巡回檢查制度

2023年12月31日發(fā)(作者：草的拼音怎么寫)

巡回檢查制度為確保熱電生產的安全平穩(wěn)運行,及時發(fā)現和消除設備存在的安全隱患,特制定本制度。

一、運行、檢修、有關科室人員均應認真對待巡回檢查工作,不斷提高對設備隱形缺陷的判斷能力和巡回檢查的質量，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。

二、各車間應根據設備或系統運行特點,制定各崗位巡回檢查路線、重點檢查項目以及檢查周期，做到心中有數。

三、巡回檢查由各種設備具體負責人及管理人員分別執(zhí)行,一般不得由其他人員代替.

四、巡回檢查時應隨身攜帶必要的工具和用具,如電筒、聽針、測溫儀及其它檢查工具等。檢查時應根據設備運行特點看、聽、摸、嗅、試。同時，必須嚴格執(zhí)行安全規(guī)程，要特別注意設備和人身安全。

五、檢查重點應包括:(一)運行方式改變和操作過的設備（二;)檢修或試驗中的安全措施；（三)班中設備缺陷消除后的運行情況;(四）運行參數異常的設備;（五）防火檢查等.

六、巡回檢查中可同時進行設備清潔工作及更換潤滑油，調整冷卻水等設備維護工作。

七、巡回檢查中發(fā)現設備缺陷時，應按照《設備缺陷管理制度》的規(guī)定執(zhí)行,加強監(jiān)視,及時消除，防止事態(tài)擴大,同時應向上級報告,并通報給班組其他成員。對威脅運行安全的問題，應立

即報告值長和車間主任。事件過程及處理措施應做出詳細記錄,交班時應向接班人員交待清楚。

八、各車間主任、值長應做好定期巡視，巡視內容包括:（一）有重點地檢查設備運行情況。(二）檢查值班人員的工作記錄與勞動紀律.（三)糾正不合理的運行方式和運行操作.(四)消防檢查等。

交接班制度

為了加強崗位責任制，杜絕在交接班時對設備狀況交接不清而出現故障等,特制定本制度.

一、值班人員必須按照輪流值班表排列次序按時值班，未經批準不得更換值班人員或變更接班順序。

二、交接班者必須提前做好各自的交接班準備工作,并按規(guī)定時間準時交接班。

三、接班者未到,當班人員必須繼續(xù)堅守崗位，待接班者到崗后方可交接，但不準連值兩班.

四、交接班時要交接清楚設備運行情況、安全情況、原始記錄及其它設備缺陷、上級指示等情況.

五、情況不明、記錄不祥不得進行交接班.接班者必須做到情況明白,心中有數；交班者必須記錄完善、交待清楚后方可交班，做到先接后交。

六、正在處理事故及異常情況下不得進行交接班，接班人員要積極協助交班人員進行處理和操作，待處理完畢后方可交接。

七、正在進行重大操作時不得進行交接班,待操作完畢或告一段落后方可交接．

八、酗酒或精神不振不得接班,應當報告值長后令其退出現場，要求車間更換接班人員。

九、交班者必須在交班前做好設備及工作環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作,做到文明交接。

十、接班后要根據運行方式、設備薄弱環(huán)節(jié)、天氣等情況進行事故預想,防患于未然。

?工作票制度

第一條:在對電氣設備或熱力設備進行檢修工作時,必須嚴格執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》有關工作票的規(guī)定.

第二條:允許擔任工作票簽發(fā)人,工作負責人,工作許可人的三種人員名單,由廠部發(fā)文公布.

第三條:工作票應統一編號,簽發(fā)的工作票不得有漏號、重號和無號。

第四條:電氣一、二種工作票及熱力工作票的工作內容，設備名稱及工作特點和設備編號等必須填寫詳細，能夠清楚完整地表達界限和工作內容。

第五條：電氣一、二種工作票所填寫計劃開始時間，如因故不能如期進行,只需在許可時間欄里將許可時間填明,并在備注欄里注明推遲原因即可,如時間延期超過當天,或在此期間運行方式有所改變影響安全措施時,應重辦工作票。

第六條：所辦工作票檢修項目到期尚未完成,工作負責人應持工作票與工作許可人及值長辦理延期工作手續(xù)后進行檢修.

第七條:需要執(zhí)行工作票制度的工作項目應按《電業(yè)安全工作規(guī)程》規(guī)定執(zhí)行。事故緊急處理不填工作票,但應履行許可手續(xù),做好安全措施.

