就業(yè)工作計(jì)劃

就業(yè)工作計(jì)劃 篇1

為了進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作，努力實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)，

高質(zhì)量就業(yè)目標(biāo)，根據(jù)奉節(jié)縣康樂(lè)鎮(zhèn)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)實(shí)施

意見(jiàn)等有關(guān)文件精神，結(jié)合我社區(qū)實(shí)際情況，現(xiàn)就20xx年

創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作提出工作計(jì)劃如下：

一、總體思路

創(chuàng)建工作以社區(qū)失業(yè)人員為主要對(duì)象，以幫扶轄區(qū)內(nèi)困

難家庭勞動(dòng)力就業(yè)為重點(diǎn)，通過(guò)完善和創(chuàng)新社區(qū)就業(yè)管理，

加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)，創(chuàng)建就業(yè)平臺(tái)，提升社區(qū)就業(yè)水平和就業(yè)援

助功能。

二、工作目標(biāo)

1、整合社區(qū)各種就業(yè)資源，多渠道開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位增加

城鎮(zhèn)就業(yè)容量，通過(guò)開(kāi)展有效的再就業(yè)援助，進(jìn)一步把就業(yè)

再就業(yè)政策宣傳到位。提高社區(qū)失業(yè)人員再就業(yè)率，降低城

鎮(zhèn)登記失業(yè)率，充分發(fā)揮社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)在創(chuàng)建充分就業(yè)

社區(qū)中的積極作用。

2、就業(yè)困難人員得到有效援助。

3、促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)政策得到全面落實(shí)，就業(yè)對(duì)象和援

助渠道暢通。

三、主要內(nèi)容和工作任務(wù)

1、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，完善社區(qū)就業(yè)服務(wù)制度。明確工作

職責(zé)，完善服務(wù)制度。我們社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)的工作要求。

進(jìn)一步明確社區(qū)勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)的工作任務(wù)和職責(zé)，明確工作

要求和工作措施。進(jìn)一步完善社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)制度。

2、健全就業(yè)服務(wù)臺(tái)帳，加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)基礎(chǔ)管理。繼續(xù)

建立和完善社區(qū)失業(yè)人員臺(tái)帳、4050就業(yè)困難人員臺(tái)帳、社

區(qū)就業(yè)崗位開(kāi)發(fā)臺(tái)帳和社區(qū)非正規(guī)勞動(dòng)組織臺(tái)帳，做到轄區(qū)

內(nèi)的人員底數(shù)清、擇業(yè)意向清、個(gè)人技能狀況清、家庭就業(yè)

人員情況清。同時(shí)，要完善對(duì)社區(qū)失地失業(yè)人員實(shí)行分類管

理，開(kāi)展個(gè)性化服務(wù)的措施和辦法，特別是要對(duì)社區(qū)內(nèi)的

4050大齡人員和其他就業(yè)困難人員實(shí)行一人一卡或一戶一

檔，以便開(kāi)展有針對(duì)性與就業(yè)服務(wù)，進(jìn)一步夯實(shí)社區(qū)公共就

大社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)范圍，充分發(fā)揮社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)

對(duì)促進(jìn)城鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)的職能作用。

4、認(rèn)真落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策，積極開(kāi)展再就業(yè)援助。

做好政策宣傳。我們要設(shè)立勞動(dòng)保障和就業(yè)再就業(yè)政策宣傳

欄，并且利用其他各種行之有效的形式，認(rèn)真做好就業(yè)再就

業(yè)政策宣傳和咨詢工作，使社區(qū)內(nèi)的失地失業(yè)人員家喻戶曉。

5、及時(shí)掌握勞動(dòng)力市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，在社區(qū)開(kāi)展網(wǎng)

上政策宣傳和信息查詢服務(wù)。同時(shí)，實(shí)現(xiàn)社區(qū)就業(yè)服務(wù)前臺(tái)

工作計(jì)算機(jī)化，努力完善服務(wù)手段，提高服務(wù)效率。組織實(shí)

施配合上級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)，積極創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)和開(kāi)展廣

泛的就業(yè)工作，千方百計(jì)收集適合失業(yè)人員就業(yè)的用工信息，

為就業(yè)困難對(duì)象送崗位上門(mén)，進(jìn)一步營(yíng)造關(guān)心、支持、幫助

失地失業(yè)人員再就業(yè)的良好社會(huì)氛圍，為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)

工作而努力。

就業(yè)工作計(jì)劃 篇2 一、20xx年就業(yè)形勢(shì)總體評(píng)估

20x年，我市的就業(yè)和再就業(yè)工作的前景不容樂(lè)觀，勞

動(dòng)力供大于求狀況將在今后相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)期內(nèi)存在。工作的艱

巨性和復(fù)雜性也將不斷增加，就業(yè)和再就業(yè)形勢(shì)和工作任務(wù)

估計(jì)要比今年更加繁重。主要有以下幾個(gè)因素構(gòu)成：

二是城鎮(zhèn)新成長(zhǎng)的勞動(dòng)力就業(yè)的矛盾更加突出。目前，

我市已有歷屆結(jié)轉(zhuǎn)的新成長(zhǎng)的勞動(dòng)力5萬(wàn)人，當(dāng)年新成長(zhǎng)的

初高中畢業(yè)生預(yù)計(jì)達(dá)到3萬(wàn)人左右，加上擴(kuò)招畢業(yè)后的大中

專畢業(yè)生沒(méi)有就業(yè)的2萬(wàn)人，20xx年將達(dá)到10萬(wàn)人。

三是農(nóng)村勞動(dòng)力向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移的速度加快和規(guī)模加大。

20xx年我市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)87萬(wàn)人,20xx年的目標(biāo)是

