著裝禮儀

職場著裝禮儀15篇

職場著裝禮儀1

女性職場著裝是每個在職女性關(guān)注的話題，作為愛美一族，怎樣在既不違反

公司著裝條例，又能穿出自己的個性和美麗。這就要看你對職場著裝禮儀知道的

深淺了，作為一名職業(yè)女性，要想美麗不打折就先從從登陸騰訊qq的話，都會

先彈出一個騰訊新聞框，最近這段時間見的最多的就是范冰冰，而且每天都是一

套衣服，娛樂頭條就仿佛成了她的專屬位置。別管她負(fù)面消息有多少，就但看她

穿的那些衣服，就讓每人女生都羨慕死了，當(dāng)女性就是好，天天都有免費漂亮的

衣服穿。

羨慕歸羨慕，做咱這樣工作的女生再怎么說也不能穿成那樣工作啊。如果把

她穿的那些衣服歸為職業(yè)裝的話，恐怕要把原有服裝師設(shè)計的理念全部改換一

邊，領(lǐng)口太低扯塊兒布趕緊給縫上，露背也不能夠。還有那些什么披肩，絲帶的

全部都是多余。這樣說人家衣服真是對藝術(shù)的一種造次，還是換個方面說吧。

女性職場角色

女性在職場中的作用是不可忽視的，但長期以來由于缺乏彈性的工作機(jī)制，

使女性工作角色沒有受到足夠重視，隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展所凸現(xiàn)的人才短缺，以及金融

海嘯時期及以后企業(yè)對人才的需求，女性將在未來職場中扮演重要角色。

在工程、信息技術(shù)、醫(yī)療等服務(wù)行業(yè)女性具有優(yōu)于男性的特殊魅力，在人力

資源、財務(wù)、后勤管理、公關(guān)等職位，女性更具親和力，也更細(xì)膩。

女性能給工作場所帶來不同于男性的風(fēng)格、創(chuàng)新思維和決策方式，同時應(yīng)對

多個任務(wù)的能力也是女性獨有的特質(zhì)。

職場著裝提示

最正規(guī)的著裝是職業(yè)套裝，選擇合身的短外套，即可以搭配裙子穿，也可以

搭配長褲來穿，襯衫則易選擇與外套和諧自然的，不要太夸張。

針織衫也是辦公室女性不錯的選擇，用來搭配合身的長褲或裙子，不妨再備

一件比較百搭的開衫，它的用處自然是不言而喻哦。

冬天羽絨服下臃懶厚重的毛衣固然舒適溫馨，但不適合在辦公室穿。因為看

起來的確很家居的味道，顯得人不精神。

鞋子最好是高跟或者中高跟的皮鞋，因為有跟的皮鞋更能令女性體態(tài)優(yōu)美。

夏天最好不要穿露趾的涼鞋，更不適合在辦公室內(nèi)穿涼拖。

如果秋冬選擇靴子的話，靴子不能太長。

著裝顏色搭配一定要注意，不能太花哨了。年輕女性還可以選擇具有色彩的

衣服，如果有圖案，則力求簡單。

職場著裝注意

太鮮艷，色彩圖案異彩紛呈，不像上班。

太雜亂，亂穿，比如外面穿的外套比里面的內(nèi)衣還短，一彎腰內(nèi)褲高于外褲，

穿套裝時穿一雙旅游鞋，鳳凰頭，掃帚腳都不合適。

太暴露，比如，腋毛不要暴露。再比如，女，天氣熱的話，也不要穿得

太單薄，不要穿超低空，否則一彎腰就會出現(xiàn)技術(shù)性問題，走光了。

太透視，有些女士穿透視裝，下班情況下可以隨便穿，上班則千萬不要穿。

太短小，在正式場合不能穿超短裙、露臍裝、小背心、短裙等衣服。

太緊身，現(xiàn)在流行緊身裝，有些女孩子把自己打扮得像一顆性感炸彈一樣。工作場合如此打扮太不合適了，這也是職業(yè)道德。著裝有這樣一些基本的規(guī)則，

一定要弄懂，套裝有套裝的穿法，鞋子、襪子、裙子都有一系列穿法，對此都不

能亂來。

女性在這個炎熱的夏天是主角，在上班的情況下，怎樣去打扮自己，彰顯自

己的個性，需要技巧和對辦公室禮儀的融合。如果你還對辦公室著裝感到困惑話，

看來你需要對女性職場著裝禮儀進(jìn)行深究一番了。

職場著裝禮儀2

1、化妝

化妝可以讓女性更具魅力，但不宜濃裝艷抹。過度打扮會讓人感到做作，過

于簡單會讓人感到隨便，總之有一個原則，每天的打扮必須要迎合你當(dāng)天要會見

的人們，符合他們的身份和專業(yè)度,讓自己不寒酸掉價。

2、穿衣

穩(wěn)重有權(quán)威的顏色包括:海軍藍(lán)、灰色、碳黑、淡藍(lán)、黑色、栗色、銹色、

棕色、駝色;要避免淺黃、粉紅、淺格綠或橘紅色。少而精，重質(zhì)量輕數(shù)量，講

究做工和面料，要合身。避免沖動性購買，如果你是屬于這樣的人，那么要切記

你要買的衣服必須和你已買的衣服相配。精打細(xì)算，量入為出，但不可貪圖小便

宜因小失大。采用一些天然面料如"棉，絲，羊毛等。

3、發(fā)型、指甲

隨著婦女年齡的增長，頭發(fā)也應(yīng)該相應(yīng)剪短一些，一般來說婦女到了30-35

歲這個年齡也最多把頭發(fā)留到肩部。

在職業(yè)女性中，染指甲已經(jīng)司空見慣了，但指甲油的顏色不應(yīng)該選得太亮麗，

這樣會使別人的注意力只集中在你的指甲上，選一些和你口紅相配的顏色，有些

人喜歡透明色指甲油，它是大眾都能接受的顏色

4、鞋子

不要把旅游鞋穿進(jìn)辦公室，中跟或低跟皮鞋為佳，保養(yǎng)好你的鞋，把它擦的

锃亮;鞋的顏色必須和服裝的顏色相配，總之有一個原則"鞋子的顏色必須深于衣

服顏色，如果比服裝顏色淺，那么必須和其他裝飾品顏色相配"。

5、首飾和裝飾品

職業(yè)女性希望表現(xiàn)的是她們的聰明才智，能力和經(jīng)驗等，所以要帶首飾就必

須是佩帶簡單首飾，不要帶搖擺晃動的耳環(huán)或一走路就會發(fā)出聲響的項鏈，這樣

對專業(yè)形象的殺傷力極大。耳環(huán)是很重要的首飾，但不宜太長太大。雖然眼鏡讓

人感覺文氣，但它抹殺了女性特有的親和力，比較古板刻薄，盡量帶隱形眼睛。

手提包要精小細(xì)致，不要塞的滿滿的。

6、襯衣

淺色襯衣仍舊有權(quán)威性，脖子長的女性不適合穿V型衫，買一兩件戴花邊的

襯衣，體型較胖的女性最好穿一身顏色一樣的服飾。

職場著裝禮儀3

如果你希望建立良好的形象，那就需要全方位地注重自己的儀表。從衣著、

發(fā)式、妝容到飾物、儀態(tài)甚至是指甲都是你要關(guān)心的。其中，著裝是最為重要的，

衣著某種意義上表明了你對工作、對生活的態(tài)度。所以職場著裝禮儀尤其重要。

職場著裝禮儀是一門學(xué)問，看似不起眼的東西，其實蘊藏了很深的意味。以

女士著裝禮儀為例，南女士著裝講究一下幾個原則：

時間原則：

不同時段的著裝規(guī)則對女士尤其重要。白天工作時，女士應(yīng)穿著正式套裝，

以體現(xiàn)專業(yè)性；晚上出席雞尾酒會就需多加一些修飾；服裝的選擇還要適合季節(jié)

氣候特點，保持與潮流大勢同步。

場合原則：

衣著要與場合協(xié)調(diào)。與顧客會談、參加正式會議等，衣著應(yīng)莊重考究；聽音

樂會或者看芭蕾舞，則應(yīng)按慣例著正裝；出席正是宴會時，則應(yīng)穿中國的傳統(tǒng)旗

袍或西方的長裙晚禮服；而在朋友聚會、郊游等場合，著裝應(yīng)輕便舒適。

地點原則：

在自己家接待客人，可以穿著舒適但整潔的休閑服；如果是去公司或單位拜

訪，穿職業(yè)套裝會顯得專業(yè)；外出時要顧及當(dāng)?shù)氐膫鹘y(tǒng)和風(fēng)俗習(xí)慣，如去教堂或

者寺廟等場所，不能穿過露或過短的服裝。

總之，職場著裝禮儀是企業(yè)形象、文化、員工涵養(yǎng)素質(zhì)的綜合表現(xiàn)，我們只

要做好應(yīng)有的職場著裝禮儀才能為企業(yè)在形象塑造、文化表達(dá)上提升到一個稱心

的位置。在工作中怎樣維護(hù)本身形象，在職場上如何表現(xiàn)得彬彬有禮，舉止有方

職場禮儀常識是每個即將踏入職場的人首先應(yīng)該學(xué)會的，企業(yè)也應(yīng)該定期給予員

工職場禮儀常識方面的培訓(xùn)