第八條:在檢修工作中如工作負責人有變動或工作內容更改,必須重新辦理工作票。

第九條:工作許可人在辦理工作許可手續(xù)時，應嚴格審查工

作票安全措施欄內所填寫的安全措施是否可靠,是否齊全,是否可行,并按照要求逐項做好安全措施，安全措施全部做完后,應會同工作負責人到現場進行檢查，確證無誤方可允許開工．

第十條:工作票辦理后,工作許可人(值長)應將工作票的編號、工作內容、工作負責人姓名及許可開工時間填寫在工作票登記簿上。

第十一條:嚴禁隨意擴大檢修工作范圍,值班人員如發(fā)現工作人員違反安全規(guī)程或任何危及工作人員的安全情況應向工作負責人提出改正意見，必要時可暫時停止檢修工作，并立即報告值長。

第十二條:檢修工作結束后工作負責人應會同工作許可人到現場檢查，看工作人員是否已撤離現場，工作場地是否已清理干凈,并由運行人員按工作票要求,拆除全部安全設施,并在工作票終結欄內填寫安全措施已全部拆除，工作負責人和工作許可人方可在工作票上簽字辦理檢修工作終結手續(xù)。工作許可人(值長)應在工作票登記簿上填寫工作終結時間。

第十三條：工作票終結后,應由工作負責人送安教科收集,以便做好統計。

請銷假制度

一、本廠職工因病、因事不能上班者必須請假。

二、請假應辦理請假手續(xù),填寫請假條,請病假者應附指定醫(yī)院診斷書,按批準權限逐級辦理審批手續(xù)，經批準后方可離開工作崗位，如無醫(yī)院診斷書,將按事假對待,不享受病假待遇.

三、急病、重病、危病可先治療,后補辦請假手續(xù)，但不得超過48小時,在規(guī)定時間內未辦理請假手續(xù)者，不享受病假待遇，并按曠工處理．

四、運行人員請假時，必須至少提前一個班次按審批程序辦理請假手續(xù)，否則按曠工處理。

五、口頭請事假、托人捎事假，一律無效,誰批準誰負責。

六、本廠職工因事需臨時請假時,必須填寫臨時請假條。臨時請假最長不得超過2小時，超過2小時按當日事假對待;運行崗位人員不允許臨時請假,特殊情況須經班長、值長、廠值班查崗組共同批準。

七、請產假、婚假、喪假按《勞動法》及國家、省有關規(guī)定執(zhí)行。

八、職工請假期滿后，如不能上班者,應辦理續(xù)假手續(xù)及時報人勞科，否則按曠工處理.

九、各級領導批準權限

1、中層干部因病、因事請假,不論時間長短，均由廠長批準.

2、職工請事假在３日內,由單位正職審批,3—15日內,由分管領導審批，１5日以上由廠長審批.

3、病假、產假及婚喪假逐級審批后,最后均由廠長批準方可執(zhí)行.

?消防管理制度

1、“禁止吸煙”的規(guī)定

１。1 禁煙范圍:根據消防重點部位和消防等級要求,將全廠范圍分為三類禁煙警戒區(qū):

一類區(qū)域:料場、輸料系統(料倉、輸料棧橋、２2米、１２米、7米)。

二類區(qū)域：一類和行政、檢修室內除外的廠區(qū)其他區(qū)域。

三類區(qū)域:行政科室及檢修車間室內區(qū)域。

1。2 禁煙原則：全廠提倡戒煙并嚴禁流動吸煙;一類區(qū)域杜絕吸煙行為；二類區(qū)域禁止吸煙行為;三類區(qū)域逐步實施禁煙。

１。3 禁煙措施：

1。3。1 廠區(qū)內嚴禁流動吸煙。

1.3。2 一類區(qū)域杜絕吸煙。

1。3．3 二類區(qū)域禁止吸煙。

1。3。４因個人吸煙行為造成火災事故的，從嚴從重處罰,直至解除其勞動合同;造成嚴重后果的,移送司法機關追究刑事責任.

1.3。５外來人員及外來車輛一律嚴禁進入生產廠區(qū)。生物質原料及生產物資運送等確需進入生產區(qū)的車輛和人員，必須在保衛(wèi)科人員監(jiān)督陪同下進入，原則為隨身火具應暫時由門衛(wèi)收存;凡外來人員因私約見本廠職工的，由門衛(wèi)電話通知在門房見面,未經許可,任何人不得擅自進入廠區(qū).

