公司買斷協議什么意思

公司買斷協議什么意思

很多時候，我們的公司是會買斷的，因為我們的一些東西是沒有

辦法共享的，這些是一些商業秘密，所以這些公司可能就會用大價錢

把市場或者是相關的技術買斷，這樣的話，別的公司就沒有辦法使用，

那公司買斷協議什么意思？以下由編輯為您介紹相關內容。

一、公司買斷協議什么意思

所謂”買斷合同”就是球員和球隊簽定了一份幾年的合同，在合

同沒有到期的時候球隊或者球員單方面要毀約，”買斷合同”的動作

簡單來說就是付違約金而已．違約金的多少是在簽定的合同規定

的．然而如果雙方都有意違反合同，如球隊米勒和休斯頓的退役，球

隊只是支付全部的違約金一部分，從形式上消除了合同．

以下是會發生買斷合同的幾種情況：

１．覺得球員高薪低能，或者說覺得這個球員的水平與其所領的

薪水不成正比，同時別的球隊也不能接受這個合同（也就是說這個球

員交易不掉．）這個時候可能會買斷合同．

２．球員因為長期的傷病，導致其不能繼續打球，例如紐約尼克

的阿蘭．休斯頓事件，這樣的情況使得球隊能夠有跟多的薪金空間和

別的球員簽約．

３．球員提前退役，例如步行者的雷吉．米勒．

二、企業職工買斷合同要注意什么

在企業改制過程中，一些企業為了甩包袱，采取“買斷工齡”的

做法，讓職工離開企業并終止與企業的勞動關系。

＂買斷工齡＂是違法的。

《勞動法》規定：＂建立勞動關系應當訂立勞動合同＂（16條）；＂

用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費＂（７２

條）。如果企業與員工解除勞動關系，員工即使不能迅速重新就業，

也能依法享受失業保險、養老保險、醫療保險等社會保障待遇，而不

存在員工離開單位就沒人管的問題，因此也就無須＂買斷工齡＂。

但現在仍有一些國有企業無視國家政策法規的明文禁止，在安置

富余人員時還采用＂買斷工齡＂的做法。針對這一現象，為了保障員

工的合法權益，維護國家法制的統一，國家有關部門在制定勞動和社

會保障政策時，嚴格禁止企業采取＂買斷工齡＂形式將員工推向社會。

1999年勞動和社會保障部頒布的《關于貫徹兩個條例擴大社會保險

覆蓋范圍加強基金征繳工作的通知》規定：＂任何單位都不能以＼

‘買斷工齡‘等形式終止職工的社會保險關系。＂

199年國家經貿委、財政部、中國人民銀行《關于出售國有小型

企業中若干問題意見的通知》也強調：＂確保職工合法權益不受侵犯，

出售方應在申請出售前征求職工對出售方案和職工安置的意見，任何

部門和單位不得在企業出售中終止職工社會保險關系，不得借出售之

機，違反國家有關規定對職工‘買斷工齡‘或為職工辦理

提前退休把職工推向社會。＂

《勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向

勞動者支付經濟補償（俗稱買斷工齡）：

（一）勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；

（二）用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動

合同并與勞動者協商一致解除勞動合同的；

（三）用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的（對不能

勝任者炒魷魚）；

（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的；

（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，

勞動者不同意續訂的情形外，

依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的；

（六）依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的；

（七）法律、行政法規規定的其他情形。

三、工齡買斷的協議如何書寫

根據市委、市政府關于國有中小型企業產權制度改革的精神，和

盤市委發文件的有關政策規定，ｘｘ市物資貿易中心特制定一次性買

斷工齡協議如下：

ｘｘ市物資貿易中心職工自愿提出申請，ｘｘ市物資貿易中心從

年月日一次性買斷工齡的同時解除其全民或集體籍職工身份，雙方自

動解除勞動合同其今后不再享受公司職工的任何待遇，從簽訂協議之

日起與ｘｘ市物資貿易中心脫離一切關系。

買斷工齡的標準為：按每年工齡陸百元計算付給年個月一次

性買斷工齡款元。另外ｘｘ市物資貿易中心一次性補發給其勞動保險

金貳仟元，醫療保險金叁仟元，以上二項款ｘｘ市物資貿易中心一次

性付給。協議雙方同時履行如下條款：１、協議一經雙方簽字即為生

效。２、ｘｘ市物資貿易中心按簽訂協議先后順序付款。如ｘｘ市物

資貿易中心資金暫時有困難，ｘｘ市物資貿易中心可先打欠條，年終

之前如不能兌現，從一九九九年一月一日起，按銀行同期存款利率付

給個人利息。

協議雙方：ｘｘ市物資貿易中心（蓋章）申請買斷工齡職工（簽

字、蓋章）ｘｘ市物資貿易中心年月日

《勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向

勞動者支付經濟補償（俗稱買斷工齡）：

（一）勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；

（二）用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動

合同并與勞動者協商一致解除勞動合同的；

（三）用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的（對不能

勝任者炒魷魚）；

（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，

勞動者不同意續訂的情形外，

依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的；

（六）依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的；

（七）法律、行政法規規定的其他情形。

公司買斷協議，說就是付違約金而已．違約金的多少是在簽定的

合同規定的。仍有一些國有企業無視國家政策法規的明文禁止，在安

置富余人員時還采用＂買斷工齡＂的做法。以上是編輯為您整理的公

司買斷協議什么意思的相關內容，如果有其他的疑問，歡迎學習律師。