廉正

2024年2月8日發(作者：評選方案)

1、中央關于廉政工作的總體要求是：全面貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，加強以保持黨同人民群眾血肉聯系為重點的作風建設，加強以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，抓緊解決反腐倡廉建設中人民群眾反映強烈的突出問題，著力推進反腐倡廉制度建設，圍繞中心、服務大局，開拓創新、狠抓落實，不斷取得黨風廉政建設和反腐敗斗爭新成效。

2、作為一名水利黨務工作者，結合思想和工作實際，談談貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》情況：

一是注重學深學透。要將學習《廉政準則》擺在突出位置，加強領導，落實責任，精心組織，有序推進，在水利系統掀起學習宣傳、貫徹落實《廉政準則》的熱潮。做學習帶頭人，做學習模范人，帶領中層干部要做學習橋梁人，一般干部要做學習參與人，切實弄懂弄通，力求學深學透，深刻領會、全面掌握8項“禁止”和52個“不準”的精神實質，形成人人遵守《廉政準則》、人人爭當模范守紀干部的良好環境，真正筑牢拒腐防變的思想防線。

二是注重自查自糾。在了解、熟悉、掌握《廉政準則》的基礎上，逐條逐項對照《廉政準則》的規定和要求，緊密結合自身思想和工作實際，通過多種形式和途徑，廣泛征求各方意見，開展批評和自我批評，認真查找廉潔從政方面存在的問題和薄弱環節，剖析原因，尋找根源，抓好整改，做到“三不放過”，即：問題原因沒有查清的不放過，問題不解決的不放過，糾正不到位的不放過，確保整改工作責任明確、期限明確、結果明確，切實規范領導干部從政行為。

三是注重風險防控。堅持抓好水利系統廉政風險防控工作，突出重點對象、重點領域和重點環節，采取自己找、群眾幫、領導點等方法，組織黨員干部職工深入排查廉政風險點，確保找得準、找得全。對于查出的各類廉政風險點，對照崗位職責，認真制定相應的風險防控措施。通過“找、防、控”三個環節，建立健全融教育、制度、監督于一體的從源頭上有效防控廉政風險的新機制，前移關口，堵塞漏洞，有力杜絕違反《廉政準則》行為的發生。

四是注重結合實際。緊扣本單位的實際情況，在完善制度、規范管理上狠下功夫，切實提高制度的約束力和執行力，著力增強制度的科學性和實效性，有效制約和監督權力運行，努力構建不想腐敗、不便腐敗、不能腐敗、不敢腐敗的長效機制，進一步完善黨員領導干部廉潔從政制度體系，做到自覺堅守廉潔從政底線和黨紀國法紅線。單位負責人要堅持“一崗雙職”，切實管好親屬及身邊工作人員，堅持原則、敢抓敢管，堅決維護《廉政準則》的嚴肅性和權威性。五是要注重強化服務。要將實施《廉政準則》與扎實推進水利系統作風效能建設有機結合，以“服務社會、服務企業、服務基層”為正確導向，以“發展民生水利、促進人水和諧”為有力抓手，以更新的思路、更高的熱情、更大的干勁、更實的舉措，轉變作風，提高效能，立足本職，狠抓關鍵，主動幫助基層群眾和供水、污水處理等相關企業解決實際問題和困難，用實際行動踐行“獻身、負責、求實”的水利行業精神，積極打造“廉潔、勤政、務實、高效”的水利行業形象。

小高 9:31:21

黨性修養是指黨員在自己的思想上、行動上自覺地按黨性原則辦事，是黨員的自我教育、自我改造、自我完善。

如何加強黨性修養，做為水利系統一名黨員，從四個大方面來講：即：“三個增強”、“六個著力”、“四個堅持”、“三個堅持”：

一、堅持增強黨的意識。第一要增強黨性意識；第二要增強黨員的公仆意識；第三要增

強競爭意識；第四要增強大局意識。

二、突出黨性修養的重點。第一著力增強宗旨觀念，切實做到立黨為公，執政為民；第二著力提高實踐能力，切實用黨的科學理論指導工作實踐；第三著力強化責任意識，切實履行黨和人民賦予的職責；第四著力樹立正確的政績觀，切實按照客觀規律謀劃發展；第五著力樹立正確的利益觀，切實把人民的利益放在首位；第六著力增強黨的紀律觀念，切實維護黨的團結統一。