規(guī)模不減,質(zhì)量提高。就全國(guó)而言，目前各地都在實(shí)行農(nóng)村

勞務(wù)經(jīng)濟(jì)，組織農(nóng)村剩余勞動(dòng)力開(kāi)展勞務(wù)輸出。而全國(guó)使用

農(nóng)村勞動(dòng)力市場(chǎng)的份額卻沒(méi)有發(fā)生較為明顯的變化，還是那

么一塊市場(chǎng)，誰(shuí)出得快，誰(shuí)就能占領(lǐng)市場(chǎng)，贏得主動(dòng)權(quán)。從

我市情況看，農(nóng)村勞務(wù)輸出工作起步不是很早，品牌特色不

多，勞務(wù)輸出工作的任務(wù)仍然很重。

四是吸納勞動(dòng)力的渠道不寬。隨著國(guó)有經(jīng)濟(jì)的退出和社

會(huì)保障制度改革試點(diǎn)的進(jìn)行，國(guó)有企業(yè)的數(shù)量不但明顯減少，

而且吸納勞動(dòng)力的能力也相當(dāng)?shù)停壳埃忻駹I(yíng)經(jīng)濟(jì)和個(gè)

體工商戶、第三產(chǎn)業(yè)和社區(qū)就業(yè)雖然發(fā)展較快，每年可新增

就業(yè)崗位8萬(wàn)余個(gè)，但與實(shí)際需要近30萬(wàn)人就業(yè)相比，差

距很大。此外，從前幾年情況看，用人單位大都招用的是臨

時(shí)工、季節(jié)工、很多被招用的人員工作很不穩(wěn)定，往往是春

天上崗，冬季下崗，第二年仍然需要再就業(yè)安置，這無(wú)形中

又增加了需要安置就業(yè)人員的總量和人數(shù)。

二、就業(yè)再就業(yè)的總體思路

以落實(shí)國(guó)家再就業(yè)優(yōu)惠政策為指針，以完善社會(huì)保障試

點(diǎn)為契機(jī)，以大力開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位為核心，堅(jiān)持全市就業(yè)一盤(pán)

棋的思想，調(diào)動(dòng)各個(gè)部門(mén)及全社會(huì)參與就業(yè)的積極性和主動(dòng)

性，認(rèn)真開(kāi)展就業(yè)服務(wù)和大學(xué)生的就業(yè)推薦工作，維護(hù)社會(huì)

穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

三、具體工作思路和措施

1、建立就業(yè)和再就業(yè)工作的長(zhǎng)效機(jī)制。為適應(yīng)就業(yè)和

再就業(yè)工作長(zhǎng)期性和艱巨性的需要，20xx年建立和完善與之

配套長(zhǎng)效機(jī)制和管理體系。重點(diǎn)是建立三個(gè)體系：一是建立

和完善黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)，勞動(dòng)部門(mén)牽頭，社會(huì)各界共同參與

的目標(biāo)責(zé)任體系，層層落實(shí)工作目標(biāo)任務(wù)。明年主要抓好兩

項(xiàng)工作：第一精選。即對(duì)原有的目標(biāo)責(zé)任單位進(jìn)行嚴(yán)格篩選，

剔除個(gè)別效益不好，沒(méi)有開(kāi)發(fā)潛力的單位和部門(mén)，保證崗位

開(kāi)發(fā)工作真正落到實(shí)處。二是擴(kuò)面。就是把再就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組

成員單位和中省直企業(yè)和大的民營(yíng)企業(yè)集團(tuán)納入到目標(biāo)管

的任務(wù)指標(biāo)列入市和各縣市區(qū)兩級(jí)政府督查工作范圍，每半

年組織力量進(jìn)行一次督查。三級(jí)檢查就是市勞動(dòng)部門(mén)對(duì)縣市

區(qū)勞動(dòng)部門(mén)以及市直行業(yè)主管部門(mén)，縣市區(qū)勞動(dòng)部門(mén)和市直

行業(yè)主管部門(mén)對(duì)所轄街道社區(qū)和所屬企業(yè)進(jìn)行檢查，通過(guò)督

查檢查，真正把這項(xiàng)工作落到實(shí)處。

2、拓寬崗位開(kāi)發(fā)和安置工作的領(lǐng)域和渠道。爭(zhēng)取崗位

開(kāi)發(fā)和安置工作在四個(gè)方面有新的進(jìn)展。一是在民營(yíng)企業(yè)崗

位開(kāi)發(fā)有新的進(jìn)展。從統(tǒng)計(jì)資料看，我市目前共有民營(yíng)企

24.8萬(wàn)家，我們要充分利用這個(gè)優(yōu)勢(shì)，今后要在民營(yíng)企業(yè)開(kāi)

發(fā)崗位3.5萬(wàn)個(gè)，安置下崗失業(yè)人員2萬(wàn)人，并以批量開(kāi)發(fā)、

規(guī)模就業(yè)為重要工作方式，爭(zhēng)取在招工用人較多的民營(yíng)企業(yè)

中建立起就業(yè)基地，由勞動(dòng)局授牌，并逐年發(fā)展擴(kuò)大。二是

在社區(qū)開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位有新的進(jìn)展。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前全市共有社

區(qū)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)8219個(gè)，大約還有150多個(gè)社區(qū)服務(wù)工作處于

空白狀態(tài)，社區(qū)就業(yè)的潛力也很大，重點(diǎn)要在加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)

上下功夫，變一人自謀職業(yè)為合伙或聯(lián)合就業(yè)，全年?duì)幦⌒?/span>

建社區(qū)網(wǎng)點(diǎn)100個(gè)，同時(shí)，進(jìn)一步完善和推進(jìn)下崗失業(yè)人員

充分就業(yè)社區(qū)競(jìng)賽活動(dòng)，力爭(zhēng)開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位達(dá)到2.2萬(wàn)個(gè)，

力爭(zhēng)解決1.8萬(wàn)人的就業(yè)問(wèn)題。三是在自謀職業(yè)開(kāi)發(fā)崗位有

新的進(jìn)展。要通過(guò)政策推動(dòng)，資金拉動(dòng)，典型帶動(dòng)等多種措

施，進(jìn)一步推動(dòng)自謀職業(yè)的全面開(kāi)展。通過(guò)小額貸款等政策

的扶持，力爭(zhēng)1.5萬(wàn)名下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)。四是在新建

