
領(lǐng)導(dǎo)干部要講團(tuán)結(jié)
中共象州縣委常委、紀(jì)委書記 覃保富
12月3日,市委書記張秀隆在全市機(jī)關(guān)黨員大輪訓(xùn)培訓(xùn)
班上作了題為《提高素質(zhì),轉(zhuǎn)變作風(fēng),為新來賓建設(shè)添磚加
瓦》重要講話。我對全文內(nèi)容仔細(xì)閱讀了三遍,感受頗深。
尤其是張書記提到“人心齊、泰山移。團(tuán)結(jié)就是力量,團(tuán)結(jié)
出戰(zhàn)斗力”這一觀點(diǎn)時,我感慨萬千。
實(shí)踐證明,領(lǐng)導(dǎo)班子只有搞好團(tuán)結(jié),才能出凝聚力、出
戰(zhàn)斗力;才能出智慧、出成績;才能出干部、出人才;才能
有健康成長的沃土,有成就事業(yè)的舞臺。面對新形勢和新任
務(wù),領(lǐng)導(dǎo)干部搞好團(tuán)結(jié)顯得尤為重要。各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要
認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,忠實(shí)踐行“三個代表”重要思想,
始終把團(tuán)結(jié)視為頭等大事,爭做團(tuán)結(jié)的表率。
第一要堅(jiān)持民主集中,為團(tuán)結(jié)和諧奠定組織保障。堅(jiān)持
民主集中制,既是實(shí)現(xiàn)團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的重要基礎(chǔ)和保證,也是實(shí)
行科學(xué)決策的基本途徑和方法。一個單位、一個班子,不能
一個人說了算,但也不能誰說了都算。只有堅(jiān)持民主集中制,
把民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主有機(jī)地結(jié)合起來,
才既能避免決策時的推諉扯皮效率低下,又能避免“一言
堂”、“家長制”或因個人主觀武斷造成的決策失誤。因此,
重大問題決策必須嚴(yán)格按照民主集中制的原則和程序進(jìn)行,
避免民主不夠、集中不力以及決策之后執(zhí)行不力的現(xiàn)象發(fā)
生。
第二要加強(qiáng)交流溝通,為團(tuán)結(jié)和諧營造良好氛圍。俗話
說:“五個指頭各有長短?!币粋€領(lǐng)導(dǎo)班子,無論其人數(shù)多
少,由于各人的水平、閱歷、年齡、所受教育等不同,其性
格、愛好、看問題的角度及其工作方式和方法均會呈現(xiàn)多樣
最能看出一個人的黨性,也最能看出一個人的品行。在一個
班子里,要形成團(tuán)結(jié)一心干事業(yè)、齊心協(xié)力抓工作的良好局
面,關(guān)鍵在于班子成員要有良好的黨性修養(yǎng)?!耙话咽帧币?/span> 堅(jiān)持講黨性、樹正氣,虛懷若谷,以德服人;其他班子成員 要增強(qiáng)大局意識,積極配合,相互支持,合作共事。要堅(jiān)持 大事講原則、小事講風(fēng)格,在大是大非面前不含糊、不和稀 泥;在一般問題上講感情、講友誼,不利于團(tuán)結(jié)的話不說, 不利于團(tuán)結(jié)的事不做,使班子成員之間成為政治上志同道合 的、思想上肝膽相照的知己、工作上密切配合的同事、 生活上相互關(guān)心的摯友。 講團(tuán)結(jié)需要守紀(jì)律 2005年03月 23日 07:51 解放軍報(bào) 時下在有的單位,班子成員間雖然也 很“團(tuán)結(jié)”,可一出問題卻是“拔出蘿卜 帶出泥”,一榮俱榮,一損俱損。究其原 因,就是這種貌似的“團(tuán)結(jié)”失去了原則 和紀(jì)律的約束,從表面看是團(tuán)結(jié),實(shí)則是 “結(jié)團(tuán)”。