職場故事

職場正能量小故事

職場正能量小故事15篇

職場正能量小故事1

一個青年剛剛大學畢業，憑借著自己的能力，他找到了一份人人羨慕的高

薪工作，在一個海上油田鉆井隊里做技術員。

工作的第一天，領班要求青年在限定的時間內登上幾十米高的鉆井架，把

一個包裝好的漂亮盒子拿給在井架頂層的主管。

青年對這第一個任務信心百倍，他拿著盒子，快步登上狹窄的舷梯，登舷

梯是十分累人的，當青年氣喘吁吁、滿頭大汗地登上頂層，把盒子交給主管時，主

管只在盒子上面簽下自己的名字，又讓他送回去。于是，青年按照吩咐又快步走下

舷梯，把盒子交給領班，而領班也是同樣在盒子上面簽下自己的名字，讓他再次送

給主管。

青年此時有些耐煩了，他覺得這項工作一點意義也沒有。可是領導的命令

不得不執行，于是青年又轉身登上舷梯。當他第二次登上井架的頂層時，已經渾身

是汗，兩條腿抖得厲害。主管和上次一樣，只是在盒子上簽下名字，又讓他把盒子

送下去。年輕人擦了擦臉上的汗水，轉身走下舷梯，把盒子送下來，然而，領班還

是在簽完字以后讓他再送上去。

青年有些生氣了，他覺得主管和領班是在跟他開玩笑。他長長地嘆了一口

氣，盡力忍著不發作，擦了擦滿臉的汗水，抬頭看著那已經爬上爬下了數次的舷

梯，拿起盒子，步履艱難地往上爬。當他上到頂層時，渾身上下都被汗水浸透了，

汗水順著臉頰往下淌。他第三次把盒子遞給主管，主管看著他慢條斯理地說：“請

你把盒子打開。”

青年于是打開了盒子——里面竟然是兩個玻璃罐：一罐是咖啡，另一罐是

咖啡伴侶。年輕人終于無法克制心頭的怒火，把憤怒的目光射向主管。主管接著對

他說：“請你把咖啡沖上。”這時，青年將所有的憤怒和不滿全部發泄了出來，他

“啪”地一聲把盒子扔在地上，大聲地說：“我不！”

此時，主管搖了搖頭，對青年說：“很遺憾，如果你再忍耐一下，你就可

以通過這個考驗了。剛才我們所做的是一種‘承受極限訓練’，因為我們在海上作

業，隨時會遇到危險，這就要求隊員們有極強的承受力，承受各種危險的考驗，只

有這樣才能成功地完成海上作業任務。你已經通過了前面三次，只差最后一關，你

沒有喝到自己沖的勝利的咖啡。因此，對不起，您不能在這里工作了。”

職場正能量小故事2

1、小鳥與牛糞

一只小鳥正在飛往南方過冬的途中。天氣太冷了，小鳥凍僵了，從天上掉

下來，跌在一大片農田里。它躺在田里的時候，一只母牛走了過來，而且拉了一泡

屎在它身上。凍僵的小鳥躺在牛屎堆里，發掘牛糞真是太溫暖了。牛糞讓它慢慢緩

過勁兒來了!它躺在那兒，又暖和又開心，不久就開始高興地唱起歌來了。一只路

過的貓聽到了小鳥的歌聲，走過來查個究竟。順著聲音，貓發現了躲在牛糞中的小

鳥，非常敏捷地將它刨了出來，并將它給吃了!

這個故事的寓意是……

1)不是每個在你身上拉屎的都是你的敵人。

2)不是每個把你從屎堆中拉出來的都是你的朋友。

3)而且，當你陷入深深的屎堆當中(身陷困境)的時候，閉上你的鳥嘴!

