烏克蘭簽證

關(guān)于聘用外籍人才的注意事項(xiàng)

關(guān)于外籍人才

1．國家對外國人就業(yè)有什么特殊規(guī)定？

中國政府關(guān)于外國人在華就業(yè)的法規(guī)主要有《中華人民共和國外國人

入境出境管理法》、《中華人民共和國外國人入境出境管理法實(shí)施細(xì)則》

和《外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定》。外國人的在華就業(yè)基本要求和條件是：

(一)年滿18周歲，身體健康；

(二)具有從事其工作所必須的專業(yè)技能和相應(yīng)的工作經(jīng)歷；(三)無犯

罪記錄；(四)有確定的聘用單位；

(五)持有有效護(hù)照或能代替護(hù)照的其他國際旅行證件(以下簡稱代替

護(hù)照的證件)。

在中國就業(yè)的外國人應(yīng)持職業(yè)簽證入境(有互免簽證協(xié)議的，按協(xié)議

辦理)，入境后取得《外國人就業(yè)證》(以下簡稱就業(yè)證)和外國人居留證

件，方可在中國境內(nèi)就業(yè)。除此之外，各個(gè)地方政府也有一些相應(yīng)的對特

殊行業(yè)外籍人才就業(yè)的地方性法規(guī)。詳情請查詢當(dāng)?shù)毓簿志W(wǎng)站。

2．中國的機(jī)構(gòu)可以通過什么途徑聘請外國人？

3．中國的機(jī)構(gòu)聘請外國人需要辦理什么手續(xù)？

需要與外籍人才簽定《雇用合同》或《雇用意向書》、從當(dāng)?shù)貏趧硬?/p>

門獲得《外國人就業(yè)許可》、從當(dāng)?shù)厣虅?wù)局（或外經(jīng)委）獲得《外國人簽

證通知函》。通過外國專家局系統(tǒng)招聘外籍人才時(shí)，外籍人才應(yīng)通過外籍

人才資格審查、獲得《外國專家證》。

4．中國機(jī)構(gòu)聘請外國人時(shí)需要與哪些政府主管部門打交道？公司所

在當(dāng)?shù)氐膭趧泳帧⑸虅?wù)局、公安局，以及我國駐外使領(lǐng)館、外國專家局等。

5．外國人來中國工作之前一定要做體檢嗎？

根據(jù)中國法律，申請?jiān)谌A停留一年或一年以上的工作簽證者，須同時(shí)

提供《外國人體格檢查記錄》。此體檢記錄可由申請者當(dāng)?shù)氐尼t(yī)院或診所

開具。

6．什么是外籍人士的“無犯罪記錄證明”？如何獲得？“無犯罪記

錄證明”全稱是“無刑事犯罪記錄證明”。有的時(shí)候，中國的雇主在評估

外籍人士是否符合職業(yè)要求的時(shí)候會索取對方的“無刑事犯罪記錄證明”。

外籍申請人可直接向其國外居住地的警察局申請領(lǐng)取“無刑事犯罪記

錄證明”，費(fèi)時(shí)二-四個(gè)星期不等；應(yīng)申請人的要求，原件可直接寄給國

內(nèi)外的雇主或潛在雇主。

7．外國人的來華簽證有哪些種類？

(一)探親/觀光旅游及私人事務(wù)簽證(L簽證)

赴華旅游、探親，一般可憑有效護(hù)照申請一次或兩次入境簽證。根據(jù)

情況，領(lǐng)事官員有權(quán)要求提供內(nèi)地旅游部門的簽證通知或受訪親屬的邀請

信件及能保障其在中國內(nèi)地旅行期間所需費(fèi)用等。

在中國有中國籍配偶、子女或父母的外籍人士，在內(nèi)地有房地產(chǎn)或俱

樂部會員卡的外籍人，可憑結(jié)婚證或其他親屬關(guān)系證明、房地產(chǎn)證或俱樂

部會員證申請多次有效L簽證。(二)商務(wù)訪問簽證(F簽證)

申請一次或兩次簽證，須提供內(nèi)地有關(guān)單位邀請函。申請多次訪問簽證，須提供《被授權(quán)單位簽證通知表》（經(jīng)中國外交部同意有權(quán)通知駐外

使領(lǐng)館、署發(fā)簽證的單位發(fā)出的簽證通知表），或內(nèi)地合法注冊公司的邀

請函，或在內(nèi)地投資文件等。(三)學(xué)習(xí)簽證(某簽證)

