(完整版)“團隊之星”評選方案

2024年3月18日發(作者：交頸鴛鴦)

(完整版)“團隊之星”評選方案

團隊之星評選方案

概述

本評選方案旨在表彰團隊中表現卓越的成員，鼓勵團隊合作和

個人發展。通過評選團隊之星，我們可以激勵團隊成員努力工作，

促進團隊的整體發展。

評選標準

評選團隊之星的標準如下：

1. 貢獻度：成員在團隊項目中的貢獻和表現；

2. 領導能力：成員展示的領導能力和團隊合作精神；

3. 創新思維：成員對解決問題的創新思維和方法；

4. 團隊精神：成員在團隊中的互相支持和合作精神。

評選流程

評選團隊之星的流程如下：

提名階段

1. 團隊成員可以提名其他團隊成員參與團隊之星評選，自薦也

可以；

2. 提名需要包括被提名成員的姓名、理由和相關證明材料。

篩選階段

1. 由評選委員會對提名進行篩選，選擇出最具潛力的候選人；

2. 篩選標準將按照評選標準中的各項指標進行評估。

評選階段

1. 候選人將接受評選委員會的面試和綜合評估；

2. 面試將重點考察候選人的項目經驗、團隊合作能力和領導潛

力；

3. 綜合評估將結合候選人的提名材料、面試表現和團隊評價。

結果公布

1. 評選結果將由評選委員會進行公示；

2. 團隊之星將得到相應的表彰獎勵，如榮譽證書、獎金或特殊

福利。

評選委員會

評選委員會由以下人員組成：

- 公司高層管理人員：3名；

- 部門經理：2名；

- 人力資源部代表：1名。

時間安排

- 提名階段：2天；

- 篩選階段：1天；

- 評選階段：3天；

- 結果公布：1天。

注意事項

1. 團隊成員必須真實并具有證明材料支撐的提名；

2. 評選委員會成員必須保持公正、客觀的態度進行評選；

3. 評選結果一旦公示，將不可更改。

通過本評選方案，我們將能夠激勵團隊成員的積極性和創造力，

提升團隊的整體表現和發展。希望評選團隊之星能夠成為一個積極

向上的活動，為團隊的共同目標而努力。