工會活動方案匯總8篇

工會活動方案匯總8篇

工會活動方案 篇1

一、活動目的'

為了豐富公司員工的業余生活，增進企業團隊凝聚力和創造力，進一步推進

公司以人為本的企業文化建設，在季來臨，工會組織公司全體員工開展登山活動。

二、出游時間：

月8日星期六，如遇下雨，另行通知

三、出游地點：

漳州龍海市榜山鎮萬松關

四、行程安排

1、確定了此次活動所有參與人員后，安排車輛。

2、中午9：30分準時在辦公樓前發車，登車后赴萬松關;自行前往的于10:00

到達萬松關，但須向活動領導匯報。

3、10：00左右到達，自由活動;

4、11：30分午餐(地點：附近農家樂餐廳;

5、午餐后回公司，活動結束;

6、活動后續總結與經費報銷。

五、物品準備

六、本次登山活動工作人員

1、領導小組：

2、后勤保障組：

3、安全保衛組：

4、車輛工作人員：

5、特邀攝影人員：

七、經費預算：

60元/人

八、活動可行性分析:

1、萬松關距離漳州市區僅15分鐘車程，可當天來回，出行方便。

2、萬松關風景優美，具有深厚的文化底蘊和重要的地理意義，且配備特色

的農家菜餐廳，出行價值高。

3、經費為每人60元，經濟實惠，符合八項規定，且該經費由工會活動經費

提供，屬于合理的工會活動。

九、注意事項及相關要求

1、登山前，牢記集合地點、時間，萬一脫離團隊，請在集合地點等候。

2、登山過程中需要聽從工作人員安排，準時集合，不可單獨前往較為危險

的地方。

3、禁止靠近崖邊、攀爬石頭拍照。

4、貴重物品(證件、錢財、攝像機、照相機等)須全程隨身攜帶，不可隨意

放置，如有遺失后果自負。

5、請根據自身情況，備好出行必備的衣物和藥品，注意飲食安全，建議穿

著運動鞋與寬松的衣服。

6、預祝們在登山活動中能更好地走進自然、調節身心、放飛心情。

工會活動方案 篇2

是第個教師節，為積極響應區教育局工會關于開展教師節活動的號召；為推

進我校教育的和諧發展；為充分展示我校教職工的風采，引導教工愛國熱情、豐

富教工化生活。凝聚成一種健康向上、積極樂觀的正能量，我校特制定慶祝教師

節活動。具體方案如下：

一、活動內容

1、詩歌朗誦

不限主題的詩歌朗誦，內容以教師節為中心，可選取不同的素材，展示出教

職工昂揚向上的精神面貌。

2、男教師好歌大聯唱

以全校男教師為單位的，展示男教師的風采與魅力。

、女教師才藝表演。

以青年教師為代表。展示修人教師個人魅力、同事協作、和諧融洽的氛圍。

4、女教師旗袍秀

展示女教師的風采與精神面貌

、活動“喜從開降”

二、活動時間

9月8日（周四）下午16：00

三、活動分工

1、主持人：徐__

2、活動策劃：各年級組長

、活動組織：謝__

4、后勤保障：王__

、比賽評委：張__

四、活動分組

按每位教師任教的年級，分為三大組。

五、評比方法及獎品設置

根據年級組詩歌朗誦成績評選一、二、三等獎，分給相對應的獎品。在位評

委去掉一個最高分，去掉一個最低分，取平均成績。

工會活動方案 篇3

為有效改善職工夏季生產生活條件，切實維護廣大職工的職業安全與健康權

益，市總工會決定____年在全市工會組織中繼續開展向職工(農民工)“夏送清涼”