項(xiàng)目上跟進(jìn)，目前,我們正在和市發(fā)改委、各開(kāi)發(fā)區(qū)聯(lián)系,掌

握明年新建大項(xiàng)目的規(guī)模、選址、用工數(shù)量,在項(xiàng)目開(kāi)工時(shí)

及時(shí)跟進(jìn),為項(xiàng)目提供就業(yè)服務(wù)利用新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)崗位。通過(guò)

落實(shí)以上四項(xiàng)措施，真正發(fā)揮小企業(yè)大就業(yè)、小社區(qū)大就業(yè)、

小額貸款大效果的作用。

3、進(jìn)一步做好“4050”人員的再就業(yè)工作。隨著時(shí)間

的推移，“4050”人員的人數(shù)估計(jì)還會(huì)呈現(xiàn)出增加的趨勢(shì)。

因此，還要把解決“4050”人員再就業(yè)問(wèn)題作為工作重點(diǎn)，

繼續(xù)辦好綠色通道，落實(shí)好工作目標(biāo)。并爭(zhēng)取在三個(gè)方面有

所改進(jìn)：一是在幫扶的范圍上有所改進(jìn)。要在普遍解決好

“4050”人員再就業(yè)問(wèn)題的基礎(chǔ)上，把工作的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到夫

妻雙方失業(yè)、一戶兩代人失業(yè)、單親扶養(yǎng)子女失業(yè)人員這三

類就業(yè)困難家庭身上，摸清底數(shù)，確定幫扶目標(biāo)，完善制度，

建立機(jī)制，爭(zhēng)取取得一定成效。二是在就業(yè)崗位開(kāi)發(fā)的方式

上有所改進(jìn)。認(rèn)真選擇“4050”人員規(guī)模就業(yè)的項(xiàng)目，通過(guò)

政策扶持和資金支持的辦法，舉辦“4050”項(xiàng)目招投標(biāo)活動(dòng)，

依靠能力，抓好項(xiàng)目，擴(kuò)大吸納下崗失業(yè)人員的作用。三是

在就業(yè)安置范圍上有所改進(jìn)。積極探索公益性崗位開(kāi)發(fā)管理

和使用辦法，對(duì)財(cái)政撥款的機(jī)關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)崗位、社

區(qū)公益性崗位、大專院校和醫(yī)院等使用的后勤服務(wù)性輔助崗

位出現(xiàn)空缺和新增崗位，實(shí)行用人申報(bào)制度，確保就業(yè)困難

群體優(yōu)先。

4、建立失業(yè)人員接收、管理、服務(wù)和促進(jìn)再就業(yè)的配

套工作機(jī)制。隨著我市進(jìn)行社會(huì)保障制度改革試點(diǎn)的進(jìn)展。

估計(jì)將有11.8萬(wàn)名下崗職工轉(zhuǎn)為失業(yè)人員。就業(yè)服務(wù)部門(mén)

承擔(dān)的接收、管理、服務(wù)和促進(jìn)再就業(yè)的工作任務(wù)將變得異

常繁重。為做好失業(yè)人員的再就業(yè)工作，我們的初步想法是，

建立一個(gè)體系，搞好兩個(gè)結(jié)合，落實(shí)三方責(zé)任，調(diào)動(dòng)四個(gè)積

極性。建立一個(gè)體系，就是建立街道對(duì)失業(yè)職工一體化管理

體系。凡是失業(yè)職工必須統(tǒng)一納入街道進(jìn)行登記，使每個(gè)街

是調(diào)動(dòng)失業(yè)人員自主擇業(yè)的積極性，基層勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)做好

失業(yè)人員管理和促進(jìn)就業(yè)工作的積極性，就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)宏觀

調(diào)控和典型示范的積極性、用人單位吸納失業(yè)人員再就業(yè)的

積極性。

5、進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)體系建設(shè)。重點(diǎn)是加強(qiáng)基

礎(chǔ)工作，完善整體功能，突出市場(chǎng)作用。實(shí)現(xiàn)職業(yè)介紹一體

化、信息使用一網(wǎng)通，就業(yè)服務(wù)一站式的工作方式。一是以

人力資源市場(chǎng)三化建設(shè)工作為統(tǒng)領(lǐng)，以新三化建設(shè)為目標(biāo)，

解決好城區(qū)市場(chǎng)建設(shè)面積和市場(chǎng)軟硬件建設(shè)的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)勞

動(dòng)力市場(chǎng)向人力資源市場(chǎng)的轉(zhuǎn)型，20xx年底，要達(dá)到和超過(guò)

國(guó)家要求的標(biāo)準(zhǔn)，為做好就業(yè)再就業(yè)工作提供基礎(chǔ)平臺(tái)；二

是充分發(fā)揮市場(chǎng)在促進(jìn)再就業(yè)工作中的重要作用，主要措施

是以市場(chǎng)職介工作雙軌制和“五化”為基礎(chǔ)，以承諾服務(wù)為

手段，通過(guò)聯(lián)動(dòng)活動(dòng)，拉動(dòng)縣區(qū)，搞活市場(chǎng)，要爭(zhēng)取做到街

規(guī)范建設(shè)和爭(zhēng)創(chuàng)雙最佳活動(dòng)，充分發(fā)揮街鎮(zhèn)和社區(qū)在失業(yè)人

員管理、就業(yè)服務(wù)和促進(jìn)再就業(yè)工作中的積極作用。

6、進(jìn)一步搞好職業(yè)介紹工作。實(shí)現(xiàn)職介工作的三個(gè)轉(zhuǎn)

變，由過(guò)去的下崗失業(yè)人員自己找工作，為職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)幫

助找工作的轉(zhuǎn)變；由過(guò)去守門(mén)等客為職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)請(qǐng)他們上

