新員工述職報告

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新員工的個人工作述職報告（通用4篇）

新員工的個人工作述職報告（通用4篇）

新員工的個人工作述職報告篇1

敬重的各位領導：

我于________年____月____日開頭到貴公司工作，從來公司的第一天開頭，

我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經2個月。始終以來，我努力

實踐著自己的諾言，力爭做到更高、更強、更優。下面，我就這2個月的工作狀

況向各位領導與同事作個簡要匯報，以接受大家評議。

作為一名剛剛畢業的畢業生，3年的專業學問學習，養成了對于實踐的東西

接觸的少，對于很多實際應用問題不了解。面對這種狀況，平常我都放開手腳，

有想法就去動手，不再眼于只想不做了。

第一個月，基本上每天接觸的都是新學問。盡管與我自己所學有很大的差異，

但是我沒有放棄，而是從頭再來。那段時間的確費較多時間去仔細接受新學問，

所以很快就適應并且融入到嶄新的工作生活中去。第二個月，接觸的不僅僅是理

論學問，更多的是動手力量。這才是工作的重點所在。基本上每天都是調機，每

天重復著同樣的事情。感覺有點繁瑣，挺不簡潔得。好在我漸漸習慣了。經過2

個月得學習基本上能勝任。

2個月來，我也糊涂的熟悉到自己工作存在的不足，表現在：

1、與領導及同事們的協作。溝通缺乏主動性，

2、工作時間短，工作閱歷不足，沒有建立有效的工作方法。

3、個別工作做的不夠細致，間或會消失協調不足。

4、自己的操作水平和閱歷還趕不上工作的要求，需待提高。

在今后的工作中我將自覺加強學習，向理論學習，向專業學問學習，向身邊

的同事學習，逐步提高自己的操作水平和溝通力量。

新員工的個人工作述職報告篇2

今年本人在總經理室及理賠中心的正確領導下，在公司同事的關懷指導下，

仔細貫徹了公司及理賠中心年初制定的工作目標，較好的完成英語四六級報名 了理賠中心車險分

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部全年工作方案，取得了肯定的成果。現述職述廉如下：

理賠中心車險分部全年工作主要圍繞：市場變化和公司業務進展需求，在依

法合規的前提下，堅持“穩健經營，以效益為中心”的指導思想，全面實施預算

管理。不斷加強理賠車險隊伍基礎制度建設，切實抓好理賠服務體系建設;連續

深化各項理賠制度改革奢靡之風 ，狠抓理賠隊伍建設;全面提升管理水平，提高公司經營

效益，擴大市場份額。

定期分析總結，發覺問題準時跟進解決

定期對分部日常工作進行總結、分析，準時發覺工作中的問題，把問題毀滅

在萌芽狀態。針對個別員工工作不在狀態的狀況，平心促談，更多是站在員工立

場來分析解決問題，讓員工真正喜愛本職工作。

通過定期對理賠各項指標的分析，發覺問題消失的緣由和估計可能的結果，

為理賠管理決策供應依據。理賠數據分析能夠比較客觀的反映公司理賠狀況，為

營銷、承保等各個業務環節供應數據支持。

(六)以點帶面，強化培訓，全面提高部門綜合素養

高標準、高要求這是對工作結果的要求，充分調動分部員工工作力量，提高

他們工作能動性，才能確保工作結果精確無誤。車險分部工作壓力大、

