2024年3月24日發(fā)(作者:關(guān)于班主任的作文)

表見代表與表見代理有什么區(qū)別
首先明確代表和代理的區(qū)別: 代表人的行為就視為被代表主體的行為,可以看成是同
一個(gè)人。 代理人和被代理人是兩個(gè)人,代理人的行為是獨(dú)立的,只不過行為的效果歸屬于
被代理人。 如果被代表人對代表人有代表權(quán)限的限制,那只是代表人和被代表人內(nèi)部的關(guān)
系,不能約束善意
首先明確代表和代理的區(qū)別:
代表人的行為就視為被代表主體的行為,可以看成是同一個(gè)人。
代理人和被代理人是兩個(gè)人,代理人的行為是獨(dú)立的,只不過行為的效果歸屬于被代
理人。
如果被代表人對代表人有代表權(quán)限的限制,那只是代表人和被代表人內(nèi)部的關(guān)系,不
能約束善意的第三人。所以代表人超越代表權(quán)限與善意的第三人行為,該行為仍然有效。
此為表見代表。
代理人沒有代理權(quán),卻以被代理人的名義進(jìn)行法律行為,善意的第三人有足夠的理由
相信其有代理權(quán),此時(shí)成立表見代理。表見代理人的行為效果直接歸屬于被代理人。
兩者的善意第三人是有區(qū)別的:表見代表中,善意的相對人沒什么要求,只是要求善
意。
表見代理中,相對人不但善意,而且還要求有充分的根據(jù)判斷該表見代理人擁有有代
理權(quán)。
實(shí)踐中一般認(rèn)為,下列兩種情況屬于“善意的第三人有理由相信行為人有代理權(quán)”:
(1)行為人與被代理人曾經(jīng)存在雇用關(guān)系,但由于種種原因被代理人未將二者雇用關(guān)系
終止的事實(shí)公告或者行為人手中仍持有表明雇用關(guān)系存在的法律文件。
(2)行為人與被代理人曾經(jīng)存在委托授權(quán)關(guān)系,但由于某種原因,授權(quán)結(jié)束后行為人仍
然持有被代理人的代理證明文件。
本文發(fā)布于:2024-03-24 01:46:48,感謝您對本站的認(rèn)可!
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