門(mén)為其開(kāi)展就業(yè)服務(wù)的轉(zhuǎn)變；由過(guò)去部門(mén)單獨(dú)行動(dòng)為全市職

業(yè)介紹機(jī)構(gòu)聯(lián)合行動(dòng)的轉(zhuǎn)變，推動(dòng)全市再就業(yè)工作的深入開(kāi)

展。20xx年我們要利用全市的各級(jí)人力資源市場(chǎng)堅(jiān)持舉辦下

崗失業(yè)人員和4050人員專場(chǎng)招聘會(huì)，要以開(kāi)展高層次人力

資源職業(yè)介紹工作為突破口，積極拓展人力資源的職業(yè)指導(dǎo)

和職業(yè)介紹的業(yè)務(wù)空間，努力開(kāi)展全市各類人員廣范圍的就

業(yè)再就業(yè)工作。

1.建立人力資源專業(yè)網(wǎng)站。在不斷完善和充實(shí)全市現(xiàn)有

人力資源求職和招聘信息數(shù)據(jù)庫(kù)的基礎(chǔ)上，與全國(guó)各大專業(yè)

就業(yè)網(wǎng)站連接，建立長(zhǎng)春市人力資源專業(yè)網(wǎng)站，覆蓋全市就

業(yè)方面的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，開(kāi)設(shè)國(guó)家政策法規(guī)、人力資源信息動(dòng)態(tài)、

高校畢業(yè)生的求職方向及用人單位招聘具體要求，舉辦各類

各具特色的高層次人力資源專場(chǎng)招聘會(huì)，特別是與長(zhǎng)春市外

商投資企業(yè)協(xié)會(huì)搞好合作，盡可能多地開(kāi)發(fā)出一些好的、吸

引大中專畢業(yè)生的我市外企就業(yè)崗位。條件成熟時(shí)每周定期

舉辦內(nèi)容豐富的專場(chǎng)招聘會(huì)，如IT、醫(yī)藥、廣告、專業(yè)技術(shù)、

高級(jí)管理人才等方面的專場(chǎng)招聘會(huì)。

3.內(nèi)引外連，加強(qiáng)區(qū)域人力資源招聘的合作。在總結(jié)

20xx年?yáng)|北三省外商投資企業(yè)人力資源專場(chǎng)招聘會(huì)的基礎(chǔ)

上，努力開(kāi)發(fā)山東、江蘇、浙江等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)省市各專業(yè)人力

資源的市場(chǎng)需求，加強(qiáng)區(qū)域人力資源招聘合作；同時(shí)嘗試組

織我市企業(yè)招聘團(tuán)走出本市、本省，到外省、市招聘急需的

專業(yè)技術(shù)、管理人才，推動(dòng)我市高層次人力資源的就業(yè)工作

領(lǐng)域和空間。

7、建立完善的就業(yè)備案和就業(yè)登記制度

20xx年全市勞動(dòng)就業(yè)工作的重點(diǎn)要以確定規(guī)范勞動(dòng)關(guān)

系為中心，全面理順就業(yè)再就業(yè)工作。長(zhǎng)春市勞動(dòng)保障系統(tǒng)

要聯(lián)合行動(dòng)，包括仲裁、監(jiān)察、工資、就業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療等

部門(mén)，出臺(tái)長(zhǎng)春市就業(yè)備案和就業(yè)登記規(guī)定，將如何確立勞

動(dòng)關(guān)系，如何發(fā)揮政府調(diào)控就業(yè)整體功能，規(guī)范企業(yè)勞動(dòng)用

工行為，統(tǒng)一勞動(dòng)用工備案手續(xù)等方面做出統(tǒng)一的規(guī)定，要

在《行政許可法》的框架內(nèi),突破原有的就業(yè)模式限制，實(shí)

現(xiàn)城鄉(xiāng)就業(yè)一體化體系，形成全市統(tǒng)一的勞動(dòng)關(guān)系和錄用手

續(xù)，從而保證政府管理就業(yè)的實(shí)際效果，真正掌握我市的就

業(yè)狀況。將隱性就業(yè)顯性化，完善社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系，提升就業(yè)

部門(mén)的管理作用。

8、開(kāi)展全市創(chuàng)建信用社區(qū)試點(diǎn)工作。按照國(guó)家百家社

區(qū)就業(yè)重點(diǎn)聯(lián)系城市工作的要求，深入貫徹落實(shí)國(guó)家再就業(yè)

優(yōu)惠政策，結(jié)合我市社區(qū)工作實(shí)際，按照信用社區(qū)的基本條

件和申報(bào)程序，確定社區(qū)評(píng)價(jià)個(gè)人信用的基本標(biāo)準(zhǔn)，在每個(gè)

城區(qū)選取2-3個(gè)社區(qū)作為試點(diǎn)，為符合信用社區(qū)條件的下崗

失業(yè)人員免費(fèi)開(kāi)展創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)、辦理小額貸款等給予政策

扶持。同時(shí)，將開(kāi)展下崗失業(yè)人員充分就業(yè)社區(qū)競(jìng)賽活動(dòng)作

為開(kāi)展信用社區(qū)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，將競(jìng)賽范圍由五城區(qū)擴(kuò)大

到五縣區(qū)，通過(guò)此項(xiàng)活動(dòng)，推動(dòng)其社區(qū)就業(yè)工作的開(kāi)展，同

時(shí)細(xì)化獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)，完善考核體系，與市財(cái)政、民政等部門(mén)加

強(qiáng)合作，加大檢查監(jiān)督力度。注重活動(dòng)質(zhì)量。在此基礎(chǔ)上，

總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，力爭(zhēng)在20xx年下半年在全市范圍內(nèi)擴(kuò)大信用社

10、實(shí)施全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)戰(zhàn)略。一是繼續(xù)舉辦長(zhǎng)春市創(chuàng)

業(yè)促就業(yè)成功項(xiàng)目展示會(huì)。向全社會(huì)征集適合下崗失業(yè)人員

從事有市場(chǎng)發(fā)展?jié)摿颓熬暗膭?chuàng)業(yè)項(xiàng)目，同時(shí)將長(zhǎng)春市創(chuàng)業(yè)