申請學(xué)習(xí)簽證，需提供中國政府有關(guān)主管部門簽發(fā)的《外國留學(xué)生簽

證申請表》，即JW202表和接收學(xué)校的《入學(xué)通知書》、《外國人體格檢

查記錄》（小學(xué)生無須提供）；

海外華人學(xué)生到廣州暨南大學(xué)、泉州華僑大學(xué)（含集美華僑學(xué)校）及

北京、昆明、南寧三所中國語言文化學(xué)校學(xué)習(xí)，可憑上述學(xué)校的錄取通知

書直接申請學(xué)習(xí)簽證。(四)任職就業(yè)簽證(Z簽證)

須提供《被授權(quán)單位簽證通知表》和中國勞動和社會保障部頒發(fā)的

《外國人就業(yè)許可證》；

到中國工作幾何體組合圖片 的專家、學(xué)者、教師、管理人員等須提供被授權(quán)單位簽證

通知函電及國家外國專家局頒發(fā)的《外國專家證》或《聘請外國專家確認(rèn)

件》；

從事海上石油作業(yè)的人員，須提供中國海洋石油總公司簽發(fā)的邀請函

電；

來華進(jìn)行商業(yè)性文藝演出人員，憑文化部《臨時(shí)營業(yè)演出許可證》及

文化部或有關(guān)省、自治區(qū)、直轄市人民政府外辦的簽證通知函電；外企首

席代表，須提供被授權(quán)單位通知和工商局注冊證明；根據(jù)政府間協(xié)議設(shè)立

的駐華民間機(jī)構(gòu)工作人員，憑本國政府有關(guān)部門的照會或公函申請簽證。

注：申請?jiān)谌A停留一年或一年以上的工作簽證者，須同時(shí)提供《外

國人體格檢查記錄》。(五)過境簽證(G簽證)

須持有前往國家或地區(qū)的有效簽證或邀請函電、聯(lián)程或返程機(jī)票。

(六)記者簽證(J1,J2簽證)

J－1常駐記者簽證：外國駐港記者如轉(zhuǎn)赴中國大陸常駐須向中國外

交部新聞司提出申請并獲批準(zhǔn)，申請簽證須提供《外國人體格檢查記錄表》

及外交部新聞司有關(guān)通知。

3、首次申請簽證還需準(zhǔn)備個(gè)人簡歷和護(hù)照復(fù)印件(七)外交/公務(wù)簽證

外國政府官員或駐香港特別行政區(qū)領(lǐng)館人員、聯(lián)合國或其他國際組織

機(jī)構(gòu)工作人員臨時(shí)赴華執(zhí)行公務(wù)、受委派赴華任職或赴華旅游觀光，須提

供本國政府、領(lǐng)館、聯(lián)合國或其他國際組織機(jī)構(gòu)的照會，有時(shí)還須提供中

國政府有關(guān)主管部門的邀請函電。

照會主要內(nèi)容應(yīng)包括：申請簽證人員的姓名、職務(wù)及任職機(jī)構(gòu)、所持

護(hù)照的種類及號碼、赴華目的、進(jìn)入和離開中國的時(shí)間或任職時(shí)間等。如

赴駐華使、領(lǐng)館常駐，還應(yīng)包括申請人將在華所任職銜、任期、是否為該

館新增職位、或被接替人員的姓名、職銜等內(nèi)容。(八)乘務(wù)/機(jī)組人員/海

員簽證(C簽證)

在國際交通運(yùn)輸工具上工作的乘務(wù)員、航空機(jī)組人員或海員申請簽證，

雙方有協(xié)議的，按照協(xié)議辦理；

雙方無協(xié)議或不屬于協(xié)議范圍的,可申請一次或兩次入境簽證；專機(jī)

或包機(jī)機(jī)組人員可持公司公函申辦簽證，但該簽證只有在其飛行許可經(jīng)中

國有關(guān)部門批準(zhǔn)后方能生效。(九)定居簽證(D簽證)

須首先由其本人或在華親屬向公安部或所在地的公安廳申請，

并獲得批準(zhǔn)后，憑上述部門頒發(fā)的《定居證》申請定居簽證。

8．哪些國家的外國公民來華可免簽證？

（一）根據(jù)雙邊協(xié)議，部分國家公民持相應(yīng)護(hù)照前來中國，免辦簽證，

但自入境之日起在華停留不得超過30天。目前，只有少數(shù)幾個(gè)小國的公

民來華可免簽證。

（二）持普通護(hù)照的下列3個(gè)國家公民前來中國大陸旅游、經(jīng)商、探

親訪友或過境不超過15天者，可免辦簽證從中國對外國人開放口岸入境：

新加坡、文萊、日本。但上述國家的下列人員需事先辦妥簽證：（1）持

普通護(hù)照但來華旅游、經(jīng)商、探親訪友預(yù)計(jì)停留期限將超過15天者；（2)