1.4 由于吸煙是一種自然性習慣,根深面廣，所以禁煙初期，各級領導要以身作則、帶頭表率,同時,全廠職工應自覺遵守和支持禁煙工作。

２、“動火管理”的規(guī)定

2。1 動火管理包括施行氧氣焊接、割切、明火烘烤、生火等。

2．2 凡在生產區(qū)動火,應按工作票的格式要求填寫“動火"工作票。凡未按規(guī)定辦理“動火”工作票而進行的動火作業(yè)，工作人員有權拒絕執(zhí)行；未經同意私自動火者,一經查出，每次罰款１00元并到安教科待崗學習。

2.3大風天氣嚴禁在廠區(qū)室外動火和使用明火。違反規(guī)定者每次罰款20０元.

2。4 凡因違規(guī)操作造成嚴重后果的,追究單位領導和當事人的刑事責任。

3、“防火管理”的規(guī)定

3.1 在廠里每次組織的集體培訓必須重點安排防火培訓內容。

３。2 每位生產職工應熟悉和掌握消防器材存放部位及使用常識.

３.３ 發(fā)現火險隱患要及時消除；發(fā)生火災要積極參加搶救．

3。4 保衛(wèi)科作為全廠防火管理職能部門,應制定出嚴密可行的重點部位防火預案,并定期檢查、試驗消防設施的完好可用狀況．

4、監(jiān)督管理

4.1廠安全衛(wèi)生大檢查領導組為定期檢查組織．

４．2當日值班查崗組為每日的監(jiān)督檢查組織．

4。３保衛(wèi)科為經常性的監(jiān)管和監(jiān)控單位.

4。4“防火責任重于泰山”，全廠干部職工均應嚴格自覺遵守上述規(guī)定，如發(fā)現有違反上述規(guī)定者,全體職工均有主動制止和舉報的權利和義務。

考 勤 制 度

一、考勤實行二級考勤制度，即：廠考勤值班室為第一級考勤，各車間、科室、運行值為第二級考勤.

1、一級考勤:全廠職工上、下班必須到考勤值班室進行指紋考勤，作為職工是否出勤的依據.

２、二級考勤:職工上班時先到考勤值班室考勤后,然后到本單位簽到，下班時先在本單位簽字后再到考勤值班室考勤，以此作為職工是否確實出勤的依據。

二、人勞科工資表統計每人出勤時,必須做到第一級考勤和第二級考勤相符．兩者不相符,不得認為出勤.

三、第一級考勤由廠查崗值班人員輪流負責考勤,第二級考勤，由本單位領導負責考勤。

四、各級考勤、簽到表由達標辦和人勞科負責。第一級考勤由達標辦統計后交人勞科負責收回，第二級考勤由各單位領導統計后于每月一日或二日報人勞科,不得推遲，否則,影響計算工資由單位領導負責．

五、考勤時間。

１、運行人員上班，必須在基準時間前１５分鐘進行指紋考勤。檢修和行政人員，上班要求最遲不得超過基準時間10鐘。

２、運行人員交班后方可下班按指紋,行政和檢修人員中午下班以基準時間前15分鐘、下午下班以基準時間前10分鐘方可開始按指紋。

六、凡上班超過考勤時間者,均按遲到處理；凡下班時不按指紋者,均按早退處理。對遲到、早退者按《勞動紀律十不準》的規(guī)定處理。

七、對擾亂考勤秩序者,視其情節(jié)輕重給予嚴肅處理。

?設備缺陷管理制度

第一條：各級生產管理人員都要以高度的責任心對待設備缺陷消除工作，車間主任和檢修班長是具體抓好設備缺陷消除工作的負責人。

第二條：各車間檢修班、運行崗位均要設立《設備缺陷登記臺帳》，以便及時記錄消缺情況。

第三條：運行人員發(fā)現缺陷時:

（一)及時設法消除，若無法消除時應通知檢修人員及時處理,同時應記錄在設備缺陷臺帳上。

(二)如發(fā)現對安全運行有威脅的設備缺陷時，除加強監(jiān)視外還應立即報告上級領導通知檢修人員處理。

(三）運行人員在檢修人員消除缺陷時要主動配合，創(chuàng)造條件,幫助進行消缺處理。

（四)消除缺陷時如需跨班時，應向值長和車間主任匯報.

第四條:根據設備缺陷對安全、經濟影響的程度,可分為三類.

第一類：嚴重設備缺陷。嚴重威脅設備安全運行,降低設備出力的缺陷.

