2022年南昌養(yǎng)老金上調(diào)新消息 南昌企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案

　　2022年南昌養(yǎng)老金上調(diào)新消息 南昌企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案，下文就隨小編來簡單的了解一下吧?！　?021-2022年退休人員養(yǎng)老金調(diào)

　　2022年南昌養(yǎng)老金上調(diào)新消息 南昌企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案，下文就隨小編來簡單的了解一下吧。

　　2021-2022年退休人員養(yǎng)老金調(diào)整新消息，2022年新方案未出來，先來看看之前調(diào)整的信息。

　　南昌市人社局獲悉，從今年1月1日起，該市對2020年12月31日前已按要求辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金待遇進(jìn)行調(diào)整。截至目前，所有參與此次養(yǎng)老金調(diào)整的退休人員的增資額已發(fā)放到位。

　　近日，南昌人社部門為該市（含縣區(qū)）419萬名企業(yè)退休職工和49萬名機關(guān)事業(yè)單位退休人員及時調(diào)整了待遇并發(fā)放到位。

　　據(jù)介紹，這是南昌企業(yè)退休人員養(yǎng)老金第13次連調(diào)，也是機關(guān)事業(yè)單位退休人員第二次與企業(yè)同步調(diào)整基本養(yǎng)老金。

　　南昌養(yǎng)老金每月多少錢領(lǐng)取

　　具體多少錢根據(jù)以下方法計算。

　　計算方法如下

　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資）/2×繳費年限×1%。（注：本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)）。

　　個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)（50歲為1955歲為170、60歲為139）。

　　因為，目前不知道退休時當(dāng)?shù)厣弦荒甓热≡趰徛毠ぴ缕骄べY額和你的平均繳費指數(shù)、繳費年限，以及養(yǎng)老金個人帳戶上的儲存額，所以無法準(zhǔn)確計算退休時能拿多少養(yǎng)老金。

　　南昌養(yǎng)老金調(diào)整方法

　　定額調(diào)整

　　退休人員每人每月增加70元，企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位執(zhí)行同樣標(biāo)。

　　掛鉤調(diào)整

　　企業(yè)與繳費年限（含視同繳費年限，下同）掛鉤，延續(xù)了歷年企業(yè)調(diào)整基本養(yǎng)老金做法，體現(xiàn)“長繳多得”。對繳費年限15年以下（含15年）的每人每月增加45元;繳費年限超過15年的人員，按每滿一年增加3元調(diào)整。

　　機關(guān)事業(yè)單位與基本養(yǎng)老金水平掛鉤，每人每月按本人12月份基本養(yǎng)老金的4%增加。這符合要求，也是目前全國多數(shù)省份通行的做法，與原機關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整待遇方法基本相銜接。文章來源:社保網(wǎng)