活動，進一步帶動全社會共同做好職工夏季防暑降溫工作。現將有關事項安排如

下：

一、活動的意義

開展____年夏季送清涼活動是工會組織關心愛護廣大職工和農民工的一項

重要活動內容，是推動改善職工和農民工生產生活條件、防暑平安度夏活動的一

項重要舉措，是工會組織服務職工的一項具體工作。各級工會要高度重視，結合

本單位實際，因地制宜開展活動，切實維護高溫天氣廣大職工和農民工的身體健

康和生命安全，為廣大職工和農民工做實事、做好事。

二、活動時間

____年x月x日(小暑)—x月__日(處暑)

三、主要內容

督促落實《防暑降溫措施管理辦法》，與“查保促”活動相結合，有效預防

和控制高溫中暑及高溫作業引發的各類事故;加強職工防暑降溫和安全衛生知識

宣傳教育，切實維護職工安全健康權益。采取送清涼物資、送政策宣傳、送健康

體檢、送法律維權、送文化晚會、送安全培訓等多種方式，及時為奮戰在高溫、

露天生產第一線的苦、臟、累、險職工和農民工，送去黨委、政府和工會組織的

關懷。

四、工作要求

x、高度重視，周密部署。全市各級工會組織要認真按照通知要求，加強領

導、周密部署，制定工作方案，提出具體要求，確保活動順利開展，切實把活動

做實、做好。

x、厲行節約，講求實效。各級工會要把“夏送清涼”活動作為落實“三嚴

三實”要求的具體實踐，及時與企業、職工溝通協調，統籌安排走訪慰問活動，

簡化程序，確保不影響企業、職工正常生產、生活秩序，做到不擾民、不增加基

層負擔，切實體現工會機關作風整頓活動的成效。

x、加強宣傳，動員社會各界廣泛參與。各級工會要認真做好宣傳報道工作，

充分運用工會的新聞媒體和宣傳陣地，加強輿論宣傳，引導、動員全社會力量都

來關心關愛苦臟累險崗位的一線職工，營造夏送清涼的社會氛圍。

x、創新方式，豐富內容，廣泛深入開展送清涼活動。各級工會要按照“不

能僅僅是一次活動，也不能僅僅是工會一家送清涼”的活動要求，努力提高送清

涼活動的精細化和精準度，全面推動送清涼活動的深入開展。及時總結活動情況

和典型經驗，并做好《____年工會“夏送清涼”活動工作情況統計表》匯總和填

報工作，于x月x日前報送至市總工會

工會活動方案 篇4

公司工會：

__X全體員工為實現全年目標，積極工作，付出了辛勤的努力。元旦將至，

為舒緩職工壓力，增強職工的團隊意識和凝聚力，促進相互之間交流，增進感情，

營造溫暖、和諧的工作氛圍，我公司擬于近期開展迎元旦文體活動，并增購一批

工會體育用品，經預算，活動需發生費用13500元，請公司工會從工會經費中予

以支持。

附件：迎元旦文體活動方案

________

二〇一三年十二月二十日

元旦登山活動方案

一、活動目的

1、豐富職工元旦節的業余生活，倡導健康健身意識。

2、加強部門職工的溝通交流，增強凝聚力戰斗力。

二、活動時間：元旦節期間（具體時間等確定放假安排后制定）早上8:40

在__X市瀘山停車場集合。

三、參加人員：全體員工

四、登山地點：__X市瀘山

五、具體內容： （一）登山活動路線：瀘山停車場——山頂甘海子平臺

（二）活動安排：

（1）上午8：40——在瀘山山腳停車場集合，領導宣讀登山活動注意事項。

（2）9：00——開始登山（按照指示路牌）。

