2021.2財(cái)務(wù)金融
夯實(shí)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ),提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的路徑研究
黃禮旭
(棗莊市臺(tái)兒莊區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)調(diào)查中心,山東棗莊277400)
摘要:本文強(qiáng)調(diào)了加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作,提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的重要意義,作者結(jié)合多年基層統(tǒng)計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),提出了構(gòu)建完
善的基層統(tǒng)計(jì)組織體系,建立科學(xué)的統(tǒng)計(jì)管理制度,形成依法統(tǒng)計(jì)的工作機(jī)制,促進(jìn)基層統(tǒng)計(jì)向服務(wù)型轉(zhuǎn)變的策略,旨在推動(dòng)整
體統(tǒng)計(jì)工作水平的提升。
關(guān)鍵詞:統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ);統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù);數(shù)據(jù)質(zhì)量
中國(guó)分類號(hào):F文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:ADOI:10.19921/.1009-2994.2021-02-0152-071
統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計(jì)工作的生命線,基層統(tǒng)計(jì)工作是數(shù)據(jù)
采集的源頭,是統(tǒng)計(jì)大廈的根基,是全部統(tǒng)計(jì)工作的基礎(chǔ)。從
我國(guó)政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)60多年的發(fā)展來(lái)看,最基本、最寶貴的一
條經(jīng)驗(yàn)就是抓基層、打基礎(chǔ)。夯實(shí)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作,是提高統(tǒng)計(jì)
數(shù)據(jù)質(zhì)量的有效途徑。
一、統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作概況
臺(tái)兒莊區(qū)位于山東最南部,總?cè)丝?4萬(wàn)人,轄1個(gè)街道
辦事處,5個(gè)鎮(zhèn)。2019年全區(qū)地區(qū)生產(chǎn)總值114.67億元;一
般公共預(yù)算收入7.92億元;規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)51家,全年服
務(wù)業(yè)增加值49.1億元,服務(wù)業(yè)比重全市第一;農(nóng)林牧漁業(yè)總
產(chǎn)值35.9億元;全年固定資產(chǎn)投資63億元;居民人均可支配
收入20580元。多年來(lái),臺(tái)兒莊區(qū)先后制定和出臺(tái)了《農(nóng)村基
層統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》《加強(qiáng)企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化建設(shè)的意
見(jiàn)》,將全區(qū)6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站由單一農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)職能在全市率先
轉(zhuǎn)變?yōu)榫C合性統(tǒng)計(jì)站,明確了統(tǒng)計(jì)分管領(lǐng)導(dǎo),業(yè)務(wù)人員由原來(lái)
1人增加到4~6人;配備了統(tǒng)計(jì)專用計(jì)算機(jī),且接入統(tǒng)計(jì)系
統(tǒng)內(nèi)網(wǎng);建立健全各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作制度,接受統(tǒng)計(jì)部門(mén)的業(yè)務(wù)指
導(dǎo)、數(shù)據(jù)查詢和執(zhí)法檢查;按照統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度要求及時(shí)報(bào)送統(tǒng)
計(jì)資料,嚴(yán)格遵循報(bào)表程序,設(shè)立完整規(guī)范的統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬;及時(shí)
開(kāi)展本轄區(qū)基本單位名錄庫(kù)維護(hù)更新工作。
二、統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作對(duì)提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的重要意義
我國(guó)的深化統(tǒng)計(jì)管理體制改革的目標(biāo)是建立“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、
分級(jí)負(fù)責(zé)”的統(tǒng)計(jì)管理體制。中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)
于深化統(tǒng)計(jì)管理體制改革提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)性的意見(jiàn)》,提出
了切實(shí)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)保障能力、提升與新時(shí)代統(tǒng)計(jì)相適應(yīng)的統(tǒng)計(jì)能
力建設(shè)、健全對(duì)各級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的管理、構(gòu)建防范統(tǒng)
