安全生產知識應知應會匯總

安全生產知識應知應會匯總

安全生產知識應知應會

匯總

目錄

一、2015“8.12”天津市濱海新區天津港的瑞海公司危險品倉庫

發生火災爆炸事故

二、安全、職業衛生雙體系

三、網格化、實名制

四、企業安全生產責任體系五到位五落實規定

五、安全工作五個意識

六、國務院安全生產巡視安全生產應知應會

七、行業安全生產有關規定

1、有限空間安全作業五條規定

2、企業安全生產風險公告六條規定

3、用人單位職業病危害防治八條規定

4、企業安全生產應急管理九條規定

5、油氣罐區防火防爆十條規定

6、勞動密集型加工企業安全生產八條規定

八、各級人員安全生產職責

1、單位主要負責人安全生產職責

2、黨組織書記安全生產職責

3、工會主席安全生產職責

4、分管安全生產工作的負責人和其他分管負責人的安全生產職責

5、生產經營單位的安全生產管理機構以及安全生產管理人員職責

6、其他管理部門負責人安全生產職責

一、 2015“8.12”天津市濱海新區天津港的瑞海公司危險品倉庫

發生火災爆炸事故

2015年8月12日，位于天津市濱海新區天津港的瑞海公司危險

品倉庫發生火災爆炸事故，造成165人遇難，798人受傷，304幢建

筑物、12428輛商品汽車、7533個集裝箱受損。截至2015年12月

10日，依據《企業職工傷亡事故經濟損失統計標準》等標準和規定統

計，已核定的直接經濟損失68.66億元。事故的直接原因是：瑞海公

司危險品倉庫運抵區南側集裝箱內硝化棉由于濕潤劑散失出現局部干

燥，在高溫（天氣）等因素的作用下加速分解放熱，積熱自燃，引起

相鄰集裝箱內的硝化棉和其他危險化學品長時間大面積燃燒，導致堆

放于運抵區的硝酸銨等危險化學品發生爆炸。

調查組認定:1、瑞海公司嚴重違反有關法律法規，是造成事故發

生的主體責任單位。該公司無視安全生產主體責任，嚴重違反天津市

城市總體規劃和濱海新區控制性詳細規劃，違法建設危險貨物堆場，

違法經營、違規儲存危險貨物，安全管理極其混亂，安全隱患長期存

在。2、有關地方黨委、政府和部門存在有法不依、執法不嚴、監管不

力、履職不到位等問題。有關中介及技術服務機構弄虛作假，違法違

規進行安全審查、評價和驗收等。

二、安全、職業衛生雙體系工作

1、安全雙體系：安全生產風險分級管控體系和隱患排查治理體系

2、職業衛生雙體系：職業衛生風險分級管控體系和隱患排查治理

體系。

三、網格化實名制

具體表述為安全生產網格化與實名制管理工作，主要是在安全生

產網格化和實名制管理框架下，以各單位為工作主體，以生產經營單

位為工作對象，以崗位實名制為核心內容，構建職責到位、責任到人

的安全生產網格化實名制責任體系，形成政府監管網格化、安全生產

崗位管理實名化、監管信息共享化新格局，全面提高安全生產管理水

平和事故預防能力。

四、企業安全生產責任體系五到位五落實規定

1、落實“黨政同責”要求，董事長、黨組織書記、總經理對本企

業安全生產

工作共同承擔領導責任。

安全生產工作承擔相應職責；

3、落實安全生產組織領導機構，成立安全生產委員會，由董事長

或總經理擔任主任；

4、落實安全管理力量，依法設置安全生產管理機構，配齊配強注

冊安全工程師等專業安全管理人員；

5、落實安全生產報告制度，定期向董事會、業績考核部門報告安

全生產情況，并向社會公示。

6、“五到位”：安全責任到位、安全投入到位、安全培訓到位、

安全管理到位、應急救援到位。

五、安全工作五個意識

責任意識、預防意識、科技意識、應急意識、大局意識

六、國務院安全生產巡視安全生產應知應會

1.紅線意識：人命關天，發展決不能以犧牲人的生命為代價，這

必須作為一條不可逾越的紅線。

2.三個必須：管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經

