保安職責

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保安崗位職責15篇

保安崗位職責1

一、服從安排，聽從指揮，遇事匯報，全面履行安全保衛人員的職責，切

實保障全場生產秩序和財產安全，保證良好的施工環境。

二、堅守工作崗位，嚴格執行上下班制度，每天早上7：00交接班，不遲

到，不早退，認真履行交接手續，24小時不斷崗。

三、值班人員須按時開鎖大門；值班期間必須穿制服，著裝整齊，佩戴胸

牌；時刻注意文明禮儀，紀律嚴明，語言和藹，認真負責，維護良好形象。

四、嚴禁社會閑雜人員（如業務推銷員、各級各類務工人員、醉酒人員、

精神病患者、行為異常人員、無業人員等）進入場內。及時做好來客來訪登

記，并做好傳呼工作。

五、接待來訪人員，先問清事因，然后與被訪人員或有關人員聯系。經同

意的，出示身份證或其他有效證件，辦理登記手續，方可進入場內。

六、禁止外來車輛隨意進入現場，嚴禁各類車輛在大門外隨意停放，確保

大門出入暢通。

七、認真做好各類郵件、快遞的收、分工作。

八、做好大門5米區域內衛生環境整治和清理；負責打掃并保持值班室衛

生清潔，門口及周圍有貼廣告的要及時制止、及時清洗；

九、值班人員不得召集閑雜人員在值班室閑聊，不得脫崗、睡崗，在崗值

班時不得下棋、打牌，白天不得坐在值班室，應加強巡邏。

十、晚班做好夜間大門保衛工作，不定時搞好場內巡夜工作。全面巡視檢

查辦公區域各室的門窗、電燈、空調有無關好，現場物資材料的堆放覆蓋及是

否有異樣，如發現未及時處理，并做好記錄及時向項目部辦公室匯報。

十一、愛護值班室內外的設施、設備，發現問題或故障，應及時維修或報

告，不得影響工作。

十二、值班人員必須文明執勤，不得態度粗暴，故意刁難員工、外來人

員、公司客戶及合作伙伴，一旦發現嚴肅處理，如情況屬實，視情節嚴重每次

處50—200元罰款，多次發生且屢教不改者開除。

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十三、值班人員嚴禁發生監守自盜現象，一經發現立即開除，涉及情節嚴

重的將移送公安機關處理，追究其法律責任。

保安崗位職責2

1、堅守崗位，保持高度警惕。

2、會使用消防器材，懂得基礎救護知識;

3、對管轄區域執行巡邏任務，嚴格按照規定巡邏路線行走;

4、負責維持園區秩序，制止各類違反物業管理制度的行為;

5、負責所有進出人員的證件查驗、對可疑人員和未經允許只認進行禮貌勸

阻，為業主及訪客提供必要幫助;

6、負責園區禮賓和引導，對業主及外來人員、車輛進出園區要敬禮并作引

導等。

保安崗位職責3

1、確實掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內、后門及各指定之警衛崗；

2、遵行保安經理之指示，服勤安全警衛勤務，確保財產與顧客安全。

3、負責協助物業主任完成各項工作

4、負責維護業主關系，做好小區安全秩序的各項工作事宜

5、負責整理安管部門文件資料

6、負責維持小區的日常工作

保安崗位職責4

一、制度目的：規范公司的保安管理

二、適用范圍：公司所有保安

三、制度內容：

1、保安的主要工作范圍：

1.1、全廠的消防工作：消防安全宣傳、消防知識培訓、消防定期演習、消

防定期檢查、消防事件處理、消防設備檢查。

1.2、全廠的安全防范：機器、設備、車輛、材料等的防盜、防破壞，各級

領導及員工的人身安全，各種內盜、外盜、聯合盜的防范。

1.3、在廠長、總經理的直接指揮下，應對各種突發事件。

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1.4、日常訓練、出入登記、過磅監督以及相關廠規、廠紀的監督與處罰。

