每月多少錢算白領

2024年3月18日發(作者：絞絲旁加甘念什么)

每月多少錢算白領

今天要與大家分享的是：每月多少錢工資才算白領。

具體內容如下，全文僅供參考閱讀：白領族是一個從西方傳來的

生活型態定義，經常拿來代表領較多薪水的專業人士。

這個詞可能最早是從1928年啟用的，當時是代表非體力勞動的工

作者，如公務員、教職人員等，是與藍領族互作為對比的族群。

白領族較少從事勞力工作，在公司里的職業階層也往往是行政或

是正式職員，并有專業的工作能力，如醫生或律師等。

在一些社會學的研究里，經理階級的有時也被歸為白領族之一。

那么每個月領多少錢工資才能算是白領呢?按美國的標準，白領是

指年薪在8萬美元以上、從事純粹腦力勞動的人。

除了個別技術性特強的行業，大多數的“白領都是有生存危機的。

勞動制度的不夠完善，使白領無法有應有的保障。

但是到1996年，8萬的數字已經趕不上時代的發展速度。

當然各國甚至是各地區收入水平差異很大，因此白領沒有統一的

標準。

而中國最大的白領網站“白領公社則認為，白領泛指在企事業單位

從事腦力勞動的員工。

白領階層的特征：白領如今已經成為了一個獨立的職業階層，

并呈現出一些鮮明的社會特征以上海白領為例，可以總結出以下國內

白領階層的幾個基本特征：

對這些白領來說，高收入的工作機會和高品質的生活方式同等重

要。

白領喜歡多樣化的生活形式，不斷地尋找新的時尚，通過自己的

服飾、住房等來表明自身對生活質量的追求。

職業的高流動性由于具備良好的教育背景、工作經驗，白領階層

相對于其他的社會階層來講，有更多的選擇機會，這一切為自身的“流

動創造了條件。

一項調查表明，在一些高流動性的行業當中，如IT、廣告、咨詢

業等，年輕白領跳槽的比例超過20%。

3月，中智上海公司對5000多名在外企工作的雇員進行調查統計，

這些雇員在2003年度中都有過離職經歷，調查結果發現：個人主動提

出辭職的比例高達67%，而被公司辭退和合同自然終止的分別只占12%

和11%。

強烈的務實主義精神對于白領階層而言，在現實生活中，他們考

慮更多的是如何獲得更多的利益機會。

比之國內其它地區，上海的白領會更多關心金融和房地產市場的

情況，例如匯率或者是股市的波動。

因為這些變化直接與自身的經濟利益有關。

這種務實主義的價值取向，貫穿著白領職業階層的生活態度。

在上海的白領中，投資房產，進行外匯、國債、基金交易的大有

人在。

而近兩年大量涌現的財經類媒體則滿足了白領人士的需要。

關注個人職業發展一項調查顯示，上海的白領在選擇職業時，職

業發展前景已經成為決定性的因素，其次才是薪水和福利。

白領求職首先關注的是能否發揮自己的個人特長和能力，是否有

利于個人今后的職業發展。

與此同時，上海出現了一批職業咨詢機構，這在一定程度上解決

了白領人士對于職業發展服務的需求問題。

普遍具有緊張感和焦慮感這是白領階層的一個顯著特征。

在白領的職業領域里，大多數崗位的競爭是非常激烈的。

今天的高薪職位，明天可能因為一項新的人事變動，或者行業的

變化而變得一文不值。

《誰動了我的奶酪》一書上架后，在上海的白領中間迅速傳閱，

不少大公司雇員幾乎人手一冊。

一些白領人士開始向心理顧問尋求幫助，以緩解競爭壓力。

具有社會責任感這一點是白領階層的一個新的特征。

在對物質利益不斷追求的同時，一部分白領心中充滿了對社會責

任感的追求。

據一家國際志愿者組織負責人介紹，其志愿者多為上海各大公司

的經理和專業人士，這些白領以志愿者的身份，通過演講、介紹等多

種方式幫助在校學生。