2024年2月21日發(作者:小學后勤工作總結)

開元商祺會指導標準
分發范圍:酒店總經理/房務總監
做什么
1. 商祺會分類
2. 會員禮遇
怎么做
制訂:酒店房務總監
文件編碼:1-FO-G-03-32
批準:酒店總經理
修訂日期:2016/11/17
為什么
1) 開元酒店集團常客獎勵計劃“開元商祺會”清晰會員政策,重視會員客人,為他分金爵卡和商祺卡
2) 擁有開元商祺會會員卡,在開元旗下任何一家酒店的消費,均可以享受豐厚的優惠計劃,體驗尊貴的下榻經歷。
3) 金爵卡會員包括散客和協議兩種類型,分為金卡和白金卡兩種層級,另有一種不記名可儲值的借記禮卡。因此卡明細主要有:金爵散客金卡、金爵散客白金卡、金爵協議金卡、金爵協議白金卡、金爵協議貸記金卡、金爵協議貸記白金卡、借記禮卡。
4) 商祺卡有e卡、銀卡、金卡、白金卡四個層級。另2012年與中國銀行合作推出了“中銀開元商祺信用卡”。
1) 前臺的會員專享通道為會員提供快捷入住、快捷結賬服務
2) 在大堂吧和行政樓層設立會員專享服務區,住店期間可憑會員卡免費享受指定飲料一杯、會員專享電子期刊雜志
3) 享受無停留退房服務
4) 在住宿率允許下享受延時退房服務
5) 銀卡籍會員入住,生日當天贈免費蛋糕券一張,提取有效期一個月
6) 金卡會籍客人入住首日歡迎水果糕點,生日當天入住免費蛋糕券和葡萄酒券各一張
7) 白金卡會籍客人住店期間,免費享行政酒廊下午茶,可在住宿率允許下享受上午8點提前登記入住,延遲退房、住宿率允許的前提下,客房免費升級至酒店可提供的最佳客房(取消一檔的限制,最高升至行政樓層套房)、入住期間每日 第1頁,共4頁
們提供專享的優質服務
開元商祺會指導標準
分發范圍:酒店總經理/房務總監
3. 會員積分
4. 積分可以換取豐厚的獎賞
5.金爵卡優惠折扣
6. 金爵會會員卡申請過程
水果糕點、每天享受免費洗襯衣或T恤一件,入住期間享受每天免費熨燙西服一套、攜同伴贈送早餐一份(同伴不限住店賓客)、貼心夜宵服務、生日當天入住免費蛋糕券、葡萄酒券和餐券各一張
8) 商祺e卡暫不提供專享禮遇
9) 中銀開元商祺信用卡客人入住享受免費鮮果、糕點,住宿率允許下享受延遲退房、無停留退房。
1) 基本積分規則為: 客房房費消費1元積1點,餐飲/康樂消費10元積1點
2) 金爵卡加入商祺會積分獎勵計劃后,享受客基本積分獎勵
3) 商祺e卡客房消費1元積1點
商祺銀卡、中銀開元商祺信用卡:基本積分
商祺金卡:基本積分的1.2倍
商祺白金卡:基本積分的1.5倍
4)會員代訂房積分獎勵:客房/餐飲消費10元積1點
1) 積分兌換客房
2) 精美禮品
3) 換取符合條件的航空公司的飛行里程
4) 兌換渠道:
根據目前價格政策
1) 金爵金卡(散客金卡、協議金卡、協議貸記金卡)客房折扣相當于本酒店的較高協議價(協議C);餐飲/康樂90%及以下;
2) 金爵白金卡(散客白金卡、協議白金卡、協議貸記白金卡)客房折扣相當于本酒店的較低
制訂:酒店房務總監
文件編碼:1-FO-G-03-32
批準:酒店總經理
修訂日期:2016/11/17
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分發范圍:酒店總經理/房務總監
協議價(協議B);餐飲/康樂85%及以下
制訂:酒店房務總監
文件編碼:1-FO-G-03-32
批準:酒店總經理
修訂日期:2016/11/17
7. 輕松加入開元商祺卡會員計劃 3) 商祺e卡、商祺銀卡、商祺金卡以及商祺白金卡:客房折扣為BAR的9折,餐飲/康樂無折扣
4) 中銀開元商祺信用卡:客房折扣為BAR的8.5折,餐飲/康樂無折扣
1)
通過預充一定的金額(1000元以上),即可獲得借記禮卡
2)
通過購買金爵卡禮包或預充10000元就可以獲得金爵散客金卡
3)
可以通過預充50000元就可以獲得金爵散客白金卡
1)
前臺在入住時必須向非會員客人推薦開元商祺卡;
2)
客人也可通過手機客戶端、集團網站等途徑()免費注冊商祺e卡;
3)
客人在店消費也可直接在酒店預訂處申請辦理商祺卡,獲得商祺卡會員資格
4)
會員卡激活/辦理后的當次消費即可享受相應積分(退房以前辦理)
5)
商祺e卡消費滿1000元后,可升級為商祺銀卡
6)
擁有商祺銀卡的基礎上,一年內集團消費20間/夜可升級至商祺金卡,一年內集團消費50間/夜可升級至商祺白金卡
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開元商祺會指導標準
分發范圍:酒店總經理/房務總監
制訂:酒店房務總監
文件編碼:1-FO-G-03-32
批準:酒店總經理
修訂日期:2016/11/17
我們努力是想變的更有實力去完成自己的目標;我們努力是想自身得到更高的提升從而有更好的選擇;我們努力是希望家人家庭因為自己而更加富裕更加幸福;我們努力是希望職業發展可以更好更遠...我想告訴大家,古往今來要想在這個世界上實現自己的目標達成自己的愿望,只有通過努力奮斗來實現,這條路來不得半點的虛假和懈怠。2021年我們收獲了很多,但2022年我們能做的更多,看看我們周圍,因為能力被提升職位,因為盡責提高待遇的人大有人在,這個人為什么不能是自己?那么今年,就給自己定一個小小的目標,無論崗位有多平凡,無論做的事務有多渺小,都要往前去邁一小步。進無止境,我相信,只要大家在努力的道路上腳步不停,你,就一定有實現目標的希望。
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本文發布于:2024-02-21 16:26:51,感謝您對本站的認可!
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