1.5、每星期一、三、五體能訓練，二、四、六安全理論學習，每次體能訓

練和學習時間不得低于30分鐘。

1.6、其他諸如生產協助、臨時勤務等。

2、保安上班時間的形象要求：

2.1、著裝整潔、規范。上衣衣扣不得隨意解開，夏裝上衣必須按要求插入

褲中。

2.2、上班時間必須穿黑色皮鞋。

2.3、總經理、廠長出入廠門，值班室保安必須在值班室門口排列整齊，敬

禮歡迎或放行。

2.4、對來訪客戶或客人要禮貌用語、言簡意賅、不亢不卑。

3、保安人員編制及排班：

3.1、所有保安必須在廠內食宿，需要外出在外留宿者必須先行請假。

3.2、公司保安隊設隊長一名，副隊長一名，保安員若干名。

3.3、保安員受保安隊長領導，保安隊長不在時，由副隊長代行隊長職責，

保安隊長直接對廠長匯報工作。

3.4、保安上班采用三班輪值制，每班8個小時，早班7:00～15：00，中

班15:00～23:00，夜班23:00～7:00，每班至少2人，接班人員須提前15分鐘

與上一班進行交接。

3.5、倒班每10天一次，倒班次序為早轉晚，中轉早，晚轉中。

3.6、保安隊長要隨時檢查、監督保安員的工作和廠內外安全防范情況。

4、保安員必須嚴格遵守廠規廠紀，并嚴格按照廠規廠紀的要求對違反廠規

廠紀的員工在授權范圍內執行處罰。

4.1、考勤監督：保安員必須在早上7:30～8:00，12:00～12:30，13:00～

13:30，17:30～18:00對員工考勤進行監督，對幫他人代打卡者、考勤作弊者

進行處罰。

4.2、就餐監督：保安員必須在就餐時間對公司員工就餐情況進行監督，配

合食堂對浪費食物者進行處罰。

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4.3、行為監督：對廠區內不符合廠規廠紀的行為進行處罰。

4.4、車間辦公室監督：對車間、辦公室內不符合廠規廠紀的行為進行處

罰。

5、出入登記：公司對出入工廠的人、車、物實行嚴格的登記制度，所有出

入人、車、物的時間由保安員據實填寫。任何拒絕登記的，保安員有權拒絕其

出入。

5.1、人員登記：任何出入工廠大門的人員，包括本公司員工都必須自覺履

行出入登記手續。本公司員工出入大門只須簽名，同時將廠牌壓在保安值

班室。外來人員須出示有效證件（身份證、駕駛證或廠牌），親自填寫姓名及證

件號碼。同時將有效證件押在保安值班室，領取《臨時出入證》，離廠時，拿

《臨時出入證》換取自己的有效證件。

5.2、車輛及貨物登記：出入工廠大門的車輛，必須履行登記手續。所有車

輛的車牌號由保安員據實填寫。

5.2.1、外部小車或客車：須由車輛駕駛員出示有效證件（身份證、駕駛證

或廠牌），親自填寫姓名及身份證號碼，以及隨車人員數量、姓名（根據情況）

等。同時將有效證件押在保安值班室，領取《臨時出入證》，離廠時，拿《臨時

出入證》換取自己的有效證件。

5.2.2、外部貨車：須由車輛駕駛員出示有效證件（身份證、駕駛證或廠

牌），親自填寫姓名及身份證號碼，以及隨車人員數量和姓名（根據情況）、隨

車貨物名稱和數量等。同時將有效證件押在保安值班室，領取《臨時出入證》，

離廠時，拿《臨時出入證》換取自己的有效證件。

5.2.3、內部小車或客車：由保安員車填寫隨車人員數量、姓名（根據情

況）等。

5.2.4、內部貨車：由保安員車填寫隨車人員數量和姓名、隨車貨物名稱和

數量等。

5.3、《出入登記》分兩本，分為單日登記、雙日登記，每日《出入登

記》必須在次日8:30前交廠長處，同時將前日《出入登記》領走。

6、突發情況緊急集合：在公司出現緊急情況時，由廠長吹號執行緊急集

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合，所有保安和組長及組長以上干部必須在10分鐘內在工廠停車場緊急集合，

保安員須維持好秩序，由廠長確定后續事宜。

7、每日的放行條、處罰單必須在次日8:30前交廠長處。保安隊長每周一

早上12:00前將上周工作總結交給廠長，每月一號早上12:00前將上月工作總

結交給廠長。

8、定時巡邏：保安員須每隔30分鐘在車間周圍、車間內部、辦公室、工

廠周圍進行巡邏和巡查，對可疑情況和處罰情況進行記錄。

保安崗位職責5

保護商城財產安全,維護商城秩序;