計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量體系、加大統(tǒng)計(jì)執(zhí)法和處罰力度、進(jìn)一步加
強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)宣傳的要求,是各級(jí)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作的
綱領(lǐng)性文件。統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作是整個(gè)統(tǒng)計(jì)工作的基石,“基
礎(chǔ)不牢,地動(dòng)山搖”。基層之基,主要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、企業(yè),
他們是一線調(diào)查員,處于統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作的前沿陣地,是統(tǒng)計(jì)調(diào)
查數(shù)據(jù)的源頭,更是統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量的第一道“關(guān)卡”。沒(méi)
有完善的統(tǒng)計(jì)調(diào)查體系和調(diào)查網(wǎng)絡(luò),沒(méi)有能勝任統(tǒng)計(jì)工作的基
層統(tǒng)計(jì)調(diào)查人員,這些工作的完成就無(wú)從談起,更不要說(shuō)統(tǒng)計(jì)
數(shù)據(jù)質(zhì)量。只有基層源頭數(shù)據(jù)真實(shí)可靠了,上層才能匯總出真
實(shí)準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù),才能為科學(xué)決策提供詳實(shí)準(zhǔn)確的參考
依據(jù),因此必須加強(qiáng)基層一線數(shù)據(jù)質(zhì)量建設(shè)。
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區(qū)
整合鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道統(tǒng)計(jì),完善社區(qū)統(tǒng)計(jì),把縣級(jí)以下政府統(tǒng)
計(jì)統(tǒng)一按照行政區(qū)劃整合設(shè)置為社區(qū)統(tǒng)計(jì),由縣級(jí)政府統(tǒng)計(jì)機(jī)
構(gòu)直接管理。打通政府統(tǒng)計(jì)管理體制的“最后一公里”,實(shí)現(xiàn)
政府統(tǒng)計(jì)管理與源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控的“無(wú)縫對(duì)接”,確立社區(qū)
統(tǒng)計(jì)應(yīng)有的法律地位,依法保障縣以下政府統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作的獨(dú)
立性和政府統(tǒng)計(jì)組織體系的完整性。實(shí)踐證明,基層社區(qū)是歷
次大型普查和抽樣調(diào)查的主力軍,以第七次全國(guó)人口普查為例,
臺(tái)兒莊區(qū)共選聘1500多名普查指導(dǎo)員和普查員,其中社區(qū)工
作者占30%以上,社區(qū)統(tǒng)計(jì)的重要性逐步凸顯。發(fā)揮好社區(qū)統(tǒng)
計(jì)在政府統(tǒng)計(jì)組織體系中的源頭監(jiān)控作用,對(duì)構(gòu)建新時(shí)代現(xiàn)代
化統(tǒng)計(jì)調(diào)查體系將起到關(guān)鍵作用。
2.嚴(yán)把企業(yè)入庫(kù)關(guān),從入庫(kù)納統(tǒng)開(kāi)始,健全企業(yè)統(tǒng)計(jì)體系
嚴(yán)把企業(yè)入庫(kù)關(guān)是進(jìn)一步提高企業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的前提條
件。一是嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)流程,對(duì)達(dá)不到準(zhǔn)入門(mén)檻的申報(bào)企業(yè)一
票否決。局內(nèi)各專業(yè)嚴(yán)格按照分工和工作流程申報(bào)和審核新增
企業(yè)材料,企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人分別填寫(xiě)承諾書(shū)并蓋章,保
證源頭質(zhì)量把控,責(zé)任到人。審核登記表、營(yíng)業(yè)執(zhí)照(證書(shū))、
企業(yè)納稅申報(bào)表及利潤(rùn)表等材料,與工商、國(guó)稅等部門(mén)聯(lián)動(dòng)協(xié)
作,召開(kāi)申報(bào)材料互審會(huì),對(duì)不符合要求的企業(yè)不予申報(bào)。二
是明確統(tǒng)計(jì)人員。對(duì)申報(bào)擬入庫(kù)企業(yè),區(qū)統(tǒng)計(jì)局逐一現(xiàn)場(chǎng)檢查
核實(shí),結(jié)合企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況及企業(yè)(項(xiàng)目)規(guī)模,確定最終
上報(bào)單位,防止“帶病入庫(kù)”。
3.內(nèi)外結(jié)合,打造一支高素質(zhì)的基層統(tǒng)計(jì)調(diào)查隊(duì)伍
一要加強(qiáng)基層統(tǒng)計(jì)人才培育。為深化統(tǒng)計(jì)管理體制改革,
加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè),提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量,2018年,山東省
出臺(tái)了《山東省基層統(tǒng)計(jì)人才培育工程實(shí)施辦法》,通過(guò)層層
選拔,第一批共培育基層統(tǒng)計(jì)人才180多名,對(duì)選拔出的基層
統(tǒng)計(jì)人才,每年享受政府補(bǔ)貼,極大地調(diào)動(dòng)了廣大基層統(tǒng)計(jì)人
員工作積極性。二要加強(qiáng)體制外調(diào)查人員和輔助調(diào)查員的管理。
