市政府法律顧問室專職法律顧問、法律助理等級評定和晉升辦法
第一條(制訂目的和依據(jù))為加強(qiáng)和規(guī)范深圳市人民政府(以下簡稱市政府)法律顧
問室專職法律顧問、法律助理的管理,明確專職法律顧問、法律助理任職及晉升標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)
《深圳市人民政府法律顧問工作規(guī)則》和《深圳市人民政府法律顧問及法律助理管理試行辦
法》相關(guān)規(guī)定,特制定本辦法。
第二條(適用范圍)市政府法律顧問室聘用的專職法律顧問、法律助理的定級、晉升、
考核等,適用本辦法。
第三條(職位定級)市政府法律顧問室聘用的專職人員分為專職法律顧問和法律助理。
根據(jù)工作需要和任職人員自身條件,市政府法律顧問室專職法律顧問和法律助理均內(nèi)設(shè)五
級,最高級別均為一級。
專職法律顧問、法律助理的級別評定,由市政府法律顧問室根據(jù)其所任職務(wù)的責(zé)任大小、
工作難易程度以及任職人員的基本條件、工作經(jīng)驗、工作年限、工作態(tài)度及特長等因素綜合
確定。
第四條(初任專職法律顧問的定級標(biāo)準(zhǔn))市政府法律顧問室秘書處考核擬定所聘專職
法律顧問人員初任級別時,應(yīng)依照以下評定標(biāo)準(zhǔn):
(一)一級法律顧問:須為擁有國家承認(rèn)高等院校法學(xué)博士以上學(xué)歷、國家法律職業(yè)資
格(含律師資格,下同)證書,從事法律職業(yè)七年以上,專業(yè)能力較強(qiáng)的法律專業(yè)人士;或
是有國家承認(rèn)高等院校法學(xué)本科以上學(xué)歷,有國家法律職業(yè)資格,且從事法律職業(yè)十二年以
上的法律專業(yè)人士;
(二)二級法律顧問:須為擁有國家承認(rèn)高等院校法學(xué)碩士以上學(xué)歷、國家法律職業(yè)資
格證書,從事法律職業(yè)五年以上,專業(yè)能力較強(qiáng)的法律專業(yè)人士;或是有國家承認(rèn)高等院校
法學(xué)本科以上學(xué)歷,有國家法律職業(yè)資格,且從事法律職業(yè)十年以上的法律專業(yè)人士;
(三)三級法律顧問:須為擁有國家承認(rèn)高等院校法學(xué)碩士以上學(xué)歷、國家法律職業(yè)資
格證書,從事法律職業(yè)三年以上,專業(yè)能力較強(qiáng)的法律專業(yè)人士;或是有國家承認(rèn)高等院校
法學(xué)本科以上學(xué)歷,有國家法律職業(yè)資格,且從事法律職業(yè)七年以上,專業(yè)能力較強(qiáng)的法律
專業(yè)人士;
(四)四級法律顧問:須為擁有國家承認(rèn)高等院校法學(xué)碩士以上學(xué)歷、國家法律職業(yè)資
格證書,從事法律職業(yè)兩年以上,專業(yè)能力較強(qiáng)的法律專業(yè)人士;或是有國家承認(rèn)高等院校
法學(xué)本科以上學(xué)歷,有國家法律職業(yè)資格,且從事法律職業(yè)五年以上,專業(yè)能力較強(qiáng)的法律
專業(yè)人士;
(五)五級法律顧問:須為擁有國家承認(rèn)高等院校法學(xué)碩士以上學(xué)歷、國家法律職業(yè)資
格證書,從事法律職業(yè)一年以上,專業(yè)能力較強(qiáng)的法律專業(yè)人士;或是有國家承認(rèn)高等院校
法學(xué)本科以上學(xué)歷,有國家法律職業(yè)資格,且從事法律職業(yè)四年以上,專業(yè)能力較強(qiáng)的法律
專業(yè)人士;
擁有國家承認(rèn)高等院校碩士以上學(xué)歷、國家法律職業(yè)資格證書的法律專業(yè)人士,如外語
達(dá)到專業(yè)八級或同等水平的,可不受本條前述標(biāo)準(zhǔn)限制。
第五條(初任專職法律助理的定級標(biāo)準(zhǔn))市政府法律顧問室考核擬定所聘專職法律助
理人員初任級別時,應(yīng)依照一下評定標(biāo)準(zhǔn):
(一)一級法律助理:須為國家承認(rèn)高等院校法學(xué)碩士以上學(xué)歷,從事法律職業(yè)一年以
上,專業(yè)能力較強(qiáng)的法律專業(yè)人士;
(二)二、三級法律助理:須為國家承認(rèn)高等院校法學(xué)本科以上學(xué)歷,從事法律職業(yè)一
年以上的法律專業(yè)人士;
(三)四、五級法律助理:須為國家承認(rèn)高等院校法學(xué)本科以上學(xué)歷,專業(yè)能力較強(qiáng)的
法律專業(yè)人士;
擁有國家承認(rèn)高等院校本科以上學(xué)歷,從事法律職業(yè)一年以上的,且外語達(dá)到專業(yè)八級
或同等水平的,經(jīng)市政府法律顧問室主任的同意,可不受本條前述標(biāo)準(zhǔn)限制。
第六條(薪酬)專職法律顧問、法律助理每一職級的薪酬標(biāo)準(zhǔn)按市人事局、市財政局
核定的標(biāo)準(zhǔn)制定。
第七條(考核)市政府法律顧問室按照管理權(quán)限,遵循客觀公正的原則,對聘用專職
法律顧問、法律助理的工作實績、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行全面考核,重點考核工作
能力和工作實績。
專職法律顧問、法律助理的考核分為平時考核和年度考核。平時考核作為年度考核的基
礎(chǔ)。在年度考核時設(shè)立非常設(shè)性的考核委員會或者考核小組,在法律顧問室主任的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)
責(zé)對專職法律顧問、法律助理的年度考核工作。
年度考核先由個人總結(jié),再由主管領(lǐng)導(dǎo)人員寫出評語、提出考核等次的意見,經(jīng)考核委
員會或者考核小組審核后,由部門負(fù)責(zé)人確定考核等次。年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基
本稱職、不稱職四個等次。年度考核結(jié)果作為對專職法律顧問的獎懲、培訓(xùn)、解聘以及調(diào)整
職務(wù)、級別和薪酬的依據(jù)。
第八條(晉升條件)已定級專職法律顧問、法律助理,滿足小列條件的,可按照規(guī)定
的級別序列逐級晉升:
(一)在所定職務(wù)、級別崗位工作二年以上的;
(二)工作表現(xiàn)較好,工作實績突出;
(三)工作能力符合所晉升職務(wù)、級別的要求。
個別德才表現(xiàn)和工作實績特別突出的,年度考核優(yōu)秀,經(jīng)市政府法律顧問室主任同意,
可以越一級晉升。
一級法律助理晉升法律顧問的,應(yīng)當(dāng)符合本辦法第四條關(guān)于專職法律顧問的定級標(biāo)準(zhǔn)。
第九條(降職或降級及解聘)專職法律顧問、法律助理在年度考核中被確定為不稱職
的,或者不勝任現(xiàn)職或現(xiàn)定級別的,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定程序予以降職或降級,或按照《深圳市人
民政府法律顧問及法律助理管理試行辦法》第二十條的有關(guān)規(guī)定予以解聘。
第十條本辦法由市政府法律顧問室解釋。
本文發(fā)布于:2022-08-12 16:55:44,感謝您對本站的認(rèn)可!
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