責任區內的重點防護區（包括收銀臺、貴重商品、危險物品存放地）須嚴

密守護、巡邏，如發現異常情況，應果斷處理，同時應立即上報保安部；

發生在商城內的一切有損商城形象，影響商城正常經營秩序的人和事，應

及時加以制止，如制止無效應立即上報保安部及商城經理，以便協調解決；

熟悉責任區的地理環境，商品分布情況，各柜組負責人情況，以利于開展

工作

加強巡邏檢查，發現火險隱患應在立即排除的同時向商城負責人、保安部

報告，監督、檢查處理方法和結果。發生火災時在商城負責人的統一領導下，

積極組織撲救、搶救工作，并疏散群眾

發生治安、刑事案件時，應采取積極有效措施，抓捕肇事人、犯罪嫌疑

人、保護現場，及時向保安部報告，配合公安機關開展工作

完成商城及保安部臨時指派的各項任務。

保安崗位職責6

1、認真學習落實百大的管理制度，維護百大和員工利益，以人民生命財產

高于一切，責任重于泰山的高度責任感、任命感，履行職責，完成領導交給的

各項工作任務，為領導當好參謀，商場在安全消防上出現問題，追究責任。

2、努力學習和掌握新形勢下，本職崗位業務技能，提高反扒能力，忠于職

守，不斷提高自身素質，嚴格落實安全消防規定，協助經理抓好安全防范工

作，保障商場安全經營。

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3、按要求統一著裝，整齊劃一，堅守崗位，加大巡邏力度，文明執勤，文

明執法，不做有損百大和員工利益的事。

4、積極參加百大、商場和保安部組織的政治業務活動，自覺遵守百大、商

場管理制度，上崗精力集中，精神振奮，我當班，我負責，敢抓敢管，不以工

作之便，假公濟私。守護扶梯口、出口的保安人員，要緊盯死守，注意過往顧

客，發現情況及時處理，不貪贓枉法，包庇壞人，否則，休崗、調離崗位，直

至解除勞動合同。

5、按規定時間交接班，不得空崗、脫崗、遲到、早退，不得會客長談，影

響執勤，否則，按百大管理制度處理。

6、商場內的保安人員，要加大巡查力度，發現問題，要及時處理，并報告

商場經理;夜間值班要協助經理、主任認真過細檢查，切斷電源，清理煙頭、垃

圾，關好門窗，確保安全。

7、因責任心不強，工作不認真，發生不該發生的問題和事故，休崗、調離

崗位，解除勞動合同(臨時工開除)，直至追究刑事責任。

保安崗位職責7

1、負責對各責任區內的樓宇，通道，停車場，綠化地，車輛及其它公共場

所的治安防范管理。在當班時間內對本區域的安全負有主要責任。

2、負責管好進入責任區的車輛，保持道路暢通，車輛停放有序，檢查停放

的車輛是否已上防盜鎖；注意司機和車輛在開車前有無異樣，發現可疑立即查

證，以確保安全。

3、負責所轄區域內人員進出信息登記詢問及疫情防護期間測溫管理，可疑

人員不得進入辦公樓內并及時上報。

4、負責責任區內裝修施工人員管理。裝修材料不準隨意堆放；余坭、裝修

垃圾要及時清走，不準放入垃圾桶內。

5、負責接受商戶投訴，收集商戶的意見，及時通知服務中心，主動熱情為

商戶排擾解困。

6、負責對物業消防監控室進行管理；

7、做好保安人員的管理，注意儀容儀表，服務大樓內辦公人員進出、監督

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執行物業區域內的安保執行情況；

保安崗位職責8

一、保安人員在遵守公司保安部的規定時，還應自覺遵守公司制定的其他

相關規定

二、保安人員在上班時應統一著裝(穿保安公司制服)，穿著得體，儀表端

莊大方

三、提高工作責任心，消除麻痹思想，確保游客中心的安全，上班時堅守

崗位，保持高度警惕性，上班期間不得喝酒，不搞娛樂活動，不做與工作無關

的事

四、工作期間，勤于巡邏檢查工作環境中的治安情況，消防設備、門窗、

電線路等設施情況，要保證使其處于正常狀態，嚴防各類事故隱患發生，并認

真做好檢查記錄

五、工作期間，發現異常情況，應做積極有效地處理，遇到重大事情時，

應及時上報，發生案情或緊急事情時，積極上報，并撥打110等求助電話，同

時采取應急措施，力爭損失降到最小程度

六、認真做好外來人員的詢問，查驗有效證件，禁止閑雜人員進入辦公場

所

七、負責景區停車場環境清潔、秩序的督查工作，負責指揮，疏導車輛停

放的位置，保證停放的車輛安全有序，出入暢通

八、負責景區停車場的服務綠化帶除草及修剪

九、工作期間不得離崗，如有特殊情況需離崗，要向景區負責人提交書面

申請或電話申請，經得同意后才能離開，如發現保衛人員有不在崗行為景區將

根據景區員工管理辦法中的有關條款進行處罰，并本月考核不及格，三次以上

將自動解除合同

保安崗位職責9

（1）隊員必須遵守公司的規章制度，在夜班值勤過程中發現外來人員要仔

細盤問其來目的，

（2）對廠內要進行巡邏制度，（有條件的話可以實行定點打卡）規定每小

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時巡邏一小次，在巡邏過程中對發現的可疑情況及時排除，必要時聯系廠里負

