保潔工作自我評價模板五篇

2024年3月17日發(作者：魯智深的故事)

保潔工作自我評價模板五篇

每周對保潔人員進行專業技能培訓，掌握工作技巧，節省時間，提高工作效率和質量。

對內保工作不定期、不定時進行隨機檢查，發現不貼合日常衛生標準的，及時清理并采取

嚴格的獎懲制度;對外保工作人員要求早、中、晚對園區內垃圾清檢，發現各種垃圾及時

清理。加強日常工作管理，以到達保潔標準增強他們服務意識和公司理念的效果。下面是

小編為大家整理的保潔工作自我評價五篇，希望對您有所幫助。歡迎大家閱讀參考學習!

保潔工作自我評價1

大家上午好!我叫___，是分管___保潔工作的副主管。今日，公司召開__年度保潔工作

評價表彰大會，借此機會，向各位領導匯報一下，我在__年一年的工作情景，對于在工作

中發現的問題和不足，請各位領導加以批評和指正。

2018年是不平凡的一年，第29屆奧運會在北京順利召開，使我們感到無比的光榮和

自豪。作為保潔員，我們擔負著___鎮各村的環境凈化工作，深知自我的職責重大。公司

領導及鎮村主管環境工作的領導對此極為重視，這就要求我們嚴格按照公司制定的各項規

章制度，認真負責的做好本職工作。

我本人是__鎮__村人，自__年5月至__年8月擔任村保潔小組組長以來，我團結同事，

對工作認真負責，服從領導。我本人也有自我的衛生職責段，在完成本職工作的同時再檢

查其他保潔員工作。能夠嚴格按照公司領導的工作安排，完成村保潔員的保潔區域劃分及

清掃工作。__年8月底，由于我在工作上的良好表現，我被公司領導提升為副主管，安排

分管___鎮東片13個村及鎮府前公路衛生保潔的管理工作。崗位發生變化，職責隨之加重，

在公司領導的鼓勵下，我克服心理壓力走上這個工作崗位并逐步進入主角。在工作中，我

努力做到如下幾點：

一、努力向老領導請教工作經驗，認真學習公司的各項規章制度，掌握了解各村的環

境衛生情景，發現問題及時整改并向上級匯報。

二、與組長及組員及時溝通，了解保潔員的心理和工作情景。

三、定時在各村分別召開保潔員會議，宣傳公司制定的各項規章制度，安全生產職責

制度等。要求保潔員認真執行，異常是保潔小組組長要帶頭執行，嚴格管理。把衛生保潔

工作提升到一個新的層次，為我鎮創立環境優美做出應有的貢獻。

在公司領導的正確帶領和大力支持幫忙下，經過近4個月的努力工作，___鎮各村衛

生保潔狀況發生了根本的變化，保潔員的工作進取性提高了，職責意識和安全意識明顯加

強。這當中，我本人也付出了很大的努力，為了能每一天多到幾個村檢查衛生保潔工作，

我專門購買了一輛電動自行車，每一天早出晚歸。有的時候，個別同事不理解我的工作，

會在背后有些小議論，加上家人的不理解，我以往一度想要放棄，可是我堅持住了。對于

工作，我不能辜負領導和同事對我的信任和厚愛，我也僅有更加努力的工作，來回報他們。

事實證明，我的工作得到了大家的認可，就算是辛苦一些也是值得的。

新的一年里，在公司的領導下，我要更加努力的工作，認真負責，嚴格要求，團結同

事，把保潔工作做好，為我鎮爭創全國禮貌生態鎮做出一份貢獻。

多謝大家!

