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優才計劃到香港后如何工作?
香港優才計劃(Quality Migrant Admission Scheme),只要您符合及格的分數就可以申請,無需投資,
無風險,無須在來港定居前先獲得本地雇主聘任,因而獲得大家的青睞,申請人數逐年上升。那么到港后
的工作著落也成為大家日益關心的話題,銀河移民小編訪問多個優才的搵工經歷,希望對大家有幫助。
在工作前需要準備的幾件事情
首先準備一份專業的CV——簡歷,這個很重要是你工作的敲門磚。一份好的CV可以大大提高面試幾
率。除了工作履歷,還要把一些信息注明清楚,尤其是優才身份,因為有些香港人可能不太清楚這個計劃,
以為還需要辦理工作簽證,因而拒絕求職者的申請。
第二,針對不同的招聘公司編寫Cover Letter,里面應該包含除了你基本信息以外,對這份工作的認
知,和你具備的適合該職位的技能。這是香港文件處理的一種習慣,相當于是一種簡要說明,讓招聘公司
能夠一目了然你想表達的信息。
第三,暢通的。準備一個專門用于工作,建議使用GMAIL,因為GMAIL不會被認
做為垃圾郵件,無廣告。HR一看就能明白。還有隨時保持手機的信號暢通,以免錯過面試電話。
第四,面試時一般會要求提供照片,即使沒通過也不會還回,所以去拍一套證件照,著正裝的,拍的
端正清晰有活力。準備一至兩套正裝。
準備完以上四件事情以后就開始你的工作之路了。
香港工作的幾個途徑
1、專人推薦,如上面所提到,如果在香港有一定的人脈,可以利用起來,通過向他們咨詢可以得到一
般途徑發現不了的職位資源,或者由他們出具推薦信,可為求職者加分不少,因為很多公司也會考慮求職
者的內地身份,以及簽證問題,有香港身份的人士進行推薦,至少讓招聘公司信任求職者的基本信息。
2、香港有專門工作的網站,比較大型的有:
Classifed Post Online
JobsDB
里面工作的信息很多,記住千萬不要海投,海投等于把簡歷投海。老老實實的按照每個公司里面的要
求來投,以郵件的方式寄出,如果要求寫期望月薪的,你就寫上。沒有要求的就不要寫。看清楚公司工作
地點,公司性質(避免中介公司騷擾)。
投簡歷一定要有耐心,因人而異,少則數十封多則上百封都接不到面試電話的。一定要沉住氣,慢慢
摸索也能熟悉招聘公司的要求和方向。
如果接到了面試電話,進入面試階段。
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一定要研究這間公司,以及你所應聘的職位情況,公司最近做的項目,主要競爭對手。“Why does our
company select you for the post?”這個幾乎每個公司必問的問題。
進入面試階段注意基本的商務禮儀:一定要做到準時,一般提前15分鐘到達,到達以后你會填寫一些
求職表格;對待面試你的人要有禮貌,人家沒有伸出手的時候你千萬不要伸出手去握手;說明問題時應該主
動清楚,準備一個3-4分鐘的自我介紹;面試完后記得提一些相關問題,以及在24小時內給面試你的人和
HR寫一封感謝信。
香港公司面試一般以英語和粵語為主,可能還夾雜著普通話,如果粵語不行英語就需要加油了,很多
公司在面試前還會進行一些筆試,這也需要準備。
面試結束以后大公司一般兩周內會有消息,小公司一般3-4天就會有消息。你可以電話去問詢面試結
果。等待期間也不要停下來,調整自己的心態,面完以后就立即投入下一個公司的準備。
香港這里的面試,一般起碼分兩次,甚至三次。
大的公司招聘,第一次面試,一般都先來個WRITIG TEST,考公司資料背景的,考你英文能力的等等,
甚至是跟公司的業務有關的問題。第二第三次各有不同,大公司一般都會要你面人力資源的人,然后經理,
總之最后一次一般是你的上司,或者是上司的上司(直屬部門的經理或老總啥的)。
面試的問題,除了筆試的那些,就很多是大眾化題目了,大都會問到,如果你廣東話不行,那就要有
心理準備絕大部分很有可能是英文進行的了。
合同簽訂
簽合同時,最好跟公司說想拿回去看看。但是,有的公司未必給你回去研究,因為他們讓你簽了是去
申請工作簽證的,未必是你真正的那一份,你的條件一定要問清楚。比如:試用期,年假,12還是13個
月薪,有沒年底獎,醫療福利,MPF(強積金)等等。
同時也要注意,有的公司口頭說要你,但是也有反悔的可能,你也沒辦法的,只好盡量抓緊時間辦理合同
和簽證,以防被人放鴿子。
其他一些注意事項:如果有不止一間公司要你, 請三思而后行,只要你簽了合同,不管你開始上班沒,
合同已經生效,如果你要改變主意,公司確實可以追討你帶給他們的損失。
香港是一個開放及包容的多元化社會,雖然內地和香港兩地在文化和生活習慣等方面存有差異,但仍
不影響日趨頻密的交往。只要抵港的人才以積極、開放的態度投入新生活,包容兩地人民文化的差異,必
定能順利適應香港的文化和生活。
本文發布于:2023-07-18 11:08:06,感謝您對本站的認可!
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