2、分粥的故事

有七個人曾經住在一起，每天分一大桶粥。要命的是，粥每天都是不夠

的。

一開始，他們抓鬮決定誰來分粥，每天輪一個。于是乎每周下來，他們只

有一天是飽的，就是自己分粥的那一天。后來他們開始推選出一個道德高尚的人出

來分粥。強權就會產生腐.敗，大家開始挖空心思去討好他，賄賂他，搞得整個小

團體烏煙障氣，高尚的人也腐.敗了。然后大家開始組成三人的分粥委員會及四人

的評選委員會，但他們常常互相攻擊，扯皮下來，粥吃到嘴里全是涼的。最后想出

來一個方法：輪流分粥，但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。為了

不讓自己吃到最少的，每人都盡量分得平均，就算不平，也只能認了。大家快快樂

樂，和和氣氣，日子越過越好。

同樣是七個人，不同的分配制度，就會有不同的風氣。所以一個單位如果

有不好的工作習氣，一定是機制問題，一定是沒有完全公平公正公開，沒有嚴格的

獎勤罰懶。如何制訂這樣一個制度，是每個領導需要考慮的問題。

3、渺小

戰國時期魏惠王因為齊威王違背了盟約，所以想要發兵攻打齊國。身為國

相的惠施為了勸導魏王息兵，請來了國都的一位賢士戴晉人。戴晉人見了魏王問

道：“關于蝸牛，君王知道嗎?”魏王說：“知道。”戴普人說：“蝸牛長著兩只

觸角。左面的角上有一個國家，稱為觸氏;右面的角上有一個國家，稱為蠻氏。為

了爭奪領地，兩國交兵開戰，伏尸數萬，勝者追了十又五天，才收兵回營。”魏王

不以為然地笑說：“這不都是虛假之言嗎?”戴晉人說：“不是虛假之言，不信的

話，我來為你論證一下：以君王看來，四方上下有窮盡嗎?”魏王說：“沒有窮

盡。”戴晉人又問：“人的心巡游過無窮無盡的宇宙之后，返回到人世，可不可以

說人世渺小到了似有似無?”魏王說：“對。”戴晉人緊跟著又問：“人世既然渺

小到了可有可無的地步，而魏國只是人世間的一個很小的地方，國都又是魏國之中

很小的一塊地方，君王又是國都中很小的一個形體，那么，相對于無窮無盡的宇宙

而言，跟蝸牛右角上蠻氏國的國王又有什么分別呢?”魏王說：“沒有什么分

別。”

戴晉人離去了。魏王好似被引入了空曠無際的太空，看不到人世，更看不

到魏國，體悟到人世和國土的渺小，感受到了征戰和擴疆的無聊，認識到交兵爭

勝，所得不過蝸牛一角之地，實在沒有多大意義。于是稱贊戴晉人為“大人”，認

為他有如此眼光，遠遠超過了圣人。(出自《莊子》)

職場勵志故事告訴我們，職場的一切得失都是渺小的，沒有人會在臨死的

時候，后悔自己沒有多花點時間在辦公室工作。追求快樂和平安幸福，才是人的一

生中最重要的事情。

4、彌勒佛

去過廟的人都知道，一進廟門，首先是彌勒佛，笑臉迎客，而在他的背

面，則是黑口黑臉的韋陀。但相傳在很久以前，他們并不在同一個廟里，而是分別

掌管不同的廟。

彌勒佛熱情快樂，所以來的人非常多，但他什么都不在乎，丟三拉四，沒

有好好的管理賬務，所以依然入不敷出。而韋陀雖然管賬是一把好手，但成天陰著

個臉，太過嚴肅，搞得人越來越少，最后香火斷絕。

佛祖在查香火的時候發現了這個問題，就將他們倆放在同一個廟里，由彌

勒佛負責公關，笑迎八方客，于是香火大旺。而韋陀鐵面無私，錙珠必較，則讓他

負責財務，嚴格把關。在兩人的分工合作中，廟里一派欣欣向榮景象。

其實在用人大師的眼里，沒有廢人，正如武功高手，不需名貴寶劍，摘花

飛葉即可傷人，關鍵看如何運用。

5、多聽少說

曾經有個小國到中國來，進貢了三個一模一樣的金人，把皇帝高興壞了。

可是這小國不厚道，同時出一道題目：這三個金人哪個最有價值?

皇帝想了許多的辦法，請來珠寶匠檢查，稱重量，看做工，都是一模一樣

的。怎么辦?使者還等著回去匯報呢。泱泱大國，不會連這個小事都不懂吧?

最后，有一位退位的老大臣說他有辦法。

皇帝將使者請到大殿，老臣胸有成足地拿著三根稻草，插入第一個金人的

耳朵里，這稻草從另一邊耳朵出來了。第二個金人的稻草從嘴巴里直接掉出來，而

第三個金人，稻草進去后掉進了肚子，什么響動也沒有。老臣說：第三個金人最有

價值!使者默默無語，答案正確。

這個故事告訴我們，最有價值的人，不一定是最能說的人。老天給我們兩

只耳朵一個嘴巴，本來就是讓我們多聽少說的。善于傾聽，才是成熟的人最基本的.