進度快，對新員工進行系統化培訓是不現實的。我們采納的方式個人承諾書模板 是工作中學習，

是將工作支配到每個人，由工作責任人先向上級主管匯報此項工作怎樣去完成，

需要多長時間，需要怎樣的支持。再由主管對不足或錯誤的地方賜予意見，熬煉

他們對工作的解碼力量和處理力量。在工作過程中由上級主管不定時督導，避開

偏差的消失，逐步增加工作的難度，使其力量在工作中得到不斷提升，員工的工

作力量相對初期有了長足進步。

(七)加強廉政和作風建設，嚴格遵守廉潔自律各項規定

努力完善自身道德體系，嚴格執行廉潔自律的各項規定。堅固樹立正確的價

值觀和人生觀，自覺抵擋腐朽思想文化的侵蝕。嚴格根據一名優秀共產黨員的標

準要求自己，嚴格根據《保險從業人員行為準則》以及《理賠紀律八條禁令》等

相關規定要求每一位員工，帶頭遵守公司制定的各項規章制度。仔細抓好部門的

廉政工作，做到嚴格管理、嚴格訓練、嚴格監督。

回顧一年的工作和學習，在取得上述成果的同時，還有一些在今后的工作中

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亟待提高方面：

一是要連續加強車險理賠管控，有效降低賠付成本。詳細實行以下措施：加

大第一現場查勘力度;加大核損的管控力度;做好未決賠案管理工作，嚴格責任追

究制度。要提高估損精確率和結案率。

二是要增加防范保險欺詐意識，要進一步與交警、經偵等部門做好打假防騙

工作。

三是開展“雙整一創”。即整肅車險理賠隊伍、整頓車險理賠質量和車險理

賠數據創優活動。

在下一年的工作中，我將進一步強化學習意識，堅持“學以致用，用以促學”

的原則，不斷提升自身管理力量，以更好的適應崗位的要求。嚴于律己、克己奉

公，在思想上提高熟悉，行動上嚴格規范，以飽滿的激情、以百倍的信念，迎接

將來的挑戰，用自身的帶頭作用，使本部門工作再上新臺階。

新員工的個人工作述職報告篇3

各位領導、同事：

下午好!現在由我就自己的工作與學習狀況，做述職報告。

(一)工作總結

1、履職狀況及成果

20____年，我參加了________項目和________兩個項目的柜體制作與現場調

試工作，并從中學到許多。

在________中，領導為了使新員工能夠更好的適應工作，所以柜子制作是交

由我們新員工自己完成的，本著仔木瓜花生雞腳湯 細學習的態度，我樂觀參加中去，通過對柜子

的制作，我可以把握一些柜體制作的留意事項，并且對從臨汾牛肉丸子面 CAD圖紙到現場柜子的

轉化有了更加直觀的熟悉。在項目現場調試中，通過__工的指導以及自己的思索

與動手，我可以對變頻器參數設置以及一些簡潔儀表等做到簡潔運用。此外，也

明確了在現場消失問題時，不僅要和公司、業主做好溝通，對一些實際應用的問

題，也可以向器件廠家詢問使用閱歷。例如在調試CD901的參數時，由于用戶手

冊中參數的范圍很大，老是找不到一組合適的P/I值能使系統很快穩定，詢問公

司其他同事也沒有做過相關的調試，由于這是實際運用問題所以也沒想到廠家這

一塊，后來在詢問廠家其他問題時，無意間提到參數這個問題，廠家依據與其他

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用戶的溝通的閱歷，給出了一個比手冊更小的參數范圍，經優秀學生推薦詞 過驗證，最合適的參