成功的項(xiàng)目收集到一起，通過(guò)一段時(shí)間，統(tǒng)一制作展示板面，

在長(zhǎng)春人力資源市場(chǎng)舉辦“長(zhǎng)春市創(chuàng)業(yè)促就業(yè)成功項(xiàng)目展示

及推介會(huì)”，動(dòng)員下崗失業(yè)人員行動(dòng)起來(lái)，走創(chuàng)業(yè)促就業(yè)之

路。二是開(kāi)展“千名創(chuàng)業(yè)成功人士帶動(dòng)萬(wàn)人就業(yè)”活動(dòng)。在

全市范圍內(nèi)選取千名創(chuàng)業(yè)成功者，開(kāi)發(fā)出近萬(wàn)個(gè)適合下崗失

業(yè)人員的就業(yè)崗位，幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。同時(shí)評(píng)

選全市創(chuàng)業(yè)促就業(yè)再就業(yè)明星，發(fā)揮典型示范作用，推動(dòng)全

市創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作的全面開(kāi)展。

就業(yè)工作計(jì)劃 篇3 我社區(qū)要在鞏固創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上，

繼續(xù)深入推進(jìn)充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)。總的指導(dǎo)思想是：以

黨的十七大精神為指引，以實(shí)施《就業(yè)促進(jìn)法》為抓手，以

消除城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”、解決就業(yè)困難人員、新增勞動(dòng)力

就業(yè)為重點(diǎn) ，夯實(shí)基礎(chǔ)，創(chuàng)新舉措，建立促進(jìn)就業(yè)長(zhǎng)效機(jī)

制，深化創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)社會(huì)充分就業(yè)，

為共建共享生活品質(zhì)之區(qū)，構(gòu)建和諧社會(huì)作出新的貢獻(xiàn)。

20xx年，我社區(qū)充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作的主要目標(biāo)是：

社區(qū)有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的勞動(dòng)者總體就業(yè)率達(dá)到98%以

上，登記失業(yè)人員和持《就業(yè)援助證》人員基本實(shí)現(xiàn)就業(yè)再

全面落實(shí)，就業(yè)困難人員得到有效援助，就業(yè)渠道暢通，自

主創(chuàng)業(yè)的環(huán)境進(jìn)一步改善；失業(yè)人員基本生活得到保障，有

勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的勞動(dòng)者參加積極的就業(yè)準(zhǔn)備活動(dòng)。

20xx年的主要工作措施：

一、鞏固創(chuàng)建成果，繼續(xù)深入開(kāi)展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活

動(dòng)

進(jìn)一步貫徹落實(shí)區(qū)政府辦公室《關(guān)于我區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)

社區(qū)工作的意見(jiàn)》（蕭政辦發(fā)[20xx]86號(hào)）文件，要在鞏固

創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上，拓展工作思路，創(chuàng)新工作舉措，在開(kāi)展

就業(yè)援助服務(wù)，促進(jìn)失業(yè)人員充分就業(yè)上有新的突破。要對(duì)

照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，從健全制度、完善臺(tái)賬、規(guī)范管理等方面入手，

扎扎實(shí)實(shí)地做好創(chuàng)建的各項(xiàng)工作，確保創(chuàng)建目標(biāo)的圓滿完成。

二、摸清底數(shù)，健全臺(tái)賬，建立失業(yè)人員動(dòng)態(tài)管理機(jī)制

以創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)為抓手，建立健全申報(bào)登記制度、

入戶調(diào)查制度、訪談制度、動(dòng)態(tài)管理和跟蹤服務(wù)制度、服務(wù)

承諾制度等，全面了解掌握社區(qū)內(nèi)勞動(dòng)者就業(yè)和失業(yè)狀況，

及時(shí)掌握就業(yè)困難人員基本情況（特別是“零就業(yè)家庭”狀

況）。做到人員底數(shù)清、就業(yè)愿望清、培訓(xùn)意向清、崗位需

求清、家庭情況清。在此基礎(chǔ)上，建立健全基礎(chǔ)臺(tái)帳，即《社

區(qū)勞動(dòng)者及就業(yè)情況臺(tái)賬》（采用電子臺(tái)賬），《社區(qū)未就業(yè)

人員跟蹤服務(wù)檔案》，并根據(jù)動(dòng)態(tài)變化情況，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整

更新。

三、加大就業(yè)援助力度，促進(jìn)失業(yè)人員充分就業(yè)

開(kāi)展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)重在實(shí)效，切切實(shí)實(shí)解決社

區(qū)內(nèi)失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員的就業(yè)問(wèn)題。以創(chuàng)建為載

體，全面落實(shí)區(qū)政府新一輪就業(yè)再就業(yè)扶持政策，發(fā)揮政策

優(yōu)勢(shì)，鼓勵(lì)和引導(dǎo)失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。利用靈活

就業(yè)社保補(bǔ)貼政策確認(rèn)一批，通過(guò)轄區(qū)單位多的優(yōu)勢(shì)，就近

就地解決一批。

發(fā)揮社區(qū)優(yōu)勢(shì)，開(kāi)展社區(qū)就業(yè)援助，定期走訪就業(yè)困難

人員家庭，及時(shí)了解掌握他們的就業(yè)愿望與要求，建立就業(yè)

幫扶工作網(wǎng)絡(luò)，實(shí)行分片包干，分類指導(dǎo)，落實(shí)幫扶工作責(zé)

任制。按照“零就業(yè)家庭”“出現(xiàn)一戶發(fā)現(xiàn)一戶，發(fā)現(xiàn)一戶

幫扶一戶，幫扶一戶穩(wěn)定一戶”的要求，動(dòng)態(tài)消除“零就業(yè)