素質。

職場正能量小故事3

每個人都在跟隨著時間慢慢的成長，在成長的過程中你會學習到很多，沉

淀下屬于自己的故事。每個人在成長的過程中都可能會遇到選擇，產生迷茫。在這

時候，要尋找一個你自己認定的方向往前走，不管他的結果是什么，不官你的選擇

是否正確，你要相信每一件事只要你經歷過，必會帶給你收獲，但謹記，不能讓失

敗打敗了你的希望。

１、孩子，你開錯了窗戶

一個小女孩趴在窗臺上，看窗外的人正埋葬她心愛的小狗，不禁淚流滿

面，悲慟不已。她的外祖父見狀，連忙引她到另一個窗口，讓她欣賞他的玫瑰花

園。果然小女孩的心情頓時明朗。老人托起外孫女的下巴說：“孩子，你開錯了窗

戶。”

２、相信自己是一只雄鷹

一個人在高山之巔的鷹巢里，抓到了一只幼鷹，他把幼鷹帶回家，養在雞

籠里。這只幼鷹和雞一起啄食、嬉鬧和休息。它以為自己是一只雞。這只鷹漸漸長

大，羽翼豐滿了，主人想把它訓練成獵鷹，可是由于終日和雞混在一起，它已經

變得和雞完全一樣，根本沒有飛的愿望了。主人試了各種辦法，都毫無效果，最后

把它帶到山頂上，一把將它扔了出去。這只鷹像塊石頭似的，直掉下去，慌亂之

中它拼命地撲打翅膀，就這樣，它終于飛了起來！

３、五枚金幣

有個叫阿巴格的人生活在內蒙古草原上。有一次，年少的阿巴格和他爸爸

在草原上迷了路，阿巴格又累又怕，到最后快走不動了。爸爸就從兜里掏出5枚硬

幣，把一枚硬幣埋在草地里，把其余4枚放在阿巴格的手上，說：“人生有5枚

金幣，童年、少年、青年、中年、老年各有一枚，你現在才用了一枚，就是埋在草

地里的那一枚，你不能把5枚都扔在草原里，你要一點點地用，每一次都用出不

同來，這樣才不枉活一世。今天我們一定要走出草原，你將來也一定要走出草原。

世界很大，人活著，就要多走些地方，多看看，不要讓你的金幣沒有用就扔

掉。”在父親的鼓勵下，那天阿巴格走出了草原。長大后，阿巴格離開了家鄉，成

了一名優秀的船長。

４、掃陽光

有兄弟二人，年齡不過四五歲，由于臥室的窗戶整天都是密閉著，他們

認為屋內太陰暗，看見外面燦爛的陽光，覺得十分羨慕。兄弟倆就商量說：“我們

可以一起把外面的陽光掃一點進來。”于是，兄弟兩人拿著掃帚和畚箕，到陽臺

上去掃陽光。等到他們把畚箕搬到房間里的時候，里面的陽光就沒有了。這樣一而

再再而三地掃了許多次，屋內還是一點陽光都沒有。正在廚房忙碌的媽媽看見他

們奇怪的舉動，問道：“你們在做什么？”他們回答說：“房間太暗了，我們要掃

點陽光進來。”媽媽笑道：“只要把窗戶打開，陽光自然會進來，何必去掃

呢？”