（3）11：00——11：30集合。

（4）11：30——14：30中餐、自由活動、呼吸新鮮空氣。

（5）14：30 -17:30 舉行座談會，主題“我為公司獻一計”的座談會

（6）17:30-19:30 晚餐，返回。

六、工作人員：

活動總指揮：__X

組織人員：________

七、獎勵設置

本次活動設立一等獎1名；二等獎2名、三等獎3名，給予不同獎勵，并對

參與職工發放紀念品。

八、注意事項

1、本次登山活動，重在參與，整個過程要注意禮讓，安全第一。

2、登山活動運動量較輕，鼓勵部門職工全員參與。

3、著裝請以寬松衣服及運動鞋為標準，登山前做好熱身運動，活動好關節，

如遇意外受傷或體力不支，請及時與工作人員聯系。

4、全體職工提前準備座談會內容，準備發言。

九、經費預算

1、活動用車：元（暫定租用大客車）。

2、中午及晚餐費用7000元。

3、座談會會場布置1000元。

4、登山活動獎品100/人，預計3500元。

合計金額13500元。

12月20日

工會活動方案 篇5

一、 活動主題：“五月陽春踏歌行，攜手同游聚士氣”。大好河山知音·九

真景區一日游。

二、 活動目的和意義：為豐富員工業余生活，增加公司工會凝聚力，增強

個人對集體的認同感和自豪感，促進團隊氛圍和體現工會人性化，武漢二廠工會

特組織本次春游活動。

三、 活動時間：6月7日(周日)

四、 活動地點：大好河山知音·九真景區

五、 活動形式：自由觀光和休閑娛樂

六、 活動對象：武漢工廠二廠復合發泡工段

七、 活動簡介：

武漢大好河山知音·九真景區位于武漢市西郊的蔡甸區永安街九真山國家級

森林公園內。景區植被繁茂、溝壑縱橫、山泉潺潺、鳥語花香，四季景色迷人。

空氣中的氧離子含量是城市中心區域的十倍以上，形成了絕好的天然氧吧。春來

踏青摘蕨菜、夏至觀荷摘西瓜、秋來登高摘蜜橘、冬至踏雪觀霧凇。四季土菜風

味獨特，別墅休閑心曠神怡，綠茵草坪體驗高爾夫樂趣!

景區自開園至今，年接待游客115萬人次，實現旅游收入6893.2萬元。圓

滿承辦了“武漢國際旅游節閉幕市”、“湖北省第一屆和第二屆非物資文化遺產

節”、“湖北省首屆汽車音樂節”。先后獲得過：“首屆華中旅游金獎”、“消

費者十大喜愛旅游景區”、“湖北省林業產業化龍頭企業”、“湖北人眼中最具

魅力新景點”等榮譽稱號。

行程安排：

08:15 東風偉世通公司大門口集合 08:30 準時出發，過時不候。 09:30 抵

達景區大門，拍合影。 10:00 自由活動。 11:40 午餐 12:30 午餐完畢，12:40

排隊領裝備，集體玩真人CS。 16:00 集合完畢返回武漢。17:00 抵達武漢市內

結束愉快的行程!

八、 活動負責：

1、 總負責人：劉虎

職責：活動策劃、人員統計、組織協調

2、 后勤負責人:：吳超、李威..

職責：各班組相關負責人保證活動安全、有序、有趣

九、 注意事項：

1、 必須聽從組織者指揮，發揚團隊協作精神;

2、 參加人員統一乘坐大巴前往，不允許私自駕車。

3、 為方便管理和保證安全，本次活動不允許員工帶家屬及小孩。

4、 本次活動最終解釋權為二廠分會所有。

十、 活動預算：(具體人員見附件)

