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            2013年山西省人社廳職稱評審 附件一、三

            更新時間:2023-12-13 11:26:32 閱讀: 評論:0

            2023年12月13日發(作者:拼音練習打字)

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            2013年山西省人社廳職稱評審 附件一、三

            附件1:

            工程系列(專業)高級專業技術職務破格量化條件

            一、成績優異的高級工程師破格條件(以下三條須同時具備)

            1 、主持參與兩項國家級項目(課題),解決關鍵性問題,其成果具有國內先進水平,取得顯著的經濟效益或社會效益(須有同行權威專家和省級以上業務主管部門的鑒定和認可)。

            2 、獲國家技術發明獎、自然科學獎、科技進步獎或相當獎勵項目的主要完成人(等級內額定獲獎人員);或者獲省科學技術杰出貢獻類獎、國際科學技術合作類獎及省科學技術進步類獎、自然科學類獎、技術發明類獎二等獎以上及相當獎勵項目的主要完成人(等級內額定獲獎人員)。

            3 、在國家級學術刊物上,獨立或以第一作者身份公開發表本專業有價值的學術論文 4 篇以上;或者公開出版由本人撰寫的本專業及相近專業有學術價值的專著或譯著2 部以上,同時須在公開發行的本專業學術刊物上,獨立或以第一作者發表的本專業學術論文1篇。

            二、高級工程師破格條件(以下三條須同時具備)

            1 、主持參與兩項省(部)級項目(課題),解決關鍵性問題,其成果具有國內先進水平,取得顯著的經濟效益或社會效益(須有同行權威專家和省級以上業務主管部門的鑒定和認可)。 2 、獲國家技術發明獎、自然科學獎、科技進步獎及相當獎勵項目的主要完成人(等級內額定獲獎人員);或者獲省科學技術杰出貢獻類獎、國際科學技術合作類獎及省科學技術進步類獎、自然科學類獎、技術發明類獎三等獎以上及相當獎勵項目的主要完成人(等級內額定獲獎人員);或者獲市級科學技術類獎一等獎的主要完成人(等級內額定獲獎人員),此項只適合市及以下所屬破格晉升的專業技術人員。

            3 、在省級、國家級學術刊物上以獨立或第一作者身份公開發表本專業有價值的學術論文 4 篇(其中國家級刊物至少 1

            篇);或者公開出版由本人撰寫的本專業及相近專業有學術價值的專著或譯著1 部;或者主持編寫大型系列國家或部頒標準及規范;或者主持編寫在省以上范圍通用的教材(建工類教材本人撰寫部分不少于 15 萬字)。符合本條后三項內容的同時須在公開發行的本專業學術刊物上,獨立或以第一作者發表的本專業學術論文1篇。

            附件3:

            工程系列高級專業技術職務任職資格申報

            評審材料填報說明

            全省工程系列各專業高級工程師、成績優異的高級工程師任職資格評審材料申報使用《山西省高級專業技術職務任職資格評審系統》軟件,評審材料申報中關于《專業技術職務任職資格評審表》、工作總結、答辯論文、評審材料卷宗等樣式詳見《山西省高級專業技術職務任職資格評審系統》。現將有關要求說明如下:

            一、《專業技術職務任職資格評審表》填報要求

            1、第1-7頁由本人如實填報完畢,經單位審查同意后,按照《系統》要求,完整(封面、1—12頁、封底)下載打印(必須使用B5紙182×257mm)4份,每份須裝訂整齊、牢固,須使用漿糊粘貼,加雙釘。不得出現缺、掉頁現象。

            2、第8頁外語、計算機應用能力考試成績及第9頁年度、任職期滿考核結果等,由所在單位填寫。對考核情況要求逐年注明考核結果,優秀、合格、不合格。

            3、第10頁工作(聘用)單位意見由現工作單位按照要求逐項填清,經單位負責人審查簽字并加蓋公章。推薦部門意見,由本人人事檔案管理單位的主管市人力資源和社會保障(人事)局或省直主管部門人事(干部、職改)處(辦)填報,并加蓋公章。各單位須對推薦材料的真實性負責。

            4、第11頁答辯情況,由專業答辯組專家認真填寫。

            5、第12頁評審、審批意見分別由評審委員會專業組、評審委員會、省人力資源和社會保障廳填寫并蓋章。

            二、答辯論文及專業工作總結要求

            由本人按照《系統》設定格式和說明認真填報、錄入、下載打印(必須使用A3紙297×420mm)各1份,經審查合格后復制一式5份,其中一份裝訂在評審材料中,其余4份不裝訂。答辯論文須是獨作或合作署名第一,公開發表的本專業學術論文(申報正高級須為國家級期刊公開發表),字數在2000字以上。

            三、考核材料要求

            近五年或七年內的年度考核和任職期滿考核表原件、復印件各1份。復印件裝訂在評審材料中,原件不裝訂。

            四、《綜合考評表》要求

            按照要求整理、填報,經審查合格后,下載打印1份,按要求加蓋公章,并復制一式22份。

            五、論文、著作要求

            任現職以來公開發表的本專業學術論文、公開出版的本專業著作及重要技術報告復印兩套,一套裝訂在評審材料中,另一套單獨裝訂成冊。連同原件一并交評審委員會審查。論文、著作復印件須有刊物封面、封底、刊號(或書號)、版權頁面、目錄本人論文頁、著作首尾頁。

            六、《任職資格評審材料》整理裝訂要求

            申報者將全部申報材料內容按序整理,標明頁次和頁數,并按如下分類順序裝訂整齊。

            第一類:基本材料;

            第二類:主要專業技術工作成績材料;

            第三類:科研成果及工程技術項目獲獎材料;

            第四類:論文、論著;

            第五類:專業技術工作總結;

            第六類:答辯論文。

            上述各類材料的具體要求詳見《任職資格評審材料》(卷宗),卷宗打印、有關材料復印一律使用A4紙210×297mm。

            向評審委員會辦事機構報送評審材料時,有關復印資料均須帶相應原件,待審核后當即退回,復印件須加蓋工作單位公章。

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            2013年山西省人社廳職稱評審 附件一、三

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