責人或隊長；

（3）隊員在上班過程中不能喝酒和酒后前來上班；

（4）隊員在上班過程中不能閱讀小說，看報，聽音樂，收音機，或睡覺，

一經發現必將嚴肅處理

保安崗位職責10

一、營業公共場所(廳、樓道)。

二、停車場及酒店外圍。

三、員工通道、操作間。

具體要求:

(一)營業公共場所:

1、勤巡視、發現可疑人員及物品要過問并檢查。

2、巡察通道設施是否完好，應急燈、應急通道是否正常。

3、阻止客人尋釁滋事，發現飲酒過多，情緒異常的客人要留意觀察并立即

上報。

4、遇打架鬧事或其它突發事件要立即阻止并立即通知部門領導和其它人員

到場。

5、遇無法阻止平息事態，并危及客人和酒店生命財產安全，要立即上報并

報警方處理。

(二)停車場及酒店外圍

1、協助車管員做好車輛停放工作。

2、維護停車安全，發現可疑人員及物品要立即上報并妥善處理。

3、及時巡視，預防不法之人從中破壞行為，保證酒店玻璃、墻面及車輛不

受損壞。

4、發現問題立即上報領導并尋找車主。避免引起客人爭議。

5、其它與遇無法阻止平息事態并危及客人和酒店生命財產安全，要立即上

報并報警方處理。

(三)操作間及員工通道

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1、禁止非工作人員進入操作間，特殊情況供應商經允許可以進入。

2、禁止非工作人員從員工通道出入(包括客人)。

3、操作間下班后，協同廚房值班人員撤查氣、電、水關閉情況，確保安

全。

4、負責檢查從員工通道外出的物品及倉庫(員工上下班自覺接受檢查配合

保安工作)。

5、禁止非工作人員進入員工宿舍區。

6、阻止員工生活區打架鬧事或其它安全事故。

(四)消防安全

1、組織酒店員工學習消防安全知識;?滅火器、消防栓、防毒面具、應急

手電的正確使用方法;?熟悉酒店各部門消防逃生路線;?組織消防應急預按演

練;?火情發生后現場疏散知識以及緊急救護知識;2、每天巡視檢查酒店所有

消防應急設施的完好情況并詳細記錄;3消防應急設施要以標簽的形式有專人

負責管理維護;保安部崗位職責

1、認真學習酒店的各項制度和部門的有關規定。

2、廉潔奉公，不徇私情，不謀私利。

3、按時上下班，文明執勤，堅守崗位，不離崗、脫崗，認真完成工作。

4、負責對各部門員工上下班進出物品的檢查工作，防止酒店的物資外流。

5、嚴格遵守巡視，檢查制度，嚴防閑雜人員進入，做好來客出入的登記工

作，杜絕各類事件的發生。

6、保護酒店財產，客人財產及人身安全，處理好打架斗毆等事件，維護酒

店名譽。

7、積極配合各部門，切實抓好安全防范工作及其它工作。

8、定期檢查各部門治保工作，發現不安全隱患，要及時上報，并采取防范

措施。

9、交接班，做好交接工作，如有特殊事件做好記錄。

10、完成上級交待的其他任務。

保安崗位職責11

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1.正常情況下以跨立式（立正式）站在大堂門口指定位置,適當時間內可