收集招（聘）工信息，利用社區(qū)網(wǎng)站、宣傳欄及時(shí)進(jìn)行發(fā)布，

使失業(yè)人員不出社區(qū)也能就近就便找到工作，促進(jìn)就業(yè)再就

業(yè)工作的有效開(kāi)展。

就業(yè)工作計(jì)劃 篇4 一、試點(diǎn)地區(qū)工作要求

200 年是農(nóng)村勞動(dòng)力開(kāi)發(fā)就業(yè)試點(diǎn)工作全面啟動(dòng)階段。

各試點(diǎn)地區(qū)及所在省要做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，

建立規(guī)章制度，明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，制定合理可行的工作

計(jì)劃，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)試點(diǎn)工作。

上半年，主要是開(kāi)展基礎(chǔ)工作，修改完善試點(diǎn)方案，制

定勞動(dòng)力開(kāi)發(fā)就業(yè)計(jì)劃。各試點(diǎn)地區(qū)要在總結(jié)現(xiàn)有工作經(jīng)驗(yàn)

的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)基礎(chǔ)調(diào)研工作，全面掌握農(nóng)村勞動(dòng)力資源和

就業(yè)的基本情況，建立勞動(dòng)力開(kāi)發(fā)就業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)。在此基礎(chǔ)上，

對(duì)試點(diǎn)方案和勞動(dòng)力開(kāi)發(fā)就業(yè)計(jì)劃進(jìn)行必要的補(bǔ)充和完善，

使所確定的試點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)、工作步驟和對(duì)策措施切實(shí)可行。

下半年，主要是研究制定針對(duì)試點(diǎn)內(nèi)容的政策措施。壓

濾機(jī)濾布各試點(diǎn)地區(qū)要根據(jù)本地區(qū)試點(diǎn)內(nèi)容，研究擬定相應(yīng)

的政策措施。對(duì)方案或計(jì)劃中所提出的對(duì)策措施，要在深入

調(diào)研的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步研究并著手?jǐn)M定。既要總結(jié)吸收實(shí)踐

中已有的成功經(jīng)驗(yàn)，又要大膽探索，有政策突破，有制度創(chuàng)

新。

試行城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的地區(qū)，要研究制定城鄉(xiāng)就業(yè)融通、

就業(yè)的社會(huì)保障政策。同時(shí)，探索如何建立面對(duì)城鄉(xiāng)所有用

人單位和勞動(dòng)者的勞動(dòng)力市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)和就業(yè)服務(wù)體系。

開(kāi)展轉(zhuǎn)移培訓(xùn)試點(diǎn)的地區(qū)，要研究建立統(tǒng)籌規(guī)劃、分工

明確、協(xié)調(diào)運(yùn)作的培訓(xùn)工作機(jī)制。探索如何依托現(xiàn)有條件和

設(shè)施，擴(kuò)展農(nóng)村職業(yè)培訓(xùn)和推動(dòng)培訓(xùn)的市場(chǎng)化、社會(huì)化。

開(kāi)展西部開(kāi)發(fā)就業(yè)的試點(diǎn)地區(qū)，要圍繞西部大開(kāi)發(fā)的整

體推進(jìn)，研究制定促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力資源開(kāi)發(fā)的政策措施。同

時(shí)，進(jìn)一步完善西部勞務(wù)協(xié)作區(qū)的協(xié)作機(jī)制，為擴(kuò)展西部勞

務(wù)協(xié)作奠定基礎(chǔ)。

開(kāi)展返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點(diǎn)的地區(qū)，要研究確定創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)

指導(dǎo)的計(jì)劃目標(biāo)和方式方法，完善鼓勵(lì)扶持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的政策

措施。

與此同時(shí)，還要做好工作人員培訓(xùn)、經(jīng)費(fèi)安排、宣傳發(fā)

動(dòng)等工作。按照總體要求，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，全面實(shí)施試點(diǎn)工

作。

二、國(guó)家項(xiàng)目指導(dǎo)小組工作安排

為指導(dǎo)好試點(diǎn)地區(qū)的試點(diǎn)工作，200 年國(guó)家項(xiàng)目指導(dǎo)小

組擬開(kāi)展以下幾個(gè)方面的工作：

1．召開(kāi)指導(dǎo)小組會(huì)。1月中下旬，在北京召開(kāi)指導(dǎo)小組

會(huì)，討論審議指導(dǎo)小組工作安排。會(huì)后下發(fā)20xx年工作安

排，以指導(dǎo)試點(diǎn)地區(qū)做好200 年度工作部署。

邊調(diào)研邊指導(dǎo)邊檢查，以調(diào)研促工作。具體內(nèi)容包括以下四

個(gè)方面：農(nóng)村富余勞動(dòng)力研究、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)調(diào)研、農(nóng)村職

業(yè)培訓(xùn)工作研究、勞務(wù)輸出調(diào)研。同時(shí)，指導(dǎo)試點(diǎn)地區(qū)所在

省做好相關(guān)調(diào)研和政策研究工作。

3．開(kāi)展專題研討。七部門(mén)在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，形成

關(guān)于我國(guó)農(nóng)村就業(yè)問(wèn)題的總體研究報(bào)告，提出促進(jìn)農(nóng)村就業(yè)

的政策意見(jiàn)和建議；一季度，召開(kāi)農(nóng)村就業(yè)統(tǒng)計(jì)與調(diào)查專題

座談會(huì)；三季度召開(kāi)小城鎮(zhèn)就業(yè)政策研討會(huì)；四季度舉辦農(nóng)

村勞動(dòng)力開(kāi)發(fā)就業(yè)試點(diǎn)工作研討班，交流試點(diǎn)工作情況，為

試點(diǎn)地區(qū)提供政策研究和咨詢服務(wù)。

4．對(duì)試點(diǎn)地區(qū)提供指導(dǎo)和服務(wù)濾布。

（1）上半年，指導(dǎo)各地搞好工作人員培訓(xùn)。

（2）二季度，指導(dǎo)東部地區(qū)與中西部試點(diǎn)地區(qū)的農(nóng)村

職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職業(yè)介紹服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)展對(duì)口幫扶、技術(shù)援助、

