知名企業培訓機構及課程特色分析

2024年2月24日發(作者：預備黨員自我鑒定)

一、上海企思企業管理咨詢有限公司

主打課程：

人力資源培訓

課程宣傳：

的理念。”啟迪智慧、激揚人生“、1

、上海企思企業管理咨詢有限公司全面引進國外最先進的體驗式、互動式教練2

卓有成效的透過其立桿見影、引發企業人力資源培訓市場的一場大地震！技術，

企業團隊企思立志成為企業人力資源培訓市場管理教練技術、一系列培訓課程，

和個人發展的最成功的培訓機構之一。

、企思認為，人力資源是企業最重要的資源，而現代企業管理的目的就是要有3

從而全方位地提高企業生產力。效地開發人力資源，企思在弘揚以人為本因此，

的理念。”啟迪智慧、激揚人生“的精神基礎上，更提出了

培訓特點：

是本世紀最具革命性的管理意念，已成為當今歐美企業界提高生()教練

融匯中西智慧和企思作為推行教練文化的先鋒，產力的最有效的管理方法之一。

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豐富的國際教練經驗，以素質和技能并重，通過科學而嚴謹的體驗式訓練方式，

成功地為個人和企業提供教練服務，并創造出實際成效。

培訓對象：

個人和中小企業

二、大連新航道管理顧問有限公司

機構介紹：

為宗旨的大連新航道管理顧問有限公司是”國際商務禮儀中國推行者“以做

豐富的培公司具備專業的師資，大連地區主要致力于禮儀培訓的管理顧問公司。

先后為多家大中型企業及上市公司進行職業禮儀提升培訓及顧問咨詢服訓方案，

務，贏得了客戶的好評。

主打課程：

百萬訂單》幫你贏得——經典課程《金牌接待

課程宣傳：

”儀中國推行者國際禮“、新航道爭做1

您與您的企業實用的內訓課程，幫助不斷的創新，開發更多更、新航道將2

國際禮儀中國推行“展。新航道爭做不斷進步與發 。”者

價，甚形象的評司整體客戶對公影響到位，直接是否到人員服務“接待、3

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企業快速、有效提升公司《接待禮儀》可以幫助更多的業績，至影響到銷售

練，頭實戰演分析，，案例師講解采用講平。培訓服務水高員工象，提形

所有知義包含義。講課程講將附贈后我們培訓結束方式。結合的風暴相腦

”用的培訓教材。此講義可作為一本實。講師要點總結及大量示范圖片識點，

培訓特點：

個性化的內訓方根據客戶需要制定的基礎上，在自主研發課程

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計劃。案與企業成長

培訓對象：

企業與個人的禮儀素質提升

三、北京易中創業科技有限公司

機構介紹：

是中國唯一專注于中月，9年2001科技有限公司成立于北京易中創業

100區，近關村商務位于北京中公司總部領航者。訓的業內業管理培小企

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城市。，將公司業務發展到全國各大中人的精英團隊

主打課程：

提供成長型企業急需的課程”三管“

課程宣傳：

銷售管理培訓教程，”周免費試看四“、1

訓班，、持續組織全國范圍的管理者培2

、定期出版管理文摘雜志《易友》3

培訓特點：

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則自主開發培訓產品和服務。的原”簡單、實戰、系統“

! 表達、最簡單：深刻的道理，簡單的1

! 、最實戰：拿來就能用2

!結、最系統：理論指導下的經驗總3

培訓對象：

中小企業

四、深圳市格創企業管理咨詢有限公司

機構介紹：

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公司秉持專深圳市格創企業管理咨詢有限公司是一家專業的管理咨詢機構，

注、求新、務實的服務理念，長期以來專注于管理創新、服務與營銷、管理發展

等領域的培訓與咨詢業務，是國內較早轉入專精化服務發展之路的咨詢公司之

一。

主打課程：

勝任力模型研究與應用

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課程宣傳：

、1

，測”質的標準“勝任力模型的構建與測評是人才管理的兩個關鍵問題，建模解決了人才

人才管理才能收到事半只有解決了這兩個關鍵問題，，”量的測量與鑒定“評則解決了勝任力

功倍的效果。

；”我們從超級明星身上學到的東西最多:“、勝任力模型研究與應用的開創者麥克里蘭認為2

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.管理學家彼得把從每個經驗:“哈默認為.；戰略大師加里”不能量化就不能管理:“德魯克認為

。”中獲得的觀察進行擴大的能力是資源杠桿性運用的關鍵組成部分

培訓特點：

在培訓結束后參加認證考試并合格者，頒發與所參加培訓課程專業領域相同

國際職業資格認證中心《國際注冊人力資源管理香港培訓認證中心:“之

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。”、國際注冊高級人力資源管理師》職業資格證書師（中級）