保潔工作自我評價2

做保潔工作在很多人眼里都是不值得一提的工作，我原先也是這么想的，可是自從真

正的接觸到實際工作中的時候，才發現并不簡單，平時根本不注意的地方，對于保潔員來

說，絕對不能馬虎，墻角、拐角，窗內窗外，犄角旮旯，都是自檢的重點。

工作中，我懷著真誠服務的心，努力做好本職工作。在任職期間，我從摸索到熟悉，

從茫然到自信，在我前進的每一步，都得到了領導和同事的熱情相助，得到了大多數同事

的諒解與支持。如果說這期間的工作還有一些可取之處的話，那絕不是因為我個人有多大

的本事，而應歸功于我們有一群有熱情、肯于奉獻的。作這個小結的目的，也決不是

給自我涂脂抹粉，而是期望能到達冷靜回顧一下自我這段時期的工作得失，評價經驗，吸

取教訓。

這一階段的工作期間，保潔的日常工作主要靠的是學校領導的有效指揮。這一學期的

工作，在大的事件處理上能進取向領導匯報，迅速采取措施，未出現嚴重錯誤，但在工作

細節上還存在不少問題，好在有領導和同事及時指出并補救，均未產生嚴重后果。

這一年的工作，也暴露了自身存在的一些問題，如在自身要求上還比較放松，對一些

細節注意還不夠，有待在今后的工作中予以改善。同時，期望能有機會學習、掌握更多技

能，提高自我的水平。決心在崗位上，投入更多的時間、更大的熱情，完成學校布置的各

項工作，不辜負領導的期望。

保潔工作自我評價3

一年來在公司的統一領導下，經過部門員工的共同努力，完成了公司的安排的各項工

作任務，得到了業主的認可。保潔只可是是物業服務管理行業中的一個行當。它體現著行

業單位的態潔形象，同時，也經業主、使用視覺感觀留下第一印象。俗話說：進門看地面，

坐下摸板凳。這就是人們審視衛生狀況的習慣心理常態。

回顧一下，我們是這樣做的：

一、保潔標準化在去年的基礎上，在新細化工作資料，嚴格考評大分標準。不一樣區

域，不一樣部位都有具體的分值考評。這樣，便于操作，利于檢查。

1.按標準培訓，針對崗位輪換和新員工入職較多的實際，實行例會講理論，在崗做示

范的方法進行培訓。班長手把手教，熟練工傳、幫、帶，發揮班長的業務技能長，調動熟

練工的進取性。這樣做受培訓者也容易理解和掌握，即提高了受培者的技能，有拉近了同

事間的距離，一舉兩得，相得益彰。嚴把培訓關，講清操作要領要點，做到眼勤手快(即：

眼勤看手快做);先粗后細，一步到步，人走物清(即：一次做徹底，人走垃圾、雜物、工具

全帶走)。

2.按標準去做。分二，職責到人，簽定目標職責書，讓員工胸中有標準，日工作表上

排列有順序，操作起來有個準。周師傅就是突出的一位，大廳的玻璃大門，玻璃幕墻潔凈

透明，茶幾、沙發一塵不染。袁師傅發揚著精益求精的工作作風，樓層保潔清洗垃圾桶，

與男性相比，毫不遜色，堅持了主樓衛生潔凈度。名都大廈此刻是裝修期間，在人員少工

作量大的情景下，幾位師傅也拿標準來要求自覺，向標準去靠攏，盡量接近和到達標準。

對他們的工作，僅有這樣來描述：掃地蕩身灰，拖地一身汗。較突出，調人員進取行動，

毫無怨言。老范師傅職責的區域是目前最徹底，較潔凈的一塊，從裝修階段而言，是難以

見到的標準典范。

3.按標準去查。在檢查工作中，不去過場。杜絕一糊二混，發現問題即使提出，注意

預期輕重，盡量不傷和氣，出現反常，多方協助。目的僅有一個，標準不放棄。技之一恒

的日檢查，是保潔標準化不可缺少的措施，僅有這樣，墻上貼的才不會是一紙空文，區的

衛生也才能贏得業主和使用人的滿意。

二、創衛嚴要求創立衛生城市是市委市政府的重大決策，一年來，我們始終繃緊這根

弘，從不敢松懈。區內一向堅持著良好狀態。

1.上級要求的時間，嚴格執行;按著標準嚴格去做。過去廣場保潔時間是：早城八點到

晚上八點。為了創衛，有關部門要求我們必須在六點半之前把衛生做好，然后再整理擺放

車輛。在不增加人員的情景下，把兩人同班改為上、午時對班粒長了班時間，到達了創衛

的時間要求。誠然，個班時間雖然縮短了，工作量去成倍的增加了。可是，二位師傅二話

不說，欣然理解分配。同時標準不降低，偌大廣場很難見到煙帶和果殼紙屑。酷暑里，晴

天一身汗，雨天一身水，嚴冬時，頂著星辰來上班，借著路燈掃廣場，迎著寒風回家去，

已是晚飯過幾時。天天如此，實在不易，平平凡凡，難能可貴。他倆的敬業境界和吃苦耐

勞精神值得我們物業人好好學習。

2.上級要求長效管理，我們至始至終。從認識上講，創衛事關重大，從工作職責來說，

我們是主力軍，能夠，我們必須理解任務，義不容辭，隨時理解檢查，全力以赴做好創衛

工作。用二位師傅的話來說：“檢查時是怎樣做，平時也是怎樣做”，做到了平時和檢查

