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民主集中制學習心得體會,個人感悟三篇
民主集中制學習心得體海字 會,個人感悟三篇
市委組織部:
20XX年以來,市統計局領導班子和領導干部認真貫徹執行民主集中制,進
一步解放思想,創新工作機制,健全工作制度、狠抓制度落實,強化監督管理,
使民主集中氛圍、民主決策水平、決策執行實效、班子整體功能進一步增強,有
力地推動了全局黨的建設尤其是領導班子建設,增強了領導班子的凝聚力、戰斗
力和創造力,形成了心齊、氣順、風正、勁足的良好局面,為順利推進各項統計
工作提供了有力的組織保證。按照江組知(20XX)45號文件要求,現對我局領導
班子貫徹執行民主集中制情況匯報如下:
一、貫徹執行民主集中制情況
1、以中心組學習為抓手,著力解決思想認識問題
局黨組一貫重視中心組學習,把中心組學習作為一項長期工作來抓,堅持長
抓不懈。在學習內容上,主要以黨的方針政策;馬列主義、毛澤東思想、鄧小平
理論和“三個代表”重要思想;統計相關法律、法規;中央領導的重要講話以
及社會主義市場經濟和現代科學技術知識;統計業務知識。在學習方式上要求每
名領導干部和股室負責人會前結合各自分管工作和股室工作諸葛亮彈琴 認真準備好發言材
料,在會上交流發言并進行討論,形成下一步工作重點和工作要求。在學習過程
中做到了“一讀、三有”,即通讀必讀篇目,有學習教材,有讀書筆記,有體會
文章。通過學習、討論、撰寫心得體會等形式,增強了民主集中制觀念,同時學
習貫徹了中央、省、市的各項方針政策和相關會議精神,營造了學習民主集中制
理論的的濃厚氛圍,為民主集中制的進一步貫徹落實奠定思想基礎。
2、以制度建立為支撐,著力解決有章可循的問題
局黨組在全局起著總攬全局、協調各方的作用,是各項事業的領導核心。為
了確保黨內民主取得實效,集中得到有力的保證,局黨組把貫徹民主集中制的制
度建設作為加強領導班子思想作風建設的根本措施來抓,根據統計實際情況,對
原來制定的制度加以修訂,補充完善,建立健全了黨(組)工作制度、中心組學習
制度、民主生活會議制度、議事制度、民主監督制度、請示報告制度、情況通報
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制度、統計業務管理制度、統計業務責任事故追究制度、職工考勤制度、財務管
理制度、政務公開制度、民主評議領導干部制度、首問責任制度、限時辦結制度、
責任追究制度等28項制度,開展了領導干部個人重大問題報告制度,實施了集
體領導與個人分工相結合制度并匯編成冊或以文件形式下發,努力用制度建設來
保證民主集中制在各項具體工作中的貫徹落實。同時不斷研究民主集中制制度執
行中出現的新情況,及時出臺行之有效的政策,讓民主集中制變成實實在在的具
體的東西,讓黨員干部看的見,摸的著。
3、以制度落實為切入點,著力解決工作協調問題
貫徹執行民主集中制的根本是認識,核心是制度,關鍵是落實。局黨組在細
化民主集中制的基礎上,在制度落實上狠下工夫,堅持在黨組委集體領導下,正
確處理一把手和班子成員之間的關系,充分發揮每個成員的積極性和責任心,每
人分工負責一項或多項工作,做到分工不分家,有民主又有集中。重大問題由領
導班子成員民主討論決定,領導班子決定重大問題時嚴格執行少數服從多數西瓜的描寫 原則。
在工作上大家群策群力,共同努力,在責任上各負其責,不推諉扯皮;遇到中心
工作,大家一起上,顯示出良好的團結協作精神,在重大事項的決策上,事先廣
泛聽取各個方面意見,凡是單位重大改革措施和決策,涉及到職工切身利益的重
大問題等,在領導班子成員中認真溝通,充分醞釀,在些基礎上,召開黨組會議
或者局務會議進行研究,集體作出決定,做到該民主的民主,該集中的集中,增
