職業怎么寫

個人簡歷職業目標怎么寫

D聯系方式的英文

如果你知道你想要什么樣的工作，在簡歷上寫清楚是不會有

害的。但一定要寫清楚1995年屬什么 。例如，“主管上海片區個人電腦銷售的

經理”就比“適合我工作能力的職位”這類措辭要好得多。

列寫教育程度。

在你的目標下面，列舉出你所受過的相關教育費用申請模板 和訓練。

持續的學習和訓練說明你有上進心，所以闡明你在基本教育后所

受的相關教育。記住要相關的。

重寫你的工作目標。

著手把你要的工作描述清楚。如果你仍在職，你的公司

的人事部門是你第一個該去咨詢的地方。如果不方便，你就應該

去圖書館或書店找一本工作分析方面的書籍。

列寫工作目錄。

從你現在的工作開始倒退，把你所做過的工作都列出來。

包括公司名和地址（城市），及年份。如：1980-現在）和職位。

描述工作細節。

在每個你以前做的職位下寫上你的職責。參照你前面所

抄的工作描述。不過不要寫的象散文或范圍太小。

成功經歷。

現在，回到以前的每個工作去，想一想你有沒有做出什

么超出你工作職責的成就。你有沒有每月完成150%？你有沒有

發明或改進什么而為公司節約￥100000？你有沒有為公司的新

產品做出好的宣傳？寫出來給你未來的雇主看。多用數字，數

字總是很有說服力的。

做適當的篩選。

現在你已經有很多字在白紙上了，回到每個工作中去，

考慮那些確實與你的目標是有關的。刪去那些無關的，甚至可以

是整個工作經歷（如以前做了2年木工而現在已有了十年電工程

師的經驗）。記住，你的簡歷是一張讓你跨進門的名片。他不是

工作回憶。所以只寫與目標有關的事。

加入關鍵字。

現在許多都用e-mail和可掃描的簡歷。所以你的簡歷應

多含有關鍵字。關鍵字將會用在數據庫里以便查找六字 。你應該寫清

楚，如：C++，UNIX，網絡，工程等。關鍵字一般有3種類型：

幾乎所有名詞，部分形容詞和一些專業用語。在每句句子里都用

一些。但是，不要用不切實際的詞。

建立清晰的合理的句子。

現在開始把你前面所記錄的工作經歷等組織成段。把有

關聯的東西組織在一起并使它們更吸引人。在句子中多用動詞

以加強說服力；不時的用一些關鍵字；不要用空洞無用的話。如

果你自己寫不好，可以翻書或請教朋友，讓你的簡歷變完美。

重新組織。

你已經快完工！回到句子中去重新排列他們。在每個工

作，寫上1在你所做的最成功的事前，寫上2在次重要的事前…

直到所有的句子的寫完。保持邏輯性使人不至于跳來跳去的看。

加上相關的條件。

想一想你還有什么優勢與這工作有關，把他們加到簡歷

末尾。如執照、證書、協會等。如有相關興趣也可能會有用。

簡短說明。

最后，但也是必須的。你應該在簡歷開頭部分用四五句

話寫上你個人能力的概況和特殊技巧等不易加入到工作描述中

去的東西。記住，招聘人員會用10秒鐘左右來考慮是否從頭讀

到尾。如果你的簡歷的前1/3能吸引人的話，你將是很幸運的。

一份出色的簡歷不能保證你得到一份工作的話，至少能幫你得到

面試的機會。你現在已經完成了簡歷中最難的部分，剩下的只是

一些格式、字體等問題。寫簡歷也是一門科學，有條件的話可以

找些人來幫忙，這會更好。

個人簡歷職業目標怎么寫（三）

寫職業目標更多的情況是招聘方要求你的個人履歷的時

候，因為有明確的行業，公司，崗位職責，所以很多公司在要求

求職者填個人履歷表的時候會要求填寫這項。

但是，在大多數求職者找工作的時候，不確定的因素太

多，故職業目標很難確定，我們認為求職意向一欄可以部分代替

職業目標的作用，而你可以把你的職業目標合并到你的一個敘述

述的資歷總結中，這樣的安排，顯的更合理。