職場禮儀是指大家在作業(yè)場所中應(yīng)當(dāng)遵從的一系列禮儀標(biāo)準(zhǔn)。知道、把握并

恰當(dāng)?shù)剡\用職場禮儀會使你在作業(yè)中得心應(yīng)手，使你的作業(yè)欣欣向榮。那么女性

職場禮儀有哪些？

那么女性職場禮儀有哪些呢？職場禮儀的基本點十分簡略。

首要，要澄清職場禮儀與交際禮儀的不同。

握手禮儀：握手是人與人的身體觸摸，可以給人留下深入的形象。當(dāng)與或人

握手感受不舒服時，咱們常常會聯(lián)想到那個人消沉的性格特征。強(qiáng)有力的握手、

雙眼直視對方將會搭起活躍溝通的舞臺。

女士們請注意：為了防止在介紹時發(fā)作誤解，在與人打招呼時最佳先伸出手。

穿著禮儀：穿著得體也是一門禮儀，在職場穿著打扮都應(yīng)得體切記濃妝艷抹，

穿著暴露。在化妝時應(yīng)該選擇淡雅些的顏色。

公共禮儀：辦公室屬于一個公共場合，切記大聲吵鬧，高談?wù)撻?，一副猶如

在市場的感覺，這樣只會引來別人的厭惡。談吐得體，溫文爾雅才能為自己加分。

現(xiàn)在女性職場禮儀有哪些想必大家不陌生了吧。

職場著裝禮儀4

一、辦公室職業(yè)裝的選擇

1、在較為正式的職業(yè)環(huán)境中，女性應(yīng)選擇正式的職業(yè)套裝;辦公室服裝的色

彩不宜過于奪目，以免干擾到工作環(huán)境，影響到整體的效率，服飾造型應(yīng)簡潔、

明快，不宜穿著圖案過于復(fù)雜，帶有過于繡花、墜物的服飾，以免影響破壞辦公

室的工作節(jié)奏，影響他人的注意力。女性可選擇造型感穩(wěn)定、線條感明快、富有

質(zhì)感和挺感的服飾，以較好地表現(xiàn)職業(yè)女士的職業(yè)能力。

2、花俏、反光的服裝是辦公室所忌諱的，服飾款式的基本特點是端莊、簡

潔、持重和情切。

3、正式的場合仍然以西裝套裙等正式的職業(yè)裝最為適合;較正式的場合也可

選用簡約、質(zhì)地好的上裝和褲裝，并配以女式高跟鞋;較為寬松的場合。雖然可

以在服裝和鞋的款式上作調(diào)整，但切不可忘記職業(yè)特性是你的著裝標(biāo)準(zhǔn)。

二、女式工作西裝的選擇

1、西裝選擇基本色最好，不需要流行的顏色，黑、褐、灰或者條紋、碎點

的圖案標(biāo)膠好。

2、選擇西裝時。要根據(jù)年齡、體型、職業(yè)、氣質(zhì)等特點區(qū)別對待年紀(jì)大、

身材較胖的女性穿一般款式的西裝，而年輕女性應(yīng)穿新潮些的西裝，以突出青春

美。不一定非得穿顏色相同的套裝，可以配穿裙子、馬甲等。皮鞋、發(fā)型、化妝

包袋等都得跟西裝搭配。

3、對于女性來說，西裝套裝可塑造出有力量感的形象。

三、女性著裝禁忌

1、過露。低胸裝、迷你裙、吊帶裙(衫)等都不會給人優(yōu)雅的感覺，職場建

議還是“保守”點比較好。

2、過透。一個優(yōu)雅的職業(yè)女性是不會讓自己出現(xiàn)這種尷尬情況的，所以在

選購衣物的時候就應(yīng)該考慮這個因素。

3、過短。千萬不要為了標(biāo)新立異在工作場合穿短褲、小背心、超短。

4、過緊。不要為了展示線條，穿過于緊身的服裝，性感不等于優(yōu)雅。

職場著裝禮儀5

禮儀對于一個人來說非常重要，參與社會交往活動一定要注意個人形象問

題，服裝對一個人的外在形象影響很大。面試前，要做好充分的準(zhǔn)備，確立良好

的第一印象關(guān)系到你能否得到這份工作。而面試時的穿著，就是成功面試的第一

環(huán)節(jié)。

女士面試著裝：

化妝：1、面試適宜清爽自然、輕松明快的淡妝，顯得人有親和力!切忌濃妝

艷抹。2、發(fā)型要中規(guī)中矩，如果是長頭發(fā)最好束起來，如果散開一定要干凈，

最好不要燙發(fā)。3、不宜擦拭過多的香水。指甲一定要保持整潔。

飾品：1、結(jié)婚戒指、訂婚戒指總是合適的。小巧的耳環(huán)可接受。項鏈?zhǔn)骤C

戴時需要配合套裝。2、面試時，與服飾搭配的公文包顯得非常雅致。

衣著：1、選擇衣服上，套裝和連衣裙是比較正式。深色套裝是最合適的。2、

暴露太多的服飾出席正式場合，會讓人覺得不禮貌。3、夏季絲襪注意避免剮破，

面試時要多帶一雙，避免意外尷尬事情發(fā)生。4、面談時應(yīng)穿著高跟鞋，鞋跟3-5

公分比較合適。5、服裝整體顏色以淡雅或同色系的搭配為宜。

男士面試著裝：

西裝襯衫：1、西裝應(yīng)保持同色配套，并且面料最好以深色或深藍(lán)色為主。2、

不要穿新西裝去參加重要公司的面試，七八成新的服裝穿在身上最妥帖。3、正

式面試時，所穿的長褲需要熨燙筆挺，褲子長度以直立狀態(tài)下褲腳遮蓋住鞋跟部

分為佳。4、襯衫白色調(diào)為佳，而藍(lán)色襯衫是IT行業(yè)男士的最佳選擇，能體現(xiàn)出

智慧、沉穩(wěn)的氣質(zhì)。

系上領(lǐng)帶：1、領(lǐng)帶最好在材質(zhì)和風(fēng)格上與已有的西裝、襯衫是相同的。領(lǐng)

帶的長度以至皮帶扣處為宜。值得提醒的是，最好不要使用領(lǐng)帶夾!2、盡量選擇

顏色明亮的領(lǐng)帶。以帶給他人明朗良好印象則較為適宜，盡量采用真絲領(lǐng)帶。3、

領(lǐng)帶不要過長，一般到褲帶，領(lǐng)帶夾是已婚男士的標(biāo)志。

鞋和襪子：1、面試中盡量選擇方頭系帶的皮鞋。2、西裝和皮鞋的顏色以冷

色調(diào)為好，黑色皮鞋是最佳選擇。3、襪子顏色最好和鞋、褲子的顏色一致，保

持足夠的長度。

細(xì)節(jié)注意：1、如果穿雙排扣西裝，紐扣要全部扣上;單排扣的西裝正式場合

下扣上一個;兩?？鄣目凵喜豢巯?三粒扣的扣中間一粒。2、眼鏡，鏡框的配戴

最好能使人感覺穩(wěn)重。3、衣服口袋里不要放零散東西，不合適。5、發(fā)型要得體，

頭發(fā)不能過長，不能染發(fā)燙發(fā)，盡量不要戴首飾。

職場著裝禮儀6

宴會著裝禮儀

宴會服裝，雖屬非經(jīng)常性穿著的衣飾，但在生活上，仍須依自己的需求，準(zhǔn)

