重大事項(xiàng)會前學(xué)法制度

重大事項(xiàng)會前學(xué)法制度

重大事項(xiàng)會前學(xué)法制度

為認(rèn)真貫徹落實(shí)有關(guān)文件精神，努力增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部法律

素質(zhì)，提高依法執(zhí)政能力，特制定用法制度如下：

一、充分認(rèn)識進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法，提高依法

執(zhí)政能力的重要性和緊迫性

總書記指出，全黨特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要切實(shí)增

強(qiáng)法制觀念，帶頭學(xué)法守法，在全黨全社會營造依法執(zhí)政、

依法治國、依法辦事的良好氛圍。中共中央、國務(wù)院在轉(zhuǎn)發(fā)

重大事項(xiàng)會前學(xué)法制度

依法行政和依法管理的能力和水平普遍增強(qiáng)。但也要清醒地

看到，有些地方一些領(lǐng)導(dǎo)干部法律意識和法制觀念淡薄，領(lǐng)

導(dǎo)干部要從貫徹鄧小平理論和"三個代表"重要思想、落實(shí)科

學(xué)發(fā)展觀的戰(zhàn)略高度，充分認(rèn)識加強(qiáng)法律知識學(xué)習(xí)，提高依

法執(zhí)政能力建設(shè)的重要性，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，帶頭學(xué)習(xí)法律

知識，做自覺學(xué)習(xí)和遵守憲法、法律的模范。

二、進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的指導(dǎo)思想、學(xué)習(xí)內(nèi)

容和基本要求

領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法要堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思

想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科

學(xué)發(fā)展觀，貫徹依法治國基本方略，按照理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)

用結(jié)合的要求，以提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部法律素質(zhì)，扎實(shí)做好領(lǐng)

導(dǎo)干部學(xué)法用法工作，為推進(jìn)依法治國進(jìn)程，構(gòu)建社會主義

和諧社會提供有力的組織保證。領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)憲法，

重大事項(xiàng)會前學(xué)法制度

三、堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度

建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部法制教

育制度化、規(guī)范化。通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度建設(shè)，

保障領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作真正落實(shí)。堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部

法制講座制度。結(jié)合工作和形勢需要，就有關(guān)重要政策和法

律問題，開展專題法律知識學(xué)習(xí)。建立健全辦公會前學(xué)法和

其它學(xué)法制度。建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部法律培訓(xùn)制度。按照工作

要求，突出重點(diǎn)，對干部有計(jì)劃地進(jìn)行法律知識培訓(xùn)。完善

領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)法律制度。領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)合自身的工作性質(zhì)與

特點(diǎn)，聯(lián)系工作實(shí)際，確定學(xué)習(xí)內(nèi)容。堅(jiān)持自學(xué)，持之以恒，

并主動接受各種形式的輔導(dǎo)，努力提高學(xué)習(xí)效果。建立健全

重大事項(xiàng)決策法律咨詢制度。加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識的考

試考核。按照"條塊結(jié)合，以塊為主"的原則，根據(jù)干部管理

重大事項(xiàng)會前學(xué)法制度

取得實(shí)效

高度重視領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。將領(lǐng)

導(dǎo)干部學(xué)法用法列入工作議程，緊密結(jié)合實(shí)際，制定切實(shí)可

行的中長期規(guī)劃與年度計(jì)劃，精心組織實(shí)施，確保領(lǐng)導(dǎo)干部

學(xué)法用法工作的深入開展。積極探索建立領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法

的有效形式和監(jiān)督激勵機(jī)制。適時開展檢查或督查，保障領(lǐng)

導(dǎo)干部學(xué)法用法工作取得實(shí)效。

五、堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度

1、堅(jiān)持和完善黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)法制

度。要把法制學(xué)習(xí)納入中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，作為領(lǐng)導(dǎo)班

子建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)的重要方面，制定年度學(xué)法

計(jì)劃，認(rèn)真組織實(shí)施。

2、堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度。要采取措施確

保到課率，提高講座效果。

3、堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部會前學(xué)法制度。要充分利用召

開各種會議的時機(jī)，在會前根據(jù)形勢和會議議題，組織學(xué)習(xí)

重大事項(xiàng)會前學(xué)法制度

6、堅(jiān)持和完善重大事項(xiàng)決策法律咨詢制度。領(lǐng)導(dǎo)干部

要增強(qiáng)依法決策、依法辦事的自覺性，在重大事項(xiàng)決策之前

應(yīng)進(jìn)行法律咨詢和論證，建立政府法律顧問制度，充分發(fā)揮

法律專家在政府決策中的參謀作用。

7、堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法考試考核制度。按照

“條塊結(jié)合，以塊為主”的原則，根據(jù)干部管理權(quán)限，結(jié)合

對干部參加教育培訓(xùn)的考核，對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行法律知識考試

考核。考試考核可采取閉卷考試、開卷考試及提交論文等形