
上海前灘幸元會新員工入職培訓考試
基本信息:
姓名:部門:崗位:
1.員工一個月有( )考勤異常機會?
A.3
B.2
C.1
2.每月( )次10分鐘以內遲到免罰?
A.1
B.2
C.3
3.員工正常班一天需要打卡( )?
A.兩次
B.三次
C.四次
4.下班忘記打卡怎么辦( )?
A.按缺勤半天
B.補漏打卡流程
C.直接不予理會
5.入職0-2年的,病假工資標準為:
A.工資全額*60%
B.(基本工資+崗位工資)*60%
C.上海最低工資標準*60%
6.員工因生病需請病假的,除提交病假申請外,還須提供()級()
等及以上級別醫院就診當天的病假證明單原件,請病假最小請假單位
()小時。
A.二乙 、1
B.二甲、 1
C.三甲、 1
7.員工因私事需請事假的,須在 EHR 系統中提交事假申請流程,經
部門負責人或以上領導審批后方可休假。事假為無薪假期,最小單位
為()小時?
A.0.5小時
B.1小時
C.2小時
8.員工早退1分鐘,怎么處理( )?
處罰50元
按0.5小時工資扣款
曠工一天
9.員工入職()年后,可申請休年假,勞動合同制員工,年假最小使
2
用單位()天,六個半班的退休返聘人員每年可享受 ()天年假?
全日制退休返聘人員每年可享受()天年假?
A.1、0.5、 5 、10
B.0.5、 1 、0、 5
C.1、 1、 5、 5
10.婚假需要在領取結婚證()之內提供結婚證復印件交與人力資源
部并一次性休完,復婚人員()享受婚假?
三個月,可以
一年,不可以
六個月,不可以
11.員工因直系親屬(包括父母、配偶、子女、公婆和岳父母)逝世
需申請喪假的,可申請 ( )天喪假;請喪假須在 EHR 系統中提交
喪假申請并提供逝世親屬的《死亡證明》或《銷戶證明》。
A.1天
B.2天
C.3天
12.因個人原因需要請假,提前報備直接上級后,需要通過()提交
請假申請
釘釘
OA
直接找人力資源部
13.()天以內的請假直接上級審批?()天以上的直接上級、分管
3
上級審批?
A.3 、3
B.1、 2
C.2 、3
14.想要瀏覽公司的相關制度文件,通過()
OA
釘釘
C.直接找人力資源部
15.考慮交通原因,員工當月有3次10分鐘以內遲到免責,第4次遲
到10分鐘以內,每次按()小時工資扣款?
1小時
0.5小時
4小時
16.轉正員工離職至少提前()跟上級領導提出,并報備人力資源部
A.7天
B.15天
C.30天
17.關于育兒假,女員工因懷孕需休產假的,須提供醫院開具的注明
預產期的相關證明,并在生育結束后提供《出生醫學證明》,員工孩
子三周歲內可享受育兒假,一周歲為一個周期,最小休假單位為()
天,當年新入職員工,需提供在上家單位未休育兒假的證明,方可在我
司享有育兒假。
4
A.1天
B.5天
C.0.5天
18.關于哺乳假,員工可在哺乳期內,每天享有 ()小時的哺乳假期,
最小請假單位為 () 小時。
A. 0.5 、 0.5
B. 1 、 0.5
C. 1 、1
19.瑞慈醫療集團,于( )年()月()日成功在香港聯合交易所主板
正式掛牌上市。
A.2000年10月2日
B.2002年10月4日
C.2016年10月6日
20.瑞慈的體檢業務始于()年。
A.2001
B.2003
C.2005
D.2007
5

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