這種帶有江湖習(xí)氣,不守紀(jì)律、 毫無原則的所謂“團(tuán)結(jié)”,不僅不能出效 益、出形象、出干部、出戰(zhàn)斗力,而且很 容易出不正之風(fēng),與我們所倡導(dǎo)的團(tuán)結(jié)有 著天壤之別。 真正的團(tuán)結(jié),應(yīng)該是建立在講原 則、守紀(jì)律基礎(chǔ)上的團(tuán)結(jié)。筆者曾聽一位 從事黨務(wù)工作多年的老講:“對黨委 班子來說,團(tuán)結(jié)好比是鐵,原則和紀(jì)律好 比是烈火,好鐵只有經(jīng)過烈火的錘煉,才 能變成好鋼。好鐵如果不淬火,‘風(fēng)’蝕 ‘雨’淋,是很容易生銹的。”大量事實(shí) 說明,只有講原則、守紀(jì)律的團(tuán)結(jié),才能 夠真正發(fā)揮團(tuán)結(jié)的力量,使黨委班子成為 攻無不克、戰(zhàn)無不勝的堅(jiān)強(qiáng)堡壘;相反, 團(tuán)結(jié)一旦脫離原則的軌道,不受紀(jì)律的約 束,表面上看似一團(tuán)和氣,實(shí)際上很容易 給班子建設(shè)、部隊(duì)發(fā)展埋下隱患,也很容 易對一些不良現(xiàn)象放任自流,甚至助紂為 虐。 分析有些人在團(tuán)結(jié)問題上不講原則、 不守紀(jì)律的原因,有兩種情況值得我們重 視。一種是怕背上“不團(tuán)結(jié)人”的名聲, 而不敢開展正常的批評和自我批評。于 是,在一些不良傾向面前講情面,對 存在的缺點(diǎn)乃至錯誤,不是及時地拉拉袖 子,而是相互打哈哈,得過且過,甚至對 已經(jīng)出現(xiàn)的問題苗頭,也抱著“家丑不可 外揚(yáng)”的態(tài)度,大事化小,小事化了。這 種“好好先生”的態(tài)度,看似講大局,維 護(hù)團(tuán)結(jié),實(shí)則害了,損壞了黨的形象。 另一種情況是,少數(shù)錯誤地認(rèn)為,作 為領(lǐng)導(dǎo)尤其是主要領(lǐng)導(dǎo),有霸氣,才能壓 住陣腳;有權(quán)威,才是有能力。所以講霸 氣不講原則,講權(quán)威不講紀(jì)律。在此情況 下雖然也會產(chǎn)生鐵板一塊、一呼百應(yīng)的現(xiàn) 象,但事實(shí)上群眾是有異議甚至是有怨氣 的,這種“團(tuán)結(jié)”,也是很難經(jīng)受住風(fēng)浪 考驗(yàn)的。 這兩種態(tài)度,不僅對維護(hù)團(tuán)結(jié)統(tǒng)一不 利,而且也與黨員先進(jìn)性的要求相背離。 團(tuán)結(jié)如果不受原則和紀(jì)律約束,也就沒有 先進(jìn)性可言。同時,也只有在堅(jiān)持原則、 遵守紀(jì)律的基礎(chǔ)上,敢于拿起批評與自我 批評的武器,才能更加自覺主動地與各種 錯誤思想觀念和不良現(xiàn)象作斗爭,才能確 保團(tuán)結(jié)不偏軌。 講團(tuán)結(jié)需要講原則守紀(jì)律,需要我們 拿起批評與自我批評的武器。尤其是領(lǐng)導(dǎo) 干部,更要帶頭樹正氣,講民主,自覺擺 正個人與組織的關(guān)系,切實(shí)消除少數(shù)人身 上存在的“老虎屁股摸不得、個人利益碰 不得、反面意見提不得”的不良習(xí)氣,自 覺接受黨內(nèi)的批評與監(jiān)督,積極營造講民 主、守紀(jì)律、促團(tuán)結(jié)的良好氛圍,從而進(jìn) 一步加強(qiáng)法規(guī)制度的落實(shí),使團(tuán)結(jié)朝著更 加穩(wěn)固健康的方向發(fā)展。(來源:解放軍 報(bào)第7版) 講團(tuán)結(jié)需要守紀(jì)律 2005年03月 23日 07:51 解放軍報(bào) 時下在有的單位,班子成員間雖然也 很“團(tuán)結(jié)”,可一出問題卻是“拔出蘿卜 帶出泥”,一榮俱榮,一損俱損。