備二或多件。尤其具組合功能，又能達(dá)到驚效果的多重搭配服飾，讓你能在不同

的場合，表現(xiàn)應(yīng)有的穿著儀態(tài)，不失禮儀，也不喧賓奪主。而在添購必要的宴會

服裝前，建議你注意幾項要點：

一、平時多翻看服裝訊息快速的雜志，或服飾專欄簡介。

如：強(qiáng)調(diào)流行訊息快速，并整合服裝相關(guān)資訊的時尚類專業(yè)雜志;另外，報

導(dǎo)實怎樣燉牛肉最好吃 用的穿衣哲學(xué)、要領(lǐng)的報紙，綜合性雜志的華為云服務(wù)登錄 定期服飾專欄。一方面了解流行

時尚的脈絡(luò)，也無形中提高了自己對美的鑒賞力。

二、分析自己的身材及品味，挑選吻合個人氣質(zhì)風(fēng)格的品牌系列，再依場合

的需求做考量。

三、考慮功能變化，是否容易再組合成另一種風(fēng)貌，達(dá)到多次穿著的經(jīng)濟(jì)效

益。如簡單而材質(zhì)精致的洋裝，可以搭配協(xié)調(diào)色系的蕾絲刺繡外套，或換上具特

色的典雅披巾，增加晚宴氣氛。甚至只是別下一朵別致華麗的胸花，都能令人看

出你的巧思及品味。而且，巧妙的組合式晚裝，可避免同場合「撞衫」的窘?jīng)r。

四、依宴會場合的差異，及主客身份的不同，將既有的晚宴服歸納篩選後，

再適時添購較有新意的單品，補(bǔ)強(qiáng)既有服飾的不足。

可能的話，事先了解宴會的層次，尤其是赴宴賓客的穿著要求。一般婚宴場

所，新人當(dāng)然應(yīng)以大禮服的主角身份出席，而雙方父母，則是第二主角的身份，

自然也應(yīng)以正式宴會服出現(xiàn)。男士著深色西裝及色彩協(xié)調(diào)的襯衫領(lǐng)帶，并配上主

婚人的胸花。女士則以中式袍裝，組合式長裙式的宴會裝為主，由于須佩戴主婚

人的胸花，所以，其他飾品的裝飾，須以造型簡單，多不如巧為原則。若是公司

同仁所參加的晚宴，除了參考邀請函上，是否有服裝要求外，盡可能了解主人的

衣著品味層次，是正式晚禮服?或小禮服?還有參與宴會長官的可能穿著。如此，

自己才可做適宜的打扮，千萬別隨興而至，很可能搶到主人身份，或長官們的豐

采，或因太隨便而失禮了。若是一般朋友聚餐或普通邀宴，可以穿著較柔和的套

裝或亮麗浪漫的洋裝。再搭配合宜而具女性風(fēng)格的手提包，將能營造溫馨親切的

聚餐氣氛。

除了以上個人主觀條件因素的考量外，貼切完美的整體造型，也能讓你獲

得極佳的評價。我們可以從幾個層面來分析：

一、服裝造型：中式風(fēng)格服飾，可分為袍裝類或組合式晚裝，由于曲線優(yōu)美，

適合東方身材特質(zhì)，頗受一般婦女的喜愛。尤其，正式國宴或婚宴場合，都是一

種代表隆重的禮儀表現(xiàn)。而西式晚宴服，應(yīng)選擇能修飾自己身材，陪襯個人氣質(zhì)

的款型。除了修長及踝的長禮服外，款式俏麗，素材精致的小禮服，也是年輕女

性宴會時的另一種選擇。在商業(yè)界社交場合，或時尚業(yè)所舉辦的社交活動，都可

將個人獨特的創(chuàng)意巧思加入服裝造型里，讓別具一格的時尚魅力，吸引眾人的目

光。

二、搭配品：合適的搭配品裝飾，可有畫龍點睛之效，集中焦點。而過多的

裝飾品，卻有如畫蛇添足，掩蓋了自己的氣質(zhì)光芒。所以，看看自己。拿掉多余

的飾品。包括：耳環(huán)、項、手表、手、胸花、胸針，甚至皮包及鞋子的協(xié)調(diào)性，

過分夸張，只會掩蓋自己的自信。所以，你只可選擇其中一種作為集焦的飾品，

其他盡量求其簡單而協(xié)調(diào)。譬如，今天的宴會，你挑了一套材質(zhì)精致，色彩絢麗

的中式袍裝。那么，華麗精巧的小提包，則是另一處集光的焦聚。所以，省去多

余的項，加上小巧適中的耳飾、手及刻意低調(diào)的素雅鞋款。整體感覺有主有次，

不會讓自己的衣著裝飾，像圣誕樹一樣的琳瑯滿目。

三、發(fā)型彩妝：發(fā)型是令人直接感受到精神及個性的地方。尤其，不同的發(fā)

型，就可塑造出不同的視覺效果，而使人感覺活力充沛及修長高，都可從簡單、

干凈利落的發(fā)式造型著手。彩妝部份，除了基本的彩妝外，可依服裝的色彩，多加流行的金銀粉或亮光眼影，加強(qiáng)眼線，假睫毛，透明光澤唇彩，甚至貼上拉風(fēng)

的小鉆，加強(qiáng)晚宴的華麗效果。別忘了。修剪干凈手上的指甲(穿涼鞋式高跟鞋，

也應(yīng)注意腳指甲的修剪)，可涂上適合的指甲油或護(hù)甲油。也可抹上具魅惑但不

刺鼻的香水，以求完美。

在各種場合，打扮合乎角色的穿著是一種禮儀，而在不同的社交宴會時，符

合個人特質(zhì)的品位裝扮，自然的散發(fā)出自信豐采及內(nèi)斂的涵養(yǎng)，而這種屬于你才

有的獨特魅力，將使所有人驚訝贊嘆。

附：

穿西裝的禮儀

西裝起源于歐洲，有獨特的著裝標(biāo)準(zhǔn)。西方人穿西裝，常根據(jù)不同的場合和

季節(jié)選擇不同顏色。重大禮節(jié)性場合著深色西裝，上下班、娛樂和會友時則穿淺

色、暗格、小花紋套裝。從膚色角度考慮，中國人在社交場合，宜選擇深藍(lán)、深

灰、黑灰色西裝，這些顏色不僅端莊儒雅，而且能將面色襯托得更有光彩。

穿西裝要注意四點：

一是要平整，不可有折痕;

二是西裝領(lǐng)要貼背，并低于襯衫領(lǐng)1厘米左右;

三是西裝長褲的長度要適中;

四是西裝口袋不要放任何雜物。

西裝的新舊與式樣是次要的，重要的是合體，因此細(xì)心保養(yǎng)很重要，穿畢應(yīng)

用專用西服衣架掛好，好的保養(yǎng)能使一套西裝永遠(yuǎn)合身。

襯衫每套西裝一般需有兩三件襯衫搭配。襯衫的領(lǐng)子不可過緊或過松，袖口

的長度應(yīng)該正好到手腕，以長出西裝袖口12厘米為宜。系領(lǐng)帶時穿的襯衫要貼

身，不系領(lǐng)帶時穿的襯衫可寬松一點。

領(lǐng)帶領(lǐng)帶是男士打扮的焦點，通過它能展現(xiàn)穿戴者的個性。不同的領(lǐng)帶配同

一件襯衫，能產(chǎn)生不同的視覺效果。領(lǐng)帶的顏色應(yīng)根據(jù)襯衫來挑選，通常最易搭

配的是紅色、藍(lán)色或以黃色為主的花色領(lǐng)帶。在非正式場合，穿西裝可以不系領(lǐng)

帶，但襯衫的第一個扣子一定要解開。領(lǐng)帶多長合適?一般稍長于褲子的腰帶即

可。領(lǐng)帶夾過去是西裝的重要飾品，現(xiàn)在國外已很少使用，如要固定領(lǐng)帶，可將

其第二層放入領(lǐng)帶后面的標(biāo)牌內(nèi)。

職場著裝禮儀7

“我覺得年輕上班族不必為職場著裝太傷腦筋，在我看來，著裝是有"輕重

緩急"之分的”，從事室內(nèi)裝修行業(yè)的吳建偉說：“職業(yè)著裝制定的準(zhǔn)則一方面

是為了體現(xiàn)工作性質(zhì)，另一方面則是為了給工作增加便利。”

吳建偉說自己的室內(nèi)裝修行業(yè)就有“線上”和“線下”兩個部分，“線上”

是指他需要會見客戶，因此就必須根據(jù)客戶層級的不同來選擇職場著裝?！叭绻?/p>

跟年輕的客戶見面，我的裝扮就會比較輕松，顏色通常會選擇比較跳躍或淺淡的;

如果要會見年長或職銜較高的客戶，我會相應(yīng)地在職場著裝的選擇上遵守嚴(yán)肅和

莊重的原則，甚至還會打領(lǐng)帶?！?/p>

如果是在辦公室內(nèi)處理一些文書行政或進(jìn)行物流運輸、貨物材料等方面的安

排，也就是“線下”部分，吳建偉就會盡量寬松的著裝，因為這些工作的確不需

要在著裝上慎重其事，如果穿得太過隆重拘謹(jǐn)，反而會“綁手綁腳、不利于行”，

降低工作效率。

吳建偉是一個有情趣的職場型男，平時還會使用香水?！皻馕秾δ承┤藖碚f

相當(dāng)敏感的，有些客戶會因為你身上好聞的香水味而對你好感倍增;你對生活小

細(xì)節(jié)的關(guān)注與興趣，可以通過香水味傳遞給與你接觸的人心目中，成為印象分的

一部分?！笨梢?，職場著裝還是要認(rèn)真謹(jǐn)慎對待的!