在大堂內流動檢查，衣著整潔，精神飽滿，接待客人應主動熱情，彬彬有禮，

用語規范，應對得體，表現出較高的素質修養。

2.當發現客戶雙手提（拿）著重物進出大堂或至電梯有困難時，應主動提

供幫助。

3.大堂是客人出入酒店的必經之地，必須時刻注意客人的一舉一動，仔細

觀察客人舉動，發現問題及時處理。如：對客人的行李及其他物品，要防止他

人換領或順手牽羊，造成惡劣影響。

4.維護好大堂的正常秩序，對在大堂爭吵、喧嘩、到處亂串的個別人員要

婉言勸說和制止，保持大堂高雅、肅靜。

5.注意保護大堂設施，不準客人隨意刻畫、拍照、敲擊和損壞，不允許在

大堂休息處睡覺，不準出租車司機進入大堂拉客。

6.嚴格把好第一關，高度警戒，發現精神病患者禁止衣冠不整人員進入酒

店。如：男士穿背心、穿拖鞋等；酒店內謝絕推銷、商品兜售或其他閑雜人員

進入；禁止客人帶盒飯、寵物進入酒店（特殊情況除外）。

7.深夜時加倍警惕，防止犯罪分子進行破壞。

8.對帶有危險品、易燃品、易爆品入店的客人，要勸其交保安部代為保

管。

9.酒店員工不準由正門出入，若有正門出入者要扣留，查詢其工作部門及

姓名交其部門教育，責其檢討，如屢次不改者可將此人情況匯報給人力資源

部。

10.維護大堂門口的交通秩序，引導車輛的.行駛和行人的過往，保障車輛

和行人安全，使門前暢通無阻；

11.對來店的客人要彬彬有禮，無論是對步行還是乘車來的賓客都要表示

歡迎，對乘車來的客人要協助迎賓員照料客人下車，若客人要求將車停放在停

車場時要引到適當的位置停車，若沒有停車位要向客人或司機解釋清楚，并介

紹客人將車停在附近的公共停車場；

12.若有旅游團入店時，需疏通車道或安排歡迎隊伍，并要在客人抵達酒

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店前十分鐘疏通好車道和停車位置，做好歡迎旅游團的安全準備工作；

13.對離店的客人要歡迎他們下次光臨，對帶大件物品離店的客人要有禮

貌地進行查詢，對實屬客人的行李要予以放行，并幫助行李員將行李搬上車；

14.禁止貨車、摩托車、自行車、等車輛進入或停放（郵政車除外）

15.與各崗位協調好，保持車道暢通。

保安崗位職責12

1.目的

為加強保安隊伍的建設、強化管理、提高保安員的思想和專業水平，確保

公司人員、物資財產安全。同時對保安隊伍實行科學管理，提高工作效率，特

制定本管理制度。

2.適用范圍

本制度適用于公司。

3.管理職責

3.1行政部是保安隊伍的歸口管理部門，負責整個保安隊伍的管理指導和

建設;

3.2保安組長是全體保安員的直接組織者和管理者，負責保安隊伍的日常

管理;

3.3保安領班負責本班次廠區的保安管理及安全管理;

3.4保安員的管理職責：

3.4.1保護公司的財產安全，維護所管轄區的正常秩序;

3.4.2保護服務區域內發生的刑事、治安案件或災害事故現場，維護現場

秩序;

3.4.3糾正服務區內違章行為，把現行違法犯罪嫌疑人扭送機關或交服務

區主管部門;

3.4.4做好管轄區的防火、防盜、防破壞、防治安災害事故等安全防范工

作。

4.保安管理工作內容與要求

4.1保安員的上崗條件

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4.1.1保安員的基本條件：年齡在20歲至40歲之間，身高1.70米以上，

初中以上文化程度的退伍或具備保安工作經驗者;

4.1.2保安員的素質要求：熱愛保安事業，忠于職守，文明執勤;精通保安

服務業務，熟悉法律政策;具有良好的觀察力、分析判斷力，會做群眾工作;沉

著機智多謀，英勇善斷;體魄健全。

4.2保安員的權力

4.2.1對出入公司的人員車輛及其所攜帶裝載的物品有權進行驗證、檢查;

4.2.2對發生在公司內的刑事、治安案件，有權保護現場、保護證據，對

刑事案件等現行違法犯罪人員，有權抓獲并扭送機關的權力;

4.2.3對執勤中遇有違法犯罪人員不服制止，甚至行兇、報復的，可采取

正當防衛;

4.2.4有權檢查做好防火、防盜、防破壞、防治安災害事故的“四防”工

作，落實各項安全防范措施，發現隱患漏洞或其它不安全因素，并向上級報

告。

4.3保安員禁止從事的行為

4.3.1保安員不得非法剝奪限制他人的人身自由，無人身搜查權，不得扣

押或沒收他人證件和私有財物，不得辱罵毆打他人或者教唆毆打他人;

4.3.2對違反治安管理行為的人，有權勸阻、制止和批評教育，但沒有對

其處罰的權力;

4.3.3對有違法犯罪的嫌疑人，可以監視，并向機關或保衛組織報告，但

無偵查、扣押、搜查的權力。

4.4保安員的紀律

4.4.1認真學習并遵守國家的法律、法規和有關政策，不斷增強法制觀

念，嚴格依法辦事，在保安權限范圍內進行保安服務;

4.4.2加強組織紀律觀念，遵守公司各項規章制度，認真履行保安員職

責，做到準時上崗，堅守崗位，不擅離職守，嚴格執行崗位職責;上班時間不喝

酒、吸煙、做私事，不準在工作崗位上接待親友，非當值保安人員，未經保安

組長允許不得在崗位上長時間逗留;做到個人服從組織，下級服從上級的原則，

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服從命令，聽從指揮;

