣大
員工的生命財產安全,關系到廣大員工的切身利益和家庭幸福。安全
是企業發展的前提和根本,公司每次周例會都必講安全必強調安全。
企業想要獲得更廣闊的市場就必須抓好安全生產工作,使安全理念深
入人心,使意外事故的發生率降到最低,才能創造出更好的經濟效益。
通過近期公司舉行的“安全培訓大會”深刻認識到安全的重要。
因此在以后的工作中將從自身出發樹立起“安全第一”的正確理念,
努力培養生命價值意識,自身保護意識,安全常識意識和學習意外事
故急救措施,為今后的工作奠定堅實的基礎。
總之,安全生產大于天這是用生命鑄就的事實,我們必須要時時
刻刻牢記,才能保證工作的順利進行,才能保證企業的長遠發展。
安全生產的心得體會篇8
一例例血的教訓擺在我們眼前,更深深的印在我們心里。安全,
這關系到我們每個人的問題,從來都不應該被我們遺忘。
但是安全應該怎么搞,用什么方式讓家來重視,一直是讓我們思
索的問題,趙總今年安全工作會議的講話,對我們提出了許多要求,
也讓我們認識到了安全的重要性,生產要把安全放在第一位,這是毋
庸置疑的。但是,安全不是背背文章就能搞上去的,如果上級領導感
到的是巨的壓力,那么我感覺還是心態有問題,生產的前提就是保證
各項安全,包括人身安全,財產安全,設備安全,物料安全等等等等。
這是很正常的事情,就像吃飯前要洗洗手。從小就被教育吃飯前洗手,
到了后來有條件就洗洗,沒條件不想洗就不洗,再后來強制規定必須
洗,這強制規定后而讓人覺得壓力倍增的話,那就是心態有問題了。
趙總對我們的希望越,你們的壓力就越,或者你們被罰款了,通報了。
后知后覺了。然后讓我們每個人來全片背誦趙總講話,在我看來,這
沒必要,也不會有很好的效果。如果能通過背誦一篇文章就讓全公司
的安全高度上升一個臺階,那么我們也不用花這么人力物力來搞特稿
安全工作了。心情是可以理解的,方式是不可取的。如果僅僅是對趙
總的個人崇拜到了要背誦他的講話的話,那么魯南的風氣也到了一定
的氣候了。崇拜可以,盲目崇拜就算了吧。
安全工作,天天講,天天做,在我的崗位上,每次上罐加水,我
都想,是不是違章操作了?因為警示牌提示我,要帶面罩,要帶防毒
面具,要帶手套。但是這些硬件到底有幾個?面罩我沒見過,面具也
不是人人都有。做不到專人專用。手套?冬天發過一次棉布手套,街
上不到2塊錢的貨,吹掃管道接觸了水,燙個半死。然后又凍個半死。
接觸物料更別提了。安全要從小事做起,從點滴做起,從細微處做起。
假如上次刑杰的事故,不是帶著那么一雙棉布手套,而是一雙正兒八
經的保護手套,那我想也不會有這么嚴重的后果。硬件設施都沒做好,
再積極的構建軟件也不會有百分百的效果。魯南的福利好,這是眾所
周知的,但是,我感覺每年發那些廣告日歷,完全可以變成一副能真
正對我們的雙手有防護作用的手套更實在一點。也更能溫暖我們的心。
安全無小事,感謝領導給我這次能寫出自己真實看法的機會
安全生產的心得體會篇9
安全是每個人固有的意識,但對安全的范疇和重視程度理解不一。
通過本部門的安全影像學習,曾有過的眾多安全生產及火災事故等都
有浮現在腦海里,每一次事故的警笛都是那么揪人心弦,每一次慘痛
的事故,都會給當事的親人心頭留下永久的痛。通過學習培訓,也是
在不斷的加強我們的安全意識,能更加深刻地體會安全的重要性,更
是與生命財產息息相關,因此,安全操作既是每個人的責任也是義務。
我們要吸取安全事故的教訓,保持高度的警惕,時刻聯想到做為