第二類：重大設備缺陷。對設備安全、經濟運行有較大的影

響，處理時必須停機、停爐、停電或倒閘，更改運行方式才能消除的缺陷。

第三類:一般設備缺陷。對設備安全經濟運行影響一般或影響現場的整潔衛(wèi)生,有礙文明生產，在處理時只需倒換單臺備用輔助設備，不影響運行的可靠性和安全性.

凡屬一、二類設備缺陷應及時報告值長、車間主任,并將設備缺陷記入缺陷登記臺帳.

第五條：值長對一、二類設備缺陷應迅速組織運行人員采取有效措施,嚴防擴大,并通知生技科、有關車間及報告廠部。

第六條:檢修人員定期巡視設備,查看設備登記臺帳，了解設備狀況，主動消除缺陷,對暫時不能消除的缺陷,向班長、車間主任匯報。

第七條:車間主任接到缺陷報告后,應立即趕到現場采取防范措施，作出處理安排,組織檢修人員消除.

第八條：車間主任組織領導設備缺陷消除工作,定期巡視,現場了解設備缺陷及消除情況，分析產生缺陷的原因,總結經驗教訓，負責對《設備缺陷登記臺帳》填寫的核實和缺陷統計工作。

第九條：分管生產廠領導督促生技科、安教科人員協助車間分析、鑒定重大缺陷,制定技術措施，安排幫助車間消除重大設備缺陷，并共同參加質量驗收。

第十條:設備缺陷處理原則

（一）做到小缺陷不過班,大缺陷不過天.

(二)凡涉及運行方式，如停機、停爐或降低主設備出力時,應按調度程序進行.

（三）對暫時不能消除的重大缺陷或頻發(fā)性缺陷,車間應制定技術措施,同時應報告分管生產廠領導或廠長。

第十一條：缺陷消除后應由運行班長、值長進行檢查認可,并在缺陷登記臺帳上注明“已消除”。

生產場所衛(wèi)生標準

1、生產場所地面、墻壁整潔,通道暢通、欄桿完好、蓋板完整整齊,照明良好。

2、生產場所無垃圾、雜物，設備材料一般不準放在廠房內,必須堆放時應在指定地點整齊堆放。

3、機器、設備、表盤見本色,表面無積灰、積垢、積油,銘牌標志齊全、規(guī)范。

４、各種管道色環(huán)清晰,介質流向標志清楚、規(guī)范，管道無明顯積灰。

５、電纜鋪設整齊,無明顯積灰，電源箱、端子箱完好、規(guī)范。箱內外無積灰、無雜物。

６、汽水容器管道、暖氣管道無泄漏．

７、鍋爐零米到爐頂平臺無明顯積灰、積粉、積水,無垃圾、雜物,無亂堆放設備材料等.

8、鍋爐零米無明顯積塵、積水。

９、廠房的高層玻璃盡可能保持清潔完好.

10、引風機房無明顯積灰、無垃圾雜物,煙風道保溫良好，風機、電機無積灰、漏油.

１1、除塵設備外部清潔,不漏灰、漏水、無堵塞,管道、閥門無明顯漏水、漏油,地面清潔。

１2、汽輪發(fā)電機組運行層地面整潔,設備見本色無積灰，軸承端無積垢,軸承箱無漏油．

１3、汽機零米地面清潔,無明顯積灰、積油、積水,無亂堆放設備、材料，汽水管道及容器無漏水、漏汽，油系統設備、管道無漏油。

14、35KV升壓站、主變、廠變區(qū)道路平整暢通無雜物、無雜草，互感器、刀閘、瓷瓶清潔，變壓器、開關、互感器無漏油,卵石無積灰油污.

１５、開關室地面無垃圾、雜物,墻壁門窗完好,無孔洞，繼電器無積灰。

1６、循環(huán)泵坑、深井泵房無明顯漏油、漏水,地面整潔，水管道及閥門無明顯泄漏．

1７、管道、閥門、容器等需要保溫的設備保溫完好、規(guī)范。

18、廠房周圍電纜溝道內無明顯積灰、積水、無雜物、垃圾。

１9、除氧層、管道層、電纜層等無明顯積灰。

20、生物質料場照明充足，原料堆放整齊，清出的雜物應及時清理.

21、值班室應玻璃干凈,箱柜、工具等放置有序，無垃圾、無積灰、無蛛網、地面無痰跡。

22、盤面清潔見本色,盤內外無灰塵，無雜物，表計清晰。

23、消除八漏,即漏料、漏灰、漏煙、漏風、漏水、漏油、漏汽、漏粉。應盡可能做到發(fā)現一處,消除一處.