人員培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)交流等活動(dòng)。

（3）三至四季度，組織試點(diǎn)地區(qū)農(nóng)村職業(yè)培訓(xùn)基地或

職業(yè)培訓(xùn)集團(tuán)師資的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。結(jié)合開(kāi)展西部勞務(wù)協(xié)作活動(dòng)，

指導(dǎo)西部勞務(wù)協(xié)作區(qū)工作人員進(jìn)行勞務(wù)協(xié)作、信息技術(shù)及勞

動(dòng)力市場(chǎng)管理和服務(wù)等方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

（4）為經(jīng)濟(jì)困難、工作積極的試點(diǎn)地區(qū)工作人員的培

訓(xùn)和國(guó)內(nèi)考察提供幫助。

5．開(kāi)展工作督查和評(píng)估。加強(qiáng)試點(diǎn)工作的督查和評(píng)估。

今年要對(duì)10個(gè)以上省的試點(diǎn)地區(qū)工作安排和實(shí)施進(jìn)展情況

進(jìn)行調(diào)研，覆蓋面要達(dá)到試點(diǎn)地區(qū)的三分之一。年底，對(duì)試

點(diǎn)地區(qū)年度試點(diǎn)工作進(jìn)行階段性評(píng)估和檢查。

就業(yè)工作計(jì)劃 篇5 一、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高辦事能力。

針對(duì)各村勞動(dòng)保障協(xié)管員變動(dòng)較大且不熟悉業(yè)務(wù)的情況，組

織一期業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)班，邀請(qǐng)區(qū)就業(yè)局進(jìn)行指導(dǎo)，將各項(xiàng)業(yè)

務(wù)流程具體講解，認(rèn)真分析，不斷提高全鎮(zhèn)基層勞動(dòng)保障協(xié)

管員的業(yè)務(wù)能力。

二、摸清轄區(qū)人力資源信息。組織各村協(xié)管員認(rèn)真調(diào)查、

摸清轄區(qū)內(nèi)就業(yè)失業(yè)情況，完善江西省就業(yè)工作“一網(wǎng)五點(diǎn)”

建設(shè)，及時(shí)錄入就業(yè)信息系統(tǒng)、并建立紙質(zhì)臺(tái)賬。

三、開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)。為了提升廣大群眾

的就業(yè)技能水平，幫助被征地農(nóng)民實(shí)現(xiàn)就業(yè)，全年預(yù)計(jì)開(kāi)展

培訓(xùn)班6期，培訓(xùn)人次300人。培訓(xùn)內(nèi)容注重實(shí)用普遍性，

主要包括家政、月嫂、烹飪、電腦等科目，幫助實(shí)現(xiàn)更快就

業(yè)。

四、拓寬就業(yè)渠道，加大就業(yè)力度。一方面為無(wú)業(yè)、下

崗失業(yè)人員提供推薦就業(yè)服務(wù)，及時(shí)提供就業(yè)招聘信息，另

一方面對(duì)轄區(qū)內(nèi)用工單位經(jīng)常進(jìn)行溝通和聯(lián)系，及時(shí)了解他

們的用工信息、空崗情況，并建立長(zhǎng)期有效的聯(lián)系機(jī)制和渠

道，為下崗、失業(yè)人員盡可能就近安排工作，創(chuàng)造便利條件。

全年共計(jì)開(kāi)辦三次招聘會(huì)，預(yù)計(jì)地點(diǎn)為永安村、橫江村、和

樂(lè)新村、和樂(lè)村等地，邀請(qǐng)區(qū)重點(diǎn)企業(yè)及水西工業(yè)園區(qū)企業(yè)

參加。

五、鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)宣傳優(yōu)惠政策。開(kāi)辦一期SYB（創(chuàng)辦

你的企業(yè)）培訓(xùn)班，鼓勵(lì)廣大群眾自主創(chuàng)業(yè)；另外通過(guò)加強(qiáng)

小額擔(dān)保貸款政策宣傳，幫助創(chuàng)業(yè)者申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款，實(shí)

現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想，全年力爭(zhēng)小額擔(dān)保貸款任務(wù)額突破200萬(wàn)元。

六、清理整頓拖欠、克扣農(nóng)民工工資現(xiàn)象。切實(shí)保護(hù)廣

大農(nóng)民工的合法權(quán)益，規(guī)范用工秩序，特別是做好年前農(nóng)民

工工資清欠工作，認(rèn)真做好登記，建立辦結(jié)銷號(hào)制度，對(duì)于

群眾來(lái)訪3人以上的必須分管領(lǐng)導(dǎo)到場(chǎng)，30人以上的主要領(lǐng)

導(dǎo)必須到場(chǎng)。

七、認(rèn)真開(kāi)展退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作。主要

分為城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)

老保險(xiǎn)、大集體小集體、返鄉(xiāng)知青及手工業(yè)聯(lián)社等各類人員

資格認(rèn)證，進(jìn)一步規(guī)范了我鎮(zhèn)退休人員養(yǎng)老金及生活補(bǔ)助社

會(huì)化發(fā)放管理工作，防范冒領(lǐng)基本養(yǎng)老金現(xiàn)象的發(fā)生。（根

據(jù)各業(yè)務(wù)具體時(shí)間安排）

就業(yè)工作計(jì)劃 篇6 一、 指導(dǎo)思想

為構(gòu)建和諧社區(qū)，以創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)為切入點(diǎn)，進(jìn)一

步加強(qiáng)社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)，認(rèn)真貫徹落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策，

更好地促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)。高舉人本服務(wù)旗幟，確立

以人為本的就業(yè)服務(wù)觀念，提高社區(qū)就業(yè)服務(wù)質(zhì)量和效率，

實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)勞動(dòng)者充分就業(yè)，創(chuàng)建和諧社區(qū)。

二、工作目標(biāo)