一個樣。在無數次的檢查驗收明查暗訪過程中，也證明了一點。銀河一塊沒問題，我們能

放心。居委會領導如是一說。

三、團結講正氣在工作的實際中，我們一向提醒和要求大家：不利于團結的話不說

(背后不議論別人長短);不利于團結的話不傳，不做長嘴婆，管好自我的嘴;不利于團結的事

不做，尤其是值班期間和交接班過程中，不要小聰明，不敷衍了事，不糊弄同伴，做到上

清下接，和諧相處。將正氣，歪風邪氣難存在了;講正氣，減少了猜疑心理。團結出心境

團結出精神。拿女同胞的話講：此刻我們的心境舒暢，干起活來有盡頭，吃點苦受點累心

甘情愿，領導提倡的費品收集全歸公，我們堅決服從，樂意去做。由來已久的慣例被打破，

杜絕了任何人私自處理廢品的現象。這樣以來，即減少了互相猜疑和勾心斗角的心理，有

增加了收入，雖然是很微不足道，可是，它體現了一種精神和境界，更加重要的是，他促

進了團結增強了團隊意識。公司多次的突擊任務都能只之即來，樂意干活，沒有怨言。

四、感慨與無奈在人們的想象中，做保潔是做普通可是得了，誰都能做，其他啊，能

做，不必須會做。按照我們的標準，從不會到會做，總得有個過程，且得用心揣摸。說這

些，可能有人會認為保潔有什么門道，別自做清高。感慨：有人不理解保潔。有些人缺少

公德意識，肆意糟蹋環境，車輛隨意停放。對此，個場上的二位師傅深有感觸，對這些人，

說也無用，勸而無功，他們反而會說:不給你找點事，你們沒事干。說者輕巧，聽者難受。

應對如此遭遇，只能搖頭苦笑，嘆息無奈。五、存在問題女人感性，易情緒，工作當中是

有波動;工資她們較關心，物事愛計較。嘴上說得大度，行動上難免有出入。冬天過去，

春天就要到來。新的一年里，我們保潔工，愿在公司的領導下，聽從指揮順從安排，在和

諧的氛圍里緊張快干，如即往地做好本職工作，為銀河出力。為銀河添光。

保潔工作自我評價4

一年來在業主方的指導幫忙下，我們以業主滿意為目標，以為業主供給優質服務為宗

旨，嚴抓內部管理，強化服務意識，樹立品牌形象。經過項目部全體員工的共同努力，較

好的完成了___的各項保潔工作任務。異常是節假日時，人流量較大，原有的保潔員不夠，

公司從其他崗位調來人員，確保了每場來___的消費者都能夠在一個干凈、整潔、衛生、

優美的環境中度過。并得到了上級領導和業主的認可。現將一年來的工作匯報如下：

一、認真抓好保潔隊的整體素質建設，加強員工的職業道德教育，讓每位員工都能認

識到“客戶是上帝”、為客戶供給優質的保潔服務是我們的使命。

教育員工樹立“業主至上、服務第一”的強烈服務意識意識。與此同時我們認真抓好

隊伍建設，針對保潔人員大部分是弱勢群體這一事實現狀，我們主動關心員工的思想，幫

忙他們解決生活和工作中的實際問題，使他們樹立大局意識，克服困難，愛崗敬業，較好

的穩定了員工隊伍，確保了出勤率。同時我們還著力開展一些專業技能知識的學習教育活

動，使員工的思想業務素質不斷得到提升。

二、進一步建全了保潔工作的各項規章制度。

先后制定了“保潔衛生標準”、“崗位職責范圍”、“崗位定編制度”、“考勤制

度”、日巡查表上墻、每月業主意見表等，以規章制定來嚴格規范每位員工的日常工作行

為。做到“定人、定崗、定編，職責到人頭”。在有章可循的基礎上，我們嚴抓考核，做

到勤檢查、勤督促。項目負責人每一天堅持現場巡查監督，并經過考核將制度落實到每個

人每件事。發現問題及時整改糾正，讓每位員工都能認識到自我的不足之處，不斷規范自

我的行為，不斷提升服務質量。

三、狠抓節儉環保。

為響應國家的節能環保號召，我們在保潔工作中始終注意抓好物耗管理和節儉降耗工

作。首先是注意把好采購關，杜絕偽劣產品和不貼合國家環保要求的耗材流入，確保業主

和到來的消費者使用安全。其次是嚴格物耗定額管理，做到定額發放、合理配給，在保證

需要的前提下，做到節儉降耗。第三是愛護影都的公共財物。對影都內的各項設施勤檢查，

勤清理，發現問題及時報修，努力保證各項設施的正常運行。四是努力為業主著想，要求

每位保潔員做到人走燈滅，不用水時要及時關掉水龍頭，從一點一滴的小事做起，盡可能

為業主節儉開支。

四、加強安全防范。

在工作中我們注意安全事故的防范與意識的教育培訓。經常組織員工開會強調安全工

作，注意防火防盜，組織消防a n q u a n / " t a r g e t = " _ b l a n k " b d s f i d = " 1

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