２4、消防器材,檢修用具及其他工器具整齊擺放在指定位置。

25、堅持按時清掃衛(wèi)生，創(chuàng)造文明清潔的生產工作環(huán)境．

勞動紀律十不準

一、不準打架罵人。

二、不準曠工。

三、不準遲到早退。

四、不準上班喝酒.

五、不準上班耍牌、下棋.

六、不準上班脫崗、竄崗。

七、不準上班睡覺.

八、不準上班帶小孩。

九、不準上班洗衣服、編織毛衣。

十、不準上班干與工作無關的事情。

查崗值班制度

為了使查崗值班工作更好地發(fā)揮作用，特對原《查崗值班制度》修訂如下:

一、查崗組職責與任務：

1、負責全廠一級考勤、為運行人員發(fā)放方便面、監(jiān)督運行人員上班站隊等。

2、負責對行政、檢修、運行各單位勞動紀律的查崗與監(jiān)察．

3、負責各車間下班后的故障排除、消缺、搶修的組織與協助。

４、負責有關績效考核項目的檢查與監(jiān)督.如:參數、表紙日志、設備缺陷、衛(wèi)生狀況等.

5、負責節(jié)假日有關值班性事宜的處理．

６、負責考勤值班室的衛(wèi)生保持.

二、 組長職權:

１、組長對當日的查崗值班工作負領導責任,是查崗組值班工作的第一責任人．

２、組長負責組織查崗和預定查崗時間及查崗次數。

3、組長有權對每一位成員分配安排必要的查崗值班工作。

4、組長負責對查崗情況作出詳細的記錄。

5、組長有權對本組不稱職的成員給予警告、扣分,甚至作出取消其查崗值班資格的處理。

三、監(jiān)督考核:

1、本制度規(guī)定對查崗值班組進行必要的監(jiān)督與考核,以使查崗值

班工作堅持不懈地做好.

２、監(jiān)督考核工作由當日值班廠領導或廠長指派專人負責．

3、監(jiān)督考核內容:

履行查崗職責情況；人員到位情況;考勤認真及真實情況；組織協助消缺、排除故障的及時情況；值班室衛(wèi)生情況。

對監(jiān)督考核內容做得不好的，應扣組長績效分１—-10分，扣有關成員績效分1——５分;發(fā)現組長失職,可給予警告、扣分,撤消組長以及調離查崗組的處理。

四、值班紀律及指紋統計程序:

１、查崗組人員要以身作則，秉公辦事,不徇私情，不走過場，嚴格執(zhí)法,違紀必糾。查崗時要做到行政、檢修與運行一視同仁。

２、查崗組人員必須做到帶頭遵守勞動紀律,在值班時不準喝酒、打撲克以及做其它影響不好的事,并要嚴格執(zhí)行指紋考勤制度,不允許搞特殊化。

3、每次參加查崗的人數及人員由組長臨時確定．

4、查崗要以加強紀律為目的,以《崗位績效獎金考核發(fā)放辦法》中勞動紀律的考核標準為依據,認真履行查崗職責。

５、查崗組成員每晚20:30前必須到崗，后夜要至少查崗兩次.

６、每天的查崗信息，應在次日的８:30前由交班的查崗組長指定一人送達標辦,專職統計員則應及時準確地將考勤機中反映出的違紀人員名單反饋給當班的查崗組記錄、扣分和曝光。

７、門衛(wèi)值班崗位很重要,關系到查崗值班制度的嚴格執(zhí)行,因此，

要求保衛(wèi)科必須安排好門衛(wèi)值班工作。在每天8：30前,保衛(wèi)科應指定一人將門衛(wèi)收到的因公、因私、臨時外出單等交回達標辦統計。

8、參與指紋統計的人員要做到公正嚴明、嚴格自律、不徇私舞弊,認真負責地做好監(jiān)督統計工作,如發(fā)現有徇私情，送人情的行為，則立即給予下崗到安教科長期學習待崗的處理。

操作票制度

第一條:實行操作票制度是電業(yè)生產杜絕誤操作,嚴防發(fā)生操作事故的主要措施，各級運行人員必須嚴格執(zhí)行操作票制度。

第二條:電氣操作票應按《電業(yè)安全工作規(guī)程》的要求進行。在執(zhí)行電氣倒閘操作時應做到:

(一）倒閘操作必須根據值長命令，受令人復誦無誤后執(zhí)行,由倒閘操作人填寫操作票,監(jiān)護人、班長及值長審核，簽名確認正確無誤后才允許執(zhí)行操作任務。