體制外調(diào)查人員和輔助調(diào)查員也是現(xiàn)階段乃至長(zhǎng)期存在的不可
或缺的輔助調(diào)查力量??h級(jí)統(tǒng)計(jì)局、調(diào)查隊(duì)要將輔助調(diào)查隊(duì)伍
建設(shè)與在職在編干部隊(duì)伍建設(shè)同規(guī)劃、同部署、同管理、同建
究
(一)構(gòu)建完善的基層統(tǒng)計(jì)組織體系
1.政府統(tǒng)計(jì)向鄉(xiāng)級(jí)延伸,完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò),并拓展到社
三、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作,提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的方法探
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設(shè),將輔助調(diào)查力量打造成一支信念、政治、能力、責(zé)任、作
風(fēng)過(guò)硬的新型隊(duì)伍。積極探索統(tǒng)計(jì)調(diào)查的網(wǎng)格管理機(jī)制,以“區(qū)
域?yàn)榫W(wǎng)、樣本為格”,整合“人財(cái)物事”,配齊配強(qiáng)網(wǎng)格管理
員,打造一支最前沿的統(tǒng)計(jì)調(diào)查“偵察兵”隊(duì)伍。三要積極探
索政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的方式,解決基層統(tǒng)計(jì)力量不足問(wèn)題。在大型
普查活動(dòng)中,采用從基層組織選調(diào)與從社會(huì)招聘相結(jié)合的方式,
不僅可以彌補(bǔ)普查員數(shù)量不足的問(wèn)題,更能讓各級(jí)統(tǒng)計(jì)部門(mén)把
更多的精力用在普查方案設(shè)計(jì)、質(zhì)量控制和數(shù)據(jù)分析上。在第
七次全國(guó)人口普查中,浙江錢(qián)塘新區(qū)、湖北武漢江岸區(qū)等地就
通過(guò)服務(wù)外包的方式,把人口普查各階段的工作進(jìn)行分解外包,
取得良好成效。各級(jí)統(tǒng)計(jì)部門(mén)在政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)、選聘用人、考
核評(píng)比、激勵(lì)保障、勞動(dòng)報(bào)酬等方面要?jiǎng)?chuàng)新工作機(jī)制,管出水平、
管出成效。
(二)建立科學(xué)的統(tǒng)計(jì)管理制度
1.規(guī)范的管理制度
一是縣級(jí)統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)一制定基層統(tǒng)計(jì)站工作職責(zé)和工作流
程,出臺(tái)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》,指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)健全統(tǒng)計(jì)
站和統(tǒng)計(jì)員工作制度,明確統(tǒng)計(jì)人員崗位職責(zé)和行為規(guī)范,加
強(qiáng)對(duì)基層統(tǒng)計(jì)人員的管理,從制度層面保障基層統(tǒng)計(jì)工作運(yùn)行。
二是督促指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)范統(tǒng)計(jì)工作開(kāi)展。加強(qiáng)基層統(tǒng)計(jì)資料歸檔
保存工作,包括紙介質(zhì)、各種電子或磁介質(zhì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)臺(tái)
賬和統(tǒng)計(jì)資料,確保數(shù)出有據(jù)、真實(shí)可信。完善原始資料報(bào)送
工作,建立健全原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬和各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)管理制度,切
實(shí)做到原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬、統(tǒng)計(jì)報(bào)表指標(biāo)要與財(cái)務(wù)賬相符,
做到數(shù)來(lái)有源,數(shù)出有據(jù),真實(shí)可靠。
2.科學(xué)的調(diào)查制度
一是清理規(guī)范報(bào)表明確內(nèi)容。各縣級(jí)統(tǒng)計(jì)局依法組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)
及縣直各部門(mén)規(guī)范和清理自行下發(fā)的各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表,備注上報(bào)
時(shí)間、目的、報(bào)表要求等相關(guān)事宜,并嚴(yán)格按流程做好各類報(bào)
表的備案審批、清理合并,從而規(guī)范統(tǒng)計(jì)報(bào)表管理,保證數(shù)出
一門(mén),減輕基層工作人員負(fù)擔(dān)。二是建立業(yè)務(wù)規(guī)范機(jī)制,研究
制定專業(yè)基層基礎(chǔ)工作規(guī)范,建立“誰(shuí)調(diào)查誰(shuí)負(fù)責(zé)”“誰(shuí)統(tǒng)計(jì)
誰(shuí)負(fù)責(zé)”的工作機(jī)制;三是積極探索統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度方法,創(chuàng)新
統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作新理念,從技術(shù)手段,組織方式等方面求突破,
保證基層統(tǒng)計(jì)調(diào)查渠道暢通,調(diào)查工作開(kāi)展順利。
3.有效的評(píng)價(jià)機(jī)制
一是建立統(tǒng)計(jì)干部評(píng)價(jià)機(jī)制,以工作能力、工作成績(jī)、工
作質(zhì)量、工作作風(fēng)作為評(píng)價(jià)使用干部的主要標(biāo)準(zhǔn),建立科學(xué)、