立足崗位 盡職盡責 不辱使命
各位領導、各位同事：
大家好。
工作不僅是我們謀生的基本方式，更是我們實現個人價值的重要手段。《工作重在盡職》提出“盡職”的概念，告訴我們每個人，最容易獲得領導認可、實現自我價值的方法并不是頻繁跳槽，而是盡心盡力,拒絕浮躁，踏踏實實地把工作做透；工作盡職并不是一味埋頭苦干、傻干，而是講究方式方法，巧干、會干加實干。《工作重在盡職》告訴我們懷著一顆感恩的心去工作，用盡職盡責的態度去努力把每件該做的事做好，每個人都能在工作中收獲滿足、快樂和成功。其實一樣的工作，不同的人做起來就會有不同的體驗，不同的效果，決定因素在哪里，就在于你的心。你的責任心、忠誠心、敬業心、誠信心、感恩心是否具備，如果這“五種心”具備，一定會完美盡職的.由此我聯想到作為一名銀行員工，我們應如何將“五種心”落實在自身的工作崗位上呢，這讓我陷入了深深的思考.
責任心是盡職的核心。實際工作中，我們需要一個恪盡職守,勤勉盡責的員工隊伍。只有勤勉盡責,才能將自己的崗位視為神圣的天職；只有勤勉盡責,才能任勞任怨，兢兢業業.能時時
處處以勤勉盡責的態度對待工作的員工，即使從事最平凡的工作也能成為一名卓越的員工。所以我們在工作中要拒絕敷衍，戒掉浮躁之氣,平心靜氣、踏實認真地做好我們職責范圍內的每項工作。8小時之內，認真面對每一筆前臺業務、每一筆貸款、每一個報表，這樣一來,差錯就會減少,我們的儲戶就會滿意，信貸資產質量就會提高，我們在客戶中的地位就會提升，這個結果需要我們每個員工去踐行。
忠誠心是維護企業利益的法寶.忠誠是一種非常崇高的感情，它會讓你內心深處產生一種激情,它會讓你去矢志不移地做一件事，不達目的決不罷休。通過對本書的研讀，我更深刻的體會到了忠誠心對一個員工的重要性，員工對公司忠誠，公司就會對此感到驕傲,從而就會形成一股巨大的凝聚力，眾人一心，其利斷金，公司必然也能取得良好的發展，而公司的發展也會給員工帶來利益.這樣就形成了雙贏的局面和良性的循環.作一日農商行的員工，就要一日維護農商行的利益，這也就是維護我們自己的利益。
敬業心體現出人生的價值與快樂.工作的目的是什么？其實我覺得工作不僅在于可以獲得一定的報酬，得到領導的賞識，更重要的是工作是社會性的需要,能夠體現出我們生存的價值，能夠讓我們在付出中品味奉獻,體味快樂。作為前臺柜員中的一員，我知道這項工作不容易產生轟轟烈烈的戰績，也不容易見到卓絕的成果。但是我們以滿腔的熱情注入到這份
工作中，在不知不覺中，潛移默化地推動工作的開展,無形地維護我行的利益，我們一樣感到幸福和快樂。世上從沒有卑微的工作，只有卑微的工作態度，所以一定不要輕視自己的工作,要全身心地投入,奉出自己的敬業心。
誠信心是得以長遠發展的基石。“做不到的事情不要輕易許諾“，”說到做到才算是守信“,這是我學到的最重要的東西，現在銀行間的同業競爭非常激烈，各個銀行有時在為爭奪一個大客戶上不斷的費盡心思、爭得頭破血流。正是因為這種競爭,我們抱著一種“先是把客戶拉過來再說“的態度來營銷客戶，抱著所有事情都可以后補的僥幸心理，而這往往造成了答應客戶之后，不能給客戶兌現，使我行的形象在客戶面前大打了折扣.所以抱著一顆誠信的心來面對每位客戶，是銀行員工最基本的要求，才是我們得以長遠發展的基石。
感恩心是根治報怨的良藥.帶著感恩的心去工作，員工和領導之間就能默契配合;帶著感恩的心去工作,你就能學會包容同事或領導的過失；帶著感恩的心去工作，你就不會計較一時的得失、成敗，體會到的只有快樂和滿足.我們農商銀行的員工要常懷感恩之心,感恩黨和國家的栽培，感恩社會的成就，感恩父母的養育，感恩領導的關照，感恩同事的理解，感恩生活的磨礪。只有這樣,我們才能對治報怨，以寬廣包容的心去對待自己的工作。
我們作為農商員工，一定要珍惜自己來之不易的工作，是農商銀行給了我們衣食無憂的生活，我們應該懷著一顆感恩的心去工作，共同為我們農商銀行創造更美好的明天！
