2021年聯(lián)通公司面試技巧

What are you afraid of starting from a low starting point, the big deal is to redouble your efforts.（WORD文檔/A4

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聯(lián)通公司面試技巧

中國(guó)聯(lián)通面試之著裝指導(dǎo)

發(fā)型：

男士：前不附額，側(cè)不掩耳，后不及衣領(lǐng)，長(zhǎng)不過(guò)七(指男

同學(xué)最長(zhǎng)的劉海不超過(guò)7厘米)。

女士：前發(fā)不過(guò)眉，短發(fā)不過(guò)肩，長(zhǎng)發(fā)要束起(長(zhǎng)發(fā)盤(pán)起來(lái)，

短發(fā)梳下)，女同學(xué)要特別注意染發(fā)及燙發(fā)的問(wèn)題，發(fā)尾一點(diǎn)點(diǎn)

的染發(fā)是可以允許，燙發(fā)不明顯的也可以，如果過(guò)于夸張的染發(fā)

及燙發(fā)要回歸自然。

著裝：

男士：西裝，襯衫，皮鞋，領(lǐng)帶。男同學(xué)要注意“斑馬配”

(條紋襯衫，領(lǐng)帶和西服構(gòu)成斑馬配，沒(méi)有這種穿法)

男裝：款式：西裝有雙排和單排粒扣之分，雙排粒扣西裝穿

的人要么是很有身份，或者是老年人，及一些肥胖者。而單排粒

扣又有日本版式和美國(guó)版式之分，身體不高大的一般人群可以穿

日版，同時(shí)日版有一定修身作有。身體高大的可以考慮穿美版的，

單排粒扣西服，當(dāng)有一個(gè)扣子時(shí)可扣也可以不扣，當(dāng)有兩個(gè)扣子

時(shí)，最下面一個(gè)扣子永遠(yuǎn)不要扣上，當(dāng)有三個(gè)扣子時(shí)，一般是扣

中間一個(gè)當(dāng)然有時(shí)些同學(xué)限于身體因素，系中間一個(gè)西服不平

整，可以把最上面的一個(gè)也系上，總之最下面一個(gè)西服的扣子是

不能扣上的，否則成了無(wú)知者。

襯衫：有領(lǐng)子和袖子。

西褲：注意，腰部不要掛鑰匙類的，有句話說(shuō)得好腰部物品

與人身份成反比。所以當(dāng)一些男同學(xué)實(shí)在有很多東西要放，不妨

準(zhǔn)備一個(gè)包把放在包里。

皮鞋：簡(jiǎn)單規(guī)整，光滑亮澤。要系鞋帶的正統(tǒng)皮鞋。注意鞋

面不要有商標(biāo)。

顏色：西裝，深色，深灰(藏青)，深藍(lán)，黑色都是不錯(cuò)的選

擇。、

襯衫：淺色，及帶細(xì)條紋的都可以，細(xì)條紋可以顯得儒雅。

大方格不推薦。

鞋襪：深色，于黑色為主。要摒棄絕配，也就是白襪子配黑

皮鞋。這就成了“驢蹄子”。

皮帶：要黑色，皮帶頭不要太亮的那種。

領(lǐng)帶：斜條紋的代表理性和果斷，適合在主持和談判時(shí)用，

單色和圓點(diǎn)代表中規(guī)中矩，適合正式場(chǎng)穿著。領(lǐng)帶搭配：黑色西

服，系灰色，藍(lán)色或者黑紅相間隔條紋。灰色西服，系磚紅，綠，

黃色領(lǐng)帶。藏青西服，深藍(lán)色西服，系青藍(lán)條紋領(lǐng)帶。

女士：西裝，襯衫，皮鞋

女裝：

款式：較胖者可以著簡(jiǎn)單大方，上長(zhǎng)下短的衣服。高廋者可

以穿斜紋，橫紋衣服來(lái)使自己擴(kuò)張。短小者避免穿裙子，可以穿

長(zhǎng)褲套裝。圓臉者：忌穿小圓型衣領(lǐng)。長(zhǎng)臉型：忌穿大V字型領(lǐng)，

不然有拉長(zhǎng)效果，不美觀。方形臉：宜穿小圓角領(lǐng)衣服，不要穿