4.4.3做到文明執勤，服裝整齊，儀表端正，精神飽滿，態度和藹，辦事

公道，熱情為客人和員工服務;嚴禁出現刁難人，打罵人，侮辱人格的行為;增

強互助互愛，共同提高，維護隊伍內部團結;

4.4.4對進出物資嚴格按公司《物資出廠放行管理規定》執行，做到廉潔

奉公，不謀私利，堅持原則，是非分明。不被金錢、物質、美色所誘惑腐蝕，

不利用工作之便索賄受賄及縱容包庇壞人、陷害好人;

4.4.5嚴守公司秘密，未經公司同意不得以任何方式泄漏公司及客戶的一

切文件、數據。不擅自把無關人員帶入執勤范圍;

4.4.6愛護公司財物，遵守公司設施與場地的使用守則，保安員損壞公司

的財物或設施，公司可按被毀壞物品價值扣除相應工資作為賠償。嚴禁濫用職

權、監守自盜或勾結他人偷盜，如犯有偷竊行為，將會被立即開除而不給予任

何補償，嚴重者移交機關處理;

4.4.7保安須廉潔奉公，所有保安人員在遇他人贈送禮物(禮品、紅包

等)，必須第一時間禮貌向其拒絕，在對方非留下不可的情況下，需第一時間向

領班匯報并作好禮物收受詳細記錄，絕不允許私自處理外來禮物。

4.5保安員日常管理工作要求

4.5.1保安員著裝要求

4.5.1.1保持制服整潔統一。夏服：上衣扎入褲內、打領帶;冬服：內穿襯

衣、襯衣下擺不得外露;冬季與夏季工作服不能混穿;不得戴歪帽、敞開外衣，

卷褲腳、衣袖;領帶必須束緊，武裝帶必須扎緊并按規定佩戴廠牌、肩章;

4.5.1.2制式外衣衣袖、衣領處不得顯露個人物品，服裝口袋里不得裝過

大過厚的物品以影響外觀;

4.5.1.3著制服時要統一穿黑色皮鞋和深色襪子，保證無臟物，皮鞋黑亮

干凈;

4.5.1.4非上班時間或非公差，不得著制服外出;

4.5.1.5每個班次的保安服裝必須統一，要換裝整班全體隊員需全部換裝

必須著裝統一;正確佩戴工作證(統一左胸袋口蓋1/4處);精神飽滿，面帶微

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笑，姿態良好;舉止文明、大方;不袖手、背手，不將手插在衣袋里。

4.5.2保安員儀容儀表要求

4.5.2.1儀容儀表端莊，不得蓄長指甲，不準燙發、染發，留長發、胡須;

4.5.2.2不準佩戴飾物上崗，當班時不得將任何物體夾于腋下;

4.5.2.3站立時，按軍姿標準站立(立正或跨立)，不準依靠墻壁或其它物

體;不得彎腰駝背，不得東倒西歪，不得前頂后靠;

4.5.2.4上班行走時用正規齊步，步速按軍訓內容規范要求;兩人行走時，

不得勾肩搭背;

4.5.2.5不得在崗位上出現吹口哨、哼歌、跺腳、伸懶腰等有傷風雅之行

為;

4.5.2.6態度自然、大方、熱情、穩重、有禮貌，上級領導、客戶、高級

訪客經過時必須敬禮;

4.5.2.7執勤時，必須以理服人，處理問題要保持冷靜，語氣溫和、婉

轉，不能和對方發生沖突;

4.5.2.8工作時必須使用禮貌用語，要“請”字當頭，“謝”字當尾，謙

意不離嘴;切忌粗言穢語，不得譏笑或不理睬客人，不準與客人爭吵。

4.5.3保安員的工作技能要求

4.5.3.1能熟記廠區的基本情況;熟悉廠區內消防設施及通道的具體情況;

4.5.3.2能準確填寫各種表格、記錄;

4.5.3.3能熟練掌握操作相關設備的操作程序，如電梯、廠區大門、各種

滅火器材等。

4.5.4保安員站崗及巡邏要求

4.5.4.1站崗

a)南大門：為樹立公司良好的窗口形象，在白班(7：30---19：30)必須保

證有1人在外站崗，其中7：30—12：30、13：30——18：30必須以跨立姿勢

站在崗臺上(由該崗位兩隊員自行輪流換崗);

b)北大門：員工上下班時需保證兩人在外維持秩序并進行安全檢查，遇外

來人員、車輛較多時必須有1人在外執勤、指揮。

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4.5.4.2巡邏

a)巡邏人員必須清楚廠區內的設施及具體位置，發現異常情況應立即查明

并上報;

b)巡邏時發現可疑人員、可疑聲響、聞到異味，應立即查明情況并采取相

應措施(上報上級領導或及時知會各相關部門);

c)對巡視情況要詳細記錄;

d)巡邏范圍：廠區內各區域和廠區外近圍墻地帶;

e)巡邏的時間和路線，要結合實際情況，采取“時間不定時，路線常變

換”的原則;

f)在巡邏的方法上，可采取徒步、騎自行車巡邏與站立觀察相結合，重點

部位潛伏與聽相結合。

4.5.5保安人員交接班要求

4.5.5.1接班保安人員提前10分鐘在南大門前的廣場列隊集合;