職場著裝禮儀8

職場著裝禮儀知識點

(1)職場著裝原則

常言道“人靠衣妝馬靠鞍”，如果你希望在職場建立良好的形象，那就需要

全方位地注重自己的儀表。從衣著、發(fā)宏碁v3 式、妝容到飾物、儀態(tài)甚至指甲都是你要

關(guān)心的。

其中，著裝是最為重要的，衣著某種意義上表明了你對工作、對生活的態(tài)度。

衣著對外表影響非常大，大多數(shù)人對另一個人的認(rèn)識，可說是從其衣著開始的。

衣著本身就是一種武器，它反映出你個人的氣質(zhì)、性格甚至內(nèi)心世界。一個對衣

著缺乏品味的人，在辦公室戰(zhàn)爭中必然處于下風(fēng)。上班時穿得體的正裝，勝過千

言萬語的表達(dá)。

(2)男士職場著裝原則

三色原則：三色原則一直以來都是男士著裝禮儀中所重點強(qiáng)調(diào)的內(nèi)容，主要

指男士身上的色系不應(yīng)超過3種，很接近的色彩視為同一種。

有領(lǐng)原則：有領(lǐng)原則說的是，正裝必須是有領(lǐng)的，無領(lǐng)的服裝，比如T恤，

運動衫一類不能成為正裝。男士正裝中的領(lǐng)通常體現(xiàn)為有領(lǐng)襯衫。

鈕扣原則：絕大部分情況下，正裝應(yīng)當(dāng)是鈕扣式的服裝，拉鏈服裝通常不能

稱為正裝，某些比較莊重的夾克事實上也不能成為正裝。

皮帶原則：男士的長褲必須是系皮帶的，通過彈性松緊穿著的運動褲不能成

為正裝，牛仔褲自然也不算。即便是西褲，如果不系腰帶就能很規(guī)矩，那也說明

這條西褲腰圍不適合你。

皮鞋原則：正裝離不開皮鞋，運動鞋和布鞋、拖鞋是不能成為正裝的。最為

經(jīng)典的正裝皮鞋是系帶式的，不過隨著潮流的改變，方便實用的懶式無帶皮鞋也

逐漸成為主流。

(3)女士職場著裝原則

女士著裝注意的問題相對男士著裝原則來說多了一些流行因素在其中。最基

本的要求，女士職場著裝必須符合個性、體態(tài)特征、職位、企業(yè)文化、辦公環(huán)境，

志趣等等。

女士無需一味模仿辦公室里男士的服飾打扮，要有一種“做女人真好的心

態(tài)”，充分發(fā)揮女性特有的柔韌。

女性的穿著打扮應(yīng)該靈活有彈性，要學(xué)會怎樣搭配衣服、鞋子、發(fā)型、首飾、

化妝，使之完美和諧。最終被別人稱贊，應(yīng)該夸你漂亮而不是說你的衣服好看或

鞋子漂亮，那只是東西好看，不是穿著好。

職業(yè)套裝更顯權(quán)威，選擇一些質(zhì)地好的套裝。然后以套裝為底色來選擇襯衣、

毛線衫、鞋子、襪子、圍巾、腰帶和首飾。

每個人的膚色、發(fā)色、格調(diào)不同，適合自己的顏色也不同，要選擇一些合適

自己顏色的套裝，再根據(jù)套裝色為底色配選其它小裝飾品。

職場的禮儀知識

1.準(zhǔn)時、不遲到，最起碼比領(lǐng)導(dǎo)先到，這是初入官場的年輕人的基本素養(yǎng)，

是紅線，輕易不要逾越。

有的人在上學(xué)的時候就拿遲到不當(dāng)回事，散漫慣了，上班之后也是這個作風(fēng)，

開會遲到，上班遲到，反正是借口多多。其實再忙、再有事也不差那么幾分鐘，

只要還是沒有養(yǎng)成習(xí)慣，心里拿遲到不當(dāng)回事。從做人的角度來說，守時是美德，

不守時是不尊重人，浪費別人的時間;從做事的角度來說，守時是一種端正的工

作態(tài)度，不守時的人很難被領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊團(tuán)隊信任。

2.有事需要請示領(lǐng)導(dǎo)的時候，能當(dāng)面匯報的一定要當(dāng)面匯報，盡量不打電話。

尤其是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就在辦公室，你卻連動都不動，操起電話就打，對方會反感。

當(dāng)面匯報可以有面對面的交流，方便溝通意見，領(lǐng)導(dǎo)要做決策也需要時間去思考，

打電話承載不了這個任務(wù)，除非是一問一答式的，比如今天下午有會請參加這種。

3.因為私事向上級請假的時候，盡量要提前，情況特殊也要打個電話。

因為請假本身就意味著請示、給假兩種含義，你請，別人給，程序上不能錯。

切忌切忌，不要發(fā)短信簡單告知，更不要先斬后奏，比如我明天要出去旅游這樣

的請假短信，這不是請假，這是通知。

領(lǐng)導(dǎo)不同意吧，人家票都買了，領(lǐng)導(dǎo)同意吧，說實在的有一種被的感覺，

更何況有時候工作真的安排不開。有的人意識不到自己這樣做不恰當(dāng)，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)不

給假的時候他會覺得領(lǐng)導(dǎo)不通人情，玩弄權(quán)術(shù)，感覺自己被迫害了。

4.和領(lǐng)導(dǎo)打電話，事情說完，稍微等一下再掛電話，讓對方先掛，你再掛。

不要立刻、迅速就掛電話，這是一種禮貌。不信你自己體驗一下，別人和你

通話后，等你最后一個字剛落音，電話立刻就掛斷，那種感覺特別不舒服。

5.開會的時候關(guān)手機(jī)，或者調(diào)成震動，這條無須解釋，你懂的。

除非你們單位像個大車店，處于無政府狀態(tài)，否則一定要記住這點，更不要

明目張膽的在會議上接電話、打游戲、玩微博、上微信，這是對組織會議者的尊

重。領(lǐng)導(dǎo)在臺上，就像老師坐在講臺后面，看下面看得清楚著呢，千萬不要覺得

自己挺隱蔽，作為新人，更應(yīng)該謹(jǐn)慎。

6.從辦公室或者會議室出來的時候不要使勁摔門，要用手輕輕把門掩上。

這實在是小的不能再小的一件事了，可真有很多人忽視，有時候這邊開著會，

有的人出去打電話、上廁所，也不知道隨手帶門，而是信手那么一甩，咣當(dāng)一聲，眾人側(cè)目。從別人的辦公室離開，也應(yīng)該注意輕關(guān)門，尤其是夏天的時候開窗，