當然，如果你是在行業內求職且具有多年工作經驗，那

你可以把你的職業目標清晰的表達出來，這樣讓HR更容易快速

的了解你的工作目的從而能爭取到更多的機會。

職業生涯規劃書

一、前言

在今天這個人才競爭的時代，職業生涯規劃開始成為在

人爭奪戰中的另一重要利器。對企業而言，如何體現公司“以人

為本”的人才理念，關注員工的人才理念，關注員工的持續成長，

職業生涯規劃是一種有效的手段；而對每個人而言，職業生命是

有限的，如果不進行有效的規劃，勢必會造成生命和時間的浪費。

作為當代大學生，若是帶著一臉茫然，踏入這個擁擠的社會怎能

滿足社會的需要，使自己占有一席之地？因此，我試著為自己擬

定一份職業生涯規劃，將自己的未來好好的設計一下。有了目標，

才會有動力。

二、自我盤點

我是一個當代本科生，（平時）是家里最大的希望——成

為有用之才，性格外向、開朗、活潑，業余時間愛交友、聽音樂、

外出散步、聊天，還有上網。喜歡看小說、散文，尤其愛看雜志

類的書籍，心中偶像是周恩來，平時與人友好相處群眾基礎較好，

親人、朋友、教師關愛，喜歡創新，動手能力較強做事認真、投

入，但缺乏毅力、恒心，學習是“三天打漁，兩天曬網”，以致

一直不能成為尖子生，有時多愁善感，沒有成大器的氣質和個性。

但身高上缺乏自信心，且害怕別人在背后評論自己。

三、解決自我盤點中的劣勢和缺點

所謂江山易改，本性難移，雖然恒心不夠，但可憑借那

份積極向上的熱情鞭閱讀能力 策自己，久而久之，就會慢慢培養起來，充

分利用一直關心支持我的龐大親友團的優勢，真心向同學、老師、

朋友請教，及時指出自存存在的各種不同并制定出相應計劃以針

對改正。經常鍛煉，增強體質，以彌補海拔不夠帶來的負面影響。

四、未來人生職業規劃

根據自己的興趣和所學專業，在未來應該會向化學和英

語兩方面發展。圍繞這兩個方面，本人特對未來五十年作初步規

劃如下：

1、2004-2009年學業有成期：充分利用校園環境及條件

優勢，認真學好專業知識，培養學習、工作、生活能力，全面提

高個人綜合素質，并作為就業準備。（具體規劃見后）。

2、2009-2012年，熟悉適應期：利用3年左右的時間，

經過不斷的嘗試努力，初步找到合適自身發展的工作環境、崗位。

完成主要內容：

（1）學歷、知識結構：提升自身學歷層次，從本科走向

研究生，專業技能熟練。英語四、六級爭取拿優秀、普通話過級，

且拿到英語口語等級證書，開始接觸社會、工作、熟悉工作環境。

（2）個人發展、人際關系：在這一期間，主要做好職業

生涯的基礎工作，加強溝通，虛心求教。

（3）生活習慣、興趣愛好：適當交際的環境下，盡量形

成比較有規律的良好個人習慣，并參加健身運動，如散步、跳健

美操、打羽毛球等。

3、2012-2053年，在自己的工作崗位上，踏踏實實的貢

獻自己的力量，擁有一個完美的家庭。

五、結束語

計劃固然好，但更重要的，在于其具體實踐并取得成效。

任何目標，只說不做到頭來都會是一場空。然而，現實是未知多

變的，定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題，要求有清醒的頭腦。

其實，每個人心中都有一座山峰，雕刻著理想、信念、追求、抱

負；每個人心中都有一片森林，承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。

一個人，若要獲得成功，必須拿出勇氣，付出努力、拼搏、奮斗。

成功，不相信眼淚；成功，不相信頹廢；成功不相信幻影，未來，

要靠自己去打拼！

職業生涯規劃書