究其原 因,就是這種貌似的“團(tuán)結(jié)”失去了原則 和紀(jì)律的約束,從表面看是團(tuán)結(jié),實(shí)則是 “結(jié)團(tuán)”。這種帶有江湖習(xí)氣,不守紀(jì)律、 毫無原則的所謂“團(tuán)結(jié)”,不僅不能出效 益、出形象、出干部、出戰(zhàn)斗力,而且很 容易出不正之風(fēng),與我們所倡導(dǎo)的團(tuán)結(jié)有 著天壤之別。 真正的團(tuán)結(jié),應(yīng)該是建立在講原 則、守紀(jì)律基礎(chǔ)上的團(tuán)結(jié)。筆者曾聽一位 從事黨務(wù)工作多年的老講:“對黨委 班子來說,團(tuán)結(jié)好比是鐵,原則和紀(jì)律好 比是烈火,好鐵只有經(jīng)過烈火的錘煉,才 能變成好鋼。好鐵如果不淬火,‘風(fēng)’蝕 ‘雨’淋,是很容易生銹的。”大量事實(shí) 說明,只有講原則、守紀(jì)律的團(tuán)結(jié),才能 夠真正發(fā)揮團(tuán)結(jié)的力量,使黨委班子成為 攻無不克、戰(zhàn)無不勝的堅(jiān)強(qiáng)堡壘;相反, 團(tuán)結(jié)一旦脫離原則的軌道,不受紀(jì)律的約 束,表面上看似一團(tuán)和氣,實(shí)際上很容易 給班子建設(shè)、部隊(duì)發(fā)展埋下隱患,也很容 易對一些不良現(xiàn)象放任自流,甚至助紂為 虐。 分析有些人在團(tuán)結(jié)問題上不講原則、 不守紀(jì)律的原因,有兩種情況值得我們重 視。一種是怕背上“不團(tuán)結(jié)人”的名聲, 而不敢開展正常的批評和自我批評。于 是,在一些不良傾向面前講情面,對 存在的缺點(diǎn)乃至錯誤,不是及時地拉拉袖 子,而是相互打哈哈,得過且過,甚至對 已經(jīng)出現(xiàn)的問題苗頭,也抱著“家丑不可 外揚(yáng)”的態(tài)度,大事化小,小事化了。這 種“好好先生”的態(tài)度,看似講大局,維 護(hù)團(tuán)結(jié),實(shí)則害了,損壞了黨的形象。 另一種情況是,少數(shù)錯誤地認(rèn)為,作 為領(lǐng)導(dǎo)尤其是主要領(lǐng)導(dǎo),有霸氣,才能壓 住陣腳;有權(quán)威,才是有能力。所以講霸 氣不講原則,講權(quán)威不講紀(jì)律。在此情況 下雖然也會產(chǎn)生鐵板一塊、一呼百應(yīng)的現(xiàn) 象,但事實(shí)上群眾是有異議甚至是有怨氣 的,這種“團(tuán)結(jié)”,也是很難經(jīng)受住風(fēng)浪 考驗(yàn)的。 這兩種態(tài)度,不僅對維護(hù)團(tuán)結(jié)統(tǒng)一不 利,而且也與黨員先進(jìn)性的要求相背離。 團(tuán)結(jié)如果不受原則和紀(jì)律約束,也就沒有 先進(jìn)性可言。同時,也只有在堅(jiān)持原則、 遵守紀(jì)律的基礎(chǔ)上,敢于拿起批評與自我 批評的武器,才能更加自覺主動地與各種 錯誤思想觀念和不良現(xiàn)象作斗爭,才能確 保團(tuán)結(jié)不偏軌。 講團(tuán)結(jié)需要講原則守紀(jì)律,需要我們 拿起批評與自我批評的武器。尤其是領(lǐng)導(dǎo) 干部,更要帶頭樹正氣,講民主,自覺擺 正個人與組織的關(guān)系,切實(shí)消除少數(shù)人身 上存在的“老虎屁股摸不得、個人利益碰 不得、反面意見提不得”的不良習(xí)氣,自 覺接受黨內(nèi)的批評與監(jiān)督,積極營造講民 主、守紀(jì)律、促團(tuán)結(jié)的良好氛圍,從而進(jìn) 一步加強(qiáng)法規(guī)制度的落實(shí),使團(tuán)結(jié)朝著更 加穩(wěn)固健康的方向發(fā)展。(來源:解放軍 報(bào)第7版)

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