帶楞角領(lǐng)子衣服，應(yīng)要有一定弧度的領(lǐng)子。

衣服顏色較胖者可以穿深色衣服，較瘦者可以穿淺色衣服。

皮膚白皙者：各種顏色衣服都適合，畢竟是一白遮百丑。皮膚較

黑者：忌穿褐色和黑色衣服，會(huì)使自己膚色顯得更暗。皮膚偏黃

偏灰者：忌穿黃，米，紫色。尤其是紫色很多女同學(xué)都喜歡穿，

沒(méi)有一定氣質(zhì)的同學(xué)還是不要經(jīng)意嘗試。粉紅色皮膚者：忌穿藍(lán)，

綠色等。

女同學(xué)喜歡戴寬框架眼境，這不正式。推薦戴小框架眼境，

顏色以黑色為佳。

聯(lián)通公司面試技巧和注意事項(xiàng)

簡(jiǎn)歷

現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)上的簡(jiǎn)歷模板太多了，自己最初也是稀里糊涂的，

還記得當(dāng)時(shí)強(qiáng)生未來(lái)領(lǐng)袖學(xué)院招新的時(shí)候（研一上半學(xué)期），簡(jiǎn)

歷被朋友批的一塌糊涂。再那之后，花了一個(gè)月的時(shí)間去琢磨各

種各樣牛人的簡(jiǎn)歷，之后才算是會(huì)寫(xiě)簡(jiǎn)歷的人。

1、簡(jiǎn)歷之所以稱為簡(jiǎn)歷，就是一個(gè)微縮的經(jīng)歷描述，所以

那些什么一厚疊的簡(jiǎn)歷模板就趕快丟了吧，真的沒(méi)什么用的。一

個(gè)HR留意一份簡(jiǎn)歷的時(shí)間通常來(lái)說(shuō)是20秒左右——Hiall專業(yè)

HR的原話，所以弄那么厚一疊，再整些什么封面之類的絕對(duì)是

沒(méi)有必要的。最好的簡(jiǎn)歷一張紙足以，當(dāng)然，不排除有很牛的人

可以寫(xiě)到兩張的。盡量篩選，盡量簡(jiǎn)潔。

2、要堅(jiān)決摒棄表格模式的簡(jiǎn)歷，完全沒(méi)有任何意義，畢竟

不是小學(xué)生寫(xiě)作文了，而且表格模式的簡(jiǎn)歷，在閱讀的過(guò)程中也

較易使HR產(chǎn)生疲倦感。

3、注意簡(jiǎn)歷上的細(xì)節(jié)問(wèn)題，例如手機(jī)號(hào)碼的分段（11位的

手機(jī)號(hào)應(yīng)采用4-3-4或者4-4-3的分段方式，這樣可以盡量減少

HR撥錯(cuò)號(hào)碼的可能性，要知道：與人方便就是自己方便）和錯(cuò)

別字問(wèn)題。面試者都是很優(yōu)秀的`，所以最后導(dǎo)致你沒(méi)有進(jìn)下一

輪或者沒(méi)有拿到OFFER的原因，很可能就是一個(gè)錯(cuò)別字。

4、一般來(lái)說(shuō)，正面頂頭位置都是寫(xiě)上自己的簡(jiǎn)要信息，可

以適當(dāng)用粗體或者黑體標(biāo)注，但一切以整體美觀為前提。這里說(shuō)

的簡(jiǎn)要信息包括姓名、Email、電話、通信地址，性別的話，如

果崗位沒(méi)有強(qiáng)制要求其實(shí)可以不寫(xiě)。

5、需要指出的是有些同學(xué)喜歡把籍貫、身高、體重這些東

西寫(xiě)上去，在寫(xiě)之前請(qǐng)確定這些信息能為你帶來(lái)加分，不然的話

絕對(duì)不要寫(xiě)。比方兩個(gè)男生去應(yīng)聘一個(gè)sales的職位，都進(jìn)入最

后了的candidates，各方面條件都一樣，可是該崗位只要一個(gè)

人。假設(shè)兩個(gè)人的身高都是170cm，一個(gè)人寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上了，另一