工會活動方案 篇6

一、指導思想：

堅持以“教工為本”，積極開展形式多樣的送清涼走訪慰問活動。通過向一

線教職工發放防暑降溫用品，督促防暑降溫政策的落實等相關措施，對大病、重

病、住院教職工的慰問，讓廣大教職工體會到學校及工會組織的關心，切實維護

好、調動好、發揮好教職工參與學校教學教育工作的積極性、主動性，保障教職

工在生產勞動過程中的安全與健康。

二、活動形式：

1、開展走訪慰問。由部門工會并爭取學院黨政領導和職能部門負責人分別

帶隊對大病、重病、住院教職工集中進行走訪慰問，了解教職工防暑降溫需求，

發放防暑降溫用品，為冒高溫戰酷暑堅守崗位的一線職工送去清涼和健康。

2、扎實開展暑期服務教職工活動。工會積極落實，進一步體現夏季勞動保

護和防暑降溫工作的保障性。由校工會協調學校主要領導主動關心教職工，親自

帶隊深入基層、深入一線慰問，對暑期高溫堅守崗位加班的教職員工和勞務派遣

人員(駕駛員、保安人員、食堂人員、工地建筑工人)發放防暑清涼用品，使廣大

教職員工真切感受到學校的關愛和溫暖。

3、發送溫馨提示信息。校工會及二級工會向廣大教職工群發公益性“送清

涼”溫馨提示短信;可通過QQ 群、微信群、訂閱號、企業號、等多種平臺向教

職工宣傳防暑降溫常識和相關信息，做好“送清涼”活動的宣傳。

三、具體要求

1、加強領導，精心組織。各二級工會要充分認識高溫天氣作業可能對職工

身心帶來的不利影響,高度重視夏季勞動保護工作,將防暑降溫作為當前工作的

重點任務,切實加強組織領導,提早安排計劃, 落實到學院、部門、職工。

2、轉變作風，注重效果。在“送清涼”活動中二級工會要突出作風建設，

嚴格遵守中央八項規定，深入基層一線，不搞形式主義，通過扎實有效的活動，

最大限度地維護廣大教職工健康權益。

3、強化宣傳，擴大影響。各二級工會組織要充分利用宣傳陣地，更多采用

廣大教職工喜聞樂見、易于接受的方式，大力宣傳送清涼活動的重要意義和典型

活動的開展情況，做好宣傳，提升實效。

4、創新方式，工作總結。各二級工會于9月10日前將 年夏季“送清涼”