我們餐飲行業都應該加強那些方面的安全意識,怎么加強安全方面的
知識學習,以及防范措施的實施操作演練,應做到人人熟知安全操作
技能,應本著防范大于救災,責任重于泰山的恪守理念。
然而,在現實生活中,一些人總體現出自己的小聰明,憑自己的
一些一次次的違規操作,沒出問題而慶幸,甚至不惜自己的親身體會
向別人傳授經驗,這樣做也最終會為安全隱患埋下定時炸彈!一定要糾
正這些麻痹大意的錯誤思想,對于安全方面不要留有任何的僥幸心理。
安全不是口頭上的承諾,而是一種踏實的工作態度。因此,我們
必須要從細節做起,嚴格重視到每一個環節鏈,應做到執行到人到位。
不僅是讓人學,讓人記,更需要體現到實際工作中去。
總之,從要我安全轉變到我要安全的覺悟上去,通過眾多安全事
故的驚醒,必要消除抵觸消極違反松懈僥幸逞能等思想障礙,以增強
我們安全意識的自覺性。
安全生產的心得體會篇10
通過段上的違章違紀安全工作通報,做為一名鐵路職工,深刻的
認識到尊守工作紀律的重要性,對這種違章違紀現象是我們大家非常
不愿意看到的,但是事實擺在眼前,我們要做的就是面對現實,就是
要結合自己工作中需要改善的地方進行深刻反思。嚴格尊章守紀,排
除設備隱患,確保鐵路運輸安全。
針對個人在具體中存在:作業不標準;執行規章制度不堅決,不
認真;安全意識不強等問題,對照自己在安全方面存在的問題進行了
深入查找和分析,使自己深感自身的安全行為離“安全第一”的要求
還有不少差距。通過對日常工作的分析,我認為自己還存在以下問題。
(1)安全第一的思想還沒有牢固樹立
實踐證明,安全意識不牢,真正懂法守法,遵章守紀,敬業愛崗,
盡職盡責,還需要加強日常教育,付出努力。在日常計表工作中和故
障處理時,往往會放松安全警惕性,自己要求不是很嚴格,造成很多
的違章違紀作業現象,沒有得到充分的認識和和改正。
(2)規章制度還不能完全掌握
每一起事故教訓,都是由一系列的違章造成的。近年來鐵路一系
列事故,客觀的因素少,設備的因素少,絕大部分是人為因素。有的
是應知不知、應會不會,反映出個人業務素質的問題;有的是知道了、
也會了,就是不按標準干,反映出個人思想素質的問題;這些現象,
都可以在一些事故中找到影子。在日常工作中,由于沒有自覺地、經
常性的學習安全生產的有關規定和作業制度,造成日常作業中對規章
制度的掌握還不夠,還不能很好的應用到實際作業中,還沒有完全達
到用規章指導工作的工作習慣,造成了安全隱患時有發生。由其是近
年來來,鐵路改革迅速,新的規章制度不斷頒布,自己不能主動的去
學習新的規章制度,又不能去更深的去領會新的規章制度的內涵和重
要意義,
(3)工作中不能完全落實標準化作業
在日常計表工作中,自己不能完全按照計表工作標準執行,從而
發現不了通信設備存在的一些問題和隱患。主要是思想對計表工作標
準化作業認識不足:一是覺得計表工作很簡單,多點少點無所謂;二
是覺的計表工作過于重復,標準化作業就意味著浪費時間;三是好人
主義嚴重,對于工作好好是是,不愿意多管多問;這些問題的存在給
計表工作中的標準化作業帶來一定的不利因素,存在安全隱患,這些
問題,都需要今后堅決改正。
針對以上存在的問題,今后我在安全工作上要努力做到以下三點:
(1)加強理論學習,提高安全意識。鐵路運輸的安全,事關每名
職工的切身利益,所以安全意識樹立不牢,必然給安全生產造成隱患。
因此,在今后的工作中必須加強安全規章、法律法規的學習,進一步