個(gè)人沒(méi)寫(xiě)，那么可能最后留下來(lái)的是沒(méi)寫(xiě)的那個(gè)——哪個(gè)HR面

試完了還記得所有面試者的身高的？于是HR理所應(yīng)當(dāng)?shù)恼J(rèn)為，

沒(méi)寫(xiě)的那個(gè)人應(yīng)該是平均水準(zhǔn)的身高，也就是超過(guò)170的身高。

6、應(yīng)屆生緊接著要寫(xiě)的就是教育背景問(wèn)題，分段注明時(shí)間、

學(xué)校、專業(yè)、學(xué)位就好，這點(diǎn)上沒(méi)什么技術(shù)難度，要注意的話還

是兩個(gè)字：美觀。

7、專業(yè)方面可能會(huì)涉及一個(gè)所學(xué)課程的問(wèn)題。曾經(jīng)遇到過(guò)

這樣的簡(jiǎn)歷，真的是把自己所有學(xué)過(guò)的課程都羅列上去了，可是

隨便挑一門(mén)問(wèn)下面試者，相關(guān)知識(shí)掌握的卻不夠牢固。所以，個(gè)

人建議不寫(xiě)主修課程，如果非要寫(xiě)的話，建議挑自己學(xué)的比較好，

分?jǐn)?shù)比較高的3-4門(mén)。

8、再下面就是簡(jiǎn)歷中比較重要的東西，也是HR目光停留最

久的地方：社會(huì)經(jīng)歷和校園活動(dòng)。這兩項(xiàng)的相關(guān)內(nèi)容請(qǐng)一定用倒

序方式（事實(shí)上簡(jiǎn)歷里涉及時(shí)間的排序內(nèi)容都應(yīng)該是倒序），除

非有你覺(jué)得能震懾到HR的很牛X的經(jīng)歷，不然請(qǐng)一定用倒敘方

式，HR更在乎你最近在做什么。

9、關(guān)于經(jīng)歷部分的書(shū)寫(xiě)，很多簡(jiǎn)歷都只是簡(jiǎn)單的列舉了下，

這樣是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。HR希望看到的是，某項(xiàng)活動(dòng)中你涉及了哪

些方面的工作、舉得了什么樣的成就。當(dāng)然，如果你的簡(jiǎn)歷很簡(jiǎn)

單，HR會(huì)自己挖掘這些內(nèi)容，但是把主動(dòng)權(quán)交給HR，是不是意

味著你在面試開(kāi)始的時(shí)候，就已經(jīng)落后別人很大一截了呢？

盡量可能的用簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言把你的某項(xiàng)活動(dòng)或經(jīng)歷細(xì)化描述

——聽(tīng)上去可能有些拗口，這些細(xì)化的描述，會(huì)引導(dǎo)HR問(wèn)你一

些已有準(zhǔn)備的問(wèn)題。

10、對(duì)于簡(jiǎn)歷的內(nèi)容可以適當(dāng)?shù)目浯螅?/span>這里要再次舉同學(xué)的

那個(gè)老例子了。同學(xué)的簡(jiǎn)歷里關(guān)于他做班長(zhǎng)有這樣一段話“組織

全班參與戶外素質(zhì)拓展等活動(dòng)，最短時(shí)間內(nèi)提升班級(jí)凝聚力，獲

校學(xué)風(fēng)建設(shè)優(yōu)秀班級(jí)”，我當(dāng)時(shí)很奇怪，就問(wèn)同學(xué)說(shuō)“你到底組

織了什么樣的戶外素質(zhì)拓展”，同學(xué)的回答很簡(jiǎn)單：“秋游啊，

你稍微吹下會(huì)怎么樣？”

我們?cè)趯?xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候，其實(shí)是可以適當(dāng)夸大的，不過(guò)這些夸

大不要顯得失實(shí)，而且HR問(wèn)到你相關(guān)問(wèn)題的時(shí)候，你要能自圓

其說(shuō)。

11、對(duì)于部分經(jīng)歷很多的同學(xué)，建議在投不同公司不同工作

崗位的時(shí)，候選取不同的經(jīng)歷來(lái)編寫(xiě)相應(yīng)的簡(jiǎn)歷。比如說(shuō)你要去

面一個(gè)sales崗位，就應(yīng)該著重介紹與自己溝通能力相關(guān)的經(jīng)

歷。

千萬(wàn)不要一味的都堆上去，較多的信息，一來(lái)會(huì)讓HR覺(jué)得

你沒(méi)有篩選信息的能力，還讓你多出很多犯錯(cuò)的可能。另外，簡(jiǎn)