培訓對象：

企業高層管理者、部門負責人、人力資源管理者、勝任力構建項目負責人、

招聘及培訓發展負責人；

五、尚德機構

機構介紹：

致力于提是中國最大的職業教育機構之一，職業培訓領跑者——尚德機構，

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技從職業資格認證、尚德機構的培訓課程和服務范圍廣闊，高學員職場競爭力。

已經培訓客戶遍及中國北方多個大中城市，到與職業相關的就業服務，能培訓，

余萬名學員。10

主打課程：

年人力資源師考試培訓2010

課程宣傳：

考試不過全額退費、1

2 保證通過100%、三項權威證書，

元600團購2490、原價3

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”“每兩位人力資源師，就有一位出自尚德機構！、4

人，是9768年，尚德機構招生2009年，9“尚德機構引導人力資源培訓、5

”倍。14第二名的近

培訓特點：

. 確保一貫的高通過率,考前串講”的精講方式 案例分析 采用“模塊化

. 確保實際操作技能的提升,方法和工具的傳授,著重于行之有效的理念

. 確保最為充分的學習時間和安排自由,通程聽課,多點培訓

,逼真影像視聽,電腦投影教學 . 確保優質高效的學習效果

。.確保人性化的客戶關懷,專職教學服務人員全程跟蹤

培訓對象：

參加人力資源考試人員

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六、久多多管理咨詢有限公司

主打課程：

精英形象塑造與商務禮儀培訓

課程宣傳：

10秒！就在這短短的30到10社會心理學家認為：第一印象的形成，僅需

《形象塑造與商務禮儀》別人已經對你的修養做出了判斷！秒內，30到幫助——

更順利地取得事業成功！幫助您馳騁職場，秒積累深厚的功底！30到10您為這

培訓特點：

課程將從商務禮儀的不同角度、不同層面、不同內容進行綜合闡述和訓練。

充分激發學員的學習練等親身體驗的關鍵環節，做、看、在培訓過程中突出聽、

幫助學員加深理解現代禮使之能夠輕松自如的運用到日常生活和工作中。興趣，

國學習現代禮儀、塑造良好的職業形象、掌握人際交往中的基本禮儀、儀文明、

塑造良好的掌握運用商務禮儀開展多方交流與合作，際商務禮儀的知識及實務，

個人及企業形象。

培訓對象：

所有職場人士（高層、中層、基層）

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七、北京藍海金盟國際文化咨詢有限

機構介紹：

北京藍海金盟國際文化咨詢有限公司是一家為企業提供管理培訓、管理咨

以北京著名商務咨詢服務及政府和企業中高層經理人研修的教育培訓機構。詢、

組建了強聯合數十位國內各領域極具影響力和知名度的專家教授，高校為依托，

博采優秀企業基于對中國企業管理深度理解的基礎，大的人才與智力資源隊伍。

成為中小企業成構建中國教育培訓優勢資源平臺，管理經驗及培訓方法之精華，

長管理伙伴，推動成長型企業實現持續健康發展。

主打課程：

顧問式企業內訓

課程宣傳：

使藍海金盟在國內教育和企業界中具有高度的影響力，”誠信、務實、高效“、1

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和教練。”外腦“被譽為成長型企業的

、顧問式內訓作為藍海金盟的品牌項目，從培訓前期需求調研、培訓實施階段2

從而有效確系統的運營體系，專業化分工協作到培訓后期效果追蹤形成了科學、

保了服務的質量與客戶價值的創造。

培訓特點：

依據客戶需求，在調研完善、需求明確的基礎上為客戶提供專項培訓方案，

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對客戶提出的課程要求進行科學化、系統化師資選配和培訓實施。

培訓對象：

中小企業

八、上海復爾企業管理咨詢有限公司

：A主打課程

上海《壓力與情緒管理》培訓

課程宣傳：

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依托于多年的管理工作背景及管理培訓、咨詢經驗，并結合相關

既能調動學員積極——使課程翔實生動在眾多的具體案例分析中，的管理理論，

參與的興趣，活躍氣氛，又能使學員在短暫的交流中有所收獲。

培訓特點：

案例分析 互動游戲 ＋ 情景模擬 ＋ 分組討論 ＋

培訓對象：

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所有面臨強大壓力的管理者及員工

九、上海復爾企業管理咨詢有限公司

：B主打課程

上海創新思維訓練 內訓課程培訓

課程宣傳：

了解經典思維的運用；了解思維與創新思維的內涵；了解我們傳統思維的局限性；

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了解實用、有效的思維方式；了解六頂思考帽的集體思考的過程與作用。

培訓特點：

游戲互動+ 情景模擬+ 案例分析

培訓對象：

所有希望了解、提升自我創新意識、能力的人

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