提高安全第一的責任意識,保證鐵路通信設備的安全運用,確保鐵路
運輸的安全。
(2)是加強業務學習,提高安全水平。今后工作中要加強業務知
識和各類規章制度的學習,掌握通信設備計表的標準化作業程序和安
全作業方法,并不斷加以應用,進一步提高自己的安全防范水平。
(3)是進一步提高標準化作業的意識,做好各項工作。今后,在
實際作業中,要嚴格按照工作標準化作業規定的要求來執行。努力做
到工作前做好預想,提前做好各種準備,做到有備無患。作業中要嚴
格執行各項標準化作業程序,不加不減,嚴把安全關鍵,努力減少通
信設備的隱患。
總之,我要通過這次安全檢查,反思活動,進一步明確當前安全
生產面臨的嚴峻形勢,不斷查找自身存在的問題,在今后的工作中認
真加以改正,以實際行動為鐵路安全運輸生產做出新的貢獻。
安全生產的心得體會篇11
安全生產是社會發展永恒的主題,是一切工作的真諦。安全是企
業發展的前提和根本,與企業的生存發展息息相關,企業要想尋求更
發展,獲得更廣闊的市場,就必須切實抓好安全生產工作,全面落實
安全生產責任制,遏制生產安全事故的發生,才能創造出更好的經濟
效益。
20xx年07月04日上午,作為公司負責專管安全工作的責任者,
生產部主管王威代表公司參加了諱區安全生產監督管理局組織的《全
區夏季安全生產培訓會》,培訓針對現階段國家主抓的安全工作進行
了相關培訓。
本次培訓邀請了多家公司進行匯報,xx民爆諱分公司(一家從事
爆破品銷售經營的公司)作為匯報單位之一。該公司會前做量準備,
會中詳盡地分享其安全管理方面的經驗和做法。該公司在安全生產管
理方面有很多值得學習借鑒的禁煙。首先,該公司作為爆破品經營公
司,作為爆破行業其本身對于安全管理的行業管理標準極為嚴苛。為
此,該公司對待安全生產管理極度重視,公司認真做好員工安全培訓,
嚴格要求按照安全操作規程進行作業,從上到下牢固樹立安全生產紅
線意識;同時,該公司加安全生產投入,嚴格按要求張貼安全警示標
識,各項配套安全設施健全完善,公司從硬件上保障安全管理的有效
執行。高度的責任心,有效的措施保障,還需要緊密配合的管理措施。
該公司的安全管理制度及要求能夠按時按要求按計劃落實到位,真正
做到“安全生產,人人有責”。
本次培訓還播放了警示教育宣傳片,著重講述有限空間作業的事
故危害及其它事故危害,一起起事故帶給人們的都是血淋淋的教訓。
人們常說災禍是不可避免的,但事故是可以規避的,思我們自己,是
否將安全的紅線深印在腦海里,安全生產不是一句口號,它應該是實
實在在要踐行的。同事們,讓我們為共筑xx藥業安全生產做出自己應
有的貢獻,讓我們為xx藥業的安全長城累基填磚!
安全生產的心得體會篇12
安全,我不明白大家是怎樣理解這個詞的涵義的,但我明白安全
對于一個電力工作者來說是多么地重要。電力安全涉及到各行各業千
家萬戶,安全工作千萬不要掉以輕心,它不僅僅關系到我們個人的安
全,也關系到他人的安全。電力職工隊伍是一支能吃苦、講奉獻的隊
伍,這是我從事電力工作以來最大的感受。
為了確保用電安全,為了規范電力市場,我們電力職工付出的多,
得到的少,如果再不注意安全,不把安全時時刻刻記在心頭,那么我
們職工的生命就會受到威脅,因為大家都明白“水火無情”,但如果
對安全麻痹大意,電就象一個殺手。我更想說的是,工作在生產一線
的工人職責重大,我們每一個人都關系著一個家庭的幸福,我們的安
全,牽系著母親的心,牽系著兒女的心,更是維系著幸福家庭的紐帶!