強了領導班子成員執行民主集中制的自覺性,積極參與和發表意見,從而使決策
行為向政策靠攏,向制度靠攏,貼近群眾,聯系群眾。
4、以民主生活會為鏡子,著力解決監督問題
局黨組始終把民主生活會作為一面鏡子,端正自己的行為。黨組書記帶頭認
真剖析局黨組和個人在貫徹執行民主集中制方面存在的問題,班子成員都能夠認
真總結工作,針對自身存在的問題和不足,提出整改措施,積極開展批評和自我
批評,互幫互助,查找原因,共同商討,拿出解決辦法,使民主生活會達到了查
找問題,團結,鼓足干勁,力爭上游的目的,通過集中學習和民主生活會進
一步增強班子成員貫徹執行民主集中制的自覺性,牢固樹立起大局意識、民主意
識和群眾觀念。
5、以溝通交流為橋梁,著力營造團結和諧氛圍
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站在黨的立場上,從統計工作的大局出發,一把手帶頭執行民主集中制,做
團結的模范和表率,不以個人利益量長短,不以個人好惡論是非。班子成員之間
講大局,講團結,精誠合作創事業,自覺做到“三個不爭(不搞權力之爭,不搞
位子之爭,不搞利益之爭)、四個互相(互相信任,互相支持,互相諒解,互相補
充)”,做到思想上不打墻,感情上不設防,做到補臺不拆臺,幫忙不添亂,進
一步增強了領導班子的凝聚力和戰斗力,營造了“心齊、氣順、風正、勁足”,
團結協調、合作共事,的良好局面。堅持以人為本的思想,為職工創造一個平等、
競爭、寬松、和諧的工作環境。對待職工政治上關心、工作中幫助、待遇上從優、
生活上體貼,涉及到職工入黨、提干、晉升職稱、工資等,從不設卡、也不設限,
全力支持,讓干部職工充分感覺到工作有干頭,事業有前途,讓大家珍惜工作和
生活,積極參與各項事務,全力做好統計工作。
二、存在的不足
一是班子成員在業務工作中與有關股室人員溝通少,與一般干部職工談心少,
對有的干部職工的實際情況不了解,在工作和生活中遇到的困難,不能及時給予
幫助解決。
二是制度建設仍需不斷完善。目前一些制度、規定比較原則、籠統,執行程
序不具體,不明晰,缺乏嚴密性,對一些關鍵環節缺乏具體的有操作性的規定,
執行起來隨意性比較大,影響了領導班子整體功能的發揮和各項工作的進程。
三是執行落實仍需不斷深入。在制度落實上執行不夠規范,有漏項或在執行
過程中有敷衍和隨意變通的現象,造成領導決策執行較難,影響工作的落實。
三、努力的方向
在新的形勢下,作為統計局黨組,保持內部團結和統一,對于增強黨組的凝
聚力和戰斗力,具有十分重要的意義,而堅持以人為本,做到品德修養與黨性鍛
煉并重,加強“德治”和黨性教育,是保證黨組內部團結統一的基礎。在實踐中
我們體會到,黨組要堅持民主集中制,確保內部團結和統一,需在以下四個方面
下功夫:
第一,加強民主集中制的理論學習,全面理解和整體把握本質內涵。要組織
領導班子成員認真學習民主集中制原則的基本內容,熟悉、了解民主集中制的基
本要求、基本程序,掌握基本方法,熟悉黨內生活基本規矩,提高新形勢下堅持
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貫徹民主集中制的重要性和必要性的認識,把貫徹執行民主集中制作為民主生活
會及領導班子和領導干部考核的重要內容,提高領導班子成員貫徹民主集中制的
理論水平和實際運用能力。
第二,充分發揮“一把手”貫徹民主集中制的表率作用。充分發揚民主,平
等議事,集體決策,在重要問題需要作出決定時,必須負起責任,發揮核心作用,
營造班子內平等討論的環境,在決策時善于廣納群言,把大家好的意見集中起來,
形成正確的決策。要注意處理好集體領導與個人分工負責的關系、民主與集中的
關系、個人與組織的關系。具體工作中“一把手”要做到統攬而不包攬,放手不