1、按照就業(yè)服務(wù)制度化、專業(yè)化、社會(huì)化的要求，推

進(jìn)以人為本的就業(yè)服務(wù)。進(jìn)一步建立社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)制度，

完善服務(wù)功能，改進(jìn)服務(wù)措施和辦法，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。

2、進(jìn)一步發(fā)展社區(qū)非正規(guī)就業(yè)組織，開(kāi)發(fā)社區(qū)就業(yè)崗

位，增加城鎮(zhèn)就業(yè)容量，通過(guò)開(kāi)展有效的再就業(yè)援助，進(jìn)一

步把就業(yè)再就業(yè)政策落實(shí)到基層。提高社區(qū)下崗失業(yè)人員再

就業(yè)率，降低城鎮(zhèn)登記失業(yè)率，充分發(fā)揮社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)

在創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)中的積極作用。

3、繼續(xù)推進(jìn)社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)，確保社區(qū)勞動(dòng)保

障工作隊(duì)伍的穩(wěn)定，提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

三、主要措施

1、社區(qū)勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)要結(jié)合市場(chǎng)實(shí)際情況，認(rèn)真總結(jié)

逐步提高社區(qū)下崗失業(yè)人員的綜合素質(zhì)。

4、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，明確工作職責(zé)，完善社區(qū)就業(yè)服務(wù)

制度。按照中央和自治區(qū)、市政府、街道有關(guān)勞動(dòng)保障工作

的要求，進(jìn)一步完善社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)制度。

（1）健全就業(yè)服務(wù)臺(tái)帳，加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)基礎(chǔ)管理。繼

續(xù)建立和完善社區(qū)下崗失業(yè)人員臺(tái)帳、4050就業(yè)困難人員臺(tái)

帳、社區(qū)就業(yè)崗位開(kāi)發(fā)臺(tái)帳和社區(qū)非正規(guī)勞動(dòng)組織臺(tái)帳，做

到轄區(qū)內(nèi)的人員底數(shù)清、擇業(yè)意向清、個(gè)人技能狀況清、家

庭就業(yè)人員情況清。 同時(shí)，要完善對(duì)社區(qū)下崗失業(yè)人員實(shí)

行分類管理，開(kāi)展個(gè)性化服務(wù)的措施和辦法，特別是要對(duì)社

區(qū)內(nèi)的4050大齡人員和其他就業(yè)困難人員實(shí)行一人一卡或

一戶一檔，以便開(kāi)展有針對(duì)性與就業(yè)服務(wù)，進(jìn)一步夯實(shí)社區(qū)

公共就業(yè)服務(wù)基礎(chǔ)。

（2）完善服務(wù)功能，擴(kuò)大服務(wù)內(nèi)容。堅(jiān)持以人為本的

就業(yè)服務(wù)觀念，努力提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量。要按照就業(yè)

服務(wù)新三化的要求，不斷完善社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)的服務(wù)功能，

擴(kuò)大服務(wù)內(nèi)容。

當(dāng)前，在主動(dòng)開(kāi)展下崗失業(yè)人員求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、

障服務(wù)范圍，充分發(fā)揮社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)對(duì)促進(jìn)城鎮(zhèn)就

業(yè)再就業(yè)的職能作用。

（3）認(rèn)真落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策，積極開(kāi)展再就業(yè)援助，

做好政策宣傳。社區(qū)設(shè)立勞動(dòng)保障和就業(yè)再就業(yè)政策宣傳欄，

并且還要利用其他各種行之有效的形式，認(rèn)真做好就業(yè)再就

業(yè)政策宣傳和咨詢工作，使社區(qū)內(nèi)的下崗失業(yè)人員家喻戶曉。

（4）實(shí)施就業(yè)再就業(yè)政策。社區(qū)勞動(dòng)保障工作要依托

上級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)，建立社區(qū)下崗失業(yè)人員享受扶持政策情

況檔案及其促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)情況數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)

惠證》人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，隨時(shí)把下崗失業(yè)人員享受扶持政

策中遇到的困難和問(wèn)題，向有關(guān)部門(mén)反映。同時(shí)，在摸清下

崗失業(yè)人員底數(shù)基礎(chǔ)上。進(jìn)一步提高符合享受就業(yè)再就業(yè)優(yōu)

惠政策下崗失業(yè)人員的發(fā)證率，擴(kuò)大政策落實(shí)的覆蓋面。

（5）開(kāi)展再就業(yè)援助。進(jìn)一步發(fā)展社區(qū)非正規(guī)就業(yè)組

織，多渠道開(kāi)發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，對(duì)下崗失業(yè)人員中的就業(yè)困

款和申請(qǐng)享受減免稅費(fèi)優(yōu)惠政策，營(yíng)造自主創(chuàng)業(yè)、自我發(fā)展、

社會(huì)幫扶、政府服務(wù)的良好創(chuàng)業(yè)氛圍，使國(guó)家就業(yè)再就業(yè)政

策落到實(shí)處。

（6）推進(jìn)社區(qū)勞動(dòng)保障信息系統(tǒng)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)服務(wù)計(jì)算

機(jī)化，實(shí)現(xiàn)社區(qū)與市場(chǎng)聯(lián)網(wǎng)，進(jìn)一步完善覆蓋市、街道、社

區(qū)的勞動(dòng)力市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，在社區(qū)開(kāi)展網(wǎng)上政策宣傳和

信息查詢服務(wù)。同時(shí)，努力完善服務(wù)手段，提高服務(wù)效率。

（7）加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)政策宣傳咨詢，開(kāi)展再就業(yè)援助

月活動(dòng)。大力開(kāi)發(fā)社區(qū)崗位，千方百計(jì)收集適合下崗失業(yè)人

員就業(yè)的用工信息，為就業(yè)困難對(duì)象送崗位上門(mén)，進(jìn)一步營(yíng)

造關(guān)心、支持、幫助下崗失業(yè)人員再就業(yè)的良好社會(huì)氛圍，

為20xx年社區(qū)就業(yè)工作開(kāi)好局、起好步。