持普通護(hù)照來華學(xué)習(xí)、工作、定居、采訪者；(3)持外交、公務(wù)護(hù)照者。

（三）自2000年11月15日起，持與我建交國家的普通護(hù)照到香港、

澳門旅游的外國人，經(jīng)在香港、澳門注冊的旅游公司組團(tuán)進(jìn)入廣東珠江三

角洲地區(qū)（指廣州、深圳、珠海、佛山、東莞、中山、江門、肇慶、惠州、

汕頭市所轄行政區(qū)）旅游，且停留不超過6日可免辦簽證。

（四）外國人持聯(lián)程機(jī)票并已定妥聯(lián)程座位搭乘國際航班從中國直接

過境，且在過境城市停留不超過24小時(shí)、不出機(jī)場的，可免辦簽證。

（五）下列20個(gè)國家的公民，無論持何種護(hù)照，過境上海48小時(shí)可

免辦簽證：韓國、美國、加拿大、澳大利亞、新西蘭，以及德國、法國、

奧地利、瑞典、丹麥、挪威、芬蘭、冰島、荷蘭、比利時(shí)、盧森堡、西班

牙、葡萄牙、希臘、意大利等申根協(xié)議國。

（六）下列19個(gè)國家持普通護(hù)照公民，經(jīng)國家旅游局批準(zhǔn)在海南注

冊的國際旅行社組團(tuán)到海南省旅游，停留不超過15日可免辦簽證：

馬來西亞、泰國、韓國、菲律賓、印度尼西亞、德國、英國、法國、奧地

利、意大利、俄羅斯、瑞士、瑞典、西班牙、荷蘭、美國、加拿大、澳大

利亞、新西蘭。亞洲是圖50

（七）除上述情況以外，所有其他外國人入境中國交響情人夢漫畫 大陸，均須事先辦

妥簽證。

中國公民（含港澳臺同胞）前來祖國大陸，無需申請簽證，但應(yīng)申請

護(hù)照或相應(yīng)的旅行證件。

9．什么樣的外籍人士可申請《外國專家證》？

通過外國專家局系統(tǒng)進(jìn)入到中國工作的專家、學(xué)者、教師、管理人員

（主要是公綠籮作文 立大中小學(xué)等）須聽取國家外國專家局頒發(fā)的《外國專家證》

或《聘請外國專家確認(rèn)件》；其他機(jī)構(gòu)就職的外籍人士，具有合法的中國

工作簽證就可以了。

10．已經(jīng)在華的外國人能在中國境內(nèi)申請暴殄天物典故 工作簽證嗎？

持有外國專家證的外籍人士，三資企業(yè)的高級管理人員（通常是副總

經(jīng)理以上級別的人）和外國機(jī)構(gòu)、公司駐華辦事處的首席代表，可以在中

國境內(nèi)申請工作簽證；已經(jīng)持有工作簽證、需要延期的外國人可在中國境

內(nèi)申請新的工作簽證；其余外國人必須在中國境外申請工作簽證。

11．辦理中國簽證的需要費(fèi)用嗎？

一至三年多次簽證8101170國家(地區(qū))一次簽證二次簽證570590半

年多次簽證81079012哈薩克斯坦420烏茲別克

41718192021亞美尼亞伊朗

4739

9979

9078

014601220埃塞俄比亞790安哥拉剛果(金)加蓬喀麥隆科特迪瓦白俄羅斯摩爾多瓦烏克蘭英國巴拿馬巴西玻利維亞厄瓜多爾美國委內(nèi)瑞拉智利

41注：此收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

于2004年7月1日起執(zhí)行。

按雙方協(xié)議互免簽證費(fèi)國家名單:阿爾巴尼亞、巴基斯坦、羅馬尼亞、

波蘭、保加利亞、斯洛伐克、馬爾代夫、密克羅尼西亞、波斯尼亞、黑山

非對等國家簽證.證件收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

非對等國家簽證.證件收費(fèi)(人民幣)171002027項(xiàng)目人民幣對象人/次

人/次零次、一次簽證160外國人171002028二次簽證235外國人

171002029人/次半年多次（含半年）簽證425一年（含一年）至五年

（含人/次五年）多次簽證一次團(tuán)體簽證人/次635外國人171002030外國

人0外國人

20411

71046團(tuán)體簽證分離準(zhǔn)予停留章改變簽證種類外國人出入境

證外國人旅行證定居確認(rèn)表國籍申請手續(xù)費(fèi)護(hù)照蓋停留章非對等國家簽證

外幣收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按國別對等收費(fèi)的國家及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)簽證.證件延期.加簽簽證

