司務長

學校司務長工作總結(jié)為大家整理學校司務長基本工作情況的匯報，學校司務長是負責學

校食堂的外國名人名言 工作管理和改善，下面是小編整理的學校司務長工作總結(jié)范文

學校司務長工作總結(jié)

自擔任司務長以來，任職期間，在各級領(lǐng)導的關(guān)心指導下和各位同事的大力支持下，司務科

工作井然有序、逐步上升、保障有力。同時，我也時刻要求自己，要以一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的

標準規(guī)范自己的言行，處處垂先示范、起好模范帶頭做用、愛崗敬業(yè)、扎實工作，認真完成

好各項工作。下面將我一年以來的工作、學習、生活情況做個總結(jié)。

一、加強政治理論的學習，不斷提高自身素質(zhì)。

毛澤東論述政治與經(jīng)濟的關(guān)系時說：政治是統(tǒng)帥，是靈魂，是一切經(jīng)濟工作的我的中國夢演講稿 生命線。

作為司務長，雖官小，但也是管財管物的直接管理者，政治思想素質(zhì)直接關(guān)系到員工的切身

利益及部隊的思想穩(wěn)定狀況。為誰當官，為誰理財，對司務長來說是最現(xiàn)實的問題。

一年以來，能深入細致地學習十八屆三中全會會議精神，認真領(lǐng)會其精髓，時刻以一名優(yōu)秀

共產(chǎn)黨員的標準來約束自己的言行舉止。通過對《三個代表》等書籍的學習，來不斷提高自

己政治立場的堅定性和思想道德的純潔性。

二、模范帶頭，抓好司務科隊伍建設。

俗話說：一個好司務長頂半個指導員。一年以來自己深刻認識到這句話的重要涵義，力爭做

一名國家公示系統(tǒng)官網(wǎng) 稱職、成功的司務長。后勤保障是否有力，直接關(guān)系到公司員工的戰(zhàn)斗力。要想搞好后

勤工作，不但需要各位同事們的大力支持，更需要的是要有一支素質(zhì)過硬的后勤隊伍建設。

1、抓好教育，以身作則，牢固樹立服務保障意識。

做一名普通的司務長不難，但是要想做一名公道正派、深受歡迎的司務長確不容易。不但自

己首先要熱愛本職工作、一心為大家，而且要帶阿桂簡介 領(lǐng)炊事班人員牢固樹立服務保障思想，愛崗

敬業(yè)，全心全意為廣大員工服務。初到公司時通過了解，有多數(shù)對食堂伙食不是很滿意，

品種單一，味道不好，廚房衛(wèi)生差。常有人另開小灶，有的員工干脆就在辦公樓泡個方便面

將就一頓。通過調(diào)查和分析，這不是食堂的技術(shù)問題而是思想的問題。要改變這種現(xiàn)狀就必

須找到根源青花魚養(yǎng)殖 ，解決思想問題。通過了解，發(fā)現(xiàn)原來對食堂人員一直缺少管理，無人關(guān)心，認

為干好干壞一個樣，一有問題不查原因就是當頭批評。久而久之，思想上就有了想法，自然

而然就造成了這種局面。面對這種情況，我不斷的找他們談心，溝通思想，真心交流。經(jīng)常

到廚房一起切菜、分菜、搞衛(wèi)生。通過自己的耐心教育和模范帶頭，他們對工作有了正確的

認識，思想上有了很大的轉(zhuǎn)化。真正樹立了服務保障意識，態(tài)度端正，工作積極，忠于職守。

對我說：有你這么負責又關(guān)心我們的司務長，我們沒有理由不干好工作的。

2、加強技能學習，搞好傳幫帶。保障是否得力，自身及炊事員的素質(zhì)由為關(guān)鍵。因此在加

強教育的同時采取了走出去、請進來，互相交流探討的方法不斷提高伙食保障能力。在工作

中，有幾個員工工作熱情高但由于學習技術(shù)有限，烹飪技術(shù)水平很難有所突破。面對這種情

況一方面幫他們找有關(guān)書藉從理論上加強學習，另一方面組織他們到兄弟單位食堂從實踐中

去加強學習，通過學習炒菜技術(shù)有了明顯的提高。并定期組織后勤人員每周進行一次總結(jié)與

交流，談談自己的認識及一些較好的想法，充分發(fā)揚民主，不斷聽取廣大員工的意見和建議。

從今年三月份開始，為了適應公司發(fā)展的需要實行了自助餐制，從而改變了老傳統(tǒng)思想，把

伙食保障從溫飽型向營養(yǎng)型的過渡和轉(zhuǎn)變，得到了公司員工的稱贊。一年以來，集團公司路

董事長以及處領(lǐng)導多次到公司調(diào)研時對員工的伙食情況提出了高度的評價，經(jīng)過不斷的努力，

公司伙食受到了廣大員工一致肯定，很多員工經(jīng)常說：有伙食保障這么好的司務長，我們知

足了。

3、嚴格要求，抓好司務科后勤安全工作。

后勤人員作風松散、素質(zhì)相對比較差，絕大多數(shù)數(shù)人是這樣認為的。但我覺得這并不完全對，

雖然工作性質(zhì)是形成的一個方面，但是我想信只要各項制度落實了，思想工作和檢查到位了，

這種現(xiàn)象就不會產(chǎn)生了。因此自己首先做好模范帶頭，并利用空閑時間經(jīng)常進行教育和檢查，

發(fā)現(xiàn)問題馬上指出，及時教育。通過經(jīng)常抓、反復抓，要求員工積極參加公司組織的各項活

動，不論作風紀律還思想素質(zhì)都有了明顯的提高。另一方面，由于食堂用的是大煤氣灶，易

產(chǎn)生漏氣等現(xiàn)象，安全隱患較大。因此我采取了培訓上崗的方法，并保證廚房通風，定期檢

查保養(yǎng)，從而減小了事故苗頭。

4、關(guān)心員工疾苦，促進員工成長進步。

平時如發(fā)現(xiàn)后勤后勤人員有思想問題的及時找其談心，了解情況，想盡一切辦法為他們解決

難題，并引導他們積極參加公司開展的各項活動，不但豐富了他們的業(yè)余生活，而且提高了

對工作的積極性。

三、堅持美女按摩視頻 原則，嚴格落實各項規(guī)章制度。

1、對伙食的管理。

嚴格落實伙食管理五項制度，認真聽取廣大員工對伙食的意見及建議，不斷改進伙食質(zhì)量。

保證了早餐有雞蛋，午餐有肉，晚餐有粥。做到早餐重營養(yǎng)，午餐重質(zhì)量，晚餐重調(diào)劑。當

聽到有的員工對我說：司務長，現(xiàn)在的伙食比原來好多了，我們心滿意足了讓我感覺到心里

踏實了很多。

2、對公用物資的管理。初到公司時，發(fā)現(xiàn)對物資的管理制度缺少制度化，造成了不必要的

損壞和丟失。我感覺到要想管理好公用物資就必須完善和落實各項制度。面對這種情況，建

立了公用物資管理登記本及責任書，專人負責，責任到人。正規(guī)了管理秩序，落實了責任制，

減少了一些不必要的損失。

四、存在不足成績不講丟不掉，問題不講改不了。在取得成績的同時，我也深深的感覺到了

自己的不足。

1、理論學習還不夠，有滿足于現(xiàn)狀的思想。

2、對同事的關(guān)心還不夠，由于工作繁雜，時常會有厭煩情緒，工作不到位。3、不夠大膽，

對一些問題存在牽就思想。