有過堂風(fēng)，你覺得自己沒使勁，風(fēng)一抽，力量很大的。人的修養(yǎng)更多體現(xiàn)在微小

的細(xì)節(jié)中，體現(xiàn)在對周邊人的謙讓和照顧上。

7.在安靜的環(huán)境中，比如開會或者辦公期間，女在行走中，一定注意自

己的高跟鞋不要發(fā)出太大的響聲。

如果鞋的聲音大，最好有意識的放輕腳步，墊著點腳尖走。有的年輕人非常

不注意，一片寂靜中走得昂首挺胸，高跟鞋發(fā)出咔咔的聲音，儀態(tài)是挺美，可背

后射過來的目光里的意味可復(fù)雜多了。另外，開會中間退場、遲到或者早退的時

候從后門進(jìn)，盡量不要在人前目標(biāo)很大的晃動。

8.剛?cè)肼毜男氯藢τ谧约旱穆殘錾矸?，需要有一個心理上的適應(yīng)程度，要從

自己是一個學(xué)生、被管理者的身份，轉(zhuǎn)變到一個具備社會屬性的獨立成年人的位

置上。

有新畢業(yè)的學(xué)生，一直做慣了好小孩，乖小孩，凡事都有父母，工作了也是

這個態(tài)度，總等著別人敦促，自己不善于安排計劃，缺少主動意識。要經(jīng)常提醒

自己，你是一個獨立的人，應(yīng)該獨立完成自己的分內(nèi)工作，并對結(jié)果負(fù)責(zé)，不要

總指望別人體諒你，拿你當(dāng)孩子看，給你臺風(fēng)計劃 特殊的待遇，那樣的后果是失去了被器

重的機(jī)會。

9.在工作中，犯錯被發(fā)現(xiàn)了，要先承認(rèn)，然后再講述理由。

有些年輕人，一旦被發(fā)現(xiàn)工作出了紕漏，總是不斷地強(qiáng)調(diào)自己的理由、客觀

的原因、別人的錯誤，我理解他們的感受，出錯了，怕批評，怕給領(lǐng)導(dǎo)留下壞印

象。但問題是，這樣的態(tài)度恰恰是領(lǐng)導(dǎo)最反感的，覺得你這是在推諉搪塞，逃避

責(zé)任，小心眼的領(lǐng)導(dǎo)甚至?xí)耄耗銢]錯，那就是我有錯了?沒準(zhǔn)還變成個人恩怨。

10.作為新人，要敢于表現(xiàn)真實的自己。

有些人剛踏上工作崗位，官場人事關(guān)系復(fù)雜，會有一種害怕自己露怯的心態(tài)，

可能就會表現(xiàn)得謹(jǐn)小慎微。這也沒錯，但若是總試圖想做得滴水不漏，總想讓別

人看到好的、不看到壞的，那也不好。從領(lǐng)導(dǎo)的心理上來說，那些過分油滑，在

自己面前一直十分戒備的人，是不足以信任的人。該什么樣就什么樣，太完美了

反而假。年輕人都會犯錯，只要認(rèn)真、坦誠的面對，錯誤也是進(jìn)步的開始，反正

我是愿意給真性情的年輕人機(jī)會，而不喜歡年紀(jì)輕輕就顯得滑溜溜的人。

職場商務(wù)交談的禮儀知識點

在各種交際活動中，交談的禮儀禮節(jié)無非是最基礎(chǔ)的，下面就簡單介紹一下

交談中需注意到的問題：要注意語言文明、語氣誠懇、語調(diào)柔和、語速適中、吐

字清晰;稱呼要多用尊稱、敬稱，少用愛稱、昵稱、別稱、盡量不要直呼其名。

交談內(nèi)容要使對方感到自豪、愉快、擅長和感興趣，要格調(diào)高雅、歡快輕松，

不要涉及對方自身弱點與短處、個人隱私、庸俗下流和怪力亂神之類的東西及小

道消息。

發(fā)問要適時，要多談大家，少談自己，交談中自吹自擂、說個沒完、無事不

曉、語言刻薄、逢人訴苦、不言不語都是不受歡迎的。談話時要有禮有節(jié)、盡心

傾聽有問必答，不要輕易打斷別人談話或隨便走開，更不能面帶倦容、打哈欠、

看手表，男子不要加入女士圈內(nèi)的議論，與異性談話要簡短、謙讓，爭論有節(jié)制，

不要隨意開玩笑。

我們在生活中，應(yīng)該會有這樣的體會，在與自己沒有共同語言的人一起交談

時，總是感到別扭、煩悶。而處在社交中的我們，要想擁有良好的人際關(guān)系，首

要的就是要和對方有共同語言，你要善于找到與對方共同感興趣的話題，和對方

發(fā)生共鳴。這樣，交談才能夠愉快進(jìn)行，對方也才樂于與你交談。

那么，如何才能與對方達(dá)成一種共鳴呢?關(guān)鍵是要和對方“同步”，選擇一

種兩者都感興趣的話題。如果話題選擇得好，可使人有一見如故，相見恨晚之感;

如果話題選擇不當(dāng)，便會導(dǎo)致四目相對，局促無言的尷尬局面。

尋找共同話題對于社交的雙方是多么重要。當(dāng)你初次與他人交談時，首先要

解決好的問題便是盡快熟悉對方，消除陌生。你可以設(shè)法在短時間里，通過敏銳

的觀察初步地了解他：他的發(fā)型，他的服飾，他的領(lǐng)帶，他的煙盒、打火機(jī)，他

隨身帶的提包，他說話時的聲調(diào)及他的眼神等等，都可以給你提供了解他的線索。

當(dāng)然，要想和對方有“共鳴”，關(guān)鍵是找話題。有人說：“交談中要學(xué)會沒

話找話的本領(lǐng)。”所謂“找話”就是“找話題”。寫__，有了好題目，往往會文

思泉涌，一揮而就。交談，有了好話題，就能使談話自如。好話題的標(biāo)準(zhǔn)是：至

少有一方熟悉，能談;大家感興趣，愛談;有展開探討的余地，好談。

因此，要想使交談有味道，談得投機(jī)，談得其樂融融，雙方就要有一個共同

感興趣的話題，要能夠引起雙方的“共鳴”。只有雙方有了"共鳴"，才能夠溝通

得深入、愉快。其實只要雙方留意，就不難發(fā)現(xiàn)彼此對某一問題有相同的觀點，

在某一方面有共同的愛好和興趣，有某一類大家都關(guān)心的事情。

職場著裝禮儀9

一、儀表要求

男職員：

短發(fā)，保持頭發(fā)的清潔整齊，精神飽滿，面帶笑容

經(jīng)常整刮胡須，襯衣白色、淺色或單色，無污染

領(lǐng)帶緊貼領(lǐng)口，系的美觀大方，正確佩帶司徽

西裝平整、整潔，口袋不放物品，領(lǐng)口、袖口無污跡

短指甲，保持清潔，西褲平整，有褲線

黑色或深色襪子，皮鞋光亮，無灰塵。

女職員：

發(fā)型文雅、莊重，梳理齊整

長發(fā)可盤起來或用發(fā)卡梳理好

化淡妝，面帶微笑

穿正規(guī)服裝，要大方得體

指防輻射 甲不宜過長，要保持清潔，涂指甲油時須自然色

裙子長度適宜

穿膚色絲襪，無破損

鞋子光亮、清潔。

二、著裝要領(lǐng)

男性

1、西服的穿法

1)合身

2)襯衫的衣領(lǐng)和袖口應(yīng)多出西裝的1.5CM

3)襯衫顏色為白色或淺色;

4)鞋、皮帶、錢包、相同品牌;

5)襪子顏色為黑色或深色;

6)男士的褲子應(yīng)有褲縫;

7)西服的口袋不能放東西;

8)尋呼、鑰匙不能掛在褲袋上。

2、西服的種類：

雙排扣：扣子應(yīng)全部扣上，坐下時應(yīng)解開。

單排扣：最下面的扣子永遠(yuǎn)不扣。

女性

1)著職業(yè)套裝

2)服裝的顏色不宜超過三種

3)忌太透、太露的服裝

4)裙子不宜超過膝上三寸

5)忌穿挑絲的襪子

6)搭配飾物不要超過四件

整潔平整

服裝并非一定要高檔華貴，但須保持清潔，并熨燙平整，穿起來就能大方得

體，顯得精神煥發(fā)。整潔并不完全為了自己，更是尊重他人的需要，這是良好儀

態(tài)的第一要務(wù)。

色彩技巧

不同色彩會給人不同的感受，如深色或冷色調(diào)的服裝讓人產(chǎn)生視覺上的收縮

感，顯得莊重嚴(yán)肅;而淺色或暖色調(diào)的服裝會有擴(kuò)張感，使人顯得輕松活潑。因

此，可以根據(jù)不同需要進(jìn)行選擇和搭配。

配套齊全

除了主體衣服之外，鞋襪手套等的搭配也要多加考究。如襪子以透明近似膚

色或與服裝顏色協(xié)調(diào)為好，帶有大花紋的襪子不能登大雅之堂。正式、莊重的場

合不宜穿涼鞋或靴子，黑色皮鞋是適用最廣的，可以和任何服裝相配。

飾物點綴

巧妙地佩戴飾品能夠起到畫龍點睛的作用，給女士們增添色彩。但是佩戴的

飾品不宜過多，否則會分散對方的注意力。佩戴飾品時，應(yīng)盡量選擇同一色系。

佩戴首飾最關(guān)鍵的就是要與你的整體服飾搭配統(tǒng)一起來。

職場個人形象禮儀個人形象禮儀主要包括1、儀容禮儀

儀容是指你的外表形象，而好的儀容禮儀體現(xiàn)在你的頭發(fā)、面容、口腔......