放縱,合唱而不獨唱,使副職各司其職,各展其才,使一班人真正做到目標同向,
思想同心,工作同步,責任同擔。
第三,正確區別不同問題,把握集體領導規則。要正確區別原則問題和一般
問題,既要堅決防止領導者個人專斷、濫用權力,個人決定重大問題的傾向,又
要防止班子成員把分工負責變成“分片包干”,或缺乏應有的原則性、責任感,
怕負責任,怕得罪人,不敢決斷,把自己職責范圍的事推給班子的傾向。真正做
到大事集體討論決定,日常工作及決定了的事在職責范圍內積極主動推進,引導
班子每個成員增強大局觀念,珍惜自己的民主權利,積極參與集體領導,敢于講
真話,不搞隨聲附和。
第四,處理好班子成員和股室之間的關系,形成團結協作、合作共事的良好
局面。團結協作、合作共事,是保證民主集中制原則順利貫徹執行的關鍵。要增
強雞腸粉 班子成員團結協調、合作共事的意識,加強溝通和交流,調動每一個班子成員
的工作積極性,增強班子合力,發揮班子整體效能,在班子內部倡導“和而不同”,
尊重人的個性,取長補短,求同存異,促進統計各項工作大發展。
民主集中制學習心得體會二
敬愛的黨組織:
在第五次黨課上,韓老師跟我們詳細講述了有關民主集中制的思想理論。其
中“民主”是黨員和黨組織的意愿、主張的充分表達和積極創造性的充分發揮,
“集中”是全黨意志、智慧的凝聚和行動的一致。兩者的結合使我們黨應當堅持
的理論,是可以使我們黨長存的理論。
實行民主集中制是一個長期的過程,而我們黨的民主集中制建設從來就不是
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一帆風順的。在不同時期,總是出現這樣那樣的偏差,特別是在毛澤東的晚年,
由于一言堂、個人崇拜、個人說了算等家長作風的滋生和蔓延,黨的民主集中制
出現了嚴重挫折,直接導致了文化大革命的爆發。所以在我們今天看來,“解放
思想,實事求是”這簡單的八個字很容易說出做到,但在當時的社會氛無辜的英語 圍和文化
下能清楚地提出這樣的口號是一件具有先進性、科學性意義的事,這正說明了民
主集中制在當時在慢慢形成與發展。我們呼吁一種有集中由民主、有紀律有自由,
有統一意志又有個人心情舒暢的生動活潑的這樣一種政治局面。
眾所周知,堅持民主集中制的組織制度和領導制度,是馬克思主義政黨區別
于其他政黨的顯著標志之一,而要全面實行堅持民主集中制理論,就要明白民主
與集中的辯證統一關系。民主是集中的基礎和前提,集中是民主的指導和歸宿,
沒有民主就不可能有正確的集中,沒有集中就不可能形成黨的共識。中國***是
一個無產階級政黨,正是這樣的性質決定了我們必須堅持民主集中制的組織原則,
它關系到無產階級的興衰成敗。我們看到黨的第三代領導集體把黨內民主作為民
主集中制建設的靈魂,把制度的建設作為民主集中制建設的核心,極大地豐富和
發展了民主集中制理論。
我們黨八十多年來對民主集中制的實行過程中,有了很深刻的認識,提出了
六條相關原則,體現了民主也體現了集中,并正確規定了處理包括黨的領導者與
被領導者、黨的上級組織與下級組織、黨組織與黨員個人等的原則,我們相信只
要堅持這些原則,就可以在黨內形成上述“六有”政治局面。
民主集中制學習心得體會三
按照區委組織部關于在領導班子開展民主集中學教活動的通知要求,我單位
認真組織各種形式的學習教育活動。做為單位的一把手,通過這次學教活動使我
對民主集中制的科學內涵,有一個更加深刻、全面的領會和認識,為今后如何按
民主集中制要求開展好工作打下基實的理論基礎。
民主集中制是我黨的根本組織制度和領導制度。其概念首先是由列寧提出的,
但他沒有對其科學內涵,做出規定。中國共產黨在長期革命建設改革實踐中,對
民主集中制科內涵逐步豐富和完善,以其曲折發展證明,民主集中制是我黨克難