在歲月中跋涉，每個人都有自己的故事，看淡心境才會秀麗，看開心情才

會明媚。累時歇一歇，隨清風漫舞，煩時靜一靜，與花草凝眸，急時緩一緩，和自

己微笑。

職場正能量小故事4

有兩個人他們逃難來到東京。東京是一個十分繁華的商業都市，什么都要

錢，他倆看到有錢人用錢買水喝，都很奇怪：“水還得用錢買嗎？”其中一個人馬

上想到：“東京這個地方，連用點水都要花錢，生活費用太高，怕難以久住。”于

是便離開了，繼續去流浪。

而另外一個人卻不怎么想，他想：“東京這個地方，居然連水也能賺錢，

我一定可以在這里出人頭地。”想到這他十分興奮，從此開始了他的創業生涯。

留在東京的那個人不久便開創了一片自己的事業。他就是日本水泥大王，

汪野一郎。

職場正能量小故事5

美國福特公司是全世界都家喻戶曉的知名汽車公司，它不僅使美國汽車產

業在世界獨占鰲頭，甚至改變了整個美國的國民經濟狀況。然而，誰又能想到該奇

跡的創造者福特當初進入公司的“敲門磚”竟是“撿廢紙”這個簡單的動作呢？

剛剛從大學畢業的福特，曾經到一家汽車公司應聘，一起參加應聘的幾個

人學歷都比他高，福特面試成功的機率很小。當福特敲門走進董事長辦公室的時

候，發現門口地上有一團紙，他很自然地彎腰把它撿了起來，然后扔進了垃圾簍

里。

當福特剛剛坐下，準備把之前準備好的自我介紹向公司董事長說出的時

候，董事長就發出了邀請：“很好，福特先生，你很棒，你已經被我們錄用了。”

此時的福特當然不知道這個令他無法相信的錄用通知竟是源于他那個不經意的動

作。而此后，福特的表現也并沒有讓董事長失望，甚至最終將公司改名，讓福特汽

車聞名全世界。

福特的成功看上去很偶然，但實際上卻是必然的，他下意識的動作是習

慣、品質和修為的體現，而這種習慣的養成卻來源于他們的積極態度，正如心理學

家威廉﹒詹姆士所說：“播下一個行動，你將收獲一種習慣；播下一種習慣，你將

收獲一種性格；播下一種性格，你將收獲一種命運。”

職場正能量小故事6

最棒的玉米

一個老婆婆在屋子后面種了一大片玉米。一個顆粒飽滿的玉米說道：“收

獲那天，老婆婆肯定先摘我，因為我是今年長得最好的玉米!”可是收獲的那天，

老婆婆并沒有把它摘走。“明天，明天她一定會把我摘走。”很棒的玉米自我安慰

著。第二天，老婆婆又收走了其他玉米，可唯獨沒有摘這個玉米。“明天，老婆婆

一定會把我摘走!”很棒的玉米仍然自我安慰著…可老婆婆依然沒有來。一天又一

天，玉米絕望了，原來飽滿的顆粒變得干癟堅硬，整個身體像要炸裂一般，它準備

和玉米桿一起爛在地里了。可就在這時，老婆婆來了，一邊摘下它，一邊說：“這

可是今年最好的玉米，用它作種子，明年肯定能種出更棒的玉米!”

也許你一直都很相信自己，但你是否有耐心在絕望的時候再等一下!

職場正能量小故事7

人生就這么簡單

相傳有一個富商，生意做得很大，但是每日算計，操心，多有煩惱。在他

家隔壁，住著一對貧窮夫妻，靠做豆腐為生，雖說清貧，卻有說有笑，快快樂樂。

富商的太太心生嫉妒，富商說：“那有什么難，我叫他們明天就笑不出來。”言

罷，一抬手將一大錠金元寶從墻頭扔了過去。次日清早，窮苦夫妻發現了這一錠來

歷不明的金無寶，心情大變：揣測這錢的來路，又琢磨能否弄到更多的錢……如此

這般，三天三夜，茶飯不思，寢食不寧，自此，再也聽不到他們的歌聲和笑聲

了……一墻相隔的富商對他的太太說：“你看，當初我們不也是這樣的嗎?，事情

就這么簡單!”

職場正能量小故事8

盤山寶積禪師有一天路過市場時，偶然聽到顧客與屠夫的對話。顧客對屠

夫說：“給我割一斤好肉。”

屠夫聽了，放下屠刀反問：“哪一塊不是好肉呢？”

顧客當時怔住，而在一旁的盤山寶積禪師卻領悟了。

我們總是感到，現在的工作不夠理想，有很多的抱怨，如：“工作的環境

不夠好、開的工薪比其它公司的員工要底、覺得自己的公司品牌比較小等等，有著

很多的不如意。”而實際上，“哪一塊肉是不好的呢？”

