職場中自以為是的人，該如何應(yīng)對？

[玫瑰][玫瑰][玫瑰]希望天更藍，水更清，大家懂事正直，依法治國，民生平安幸福，人民經(jīng)濟發(fā)展幸福，大家思想素質(zhì)不斷提高和改善，大家努力工作，好好生產(chǎn)，國家和人民繁榮昌盛。

桀驁前行

【用自己的親身經(jīng)歷回答】有一種情況你必須自以為是，那就是你遇到了一個更自以為是的領(lǐng)導(dǎo)。

這就是我們常說的“以其人之道還治其人之身”，否則你(我們)在接下來的日子里將永無寧日。

最近親身經(jīng)歷了一個新領(lǐng)導(dǎo)上來，否定前任的所有工作，當(dāng)眾用“一無所有”來定性前任和所有員工之前的所有努力和付出。

哈哈，我遇到了我的脾氣，當(dāng)眾反駁批評，最后以他向全體員工道歉告終。

當(dāng)然，我相信我的成績不會太好，但是對于這樣一個自以為是沒有情商的人，為什么還要隨波逐流，妥協(xié)呢？當(dāng)對方情商為負的時候，沒必要把自己弄成傻逼，哈哈哈。

職場，有時候是戰(zhàn)場，明明會輸卻依然選擇不習(xí)慣。

相互尊重的工作場所是緩解已經(jīng)無法忍受的情緒的方法。

生活不易，何必讓自己受氣。

熱心多的友

首先問問自己的內(nèi)心，那個自以為是的人真的影響到你了嗎？對你的影響有多大？偶爾還是經(jīng)常？是無法忍受還是可以忍受？如果只是偶爾，就把他/她當(dāng)成這樣一個懶得和他/她爭論的人，省時省力，努力工作，多陪陪相處好的人，早點下班，回家給自己做一頓好吃的。

如果對你影響很大，而且經(jīng)常難以忍受，那就沒必要忍了。

告訴他/她你的想法，否則你會感到很不舒服。

如果他/她不改變，那就從別人對他/她的所作所為中吸取教訓(xùn)，找一個盟友，鼓起勇氣。