制勝的法寶。過去,我們黨堅持民主集中制,保證黨的團結統一奪取革命的勝利。
改革開放以后民主集中制又為我國的民族振興和經濟騰飛起到了至關重要的作
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用。
民主集中制從本職上講就是民主基礎上的集中和集中指導下的民主相結合。
民主集中制中民主就是黨員和黨組織的意愿,主張的充分表達和積極創造性的充
分發揮。民主集中制的集中就是全黨意志、智慧的凝聚和行動的一致。民主是集
中的前提和基礎,集中是民主發展的必然要求和結果,二者是相輔相成的內在統
一。沒有民主就沒有正確集中,沒有集中就不能形成正確的方針、政策和路線,
不能形成全黨的統一思想意思,就會違背民主原則。堅持民主集中制是防止和反
對獨斷專行和軟弱渙散的有力武器,是民主集中制的本質關鍵。
實行民主集中制,一方面能最大限度地集中所有黨員和干部職工的智慧,凝
聚全部的力量;同時,又實行多數原則,按照多數人的利益、意志和要求決定問
題,可以形成科學、合理的決策。另一方面,它堅持少數服從多數,不允許互相
扯皮、議而不決,一經決定立即實施,可以避免那咱互相掣肘和力量分散在烈火中永生 的弊病,
具有簡捷便利的特點,所以它有較高的辦事效率。
加強民主集中建設是提高黨的執政能力和領導水平的重要途徑。黨能否作到
決策的科學和正確,這是檢驗黨的執政能力和領導水平的重要標志。只有不斷健
全民主集中制,建立起信息反饋靈敏,及時的決策機制和糾錯機制,才能保證決
策的科學性和正確性,從而提高黨的執政能力和領導水平。如果不能充分發揮黨
內民主,不廣泛聽取意見,不按規定和程序實行正確的集中,就會因決策而給黨
的事業造成損失。
堅持民主集中制是正確黨內、外各種關系,不斷強化黨內民主監督的根本保
證。我們黨內生活必須充分發揚民主,切實保障各級黨組織和黨員的民主權利。
要疏通和拓展黨內民主渠道,使黨員的意見、建議、批評能夠及時準確的反映上
來。同時還要在充分發揚民主基礎上實行正確的集中,把黨員的建議意見集中起
來形成正確的決策,用于指導工作。黨內民主監督包括黨的紀律監督、會議監督、
黨代會監督等多種形式的監督。不堅持民主集中制就不可能實現真正意義上的民
主監督,黨員的權利就難以保障。堅持民主集中制是黨的工作政令暢通,黨的組
織高效廉潔以及黨的事業興旺發達的根本保證。
民主集中制工作重在落實,必須嚴格執行。當前影響民主集中制有效落實外
部因素有兩點:一個是黨的批評與自我批評的作用發揮得不夠,班長對班子成員
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的批評留有情面,班子成員對班長的批評很少,不是沒有角度就是找不到。另外
一個是黨內監督弱化,即沒有很好落實,也沒有及時指出。所以我們應該嚴肅民
主生活會紀律,堅持“四個服從”的原則,建立專職監督和黨員、群眾監督相結
合的監督制度,黨內和單位形成人人受監督的局面。在工作決策中,要讓大家把
話講出來,不要強求一律,草率結論。研討無禁區,執行有紀律。形成決策后要
按照決議和分工、同心協力,堅決地貫徹執行;不能隨心所欲,朝令夕改,即使
有不同意見地也要不折不扣地執行,在情況有變的時候,也要遵循著一定的形式
和程序來修定。
隨著社會和經濟發展的不斷變化,我需要民主集中制來規范黨內生活、處理
黨內關系,實現黨的正確領導。也對我們貫徹民主集中制提出新的更高要求,要
求我們比以往任何時候都要更好的堅持和完善民主集中制原則,不斷探索與新形
式相適應的新方法、新經驗,更加充分發揚民主,以培育領導班子的科學決策和
民主決策水平,不斷推動我們黨和國家建設事業的發展。
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