在國企,已經沒有晉升可能,該如何選擇?

在國企晉升是比較困難的一件事,能夠晉升上去的人是幸運的,晉升人脈關係,自身能力都很重要,相比較,人脈關係更重要。

如果已經沒有晉升的可能,我認為要根據自己的情況來定,比如你對現在的收入,福利待遇感到還滿足的話可以接著做,未來情況也許會有轉機。

如果你對現在的收入不滿意,或者說你之前已經掙夠了自己后面的生活費用的話,可以考慮出來換一個工作,當然需要一定的勇氣,需要做好從新開始的心里準備。

如果能力強的話出來自己創業或者到別的企業做管理也許空間更大,更能顯示出你的能力。

如果能力一般的人,也不滿意當前現狀,可以出來闖一下。

根據自己的能力做個小生意,或者網際網絡行業帶來的新機遇,新崗位。

HR加油站

國企要改革很難,涉及到方方面面利益。

很多人力資源的各種機制比較僵化,沒有真正把優秀人才的價值啟用。

但民企竟爭壓力很多,辛苦程度是國企的數倍。

所以如何選擇,要看你的心理狀態,身體狀態,能力狀態等。

如果你已經差不多40歲,那就別出來了,在民企已經很難找到自己的位置了。

世界船說

這得看你是個什么樣的人:一、生活無憂型,那就把重心放在生活上,把心態放平,快樂無邊!二、事業進取型,樹挪死,人挪活,可以公司內跨部門或者換個公司試試,不同的環境有不同的機遇。