你是怎么看職場里的摘桃子現象？

有人種桃，有人摘桃。

如果他們的桃園沒有管好，別人摘了，怨恨是解決不了問題的。

他們要么保住自己的桃園，要么摘別人的桃子。

然而，即使是小孩子也知道摘別人的桃子是不道德的，不可取的。

所以，宜加強防守，高人一等！

白贏黑不輸

看看候機樓里的那些書攤。

是不是都在賣勵志書，成功學，陰謀論，臟書？哲學方面的書很少？隨便挑，那是潮流[露齒]

娜姐觀職場

摘桃子就像職場中的“考試作弊”。

除此之外，它不僅會抄襲別人的答案，還會比別人多得到幾個正確答案，成為全班第一。

如果你被摘了很久的桃子，意味著什么？說明你真的是很努力的類型，留下一些你只喜歡努力，不太在乎最后收獲的人。

但是他們可能看你很努力，抄幾個題馬上去找領導溝通。

他報告說，當你工作的時候，你的桃子最終會被別人摘走。

:小時對癥下藥，與領導同步進度。

最好形成書面文字，總結近期工作，總結本周工作內容，總結今天項目進展。

放心吧，就算領導不回復，你心里也絕對跟明鏡似的。

如果你是一個摘桃子的人，培養自己的技能比什么都重要。

畢竟，并不是總能遇到一個愿意被你挑中的“實干家”。

那時候，你只剩下一點點智慧，卻沒有一技之長，會很難過。

另外，從這幾年職場的整體變化來看，透明度越來越高，每個努力的人都能看到，不再裝聾作啞。

所以，坦誠開放，關心和溝通你的上級，經常和他們溝通。

你能做到的！