歷的文字部分也可稍作修改，盡可能符合企業(yè)文化。

12、經(jīng)歷過(guò)后就是技能特長(zhǎng)部分，這部分大多數(shù)人覺(jué)得沒(méi)有

什么好注意的，其實(shí)也還是有點(diǎn)學(xué)問(wèn)的。最簡(jiǎn)單的一條就是很多

同學(xué)現(xiàn)在都習(xí)慣在簡(jiǎn)歷里寫(xiě)上這樣一段話“能夠熟練的使用

office系列辦公軟件”，其實(shí)細(xì)想想，這個(gè)話真的很不靠譜。

同學(xué)們所想表達(dá)的無(wú)非是自己會(huì)擺弄電腦這個(gè)物件，但是在

現(xiàn)在這個(gè)信息時(shí)代，你身邊的競(jìng)爭(zhēng)者又有多少不會(huì)office的

呢？而且“熟練使用”這個(gè)詞真的不是隨便用的，單說(shuō)excel，

有多少同學(xué)敢說(shuō)自己熟練使用呢？各種各樣的小竅門(mén)、快捷鍵乃

至宏，熟練二字又談何容易？還是那句話，可以適當(dāng)?shù)目涑鋈ィ?/span>

但前提是自己能夠收回來(lái)。

13、再然后是興趣愛(ài)好部分，請(qǐng)一定寫(xiě)上一個(gè)集體項(xiàng)目，例

如足球、排球等，哪怕你愛(ài)看都OK。如果不愛(ài)看，強(qiáng)迫自己看

上幾場(chǎng)經(jīng)典的比賽，以備萬(wàn)一。對(duì)于一些開(kāi)放性較高的崗位，如

銷售、HR等，愛(ài)好里，讀書(shū)、看電影這樣的字眼還是不出現(xiàn)比

較好，會(huì)讓HR覺(jué)得你不夠開(kāi)朗。

14、很多同學(xué)喜歡在簡(jiǎn)歷最后加一個(gè)自我評(píng)價(jià)，說(shuō)自己如何

如何的好。回過(guò)頭來(lái)想想，難道大家不覺(jué)得這樣有些王婆賣瓜的

嫌疑嗎？但是可能又覺(jué)得不夸自己說(shuō)不過(guò)去，其實(shí)有個(gè)很好的解

決辦法。

比方說(shuō)想說(shuō)自己溝通能力好，那可以在前面的經(jīng)歷里選一個(gè)

需要溝通能力的經(jīng)歷，例如學(xué)生會(huì)主席，經(jīng)歷的具體描述里可以

加一條類似“能夠較好的與學(xué)生會(huì)其他干部、主觀老師及時(shí)溝通

各種事件，并妥善處理”的話，這樣的自夸就顯得自然很多。

15、在某次春季招聘的簡(jiǎn)歷篩選中，曾經(jīng)連續(xù)看到兩份說(shuō)自

己堅(jiān)持4年早鍛煉的簡(jiǎn)歷，當(dāng)然如果這個(gè)信息是真實(shí)的，對(duì)你的

印象分加分是很可觀的，但是如果不是真的，請(qǐng)你自己小心點(diǎn)。

16、網(wǎng)申是門(mén)學(xué)問(wèn)，看過(guò)相應(yīng)公司的網(wǎng)申經(jīng)驗(yàn)再去。親身經(jīng)

歷來(lái)講，牛人的網(wǎng)申都沒(méi)有過(guò)，一個(gè)大三的非應(yīng)屆生網(wǎng)申卻過(guò)了。

網(wǎng)申的評(píng)分系統(tǒng)很混亂，都是卡點(diǎn)給分，六級(jí)、學(xué)生會(huì)任職、實(shí)

習(xí)經(jīng)驗(yàn)等等，還是具體情況具體分析。

17、切記，簡(jiǎn)歷里的一切內(nèi)容自己要爛熟于心，涉及任何字

的任何一個(gè)問(wèn)題自己都要事先準(zhǔn)備好。可以事先找別的同學(xué)一起

互相面，來(lái)找出任何可能的問(wèn)題。確保信息真實(shí)，對(duì)于那些夸大

的信息，自己也要有把握。一旦發(fā)現(xiàn)你在說(shuō)謊，你錄取的幾率就

是0。

面試是重頭戲，都說(shuō)好的開(kāi)始是成功的一半，那么這部分的

最開(kāi)始一半就是面試禮儀問(wèn)題。