上。要給人展示最好的一面，你的發(fā)型要美觀大方，與你的臉型相配，并要時刻

保持清潔整齊。你還要注意護(hù)膚與素顏，適當(dāng)?shù)鼗瘖y，美化自己的容顏。還有，

你要時刻保持口腔潔凈、口氣清新。

個人形象禮儀主要包括2、化妝禮儀

對于都市女士來說，化妝越顯重要，以素顏示人是不禮貌的。而化妝也有禮

儀，你知道嗎?除非一些盛大或特別的場合，女士們多適宜以淡妝示人，切勿過

于夸張，注意補(bǔ)妝，但切勿在公開場合補(bǔ)妝。

個人形象禮儀主要包括3、舉止禮儀

舉止是指你的行為舉止，即坐、立、站、走等一舉手一投足的姿勢，無論你

做什么動作時，都請你考慮到自己的舉止是否文明與雅觀，你應(yīng)表現(xiàn)得沉穩(wěn)莊重，

絕不要毛毛躁躁、潦潦倒倒。

個人形象禮儀主要包括4、談吐禮儀

與人交談時，你要表現(xiàn)得足夠的禮貌、熱情與親切，談吐要大方，富有哲理性，適當(dāng)?shù)臅r侯可以發(fā)放一些幽默，逗趣別人，渲染氣氛，切勿談?wù)撍说碾[私

與爭議性大的話題。以好的談吐去感染他人，讓人感受到你的親和力，更加愿意

與你來往。

個人形象禮儀主要包括5、處世禮儀

進(jìn)入社會后，我們都要學(xué)會處世禮儀，這樣才有助你更好地游走于人群之中。

待人接物時，你要保持客觀的態(tài)度，公平處事，平等待人，注意言辭的運用、人

與人之間的親密程度與處事的方式，學(xué)會圓滑，避免沖突。

職場著裝禮儀10

著裝的典型問題

女性穿著太薄、太透、缺少質(zhì)感的服裝，或者穿著太露、太短、領(lǐng)口過低的

服裝，以及過緊或過于時裝化或色彩、蕾絲、亮片太多過于復(fù)雜的服裝，都給人

以缺乏穩(wěn)重和沒有修養(yǎng)的感覺，甚至含有性感挑逗的含義，在工作尤其是比較嚴(yán)

肅的正式場合下是不合時宜的。男老師在學(xué)校校園里穿背心、休閑短褲、運動短

褲或穿拖鞋;男性西裝太大不和身、有接待任務(wù)或比較正式的場合時以休閑裝代

替正式裝。

襪子在服裝搭配中起著非常重要的作用，生活中有許多人因為襪子的穿法出

現(xiàn)錯誤而影響了整體形象。如深色褲裝(西裝、職業(yè)裝)配白色襪子，男性穿肉色

襪，女性穿裙子搭了一雙掛絲或有洞的長筒襪，女性穿短襪或長筒襪時使自己的

襪口暴露在外，形成三截腿，也叫惡性分割;女性不僅在站立之時襪口外露不合

適，就是在行走或就座時襪口外露也不合適。

T(time)時間原則

時間原則是指在不同的時代、季節(jié)、時間里穿不同的服裝。一年有春夏秋冬、

一天有24小時變化，著裝要根據(jù)這些變化來選擇適合個人的服裝。例如季節(jié)變化，冬天氣溫低，適合穿有保暖性、比較厚實的服裝，夏天炎熱，適合穿稍薄一

點的服裝。隨著時代的變遷，以前的長袍馬褂已不適應(yīng)現(xiàn)代社會快速、便捷的交

往模式，人們更多選擇符合時代特點的服裝，如西裝、便裝、休閑裝、運動裝等。

同時要根據(jù)每天早中晚時間的變化，服裝作相應(yīng)的適當(dāng)調(diào)整，使之更符合時間變

化的特點。

O(Occasion)場合原則

場合原則是指服裝的穿著不僅要適合著裝者的個人特點，而且還要與當(dāng)時的

場合、特定的氣氛相協(xié)調(diào)。工作或休閑、高興或悲傷、熱鬧或嚴(yán)肅，著裝都有約

定俗成的禮儀要求與規(guī)范，如喜慶歡樂的氣氛中應(yīng)選擇暖色系或明亮度高的服

裝，在嚴(yán)肅或悲傷的氣氛中應(yīng)選擇低調(diào)、穩(wěn)重的服裝，這是文化積淀所致，是根

深蒂固難以改變的。所以服裝要與所處的場合與氣氛相融洽，使之和諧，才能做

到既尊重別人，又得到別人的尊重，取得交往的成功。

P(Place)地點原則

地點原則是指服裝的穿著要考慮所處的地點，要與周圍的環(huán)境保持一致。進(jìn)

入一個環(huán)境，你就成了環(huán)境的一部分。應(yīng)與環(huán)境保持一致，至少是大體上的一致，

否則環(huán)境會對你形成一種排斥力。室內(nèi)還是室外、本地本單位還是異地外單位、

接待還是拜訪，地點不同、環(huán)境不同，選擇的服裝應(yīng)有所不同。例如工作環(huán)境中

著裝要穩(wěn)重大方;社交場合時要時尚典雅，甚至可以隆重一些;休閑時要穿的舒適

方便，重要的拜訪要求拜訪人更加注重服裝的品質(zhì)和細(xì)節(jié)，以此表達(dá)對對方的尊

敬和重視，總之盡量讓自己的穿戴與環(huán)境氛圍相協(xié)調(diào)一致，那種與地點、環(huán)境不

符的著裝如工作中穿著性感服裝、男士穿西裝打領(lǐng)帶游覽旅游景點、女性穿長裙

或黑絲襪旅游等都會顯得十分突兀，讓人感到很別扭。

職場著裝禮儀原則

1、適體原則

適體原則是指著裝要與當(dāng)前自身的各種因素相協(xié)調(diào)，包括性別、年齡、職業(yè)、身份、容貌、膚色、身材、體型、個性氣質(zhì)等，不同年齡不同職業(yè)的服裝的指向