營必須管安全。

3.三個責任：企業主體責任、部門監管責任、屬地監管責任。

業環境破壞或其組合的根源或狀態。事故隱患一定是危險源，危險源

不一定是事故隱患。

10.重大危險源：長期地或臨時地生產、搬運、使用或儲存危險物

品，且危險物品的數量等于或超過臨界量的單元。

11.事故隱患：泛指生產系統導致事故發生的人的不安全行為、物

的不安全狀態和管理上的缺陷，分為一般事故隱患和重大事故隱患。

12.重大事故隱患：安全生產事故隱患，是指生產經營單位違反安

全生產法律、法規、規章、標準、規程和安全生產管理制度的規定，

或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發生的物的危險

狀態、人的不安全行為和管理上的缺陷。重大事故隱患，是指危害和

整改難度較大，應當全部或者局部停產停業，并經過一定時間整改治

理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以

排除的隱患。

13.隱患整改五到位：責任到位、措施到位、資金到位、時限到位、

預案到位。

14.本質安全：通過設計等手段使生產設備或生產系統本身具有安

全性，即使在誤操作或發生故障的情況下也不會造成事故。

15.有限空間：封閉或部分封閉，進出口較為狹窄有限，未被設計

19.新安全生產法：2014年12月1日起施行，共7章114條。

20.新安全生產法十大亮點：

一、堅持以人為本，推進安全發展；

二、建立完善安全生產方針和工作機制

三、落實“三個必須”，明確安全監管部門執法地位；

四、明確鄉鎮人民政府以及街道辦事處、開發區管理機構安全生

產職責；

五、進一步強化生產經營單位的安全生產主體責任；

六、建立事故預防和應急救援的制度；

七、建立安全生產標準化制度；

八、推行注冊安全工程師制度；

九、推進安全生產責任保險制度；

十、加大對安全生產違法行為的責任追究力度。

21.安全生產方針：安全第一、預防為主、綜合治理。

22.安全生產主體責任：企業作為安全生產主體，按照安全生產有

關法律法規和規章的規定，履行安全生產職責，并對未履行安全生產

職責導致的后果承擔法律責任。

23.安全生產責任制：根據安全生產方針和安全生產法規建立的各

級領導、職能部門、工程技術人員、崗位操作人員在勞動生產過程中

對安全生產層層負責的制度。

24.安全生產費用使用范圍：

（1）完善、改造和維護安全防護設施設備（不含“三同時”要求

初期投入的安全設施）和重大安全隱患治理支出。

（2）完善監測監控、應急裝備技術、設施配置及維護保養支出，

事故逃生和緊急避難設施設備的配置和應急演練支出。

（3）開展重大危險源和事故隱患評估、監控和整改支出；安全生

產檢查、評價（不包括新建、改建、擴建項目安全評價）、咨詢、標

準化建設支出。

（4）安全生產宣傳、教育、培訓支出；配備和更新現場作業人員

安全防護用品支出，安全設施及特種設備檢測檢驗支出。

（5）安全生產適用的新裝備、新技術、新工藝、新標準的推廣應

用支出。

（6）地質勘探野外應急食品、應急器械、應急藥品支出。

（7）其他與安全生產直接相關的支出。

25.安全生產事故等級劃分：根據生產安全事故造成的人員傷亡或

者直接經濟損失，事故一般分為小事故、一般事故、較大事故、重大

事故、特別重大事故五個等級。

(1)小事故：指只有輕傷但沒有重傷(包括急性工業中毒,下同)和死

亡，或者造成直接經濟損失人民幣不足50萬元的事故。

(2)一般事故：指造成1-2死亡，或者10人以下重傷,或者造成直

接經濟損失1000萬元以下的事故。

(3)較大事故：指一次死亡3-9人，或者10-49人重傷，或者造成

直接經濟損失1000萬元以上、5000萬元以下的事故。

(4)重大事故：指一次死亡10-29人，或者50-99人重傷，或者造