數值果真在這個范圍內。這是提示我們在現場消失問題時，要利用好各方面的資

源，一些你認為不行能對你有關心的資源，或許去嘗試一下，卻能得到一個很大

的關心。

在________項目上，主要參加的是電氣柜制作、測試以及到項目現場調試等

工作。在________做柜子時，由于項目工期比較緊，而開關廠人手又不足，所以

在不影響柜子測試工作的前提下，我們主動參加到了柜子制作的工作中去，對一

些器件的布置、接線等做得多了，有時比開關廠的老師傅們的工作效率都要高一

些。在項目現場調試時，能夠樂觀地協作好____工的工作，在____工有事不在的

狀況下，可以和業主、施工隊等做基本的溝通、協調工作，使工程項目可以順當

完成。

20____年，是我工作的第一年，對我來說也是重要的一年，作為應屆畢業生，

由于沒有工作閱歷，做事情往往會走許多彎路，但這些彎路，也使自己提高了許

多，通過與公司領導、同事的溝通，通過項目上消失問題、請教問題、思索問題、

解決問題這一過程，通過自己不斷地學習與總結，漸漸從迷茫到堅決，從不懂到

熟識，從毫無閱歷到漸漸積累閱歷。在新的一年里，我會更加努力地做好本職工

作。

2、存在的主要問題及解決措施

(1)在實際工作中，由于閱歷不足，做事情有些躡手躡腳，不太自信，雖然

會樂觀的去思索，也能有自己的想法，但有時卻不知道是否該表達出來。在以后

的工作中，我會多向老同事請教，自己也會多積累、多總結，爭取在面對工作時，

能在適當的時候有理有據地提出自己的觀點，為完成項目發揮更好的作用。

(2)做事還不夠沉穩，過于急躁，在學習中總想學到許多，結果導致許多學

問學的不夠精、記得不夠牢。在以后的工作中，我會沉淀下來，爭取在某一方面

進行深化的學習。

(3)現場閱歷少，獨立性較差。工程現場消失問題，有老員工提點時，可以

很好地解決問題，但當老員工不在身邊時，遇到一些沒見過的問題有時會不知所

措。以后工作中，好好珍惜每一次去現場的機會，在現場仔細觀看、整理自己不

熟識的設備，提前查閱手冊，并對看不懂的地方以及此類工程常見問題準時向老

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員工請教;在適當的時候與業主、施工隊等溝通溝通，提高交際力量。

3、工作體會

作為一個工程師，技術好當然重要，但良好的溝通溝通也很重要，若有技術

表達不出來或是表達方式不對，可能也會影響項目的進展。在項目經理在時，我

們要協作好項目經理的工作;項目經理有事不在時，我們也要做到能獨立地與業

主、施工隊等做良好地溝通溝通。

(二)工作準備

1、目前我主要是學習相關學問，新的一年里，我將更加努力，爭取能系統

的學習各方面的學問，為以后的工作，做好充分的預備。

2、在此之外，我會努力地克服自己的缺點，多學習、多積累，爭取盡快成

為一個成熟的工程師，參加到更多的項目中去，在合適的時候，發揮自己的作用，

制造自己的價值。

(三)工作建議

1、建議公司多組織員工培訓。

2、建議同事在用到一些新設備后，能否寫下一些應專心得和總結，然后通

過郵箱等方式與同事共享，這樣其他同事在應用同樣的設備時可能更便利一些，

這樣也可以增加記憶，防止時間長了遺忘。

我的述職報告就這些，最終，感謝在這一年里領導的關懷與同事的關心，祝

愿大家在新的一年里工作順當，感謝大家!

新員工的個人工作述職報告篇4

敬重的各位領導：

我于________年____月____日開頭到貴公司工作,從來公司的第一天開頭,

我就把自己融入到我們的這個團隊中,不知不覺已經二個月。始終以來,我努力實

踐著自己的諾言,力爭做到更高、更強、更優。下面,我就這3個月的工作狀況向

各位領導與同事作個簡要匯報,以接受大家評議。

作為一名剛剛畢業的畢業生,2年的專業學問學習,養成了對于實踐的東西

接觸的少,對于很多實際應用問題不了解。面對這種狀況,平常我都放開手腳,有

想法就去動手,不再眼于只想不做了。

第一個月,基本上每天接觸的都是新學問。盡管與我自己所學有很大的差異,

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但是我沒有放棄,而是從頭再來。那段時間的確費較多時間去仔細接受新學問,

所以很快就適應并且融入到嶄新的工作生活中去。第二個月,接觸的不僅僅是理

論學問,更多的是動手力量。這才是工作的重點所在。基本上每天都是調機,每天

重復著同樣的事情。感覺有點繁瑣,挺不簡潔得。好在我漸漸習慣了。第三個月,

把前兩個月學習到得東西加強嫻熟,使自己更能勝任這份工作。經過三個月得學

習基本上能勝任。

三個月來,我也糊涂的熟悉到自己工作存在的不足,表現在:

1.與領導及同事們的協作.溝通缺乏主動性,

2.工作時間短,工作閱歷不足,沒有建立有效的工作方法。

3.個別工作做的不夠細致,間或會消失協調不足。

4.自己的操作水平和閱歷還趕不上工作的要求,需待提高。

在今后的工作中我將自覺加強學習,向理論學習,向專業學問學習,向身邊的

同事學習,逐步提高自己的操作水平和溝通力量。克服年輕氣躁,做到腳踏實地,

提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己。