8個學會自我控制情緒的方法
8個學會自我控制情緒的方法
每個人都有自己的情緒形態與模式,在憤怒之時,亂發
脾氣會影響人際關系,不發脾氣,長期壓抑又傷害自己的身
心。也就是說,無論你是哪一種情緒形態,都存在一個控制
與開發的問題。一個人處于青年之時,學會自我情緒控制的
方法更有意義。下面就介紹幾種簡單的自我調控情緒的方
法。
一、數顏色法
最近,一位美國心理學家費爾德提出了一種控制情緒的
有效方法,即“數顏色法”。其操作方法是,當你不滿某個人
或某件事而感到怒不可遏,想要大發脾氣時,如有可能的話,
暫停手中的工作,獨立找個沒人的地方,不論是辦公室、臥
室或是洗手間都可以,做下面的練習:首先,環顧四周的景
物,然后在心中自言自語:那是一面白色的墻壁;那是一張淺
黃色的桌子;那是一把深色的椅子;那是一個綠色的文件柜??
一直數到十二,大約數三十秒左右。如果你不能立即離開令
你生氣的現場,例如正在聽主管領導的批評或父母大人的教
誨,那么你也可以就地進行以上練習。這就是所謂的“數顏色
法。”也許有人會問,這辦法行嗎?是否有點荒謬?其實這
個方法大有學問。它是運用生理反應來控制情緒的一種方
法。因為,一個人在發怒時,腎上腺素的分泌使得肌肉拉緊,
們認為:“生氣憤怒都是不應當發生的事怎么還可以亂發脾氣
呢?”所以拼命壓抑自己的怒氣。有些保留型的人在不高興時,
采取離開現場的方式,避免正面沖突,等雙方的怒氣消失了,
冷靜下來再說。多數人可能認為,這是一種很好的制怒、避
免沖突的方法,其實并非如此。因為即使自己一言不發,也
在進行著溝通,自己的肢體、表情已經顯示出自己的態度。
有時不吭聲,比吭聲更氣人。例如,因某事你對某人正
在發脾氣,火冒三丈,對方卻極不高興地說:“對不起,我
先走了”。此時,你并沒感到對方真明事理,想給雙方冷靜下
來的時間。相反,你覺得對方是在向你宣告:“你根本不值得
理睬”,而且還感覺受到對方“不屑一顧”的羞辱。又如,夫妻
爭吵時,如果有一方突然起身、用力地甩門而去,這種臨時
逃避,并不能解決彼此間的憤怒,而只是將問題延后。專
家們研究證明,許多人在離去的當時,或許慶幸自己避免了
一場風暴,但事后再與對方見面時,雖然時過境遷,仍很難
尋找到解決之道。尤其是在逃離現場時,不是在一種心平氣
和的狀態下,不但不利于解決問題,反而會使問題更加嚴重。
因此,專家們建議習慣逃避的保留型情緒的人,若要解決情
緒問題,不妨訓練自己在發生問題時,強迫自己慢慢拉長在
現場的時間,每次增加一點,由原先的兩秒改為一分鐘、五
分鐘、乃至十分鐘,延長自己面對負面情緒的時間。注意,
這里讓你延長在場時間,并不是讓你留下來大發脾氣,同對
方對著干,以言相對,你給我一拳,我給你一腳,將斗爭繼
續升溫;而是讓你留下來,采取數顏色法或暗示調節法來恢復
平靜理智;或者提醒自己,離開不是最好的方法,因為問題仍
然存在,與其不理性地離去,不如留下,好好正視問題,與
對方理性地溝通、討論或許更好。更何況忍氣吞聲久了,很
容易造成自己身體上的不適,那就更劃不來了。七、注
意力調控法
人的注意力,好比一臺攝像機的鏡頭,問題是將鏡頭對
準事物的哪一部分。事物的本身有好有壞,對準好的一面令
人歡欣,對準壞的一面令人沮喪。這方面的事例,在日常生
活中到處可見。要想控制注意力,最好的方法便是借助于提
問題,因為你提出什么樣的問題,腦子便會尋找有關的答案,
也就是說,你尋找什么,就會得到什么。如果你提出的問題
是:這個人為什么這么討厭?這時你的注意力便會尋找討厭的
理由,也不管這個人是不是真的討厭。相反,若是問道:這
個人怎么這么好?這時你的注意力就會尋找好的理由。同樣是
對方的一句話,在尋找討厭的理由時,這句話就是壞話,沒
安好心;在尋找好感的理由時,這句話就是好話,肺腑之言。
你看,差別如此之大。其根源就差在一個點上,這一點就是
你的注意力。所以,改變我們情緒最有效且最簡單的一種方
法,就是改變我們的注意力。當你情緒不佳時,把注意
力調整到你過去的光輝之處,來一段美好的回憶;當你對某人
有看法時,把你的注意力調整一個角度,看看此人對你好的
一面;當你對某事有反感時,把你的注意力調整一百八十度,
看看事物的另一面。這樣也許能改變你的情緒,使你的心情
更加愉快,使你的生活、工作、學習更加順利。八、自我
平衡法
有些人的得失心特別重,也就特別容易焦慮、害怕、緊
張、恐懼,而且對這些情緒無法控制,所以常因一些工作上
小的失誤,而感到沮喪、自責,認為自己無能,一無是處。
其實,很多人或多或少都有這種情況。心理學家們認為,我
們之所以對自己施以過度的壓力及自責,主要因為我們的潛
意識中有一種“我的過錯,所有的人都看得到,而且都很在乎;
我犯了錯,我再也沒法在他人面前抬起頭來”的想法在作怪。
但事實上呢,時過境遷之后,別人可能早就忘了這件事,自
己卻一直耿耿于懷,也許一輩子都忘不了。如此重視,
是因為視自己為世界的中心,認為世界是繞著自己轉的,所
以自己有一點錯,就是驚天動地,不得了的大事,別人全在
注意,自己的一切全完了。真的有這么嚴重嗎?其實別人并沒
有把你看得那么重要,有缺點、有毛病、工作失誤都是一種
正常現象。你會犯錯誤,別人也會犯錯誤,彼此彼此。得
失心特別重的人另一表現,就是全盤否定自己。當自己做某
一件事,其結果不理想或遭到失敗時,就自慚形穢,認為自
己一切全完了。這種自我否定,使自己陷入沮喪的情緒之中
難以自拔,越想越可怕,焦慮、緊張、恐懼之心日趨嚴重,
情緒越來越差。事情真有這么嚴重嗎?不妨請你冷靜想一
想,你會發現其他人和自己一樣,或多或少都有過一些失敗
的經歷,誰也不是完人。因此,失敗的人,丑的人,辦錯事
的人并不止你一個,何必為此而煩惱呢。這些行為或現象是
任何人都可能發生的,無須過多地自責。只是記住,當下次
再遇到這些情況時,別忘了勇敢地面對、正確地對待就是了。
這樣,在日常生活或工作當中,遇到不順利或遭受挫折時,
心態就會平衡,情緒就會穩定。
來自豆瓣作者:秋本冥
本文發布于:2023-03-12 11:02:14,感謝您對本站的認可!
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