4.5.5.2接班領班負責整隊，清點上班人員是否到齊，領班不在時可由組

長指定人員負責帶隊;

4.5.5.3整理著裝完畢后，領班進行接班前講話，交待當注意事項，然后

整隊(領班要將每次班前訓話作好記錄，每周交到組長處匯總)。

4.5.7消防管理要求：

保安員身兼義務消防員，在平時工作中應積極參加消防技能的學習培訓并

認真做好消防器材的檢查維護，在發生火災時應全力配合各部門負責人進行滅

火搶救工作。

5.保安員處理問題的原則、方法

5.1處理問題應遵循的原則：“依法辦事，執行制度，不徇私，以理服

人”;

5.2對不同性質的問題，應采取不同方法處理;對一般違反法規的問題如糾

紛，可通過說服教育辦法解決，分清是非，耐心勸導，禮貌待人;對一時解決不

了又有擴大趨勢的問題采取：“可散不可聚，可解不可結，可緩不可急，可順

不可逆”盡力勸開，耐心調解把問題引向緩和，千萬不能讓矛盾激化，不利于

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問題解決;

5.3在處理上：堅持“教育與處罰相結合”的原則，違反情節明顯輕微不

需處罰的，可當場教育，違反治安管理應處罰的，交機關處罰;對個別違法犯罪

人員，應及時予以制止，把犯罪份子抓獲扭送機關處理。

6.培訓

為培養一支紀律嚴明、訓練有素、文明執勤、熱情服務的保安隊伍，必須

對保安人員進行常規性的軍事化、規范化的學習和訓練。保安培訓分崗前培

訓、在崗培訓、體能培訓、軍事訓練、消防培訓等。所有學習及培訓課程屬日

常工作的重點內容之一，各保安員必須積極參加，努力提高自身各項素質，如

有怠工或私自不參加者按公司規定從嚴處理。

保安崗位職責13

一、保安員的守則

1遵守國家政策法令、法規，遵守市民行為道德規范，遵守本院一切規章

制度。

2.服從領導、聽從指揮、團結同事、互幫互助，按時按質完成各項工作任

務。

3嚴格遵守勞動紀律，按質量標準要求開展工作，作業場所禁止無關人員

逗留。

4講究社會公德和職業道德，嚴守醫院機密，廉潔奉公，維護集體利益和

幼兒園聲譽。

5愛護公物及公用設施，自覺維護和保持環境衛生。

6勤儉辦公，節約用水、用電，杜絕一切浪費現象。

7衣容整潔、精神飽滿、待人熱情、文明用語。

二、保安工作態度

1服從領導――不折不扣地服從上級的工作安排及工作調配。2嚴于職

守――堅守本職崗位，不得擅自離崗、串崗或睡崗。

3正直誠實――對上級領導、同事和客戶要以誠相待，不得陽奉陰違。

4團結協作――各部門之間、員工之間要互相配合，同心協力地解決困

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難。

5勤勉高效――發揚勤奮踏實的精神，優質高效地完成所擔負的工作。

三、儀容儀表

(一)上崗著裝保持干凈整潔，扣好紐扣，不得敞開外衣，卷起褲腳、衣

袖，領帶必須結正。著裝整潔，帽子戴正，扣好紐扣。不得敞衣露懷，卷袖挽

褲腿，內衣不得外露.