性應(yīng)該有所不同。例如：三?？鄣奈餮b適合年輕一點的男性，兩?？鄣奈餮b適合

年齡稍大一點的男性，相當(dāng)西裝來說，扣子越多越顯年輕，扣子越少越顯穩(wěn)重，

只有那種符合自身條件的服裝才是恰當(dāng)?shù)?，穿著適當(dāng)才會受人尊重。

2、三色原則

服裝的“三色原則”，是指全身上下的衣著，應(yīng)當(dāng)控制在三種色彩之內(nèi)，很

接近的色彩可視為同一種?！叭瓌t”主要指男士的西裝、襯衣、皮帶、鞋襪，

女士的上衣、裙子、褲子、鞋等，從視覺上講，服裝的色彩在三種以內(nèi)較好搭配，

一旦超過三種顏色，就會顯得雜亂無章，缺乏整體感。三色原則主要應(yīng)用于正裝，

休閑裝與運動裝的色彩可豐富一些，男士搭配西裝的領(lǐng)帶、女士搭配服裝的圍巾、

飾品不受“三色原則”的限制，但應(yīng)注意協(xié)調(diào)性。

3、共性原則

服裝既要有美化個人、突出個性的功能，又有體現(xiàn)職業(yè)特點、身份層次的作

用，因此，人們在選擇服裝時，幾乎都盡量兼顧工作與生活的需求，使自己的工

作與生活變得輕松自如，但在社交場合，服裝又是突出個性風(fēng)采、彰顯個人魅力

的重要因素，理念、氣質(zhì)、舉止、化妝、清潔等與服裝精巧搭配，就能在視覺上

形成差異，吸引眼球，達(dá)到提升自身形象的目的。服裝的個性化和特殊性一定要

與整體的普遍性相結(jié)合，一個人對服裝共性原則恰到好處的運用，可以看出一個

人的修養(yǎng)程度。

4、整潔原則

給人留下美好印象的服裝，除了服裝的質(zhì)地、款式、色彩外，服裝的整潔是

著裝禮儀必不可少的重要因素。服裝的整潔原則要求服裝干凈、熨燙平整、無明

顯油漬污漬，取掉處于明顯位置的商標(biāo)，有折痕的服裝尤其是男士的襯衫需熨燙

平整才能上身。另外著裝者應(yīng)該注意個人整潔，如動作、毛發(fā)、面龐、手指、鞋、

氣味等皆要保持清潔，力求與服裝、環(huán)境相協(xié)調(diào)。

職場著裝禮儀11

男性職場著裝禮儀主要有一下9點：

1、著淺藍(lán)或白色襯衣

2、領(lǐng)帶花色不易過于復(fù)雜

3、西裝應(yīng)有垂墜感，不應(yīng)過短

4、西裝口袋不應(yīng)裝過多用品，應(yīng)保持口袋的平整

5、袖口的商標(biāo)應(yīng)取除

6、TOP100范文排行如用餐時需脫去西服外套，則應(yīng)佩戴領(lǐng)夾

7、著深色襪，以褐色或藏藍(lán)色為佳

8、著深色正裝皮鞋，保持鞋面光潔無污漬

9、不應(yīng)佩戴飾物

職場著裝禮儀12

職業(yè)女性的著裝儀表必須符合她本人的個性，體態(tài)特征、職位、企業(yè)文化、

辦公環(huán)境，志趣等等。女強(qiáng)人不應(yīng)該一味模仿辦公室里男士的服飾打扮，要有一

種“做女性真好的心態(tài)”，充分發(fā)揮女性特有的柔韌，一掃男士武斷獨裁。

女性的穿著打扮應(yīng)該靈活有彈性，要學(xué)會怎樣搭配衣服、鞋子、發(fā)型、首飾、

化妝，使之完美和諧。最終被別人稱贊，應(yīng)該夸你漂亮而不是說你的衣服好看或

鞋子漂亮，那只是東西好看，不是穿著好職業(yè)套裝更顯權(quán)威，選擇一些質(zhì)地好的

套裝。要以套裝為底色來選擇襯衣、毛線衫、鞋子、襪子、圍巾、腰帶和首飾

每個人的膚色、發(fā)色、格調(diào)不同，所以適合她的顏色也不同，要選擇一些合

適自己顏色的套裝，再根據(jù)套裝色為底色配選其它小裝飾品

化妝：

化妝可以讓女性更具魅力，但不宜濃裝艷抹。

過度打扮會讓人感到做作，過于簡單會讓人感到隨便，總之有一個原則，每

天的打扮必須要迎合你當(dāng)天要會見的人們，符合他們的身份和專業(yè)度,讓自己不

寒酸掉價。

套裝、裙子、禮服、夾克：

穩(wěn)重有權(quán)威的顏色包括：海軍藍(lán)、灰色、碳黑、淡藍(lán)、黑色、栗色、銹色、

棕色、駝色;JohnT、Molloy指出要避免淺黃、粉紅、淺格綠或橘紅色

少而精，重質(zhì)量輕數(shù)量，講究做工和面料，要合身。

避免沖動性購買，如果你是屬于這樣的人，那么要切記你要買的衣服必須和

你已買的衣服相配。

精打細(xì)算，量入為出，但不可貪圖小便宜因小失大。

采用一些天然面料如“棉，絲，羊毛等

發(fā)型和指甲：

隨著婦女年齡的增長，頭發(fā)也應(yīng)該相應(yīng)剪短一些，一般來說婦女到了30-35

歲這個年齡信行禪師碑 也最多把頭發(fā)留到肩部。

在職業(yè)女性中，染指甲已經(jīng)司空見慣了，但指甲油的顏色不應(yīng)該選得太亮麗，

這樣會使別人的注意力只集中在你的指甲上，選一些和你口紅相配的顏色，有些

人喜歡透明色指甲油，它是大眾都能接受的顏色

鞋子：

不要把旅游鞋穿進(jìn)辦公室

中跟或低跟皮鞋為佳

保養(yǎng)好你的鞋，把它擦的锃亮

鞋的顏色必須和服裝的顏色相配，總之有一個原則“鞋子的顏色必須深于衣

服顏色，如果比服裝顏色淺，那么必須和其他裝飾品顏色相配”。

首飾和裝飾品：

職業(yè)女性希望表現(xiàn)的是她們的聰明才智，能力和經(jīng)驗等，所以要帶首飾就必

須是佩帶簡單首飾，不要帶搖擺晃動的耳環(huán)或一走路就會發(fā)出聲響的項鏈，這樣

對專業(yè)形象的殺傷力極大

耳環(huán)是很重要的首飾，但不宜太長太大

雖然眼鏡讓人感覺文氣，但它抹殺了女性特有的親和力，比較古板刻薄，盡

量帶隱形眼睛

手提包要精小細(xì)致，不要塞的滿滿的

常說皮包，圍巾顏色要跳一些

襯衣：

淺色襯衣仍舊有權(quán)威性

脖子長的女性不適合穿V型衫

買一兩件戴花邊的襯衣

體型較胖的女性最好穿一身顏色一樣的服飾

餐桌

(1)、餐桌上的座位順序

招待客人進(jìn)餐時，必須判定上、下位的正確位置，以下的座位是上位：窗邊

的席位、里面的席位上、能遠(yuǎn)望美景的席位上。

安排座位時，請客人先人座;和上司同席時，請上司在身旁的席位坐下，你

應(yīng)站在椅子的左側(cè)，右手拉開椅子，而且不發(fā)出聲響。

還有，預(yù)訂場地時，應(yīng)交待店方留好的位置，不要廁所旁或高低不平的角落。

(2)、餐桌禮儀

中華料理一般都使用圓桌，中間有圓形轉(zhuǎn)盤放置料理，進(jìn)餐時將喜歡的菜夾

到面前的小碟子享用。

中華料理的餐桌禮儀基本上很簡單、安閑，最不受拘束。只要留意以下要點

即可。

1、主客優(yōu)先。主客還未動筷之前，不可以先吃;每道菜都等主客先夾菜，其

他人才依序動手。

2、有人夾菜時，不可以轉(zhuǎn)動桌上的轉(zhuǎn)盤;有人轉(zhuǎn)動轉(zhuǎn)盤時，要留意有無刮到

桌上的餐具或菜肴。

3、不可一人獨占喜好的食物。

4、避免使用太多餐具。中華料理的精神就是邊吃邊聊，眾人同樂，只要遵

守基本禮儀，可以盡情地聊天。

職場禮儀的禁忌

1、直呼老板名字

直呼老板中文或英文名字的人，有時是跟老板情誼特殊的資深主管，有時是

認(rèn)識很久的老友。除非老板自己說：“別拘束，你可以叫我某某某”，否則下屬

應(yīng)該以“尊稱”稱呼老板，例如：“郭副總”、“李董事長”等等。

2、以“高分貝”講私人電話

在公司講私人電話已經(jīng)很不應(yīng)該，要是還肆無忌憚高談闊論，更會讓老板抓

狂，也影響同事工作。

3、開會不關(guān)手機(jī)

“開會關(guān)機(jī)或轉(zhuǎn)為震動”是基本的職場禮儀。當(dāng)臺上有人做簡報或布達(dá)事情，

底下手機(jī)鈴聲響起，會議必定會受到干擾，不但對臺上的人，對其他參與會議的

人也不尊重。

4、讓老板提重物

跟老板出門洽商時，提物等動作你要盡量代勞，讓老板也跟你一起提一半的

東西，是很不禮貌的。另外，男同事跟女同事一起出門，男士們?nèi)裟鼙憩F(xiàn)紳士風(fēng)

范，幫女性提提東西，開關(guān)車門，這項貼心的舉手之勞，將會為你贏得更多人緣。

5、稱呼自己為“某先生/某小姐”

打電話找某人的時候，留言時千萬別說：“請告訴他，我是某先生/某小姐?！?/p>

正確說法應(yīng)該先講自己的姓名，再留下職稱，比如：“你好，敝姓王，是OO公

司的營銷主任，請某某聽到留言，回我電話好嗎?我的電話號碼是______X，謝謝

你的轉(zhuǎn)答。”

6、對“自己人”才注意禮貌

中國人往往“對自己人才有禮貌”，比如一群人走進(jìn)大樓，有人只幫自己的

朋友開門，卻不管后面的人還要進(jìn)去，就把門關(guān)上，這是相當(dāng)不禮貌的。

職場著裝禮儀13

男士職場著裝禮儀規(guī)范

1、服裝顏色

白色、黑色、米色這三種顏色被稱為“百搭色”。它們和任意的顏色搭配都

是好看的，因此，購買服飾的時候，選擇這些顏色不會出錯。男士正裝的色彩應(yīng)

該是深色系的。淺色西服雖然給人干凈、清爽、時尚的印象，但淺色西服的搭配

卻很考功力。

2、肩線與下擺

決定西裝是否合身的兩大關(guān)鍵要素在于肩線和下擺。西裝肩線的合理位置應(yīng)