活動情況(簡訊)和各二級工會夏季“送清涼”活動數據統計表(附件)，以電子文

檔的形式上報校工會辦公室。

聯 系 人：

工會活動方案 篇7

為豐富全校教職工課余文化生活，倡導“每天健身一小時，健康生活一輩子”，

推進我校廣大教職工健身運動的深入開展，增強教職工的身體素質和凝聚力，構

建“和諧校園”，我校將舉辦首屆工會趣味運動會，現制定活動方案如下：

一、組織機構

組織策劃：

裁判長：

裁判：

主持：

醫務：

后勤保衛：

器材準備：

二、活動時間：4月30日

三、活動地點：學校操場

四、活動項目：

1、個人項目：以辦公室為單位組隊共七隊(學前班及一年級隊6人、二年級

科任隊7人、三四年級隊7人、五年級隊8人、六年級隊7人、教導處隊6人、

行政后勤隊6人)，每隊每項目報2-3人，每人限報1項。

2、集體項目：學前班及一年級隊6、二年級科任隊7、三四年級隊7、五年

級隊8、六年級隊7、教導處隊5、行政后勤隊5，共七隊。

五、獎勵辦法：

1、集體項目按一等獎一名;二等獎兩名;三等獎四名予以獎勵。

2、個人項目取前三名頒獎。

3、參賽選手頒發參與獎。

六、實施步驟：

1、召開各年級組長會，組織學習活動方案，要求分組落實，組織報名，4

月23日上午將報名表上交到校工會。

2、4月27日下午，召開領導組和裁判組人員會議，制定和分解運動會的任

務、場次、時間和規則。

3、4月30日再次召開年級組長會議，將活動安排計劃和比賽規則等有關事

項反饋到年級組。

4、根據報名情況，臨時抽調部分教師協助裁判工作。

工會活動方案 篇8

一、保齡球比賽：

1月份舉辦保齡球比賽，從比賽中選出參加部機關工會組織的部保齡球比賽

的運動員。

二、卡拉ok比賽：

3月中上旬舉辦卡拉ok比賽，選出集體組前四名（以4個工會小組為單位）。

男子前6名，女子前10名。

三、圍繞教育部工會組織的教育部運動會開展相應活動（4月底-5月初）

1．跳繩比賽：

選出集體組前四名（以4個工會小組為單位）。男子前6名，女子前10名。

2．廣播體操比賽：選出集體組前四名（以4個工會小組為單位）

四、乒乓球比賽：

9月中下旬舉辦乒乓球比賽，選出集體組前四名（以4個工會小組為單位）。

男單前6名，女單前10名。

五、羽毛球比賽：

11月舉辦羽毛球比賽，選出集體組前四名（以4個工會小組為單位）。男

單前6名，女單前10名，男雙前三對，混雙前三對、女雙前三對。

請各位工會會員就以上本年度工會活動計劃提出寶貴意見，請各文體興趣小

組結合本年度工會文體活動豐富本年度計劃。

為了貫徹《中學德育大綱》，進一步落實好__市教育局德育工作部署。加強

學生養成教育，強調過程管理，全面推行素質教育，培養“四有”新人，實現創

建“農村示范初級中學”的發展目標，特制定本方案。

一、考核等級：

優（90—100分）、良（75—89分）、中等（60—74分）、不及格（59分

以下）。

二、考核方案：

1、學生德育考核由政教處負責組織、管理，每學月由班主任負責對本班學

生進行考核。班主任在考核過程中必須實事求是的填寫學生操行評定表。

2、考核標準：

（1）每個學生每月獲基礎分85分，再加上該生的獎勵分，減去扣分，為該

生的本月考核得分，超過100分，以100分計。

學生無遲到、早退，無曠課，無請假，無違紀，無安全事故，不欠作業，不

抄襲作業，團結同學，積極參加各種公益活動，可獲基礎獎勵分85分。

（2）加分：

①、學月中獲校級以上獎勵加10分。

②、每學月做好事5件以上加5分。

③、各種學生干部（班級、學生會、團支部）加5分。

④、學生成績優異（月考各班前20位）加5分。

⑤、學生做有意義特別重大、影響較廣泛的好人好事，給予特別獎勵5分。

⑥、為班級、學校表演節目或參加各類競賽加5分。

（3）扣分：

①、遲到、早退每次扣3分。

②、曠課每天扣10分。曠課每節扣2分。

③、請假每天扣3分。

④、違紀每次扣10—20分。

⑤、發生不安全事故，每次扣5—10分。

⑥、學生違反校紀校規且在社會上造成不良影響和有損學校聲譽的每次扣

10——20分。

三、每學月進行一次考核，將考核結果填入學生德育手冊。

對結論為中等或不及格的學生，學校政教處將舉辦德育補習班，對其進行

批評教育，要求學生撰寫個人轉化計劃。

主題名稱：我找到了春天

一、教育目標：

1. 知道春天是播種和植物生長的季節，能關心愛護春天的芽、花2、草木。

2. 會用講述、詩歌、故事、音樂、美術等形式表現出自己春天的認識和情

感

二、教育重點：

1．喜歡觀察周圍事物的變化，感知春天的美景。

2．會編簡短的詩歌，會復述和表演有關故事

三、常規目標：

1. 會用筷子進餐，會正確使用手紙。

2. 能協調地走、跳、攀登。

四、環境創設：

墻飾布置---我眼中的春天

五、家長工作

春天是個傳染病最旺盛的季節，紅眼病，腮腺炎、水痘等病狀是幼兒期的爆

發期。一切根源病從口入，所以家長在家也要讓幼兒養成勤洗手的好習慣。

六、教學內容：

語言：《春天的電話》、《春天的秘密》、《春雨的色彩》；音樂：《春天》、

《蝴蝶找花》、《楊柳青》；數學：《給花寶寶排隊》、《給春天的信》、《認

識梯形》；綜合：《找春天》、《美麗的春天》、《雷公公在敲門》；美術：《春

天的花草》、《郵遞員送信》

七、區域活動：

1．生活區：提供各種彩色小球，讓幼兒練習使用筷子。

2．美工區：提供各種材料，引導幼兒制作風箏。

3．科學區：觀察小蝌蚪的生長變化。