(二)精神振作、姿態端正，不準留長發、大鬢角，胡須;執勤時要佩戴好

工作證和執勤器具。

(三)行為舉止

1舉止文明、大方、端莊、穩健。

2用語文明，談話自然。

3精神振作，姿態良好。抬頭挺胸，不得弓腰駝背，不得東倒西歪，前傾

后靠，不得伸懶腰;不袖手、背手叉腰或將手插入衣袋內，執勤時不準吸煙、吃

零食，不得搭肩挽背。

四、保安員有下列行為之一的堅決予以辭退

1.違法亂紀受過相關機關處罰的;

2.敲詐勒索，收受利益的行為;

3.利用工作之便，監守自盜的;

4.值班時間喝酒的;

5.多次違反保安員各項規章制度，屢教不改的;

6.目無組織紀律、不服從管理、不聽從指揮、辱罵頂撞領導的

五、衛生

1、晚上值班的人員負責把幼兒園外甬路清掃一遍，花壇內的雜物清理干

凈。

2、如果遇上下雪天氣，白天值班的人員提前到園與值班人員清理積雪。

3、保安室衛生每天至少清掃一遍，每周拖一遍，每天保持地面干凈，物品

擺放整齊，嚴禁放私人物品。

保安崗位職責14

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為保障公司辦公樓人員及財產安全，提升公司安全保衛工作水平，特制定

門衛崗位具體職責。

一、工作職責

（一）門衛崗位實行24小時值班制度。

（二）班前8小時、上班期間不得飲酒。

（三）在崗期間要衣著整齊，不得穿短褲、背心上崗。

（四）堅守崗位，不得串崗、離崗、睡崗，有事請假，未經領導批準，不

得私自外出，并在交班前填好交接記錄表。

（五）在崗期間不得在值班室內從事各類與工作無關的活動。

（六）做好節假日期間值班工作，按時向上級部門匯報公司當天安全生產

情況，并完成領導交辦的其它工作任務。

（七）熟悉公司區域環境，了解周邊情況，做好公司區域巡邏檢查工作。

確保公司正門無人員聚集現象，如發現特殊情況，及時通知公司有關部室。要

保持警惕，以防失竊等各類安全事件發生。

（八）班前要清掃值班室及辦公樓周邊環境衛生，并將物品擺放整齊。

（九）負責公司停車場車輛管理工作，確保自行車、電動車及外來車輛在

指定區域按秩序停放。公司正門處不得停放任何車輛或堆放物品（裝貨出運的

車輛除外）。

（十）認真負責報紙、書信、匯款單、包裹收發工作，不得

丟失。

（十一）對于來訪人員，須先同接待人聯系確認，進行登記，方可放行。

（十二）認真填寫來客登記單，登記單必須收回并妥善保管做好存檔。

（十三）按時交接班，認真填寫交接班記錄。匯款單、掛號信、包裹單、

寄存物等要填寫、交接清楚。

（十四）休息日、節假日要嚴格控制人員進入，嚴禁非工作人員獨自進入

辦公樓。

（十五）嚴禁寵物進入辦公樓。

（十六）嚴禁產品推銷等閑雜人員進入辦公樓。

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（十七）對于將公共設備帶出辦公樓的非工作人員，必須由相關部室人員

陪同，并出具書面手續。

（十八）值夜班人員要保持清醒，及時關閉大門，對于加班人員，做到隨

到隨開。

（十九）每日19點以后，要對辦公樓進行每小時巡檢。

（二十）因玩忽職守導致公司安全保衛工作出現問題的，嚴肅追究有關值

班人員責任。

二、違規處罰

門衛必須認真履行以上職責，對違反規定的，按照以下條款進行處罰。

（一）對于違反前十條規定的，給予相關責任人50元經濟處罰。

（二）對于違反第四條規定，串崗或離崗超過30分鐘的，按曠工一日處

理。

（三）對于違反第十一至十六條規定的，給予相關責任人100元經濟處

罰。

（四）對于違反第十七條規定并造成損失的，賠償損失。情節嚴重的，給

予行政處罰或追究法律責任。

（五）對于違反第十八、十九條規定的，給予相關責任人200元經濟處

罰。

（六）對于違反規定兩次以上，且經勸誡工作沒有改進的，進行下崗學

習。學習期間只發基本生活費用，待培訓合格后上崗。

公司安全保衛科

二○某某年九月二十八日

保安崗位職責15

崗位職責：

1、根據保安相關規定，負責做好放火、防盜、防事故等工作，保障公司利

益；

2、嚴格按照驗證制度，防止未經許可的人員、車輛、物資擅自進入大廈，

維護公司的治安秩序；

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3、負責做好公司信件的登記發放工作，做好貨物進出的登記查驗、車輛進

出指揮有序停放；

4、及時處理大廈內發生的各種突發事件并及時報告；

5、樹立嶄新保安人員風貌、展現公司窗口，做好門衛室及周圍衛生保潔工

作，維護公司形象；

6、完成領導安排的其它臨時性任務。

任職資格：

1、45歲以下，一年以上保衛工作經驗。

1、中專以上學歷，受過一年的保衛培訓及退伍優先。

2、責任心強，服從公司管理，有較強的安全意識。

3、人品端正，愛崗敬業，工作態度細致，踏實，能吃苦耐勞。