延期人/160人100人/次160外國人外國人外國人外國人侯寶林 外國人外國人外

國人外國人外國人證100證50人200人

57171055人100人/次人/次人/次人/次人/次

人/次160外國人外國人外國人171002056簽證停留期延期160外國人

171002057二次團(tuán)體簽證170外國人171002058增加減少攜行人160外國

人171002059增加一次入境有效160外國人171002060增加二次入境有效

235外國人

12．如何給外籍員工上社會保險(xiǎn)？

目前外藉人士根據(jù)國際間的協(xié)定只有德國國藉和韓國國藉在華工作人

員可以參加社會保險(xiǎn)。

根據(jù)中韓、中德協(xié)定，勞動保障部印發(fā)了勞社廳發(fā)［2003］20號文

件。在文件中明確，外藉人員到我國境內(nèi)就業(yè)時(shí)已達(dá)到我國法定退休年齡

的，不再繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，也不享受我國相關(guān)社保待遇；德

藉人員可參加養(yǎng)老和失業(yè)保險(xiǎn)，韓藉人員只參加養(yǎng)老保險(xiǎn)。參加保險(xiǎn)的時(shí)

間分別為2002年4月4日和2003年5月23日。外藉人員參加保險(xiǎn)后，

符合我國法定退休年齡的，并累計(jì)繳費(fèi)滿15年以

上的，可以按月享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。不滿15年的一次性支付其個(gè)人

帳戶養(yǎng)老金累計(jì)存額。

一般來說，在華的外籍雇員不會向雇主提出上述社會保險(xiǎn)事宜。如有

涉及，中方雇主與外籍雇員可協(xié)商解決，以購買商業(yè)保險(xiǎn)為主，具體數(shù)額

和險(xiǎn)種由雙方協(xié)商并應(yīng)寫入雇用合同當(dāng)中。

13．誰來承擔(dān)外籍員工的來華上任時(shí)的國際旅費(fèi)？

由中國雇主與外籍雇員協(xié)商決定；雖然沒有法律規(guī)定雇主一定要支付

外籍員工的國際旅費(fèi)，但實(shí)際上絕大多數(shù)的在華三資企業(yè)都是由公司來承

擔(dān)該項(xiàng)開支的。春節(jié)的對聯(lián)怎么寫

14．外籍員工的在華住房一定由公司來承擔(dān)嗎？

由中國雇主與外籍雇員協(xié)商決定；三資企業(yè)大多數(shù)給外籍員工提供免

費(fèi)住房、或提供一定數(shù)量的租房補(bǔ)貼；也有的公司提供的薪金里已經(jīng)含有

住房津貼的成分。

15．外籍員工的在華子女教育問題如何解決？

一般來說，高級的外籍員工的子女在華的教育問題，在他的勞動合同中有所體現(xiàn)，如有些三資企業(yè)給予外籍高級員工一定的子女在華教育津貼；

對于一般性的外籍員工，該項(xiàng)子女教育津貼由中國雇主與外籍雇員協(xié)商決

定。

16．外籍員工的醫(yī)療保險(xiǎn)問題如何解決？

如果外籍員工有醫(yī)療保險(xiǎn)金的要求，雙方協(xié)商一致后可在雇用合同中

體現(xiàn)相應(yīng)條款；市場上流行的解決方式是購買商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)，年保費(fèi)一般

只有人民幣數(shù)百元，保費(fèi)可由個(gè)人支付，也可由公司支付。

17．外籍員工在中國的個(gè)稅扣除標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的？

自2006年1月1日起，外籍人員就其實(shí)際取得的工資、薪金所

得的扣除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，從原來的4000元/月調(diào)整為4800元/月。此外，