我真心期望,每一位電力工人,在工作的時候,千萬要當心,為了自
我,為了家庭,為了孩子,保護好自我,杜絕一切杯具發生,工作前
必須要進行
“三措一點”分析,千萬不要違章作業,真正的做到:“高高興
興上班去,安安全全回家來”,因為安全職責重于泰山。六月,是全
國的安全生產活動月,可見安全的重要性,安全生產工作是全面建設
小康社會的重要資料,也是實踐“三個代表”重要思想的內在要求。
大力倡導安全文化,提高全員安全防范意識,加強安全生產宣傳教育
工作,營造良好的安全生產環境氛圍。從樹立“以人為本”的安全理
念出發,利用廣播、電視、等新聞媒體,宣傳安全生產法律、法規和
電力知識,到達啟發人、教育人、提高人、約束人和激勵人的目的,
進而提高全員安全生產防范意識。“人人事事
保安全”即要求全體員工在生活、學習、工作中重視安全,做到
“不傷害他人,不傷害自我,不被別人傷害”,也個性要求每一個電
力員工提高安全防范意識,嚴格執行安全生產法律、法規,確保電力
設備和電力職工的安全,還要準確地把握電力安全生產管理工作中的
輕重緩急。安全生產管理者也應把“安全重于泰山”時時刻刻放在心
上,樹立“居安思危”的憂患意識,把安全提到講政治的高度來認識。
“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭躍”。
近年來,電力安全生產雖然慢慢步入良性循環軌道。但安全生產
的現實提醒我們,安全生產管理工作還有許多的不足和漏洞,我們每
一個電力職工都不能高枕無憂,必須要不斷地加以改善。電力事業是
充滿朝陽的事業,電力企業是不畏艱苦、團結協作、無私……
安全生產的心得體會篇13
以人為本,提高職工素質。要做好一個企業的管理人員,首先管
理人員要做到團結一心,這就要求管理人員要經常深入到職工中,貼
近職工生活,聽取正確意見,了解職工生活環境以及職工每天上班時
的思想動態,隨時做好職工的思想工作,解決職工的生活困難,使職
工感到礦山如家,這樣才能讓職工沒有思想包袱,心情舒暢。職工具
備高的素質和以人為本的管理是礦山安全生產的必不可少的條件,職
工是我們安全生產的其中一環,這個環節把控不好安全生產就無從談
起。
提高職工素質是搞好企業的必備條件,培訓是重要手段。礦山企
業有計劃定崗后,對于新招員工,制定培訓計劃,組織新員工培訓,
并進行考試,合格者錄用,作業中安排好以老帶新工作,簽訂師徒合
同。通過理論培訓與實踐指導,新員工對礦井上下有一個全方位的認
識,并熟悉入井須知和本崗位工作職責,做到認真佩戴勞保用品,新
員工就能夠勝任好自己的工作。
礦山管理和安全工作的特殊性,需要制度管人,建立企業的各項
管理制度是必由之路。學習法規政策,組織員工學習三大規程,使員
工不斷的加深了解,同時開展抓“三違”的活動,推動項目部形成一
個良好而自覺的安全學習氛圍;通過落實制度形成你追我趕的工作氛
圍,監督企業安全管理制度的遵守;要做好制度的檢視,從落實制度
過程中得到反饋意見或建議,不斷完善,達到安全生產管理的目的。
開好班前會,作為礦山生產企業,是搞好安全生產工作的一個重
要過程和手段,通過班前會指出井下存在的隱患,安排本班生產工作,
并對工作中的安全問題提出要求以及落實上一班工作中存在的安全問
題和安全隱患處理情況。對一些新工作操作技術進行學習,技術交底,
安全學習礦采和項目部定期對工人進行安全培訓、教育。學習上級部
門的文件和有關政策,讓工人對礦山開采工作的安全意識提升。
堅持落實省、市各上級部門的安全生產方針、政策和文件精神。
在安全管理方面始終維持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,
明確提出“生命至上,預防為主,全員參與,持續改進”礦山安全方
針目標,取得較好的經濟效益和社會效益。有關法律、法規,標準規
范要求,在實際生產中,對發現問題,積極進行落實整改,使安全管
理水平不斷改進和提高,同時重視全體職工的安全教育,堅持現場教
育和現場理論教育相結合,有效提高全體職工的安全思想和安全技能,
使人、機、環境始終在良好的安全狀態下運行,在安全生產標準化環
境內,不發生重大設備、火災、爆炸、污染泄露或傷亡事故,杜絕職
業病例發生,建立起安全生產長效機制,保證公司安全穩定,持續發
展。
礦山安全問題是礦山企業亙古不變的主題,安全工作沒抓好,就
會成為礦山企業發展的一塊絆腳石和心病,在如何確保礦山安全的問
題上,有幾代人不斷的探尋摸索。要破解礦山安全生產難題,提高礦
業生產水平,就要落實安全第一、以人為本的理念,絕不能讓它成為
空洞的口號或標語。
今年有幸加入礦山生產的一員,任職本項目部一名安全員,在今
后的工作中,要不斷學習,加強自身的安全知識及防護意識,才能更
好的去管理現場安全工作。做好現場施工工作面的各種隱患排查,防
患于未然,時刻做好安全監督工作,杜絕發生“三違”現象。排查隱
患很重要的一點是細致,生產安全是動態的,一定要建立全面細致排
查隱患的長效機制。
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