如何端正工作態度(如何端正工作態度加強責任心)

一個人的態度直接決定了他的行為，決定了他對待工作是盡心盡力還是敷衍了事，

態度就是你區別于其他人，使自己變得重要的一種能力。

企業中普遍存在著三種人：

第一種人：得過且過

瑪麗的口頭禪是：那么拼命干什么？大家不是都拿著同樣的薪水嗎？從來都是按時上下班，按部就班，職責之外的事情一概不理分在之事更不會主動去做。不求有功，但求無過。

第二種人：牢騷滿腹

似乎總是在抱怨他人與環境，永遠悲傷失望，認為自己所有的不如意，都是由環境造成的。

常常自我設限，使自己的無限潛能無法發揮。其實也是一個有著優秀潛質的人，

整天生活在負面情緒當中，這種消極情緒會不知不覺地傳染給其它人

第三種人：積極進取

總是積極的尋求解決問題的辦法，即使是在工作中受到挫折的情況下也是如此。

同事們都喜歡和他接觸，雖然整天忙忙碌碌但始終保持樂觀的態度，時刻享受工作的樂趣。

最后，我想說你們是怎么對待自己的工作呢，工作中遇到困難是怎么解決的？

是否我說的以上三個觀點，歡迎探討