不論在什么樣的公司里，什么樣的工作環境中，你對這份工作投入了多少

你就會收獲多少。關鍵在于你如何看待。

職場正能量小故事9

一家規模很大的公司正在招聘副經理一職，經過初試，他們從簡歷里選中

了3位優秀的青年進行面試，最終選定一個。最后的面試由總經理親自把關：面試

的方式是跟三位應聘者逐個進行交談。

面試之前，總經理特意讓秘書把為應聘者準備的椅子拿到了外面。

第一位應聘者沉穩得走了進來，他是經驗最為豐富的。總經理輕聲對他

說：“你好，請坐。”應聘者看著自己周圍，發現并沒有椅子，充滿笑意的臉上立

即現出了些許茫然和尷尬“請坐下來談。”總經理再次微笑著對他說。他臉上的尷

尬顯得更濃了，有些不知所措，最后只得說：“沒關系，我就站著吧！”

第二位應聘者反應較為機敏，他環顧左右，發現并沒有可供自己坐的椅

子，立即謙卑地笑：“不用不用，我站著就行！”

面試結束后，總經理錄用了最后一位應聘者，他的理由很簡單：我們需要

的是有思想、有主見的人，缺少了這兩樣東西，一切的學識和經驗都毫無價值。

職場正能量小故事10

有一家賓館欲招聘客房部經理，賓館老板面試甲、乙、丙三個男性候選人

時問：“假如你無意中推開房門，看見女客一絲不掛的淋浴，而她看見你了，這是

你怎么辦？”甲答：“說聲‘對不起’，就關門出去。”乙答：“說聲‘對不起，

小姐’就關門出去。”丙答：“說聲‘對不起，先生’，就關門出去。”結果丙被

錄用了。

試想一下，只有丙的故意裝錯的答案才能使春光外泄的女客真以為他沒看

見，因而減少驚嚇和憤怒，所以相比之下，丙的回答更靈活，更聰明，丙被錄取也

就不足為怪了。

職場正能量小故事11

有兩個年輕人同在一家車行里工作，兩個人關系很好，以兄弟相稱。他們

在這家車行已經做了兩年了，每天除了修理汽車外什么也沒有。哥哥總不肯閑著，

他一會兒掃地，一會兒擦玻璃，有時還幫助別人干活兒。弟弟卻不這么勤快，沒有

急活兒的時候他總是懶洋洋地躺著。

一天，車行里來了一位中年主顧，他說汽車出了點毛病，讓他們給修理一

下。弟弟剛剛吃完飯，正在休息呢，哪里肯干活。于是，哥哥走了過去，把弟弟手

中的抹布接過來，給汽車做了檢查。車子沒什么大問題，就是很長時間沒修養過

了，于是他對那位先生說：“您放心地交給我吧，車子明天一定能修好。”

客人聽到這話，放心地走了。哥哥一刻不停地忙了起來，他不但修理好了

汽車的毛病，還把汽車里里外外擦得一塵不染。這時，躺在一旁的弟弟嘲笑他說：

“老兄，別太傻了，不該干的活兒也，那么勤快有什么用！”

哥哥卻笑了笑說：“反正我也沒事做，擦擦車我并沒有受損失呀，等明天

顧客來取車時看到車子煥然一新心里一定很高興。”

第二天，那個顧客來取車了，他看到修好的汽車后非常吃驚，連聲感謝修

車的哥哥，并對他說：“我是一個大公司的董事長，你為我修車的這種勤快、細

致、周到的精神，使我深受感動。我認為你是一個優秀的人，你愿意到我的公司去

工作嗎？”

哥哥的命運從此發生了改變，不久，經過努力他當上了這個公司的部門經

理；而弟弟卻仍然在車行里做著他覺得枯燥的工作。

職場正能量小故事12

有一個叫史蒂文斯的中年男人在一家公司里當程序員，他已經在這家軟件

公司里8年。然而，就在這一年，公司倒閉了。這時，史蒂文斯的第三個兒子

剛剛降生，巨大的經濟壓力使他喘不過氣來。

于是，史蒂文斯開始了漫長的找工作生涯。然而一個月過去了，他一無所

獲。一天，史蒂文斯在報上看到一家軟件公司要招聘程序員，待遇非常好。他立刻

趕到公司，準備參加應聘。應聘的人數實在太多了，競爭將會異常激烈。經過簡單

交談，公司通知他一個星期后參加筆試。在筆試中，史蒂文斯再次輕松過關，剩下

的只有兩天后的面試了。

然而，在這最后一關中，史蒂文斯沒被選項中。不過史蒂文斯并沒有怨

恨，而是給這家公司寫了封信，以表感謝之情。信中這樣寫道：“感謝貴公司花費

人力、物力，為我提供了筆試、面試的機會。雖然我落聘了，但通過應聘使我大長

見識，獲益匪淺。”