三、把握黨性修養的規律。第一堅持理論和實踐相統一；第二堅持繼承光榮傳統和弘揚時代精神相統一；第三堅持改造客觀世界和主觀世界的相統一；第四堅持加強個人修養和接受社會監督相統一。

四、提高黨性修養的效應。提高自覺性，增強針對性，講求實效性。

具體的講，要做到以下幾點：

一、強化理論學習，提高理論思維能力。二、培養戰略思維能力和世界眼光。三、堅持不懈地進行思想改造，樹立共產主義世界觀和人生觀，堅持全心全意為人民服務的宗旨。四、開拓創新，當好先鋒。五、堅持求真務實的實踐原則。增強共產黨員黨性修養就必須在 “ 建設 ” 上做文章，少說多做，說到做到，表里如一，上下一致，真正堅持求真務實的實踐原則，以適應黨性修養與時俱進符合時代發展的需要。

小高 9:31:39

新形勢下如何改進黨的群眾工作方式：

現就我在學習中的一點體會，簡單談談：

1、維護群眾合法權益，為人民謀福

新時期的群眾工作，核心是維護好、發展好、實現好群眾利益。建立融洽和諧的黨群關系干群關系，關鍵還是要切實落實科學發展觀，堅持以人為本的理念。黨員干部要深入體察民情，了解民眾疾苦，維護群眾合法權益，帶領廣大人民共同致富，不斷提高群眾生活質量。

2、建立公正的利益分配機制，維護公平正義

目前，我國貧富差距不斷擴大，部分先富起來的人又缺乏社會責任感，部分地方政府的工作目標發生偏差，導致普通群眾在工作就業、創業致富和參與社會管理、參政議政等多個方面受到阻礙。我們不僅要讓群眾生活得更好，還要生活得更有尊嚴。

3、建立群眾利益沖突協商機制，化解矛盾

新時期的群眾工作必須建立有效的群眾利益協商平臺，完善利益沖突協調機制，保障和實現群眾的根本利益。首先要建立群眾訴求表達機制，收集民意、聆聽民眾聲音、了解群眾訴求。其次推進科學民主決策。抓經濟促發展，關鍵要協調好維護好群眾利益。第三完善利益沖突協商制度。我們共產黨人不怕矛盾，不怕沖突，有時這些矛盾和沖突恰恰是推動社會發展進步的動力。關鍵的是我們要協調好矛盾，增進社會和諧，團結絕大多數人民群眾共同建設好我們的家園。

4、改進群眾工作方法，做群眾貼心人

我們要建立一支善于化解矛盾、推動科學發展的高素質的黨員干部隊伍。要在基層黨員干部中開展群眾觀念和群眾工作方法的教育培訓，讓他們掌握一些基本的群眾工作方法和本領，提高與群眾打交道的能力，講話讓群眾“聽得進”；提高依靠群眾貼近群眾的能力，交往讓群眾有“親近感”；提高準確把握群眾心理的能力，處事讓群眾 “信得過”；增強解決實際問題的能力，讓群眾“心里服”。領導干部要大力開展網絡問政，發揮互聯網通達社情民意渠道作用，積極主動回應社會關切；共產黨員要主動上網、上線，設立電子郵箱和“留言板”，提高在線處理群眾訴求的能力。積極倡導黨員干部進萬家門，知千家事，解百家愁，

愛民利民為民著想，依法公正公平辦事，密切與人民群眾的血肉聯系。

5、創新社會管理，提高服務質量

創新社會管理的出發點要堅持為人民服務的宗旨，樹立以人為本，服務為先的理念，寓管理于服務之中，實現管理與服務的有機統一。基層黨員干部不要以管理者自居，而要以服務者的姿態和敬業精神投入到社會管理創新中，在服務群眾中體現我們共產黨員的先進性。

馨雨 9:32:00

收到

小高 9:32:06

嗯