尊敬的各位領導、各位同仁：
今天我演講的題目是“擁有一顆責任心是愛崗敬業(yè)的關鍵”。
有人說:“位不在高，愛崗則名;資不在深，敬業(yè)就行。”所謂“愛崗”就是熱愛本職工作，所謂的“敬業(yè)”就是忠于職守，盡心盡責。愛崗敬業(yè)是金融職業(yè)道德的基礎，表現為對事業(yè)的責任心，促成員工熱忱地、自覺地投入工作。具有責任心的員工不需要強制，不需要責難，甚至不需要監(jiān)督。他們將本職工作內化為自身需要，把職業(yè)的責任升華為博大的愛心，在平凡中創(chuàng)造著奇跡。
我是一名超市采購員，在日常的忙碌的工作中使我深深體會到擁有一顆責任心的重要性。
責任心比能力更重要，我們每個員工無論其職位高低，能力大小，都應該認認真真、兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍地做好自己的木職工作。看看我們身邊，凡是那此為同事、為大樓做了好事而又不期望得到回報的人，樂于以高度負責精神投入工作的人，將本職工作內化為自身需要的人，常常會在事業(yè)和生話中取得驕人的成績;所以擁有一顆責任心這點對我們剛剛步入工作崗位的大學生來說是非常重要的。
責任體現在細微之處。需要責任心的地方，往往是那此人們通常看似無大礙的小'節(jié)之處。而恰恰是這看似無大礙的小'節(jié)之處，卻被很多人索忽略而造成的損失是不可估量。我是一名超市采購員，每天面對新的商品、新的供應商等等方方面面的業(yè)務打交道，本著工作無小事的原則，做工作從細節(jié)入手抓住每個環(huán)節(jié)，力爭將每件事情做到最好。我堅信質的轉變源之量的積累，細節(jié)決定成敗。而正是這此小'節(jié)的積累，往往就決定了工作的質量和效率，決定了企業(yè)的發(fā)展方向。
責任心與工作效果有著自接關系。有責任心的人，對自己的工作會表現出積極、認真、嚴謹的態(tài)度，而工作態(tài)度決定著開展工作的方式方法，決定著投入工作的精力大小，決定著工作效果的優(yōu)劣。工作責任心強的員工，能在日常的工作之中贏得客戶的尊重與同事的信任，在工作的各個領域中積極追求卓越，創(chuàng)造出一流的業(yè)績，推動著事業(yè)的發(fā)展和自身素質的進步。
說一千道一萬，關鍵要看行動。剛剛步入社會的同仁們，我們在專業(yè)要求很高的零售業(yè)企業(yè)就職，如果沒有很好的知識積祟，解決不了實際問題，即使累得人仰馬翻，也只是精神
可嘉，絕不會達到“責任心”的上乘境界。因此，我們既具有高遠的志向、嚴明的紀律和一絲不茍的工作態(tài)度，更要有積極進取的精神，加強理論知識和業(yè)務技能的學習。只要勤于學習，勇于實踐，在工作中處處強化責任意識，從我做起，從每一件小事做起，我們每個人都有可能達到“責任心”的上乘境界。
拳拳責任心，祟祟智慧果。如果我們每個人都具有強烈的責任意識，愛崗敬業(yè)，盡心盡責井創(chuàng)造性地完成各項工作任務.大慶百貨大樓的明天將會更加輝煌。