那家公司收到回信后，無不為這樣的一封信而感動，最后總裁也知道了這

件事情。3個月后，新年來臨，史蒂文斯收一張精美的新年賀卡，上面寫著：尊敬

的史蒂文斯先生，如果您愿意，請和我們共度新年，賀卡是他上次應聘的公司寄來

的。原來，公司又出現了空缺，他們第一個就想到了史蒂文斯。

史蒂文斯應聘的這家公司就是美國著名的微軟公司，而十幾年后，史蒂文

斯憑著出色的業績，一直做到了公司的副總裁。

職場正能量小故事13

20多年前，一位知名企業的總經理想要招聘一名助理。這對于剛剛走出

校門的青年們來說是一個非常好的機會，所以一時間，應征者云集。經過嚴格的初

選、復試、面試，總經理最終挑中了一個毫無經驗的青年。

副總經理對于他的決定有些不理解，于是問他：“那個青年勝在哪里呢？

他既沒帶一封介紹信，也沒受任何人的推薦，而且毫無經驗。”

總經理告訴他：“的確，他沒帶來介紹信，剛剛從大學畢業，一點經驗也

沒有。但他有很多東西更可貴。他進來的時候在門口蹭掉了腳下帶的土，進門后又

隨手關上了門，這說明他做事小心仔細。當看到那位身體上有些殘疾的面試者時，

他立即起身讓座，表明他心地善良、體貼別人。進了辦公室他先脫去帽子，回答我

提出的問題時也是干脆果斷，證明他既懂禮貌又有教養。”

總經理頓了頓，接著說：“面試之前，我在地板上扔了本書，其他所有人

都從書上邁了過去，而這個青年卻把它撿起來了，并放回桌子上；當我和他交談

時，我發現他衣著整潔，頭發梳得整整齊齊，指甲修得干干凈凈。在我看來，這些

細節就是最好的介紹信，這些修養是一個人最最要的品牌形象。”

職場正能量小故事14

二戰時，德國法西斯頭頭戈林曾問一名瑞士軍官：“你們有多少人可以作

戰？”“五十萬”

“如果我派百萬大軍進入貴國，你們怎么辦？”答曰：“簡單，我們就每

人開兩槍。”

匆匆容容，坦坦蕩蕩，而且充滿信心，這就是自信。在現實工作中無論你

在什么工作崗位，你所應當承受所有壓力，多數的時候都是來源你自己，給自己一

些自信再加上你的行動你就是強者。“有自信的人永遠是強者，決不會倒下。而我

們常常欠缺的就是這點。”

職場正能量小故事15

用一生的時間來磨一面鏡子，這種“蠢事”恐怕很少有人愿意做。然而在

荷蘭，有一個剛初中畢業的青年，在一個小鎮里做鎮政府的門衛工作。

那時，門衛的工作是比較清閑的。于是，青年為了打發為余的時間，養成

了打磨鏡片的愛好。青年非常專注和細致，多年來的打磨生涯使他的技術已經超過

專業技師，他磨出的復合鏡片的放大倍數，比他們的都要高。

就這樣，青年鍥而不舍地磨了六十年鏡片，也因此讓他發現了當時科技尚

未知曉的另一個廣闊的世界——微生物世界。他制造的放大透鏡以及簡單的顯微

鏡，形式很多；透鏡的材料有玻璃、寶石、鉆石等。他一生磨制了400多個透鏡，

其放大率竟達270倍。1674年他開始觀察細菌和原生動物，即他所謂的“非常微

小的動物”。1677年他首次描述了昆蟲、狗和人的精子。1684年他準確地描述了

紅細胞，證明馬爾皮基推測的毛細血管是真實存在的。1702年他指出在所有露天

積水中都可以找到微生物。他追蹤觀察了許多低等動物和昆蟲的生活史，證明它們

都自卵孵出，并經歷了幼蟲等階段，而不是從沙子、河泥或露水中自然發生的。

這個青年就是科學史上鼎鼎大名的、活了90歲的荷蘭科學家萬﹒列文虎

克。