一、職業前景分析：物流管理是現代企業管理的重要組

成部分，被視為“第三利潤源泉”，也是繼信息產業之后又一具

有廣泛行業滲透力的新興產業。我國加入WTO后，物流產業的

發展將面臨前所未有的機遇和挑戰；有關預測顯示，今年中國物

流市場規模將在2400億元，比2002年增長26%。美國美智管

理咨詢公司調查指出：按目前普遍接受的看法，我國年物流支出

約為當年GDP的20%左右，是發達國家的2-3倍，約2000多

億美元。這意味著通過科學化的物流管理完全可以把物流費用的

支出降低到世界平均12%的水平，這將產生約6600億元的物流

運作效益。

目前，北京物流人才缺口為20萬，高級人才最高年薪可

達100萬元，這對于想從事物流行業的人來說不能不說是一個好

消息！據統計，在上海從事物流業的人員只有不到10萬人，人

才缺口達50萬，被列入12種緊缺人才。

面對如此廣闊的市場，怎樣快速進入物流行業？考取職

業資格證書是最現實的捷徑。前期中國內地已經引進了相關的

“洋證書”，據有關專家介紹因培訓價格較高，與我國國情結合

度不好，未被廣泛認可；而一些大中專院校在原有儲藏、運輸等

專業基礎上設立的物流管理學歷教育又遠不能滿足物流產業對

既有理論又具務實踐經驗的多層次、復合型專業人才的需求。針

對以上情況，“國有資產監督管理委員會”所屬有關部門為建立

內容全面、系統的社會化培訓考核和統一的認證標準，盡快提高

物流產業及相關企業各層次從業人員的物流經營管理和業務技

術水平，同時擴大物流專業人員隊伍，最大限度滿足企業對人才

的需求，特此推出“物流職業資格證書（共分四個等級）”，全國

統考，全國通用，并建立相關查詢系統。

發展需要，物流人才在大中城市就業較好，學生畢業后能在

多種流通領域和公共事業單位從事策劃、管理、設計和服務業務。

（二）產業政策

三、職場心聲：職業資格證書是表明勞動者具有從事某

一職業所必備的學識和技能的證明，對某一職業起許可證的作

用，它是勞動者輕視英語 求職、任職、開業的資本憑證，是用人單位招聘

錄用勞動者的主要依據。我國從1993年開始實行職業資格證書

制度。

據人才市場有關人士分析，形成“證書熱”的根本原因

就是勞動者競爭的加劇，事實證明多一個證書就多一個謀生的手

段。美國職業專家指出，職業半衰期越來越短，所有高薪者若不

學習，無需五年就會跌入低薪，人才處于不斷折舊中，而學習是

防止折舊的最好方法。職場沖浪中，體現各種技能的資格證書在

求職或轉崗升遷時可增加自己的“份量”，有時學歷證書反倒排

到了后面。人們需求越多，該行業就業前景就看好。耐人尋味的

是在有些“熱門”行業變熱之前卻并不風景好詞好句 引人注目，甚至還備受鱔魚的家常做法 冷

落：如“人力資源管理”之前的人事部門、“物業管理”之前的

房管員等等，正是需求的增大和行業細分導致了這上課英文 些行業的“熱

門”。而“物流管理”現在正蘊藏在各行業之中，各單位隨著社

會和經濟的發展必定需要一些具有物流管理意識和技能的人員，

就看你能否把握住機會。在選擇行業時，我們還要有預見性，一

定要搶先機。許多職業資格在剛開考時，前幾批持證者都到了用

人單位的重視，成為了各自部門的骨干或領導者。我們要有自己

的判斷：“先發制人，后發制于人”。

“曾經有一份美好的工作擺在我面前，我卻因為沒有職

業資格證書而錯失，如果…………”根本就不會有“如果”，機

會只會光臨那些有準備的人，面對我國物流業廣闊的發展前景和

我省具體規劃將要產生的大量專業崗位，面對巨大的就業壓力和

眾多的競爭對手，我們該怎么辦？

四、學習計劃安排表 建議：“臨淵羨魚，不如退而結網”