該自然落在肩膀和上臂的銜接處。

3、襪子

每個男人都需要擁有與西裝相配的經(jīng)典鞋款，它可以讓你應(yīng)對任何正式場合

都不失禮，當(dāng)然，與鞋相搭配的襪子同樣不可小視。如果是搭配禮服式西裝，黑

色絲質(zhì)襪會是很紳士的選擇，而且長度要及小腿，避免不經(jīng)意露出襪邊的尷尬。

4、男包

無論你從事什么樣的職業(yè)，合適的包就是你的隱形名片。對于男士來說，擁

有一個非常有質(zhì)感的包包是最基礎(chǔ)的裝備。在包的顏色選擇上，還是應(yīng)以經(jīng)典的

黑色和棕色為主，它們易與任何東西搭配。值得注意的是，如果較胖體型的人不

要使用較小的包，它不僅會讓你看上去更胖，還會讓人覺得很小氣。反之，較瘦

體型的人也不應(yīng)搭配過大的包。

5、襯衫和領(lǐng)帶的搭配

每個男人至少應(yīng)該準(zhǔn)備一件可換洗的白襯衫。在搭配之道中，簡單永遠(yuǎn)討好。

如果你對自己選擇領(lǐng)帶的品位不那么自信，就不要企圖標(biāo)新立異。襯衫與領(lǐng)帶的

搭配在某種程度上還反映著你為人處世的老練程度。每位職業(yè)男士都應(yīng)該至少有

一件白色或淺藍(lán)色的領(lǐng)部扣扣襯衫。在領(lǐng)帶方面，至少有一條純藏藍(lán)色或葡萄酒

紅色的領(lǐng)帶供白天使用，還應(yīng)該有一條絲質(zhì)織花領(lǐng)帶或純黑色領(lǐng)帶以備在參加正

式晚宴時代替領(lǐng)花使用。

職場著裝禮儀14

衣服不一定是華貴的，但要保持干凈，熨燙平整，才能穿著得體，看起來精

力充沛。清潔不僅是為了自己，也是尊重別人的表現(xiàn)。這是禮貌的第一要務(wù)。

色彩技巧

不同的顏色可以給人不同的`感覺，如深色或冷色的衣服使人有視覺上的收

縮感，顯得莊重嚴(yán)肅;而淺色或暖色的衣服會有一種膨脹感，使人顯得輕松活潑。

因此，可以根據(jù)不同的需要進(jìn)行選擇和匹配。

配套齊全

除了主要的衣服外，鞋子、襪子和手套的搭配也應(yīng)該更加小心。如果襪子是

透明的，與膚色相近或與衣服的顏色相協(xié)調(diào)，那么大花紋的襪子就不可能登大雅

之堂。涼鞋或靴子不應(yīng)該穿在正式和莊嚴(yán)的場合。黑色皮鞋是應(yīng)用最廣泛的，可

以與任何服裝搭配。

首飾飾品

巧妙的佩戴首飾可以起到畫龍點睛的作用，為女性增添色彩。但是不要戴太

多的首飾，否則會分散對方的注意力。佩戴首飾時，盡量選擇相同的顏色體系。

佩戴首飾的關(guān)鍵是要與你的整體著裝相結(jié)合。

簡而言之，著裝是“形象工程”的一件大事。西方時裝設(shè)計師認(rèn)為“衣服不

能造就完美的人，但80%的第一印象來自衣服?！币虼?，我們不應(yīng)該掉以輕心。

職場著裝禮儀15

1、理性看待得與失

生活中，對于付出了卻沒有應(yīng)有的回報這樣的待遇很多人都接受不了，以至

于鉆進(jìn)一個胡同里便出不來。如果不能理性看待自己的得與失，付出了就必須要

得到同樣程度的回報，否則就破罐子破摔，這樣的員工是任何企業(yè)都不希望收編

的。

2、工作中帶頭創(chuàng)新

在招聘時，企業(yè)最看重的是新人能否給其帶來活力。尤其是現(xiàn)在畢業(yè)的新新

人，他們很少受到傳統(tǒng)思想的影響，更容易提出和接受新的經(jīng)營觀念，尤其是對

于一些承載著企業(yè)創(chuàng)新和研發(fā)的部門來說，更需要新人的加入。這樣的新人也很

容易實現(xiàn)快速晉升，走上職場發(fā)展的快車道。

3、工作中及時充電

有調(diào)查顯示，一般行業(yè)的知識更新時間大致為5年，而IT行業(yè)的知識更新

甚至更短，僅為一到兩年。企業(yè)的發(fā)展都需要人才的有序發(fā)展，善于學(xué)習(xí)的職場

人總是能夠順利爬上人才的高梯隊。在職場中，多學(xué)知識總沒有壞處，當(dāng)然，充

電要首選與自己職業(yè)發(fā)展息息相關(guān)的知識，最前沿、最尖端的知識要盡可能涉獵。

4、具備敏銳的觀察力

人們常說當(dāng)局者迷，如果你是在一個企業(yè)做了N年之久的老員工，可能就會

慢慢習(xí)慣了你所面對的工作，也會慢慢適應(yīng)所有的流程和制度。可是，如果你是

新人，對整個行業(yè)的動態(tài)比較了解，你可能就容易發(fā)現(xiàn)一些問題，這種良好的觀

察力有助于你在領(lǐng)導(dǎo)面前快速樹立形象，在眾多新人中脫穎而出。

5、要有強(qiáng)烈的責(zé)任心

員工有沒有責(zé)任心是任何一個企業(yè)都非?？粗氐?，因為實踐證明，選擇某個

職業(yè)，只有具備強(qiáng)烈的責(zé)任心才能取得成功。一份工作剛做幾天就覺得沒興趣或

是嫌待遇不好，然后跳槽，這樣的人在任何一個用人單位都不會待長久的。

6、永遠(yuǎn)不要說Idonotknow

現(xiàn)在是互聯(lián)網(wǎng)時代，海量的資訊應(yīng)有盡有。只要你有電腦、手機(jī)，便可知道

天下事，如果連基本的搜索引擎都不會善加利用，試問，你還能做出什么令人滿

意的業(yè)績嗎？

7、懂得經(jīng)常向上級匯報

不管公司規(guī)模大小，老板、上司都是非常忙碌的，他們可能根本就沒有關(guān)注

到你，這時候你就應(yīng)該反客為主，每天積極匯報，讓上級感覺到你的存在，這樣

即使有問題也能得到上面的指點。

8、不要越俎代庖

積極熱情，在生活上是極好的，可是在工作中切記不要泛濫運用這種熱情。

每個崗位都有相關(guān)的負(fù)責(zé)人，如果是同事主動要求你幫忙的可以熱心幫助，切忌

大大咧咧的指手畫腳或自做主張的就幫別人做事，這樣會招人嫌棄。

9、瘋狂學(xué)習(xí)，低調(diào)處事

新進(jìn)職場的你，即使是在校能力超群，也還是要多關(guān)注多學(xué)習(xí)，畢竟學(xué)校跟

工作還是有著本質(zhì)區(qū)別的，無論是實際操作還是生活環(huán)境等，切記要態(tài)度謙和不

要狂妄自大。

10、做事別帶著壞情緒

顧全大局、就事論事，是每一個職場人必備的素養(yǎng)。所以新入職場的你一定

要時刻調(diào)整好自己的情緒，如果做不到，哪怕才華橫溢、天賦異稟，也不會得到

企業(yè)重用，因為壞情緒容易做出不理智的行為。

11、用數(shù)據(jù)說話

新人最愛說“我以為”，然而真正應(yīng)該最常說的是“根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果來看”。

當(dāng)然很多人說數(shù)據(jù)也不精準(zhǔn)也會騙人。但是真正騙人的應(yīng)該是統(tǒng)計而不是數(shù)字。

誰也不能拍著胸脯打包票，對市場和用戶百分百準(zhǔn)確的洞悉。我們需要依靠數(shù)據(jù)

不斷地修正我們的錯覺和主觀臆斷。

TOP是三個英語單詞的縮寫，它們分別代表時間（Time）、場合（Occasion）

和地點（Place），即著裝應(yīng)該與當(dāng)時的時間、所處的場合和地點相協(xié)調(diào)。

時間原則

不同時段的著裝規(guī)則對女士尤其重要。男士有一套質(zhì)地上乘的深色西裝或中

山裝足以包打天下，而女士的著裝則要隨時間而變換。白天工作時，女士應(yīng)穿著

正式套裝，以體現(xiàn)專業(yè)性；晚上出席雞尾酒會就須多加一些修飾，如換一雙高跟

鞋，戴上有光澤的佩飾，圍一條漂亮的絲巾；服裝的選擇還要適合季節(jié)氣候特點，

保持與潮流大勢同步。

場合原則

衣著要與場合協(xié)調(diào)。與顧客會談、參加正式會議等，衣著應(yīng)莊重考究；聽音

樂會或看芭蕾舞，則應(yīng)按慣例著正裝；出席正式宴會時，則應(yīng)穿中國的傳統(tǒng)旗袍

或西方的長裙晚禮服；而在朋友聚會、郊游等場合，著裝應(yīng)輕便舒適。試想一下，

如果大家都穿便裝，你卻穿禮服就有欠輕松；同樣的，如果以便裝出席正式宴會，

不但是對宴會主人的不尊重，也會令自己頗覺尷尬。

地點原則

在自己家里接待客人，可以穿著舒適但整潔的休閑服；如果是去公司或單位

拜訪，穿職業(yè)套裝會顯得專業(yè)；外出時要顧及當(dāng)?shù)氐膫鹘y(tǒng)和風(fēng)俗習(xí)慣，如去教堂

或寺廟等場所，不能穿過露或過短的服裝。