新的實(shí)施條例規(guī)定：“按照國家規(guī)定，單位為個(gè)人繳付和個(gè)人繳付的基本

養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金，從納稅義務(wù)人

的應(yīng)納稅所得額中扣除。”外籍人員及企業(yè)為外籍人員繳納的境外社會保

險(xiǎn)不適用該條規(guī)定。

18．外籍員工懷孕享受我國勞動法保護(hù)嗎？

不是所有的外籍員工都適用中國勞動法。有些外籍員工屬于國外派遣

員工，其勞動關(guān)系與國外公司直接建立并與境內(nèi)的中國公司不存在任何聘

用協(xié)議，那么一般而言該外籍員工將受到外國勞動法律的管轄和保護(hù)。除

此以外，如果境內(nèi)的中國公司直接招聘的外籍員工或其與國外派遣的外籍

員工簽訂聘用協(xié)議并建立勞動關(guān)系，那么這樣的外籍員工仍然受到我國勞

動法的規(guī)范和保護(hù)。值得一提的是，在中國就業(yè)的外籍員工應(yīng)該依法辦理

相關(guān)的就業(yè)手續(xù)（包括由境內(nèi)企業(yè)辦理《中華人民共和國外國人就業(yè)許可證》、《外國人就業(yè)證》，以及由外籍員工自己辦理的外國人居留證件），

否則其也無法受到中國勞動法的保護(hù)，一旦發(fā)生雇傭爭議，公司和員工只

能通過民事法律的途徑解決爭議。

如果外籍女員工與您簽訂聘用合同、建立了勞動關(guān)系，那么在其懷孕

后就是我國勞動法律中所指的“三期”婦女，因此用人單位不能在此期間

隨意與其解除勞動關(guān)系，雙方的約定如與法律抵觸則是不具有法律效力的。

當(dāng)然，外籍員工畢竟是一群特殊的勞動者，并非所有的中國勞動法規(guī)

都能適用。比如，案例中外國女員工的生育保險(xiǎn)就不用繳納，她不參加我

國的社會統(tǒng)籌，也就不能享受生育保險(xiǎn)津貼和生育醫(yī)療補(bǔ)助。再者，她也

不受我國計(jì)劃生育政策的限制和獎(jiǎng)勵(lì)。

19．中國政府對外籍人士“三非”（非法入境、非法滯留、非法就業(yè)）

的處罰是怎樣的？

根據(jù)《中華人民共和國外國人入境出境管理法》及其實(shí)施細(xì)則規(guī)定，

對非法入境的外國人，可以處人民幣1000元以上、1萬元以下罰款，或

者3日以上、10日以下拘留，也可以并處限期出境或者驅(qū)逐出境，情況

嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

對非法居留的外國人，可以處警告或者每非法居留一日，處500元人

民幣罰款，總額不超過5000元人民幣，或者處三日以上，十日以下拘留；

情況嚴(yán)重的，并處限期出境。

對非法就業(yè)的外國人，可在終止其任職或者就業(yè)的同時(shí)處1000元人

民幣以下罰款；情況嚴(yán)重的，并處限期出境。

20．國家對非法雇傭外籍人的中國公司的處罰是怎樣的？根據(jù)《中華人民共和國外國人入境出境管理法》及其實(shí)施細(xì)則規(guī)定，對私自雇傭外國

人的單位和個(gè)人，在終止其雇傭行為的同時(shí)，可以處人民幣5000元以上、

5萬元以下的罰款，并責(zé)令其承擔(dān)遣送私自雇傭的外國人出境的全部費(fèi)用。

根據(jù)《中華人民共和國外國人入境出境管理法》及其實(shí)施細(xì)則規(guī)定，

對非法入境的外國人，可以處人民幣1000元以上、1萬元以下罰款，或

者3日以上、10日以下拘留，也可以并處限期出境或者驅(qū)逐出境，情況

嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

對非法居留的外國人，可以處警告或者每非法居留一日，處500元人

民幣罰款，總額不超過5000元人民幣，或者處三日以上，十日以下拘留；

情況嚴(yán)重的，并處限期出境。

對非法就業(yè)的外國人，可在終止其任職或者就業(yè)的同時(shí)處1000元人

民幣以下罰款；情況嚴(yán)重的，并處限期出境。

20．國家對非法雇傭外籍人的中國公司的處罰是怎樣的？根據(jù)《中華

人民共和國外國人入境出境管理法》及其實(shí)施細(xì)則規(guī)定，對私自雇傭外國

人的單位和個(gè)人，在終止其雇傭行為的同時(shí)，可以處人民幣5000元以上、

5萬元以下的罰款，并責(zé)令其承擔(dān)遣送私自雇傭的外國人出境的全部費(fèi)用。