(二)在執(zhí)行操作前應對照模擬圖，按照操作票所填內容逐條進行模擬操作予演。

（三)監(jiān)護人要切實執(zhí)行好監(jiān)護任務,除個別操作項目操作人需協助外,不得代替或越位操作,每操作完一項,監(jiān)護人應在該編號上畫“√"號。

（四）操作項目全部操作完畢后,應在操作票上注明“已執(zhí)行＂字樣，并記錄終了操作時間,按照操作內容更改模擬圖上的運行方式,接地線、接地刀閘編號應在操作票內注明。

第三條：熱力操作票使用前由分管生產廠領導批準，一般情況下，下列項目列入操作票使用范圍:

(一）汽輪機的啟、停.

（二)鍋爐的啟、停。

(三）主要輔助設備,如除氧器、高低壓加熱器的投入和退出。

(四)主要系統如給水、主蒸汽、循環(huán)水、凝結水以及冷油器等系

統的倒換操作。

(五)主要系統如冷卻水系統的倒換操作.

上述熱力操作票,由操作人員根據班長的命令填寫,由班長或指定人員監(jiān)護,操作應經值長、班長和監(jiān)護人審查簽名后方可執(zhí)行。

第四條:操作票應統一編號，已執(zhí)行的操作票不得撕毀、不準涂畫，由安教科統一收集統計,凡加蓋了“作廢＂字樣的操作票應注明作廢原因。

第五條:操作票填寫時應字跡清楚,操作任務明確,設備名稱、編號和操作順序正確無誤,不允許涂改,更不允許他人替代填寫.

第六條：應使用操作票而沒有使用的算漏票，統計正確票時按不正確統計。

第七條:在事故情況下,值班人員有權按照現場規(guī)程規(guī)定,迅速處理事故,暫時可不填寫操作票.

?衛(wèi)生規(guī)定

1、值班人員要按照衛(wèi)生標準，除保持所轄衛(wèi)生責任區(qū)域的清潔外,交班前必須進行一次徹底清掃。

2、交接班時，必須對衛(wèi)生情況作為一項交接檢查的內容,如發(fā)現衛(wèi)生不符合要求，可拒絕接班,直到交班人員清凈為止。

3、高低壓配電室、主變、廠變周圍每周徹底清掃一次（平時不干凈應隨時清掃)。

4、檢修車間室內衛(wèi)生，由各車間主任負責安排每日打掃,所屬室

外衛(wèi)生責任區(qū)，應每周徹底清掃一次。

5、檢修工作完畢后，檢修人員應將衛(wèi)生恢復到檢修前的整潔狀態(tài),否則運行人員可拒絕接收。

6、各值的衛(wèi)生工具由各專業(yè)班長負責領取和保管。

7、衛(wèi)生制度要人人自覺遵守，對不按要求清掃或不自覺保持者,視情節(jié)給予適當的處罰。

設備試驗切換制度

第一條:為確保熱電生產安全經濟運行,各車間應制訂現場設備定期試驗切換制度,做到：

(一）有備用的運行設備,如循環(huán)水泵、凝結水泵、給水泵等，應按一定的周期切換運行。

（二)對長期備用的設備,如汽動油泵、電動油泵等應定期做啟動試驗.

(三）對保護裝置和保安裝置,如電氣和熱工自動裝置，自動保護裝置、信號裝置以及鍋爐安全門等應定期檢查和試驗.

第二條：各車間應根據本專業(yè)的設備和保護裝置情況,合理規(guī)定需檢測、試驗、切換的各種設備保護名稱，試驗切換周期,試驗項目,啟動運行時間以及每項工作的負責人等，報分管生產廠領導批準。

第三條：對長期固定在一個位置上運行的閥門應定期活動；對電動閥門應定期進行全行程啟閉檢查;對于各種濾網,如汽機潤滑油濾網、污柵等應根據情況倒換清洗.

第四條：定期試驗切換情況填入《設備定期試驗切換記錄臺帳》中，以便于分析設備技術問題和查核制度執(zhí)行情況。

文明職工十標準

1、愛黨愛國 愛廠如家

2、愛崗敬業(yè) 遵紀守法

3、思想端正 品德高尚

4、尊師愛徒 團結

5、禮貌待人

6、崇尚科學

7、發(fā)揮才智

９、明辨是非

10、立場堅定

樂于助人

鉆研技術

獻計獻策

勇于奉獻愛憎分明

顧全大局

８、踏實工作