成直接經濟損失5000萬元以上、1億元以下的事故。

(5)特別重大事故：指一次死亡30人以上，或者100人以上重傷

（中毒），或者造成直接經濟損失人民幣1億元以上的事故。

26.事故上報的時限和部門：

生產安全事故發生后，事故現場有關人員應當立即向本單位負責

人報告；單位負責人接到報告后，應當于1小時內向事故發生地縣級

以上人民政府安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的

有關部門報告。

情況緊急時，事故現場有關人員可以直接向事故發生地縣級以上

人民政府安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關

部門報告。

如果事故現場條件特別復雜，難以準確判定事故等級，情況十分

危急，上一級部門沒有足夠能力開展應急救援工作，或者事故性質特

殊、社會影響特別重大時，就應當允許越級上報事故。

安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門

接到事故報告后，應當依照下列規定上報事故情況，并通知公安機關、

勞動保障行政部門、工會和人民檢察院。

（1）特別重大事故、重大事故逐級上報至國務院安全生產監督管

理部門和

負有安全生產監督管理職責的有關部門。

（2）較大事故逐級上報至省、自治區、直轄市人民政府安全生產

監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門。

（3）一般事故上報至設區的市級人民政府安全生產監督管理部門

和負有安全生產監督管理職責的有關部門。

安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門

逐級上報事故情況，每級上報的時間不得超過2小時。事故報告后出

現新情況的，應當及時補報。自事故發生之日起30日內，事故造成的

傷亡人數發生變化的，應當及時補報。

道路交通事故、火災事故自發生之日起7日內，事故造成的傷亡

人數發生變化的，應當及時補報。

27.安全檢查“雙隨機一公開”機制：隨機抽查檢查對象、隨機選

派執法檢查人員，及時公布查處結果。

28.監管執法“五個一批”：曝光一批重大安全隱患，懲治一批典

型違法行為，通報一批黑名單，取締一批非法違法企業，關閉一匹不

符合安全生產條件的企業。

29.安全生產“六打六治”：（1）打擊礦山企業無證開采、超越

批準的礦區范圍采礦行為，整治圖紙造假、圖實不符問題；（2）打擊

破壞損害油氣管道行為，整治管道周邊亂建亂挖亂鉆問題；（3）打擊

危化品非法運輸行為，整治無證經營、充裝、運輸，非法改裝、認證，

違法掛靠、外包，違規裝載等問題；（4）打擊無資質施工行為，整治

層層轉包、違法分包問題；（5）打擊客車客船非法營運行為，整治無

證經營、超范圍經營、掛靠經營及超速、超員、疲勞駕駛和長途客車

夜間違規行駛等問題；（6）打擊“三合一”、“多合一”場所違法生

產經營行為，整治違規住人、消防設施缺失損壞、安全出口疏散通道

堵塞封閉等問題。

30.“三基”建設：落實基層責任、強化基礎能力、提升基本素質。

31.四種意識：政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。

32.四個全面：全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、

全面從嚴治黨。

33.“三級”監管網格：市、鎮（街）、村（居）。

34.四個一律：

對非法生產經營建設和經停產整頓仍未達到要求的，一律關閉取

締；

對非法違法生產經營建設的有關單位和責任人，一律按規定上限

予以經濟處罰；

對存在違法生產經營建設行為的單位，一律責令停產整頓，并嚴

格落實監管措施；

對觸犯法律的有關單位和人員，一律依法嚴格追究法律責任。

35.科技強安專項行動：機械化換人、自動化減人。

36.雙重預防性工作機制：安全風險分級管控、隱患排查治理。

37.安全生產領域信用體系建設：建立健全安全生產誠信體系；建

立安全生產違法行為信息庫；如實記錄生產經營單位的安全生產違法

行為信息；對生產經營單位實施誠信激勵和失信懲戒。

38.五大發展理念：創新、協調、綠色、開放、共享。

39.2016年全國安全生產工作要點8方面重點工作：編制安全生

產“十三五”規劃，科學謀劃安全生產工作；以落實企業主體責任為

重點，完善安全生產責任體系；強化制度、技術和管理措施；深化體

制機制改革創新，提升安全監管能力；全面推進依法治安，加強安全

監管執法規范化建設；加強安全生產基礎建設，提高安全保障能力；

加強職業健康工作，有效控制職業病危害；加強干部隊伍建設。

40.2016年安全生產工作重點：防范遏制重特大事故。

41、2016年安全生產月主題：強化安全發展觀念，提升全民安全

素質。安全生產宣傳咨詢日時間：每年6月16日。安全生產舉報投訴

電話：12350。

七、行業安全生產有關規定

1、有限空間安全作業五條規定：（1）必須嚴格實行作業審批制

度，嚴禁擅自進入有限空間作業。（2）必須做到“先通風、再檢測、

后作業”，嚴禁通風、檢測不合格作業。（3）必須配備個人防中毒窒

息等防護裝備，設置安全警示標識，嚴禁無防護監護措施作業。（4）

必須對作業人員進行安全培訓，嚴禁教育培訓不合格上崗作業。（5）

必須制定應急措施，現場配備應急裝備，嚴禁盲目施救。

2、企業安全生產風險公告六條規定：（1）必須在企業醒目位置

設置公告欄，在存在安全生產風險的崗位設置告知卡，分別標明本企

業、本崗位主要危險危害因素、后果、事故預防及應急措施、報告電

話等內容。（2）必須在重大危險源、存在嚴重職業病危害的場所設置

明顯標志，標明風險內容、危險程度、安全距離、防控辦法、應急措

施等內容。（3）必須在有重大事故隱患和較大危險的場所和設施設備

上設置明顯標志，標明治理責任、期限及應急措施。（4）必須在工作

崗位標明安全操作要點。（5）必須及時向員工公開安全生產行政處罰

決定、執行情況和整改結果。（6）必須及時更新安全生產風險公告內

容，建立檔案。

3、用人單位職業病危害防治八條規定：（1）必須建立健全職業

病危害防治責任制，嚴禁責任不落實違法違規生產。（2）必須保證工

作場所符合職業衛生要求，嚴禁在職業病危害超標環境中作業。（3）

必須設置職業病防護設施并保證有效運行，嚴禁不設置不使用。（4）

必須為勞動者配備符合要求的防護用品，嚴禁配發假冒偽劣防護用品。

（5）必須在工作場所與作業崗位設置警示標識和告知卡，嚴禁隱瞞職

業病危害。（6）必須定期進行職業病危害檢測，嚴禁弄虛作假或少檢

漏檢。（7）必須對勞動者進行職業衛生培訓，嚴禁不培訓或培訓

不合格上崗。（8）必須組織勞動者職業健康檢查并建立監護檔案，嚴

禁不體檢不建檔。

4、企業安全生產應急管理九條規定：（1）必須落實企業主要負

責人是安全生產應急管理第一責任人的工作責任制，層層建立安全生

產應急管理責任體系。（2）必須依法設置安全生產應急管理機構，配

備專職或者兼職安全生產應急管理人員，建立應急管理工作制度。（3）

必須建立專（兼）職應急救援隊伍或與鄰近專職救援隊簽訂救援協議，

配備必要的應急裝備、物資，危險作業必須有專人監護。（4）必須在

風險評估的基礎上，編制與當地政府及相關部門相銜接的應急預案，

重點崗位制定應急處置卡，每年至少組織一次應急演練。（5）必須開

展從業人員崗位應急知識教育和自救互救、避險逃生技能培訓，并定

期組織考核。（6）必須向從業人員告知作業崗位、場所危險因素和險

情處置要點，高風險區域和重大危險源必須設立明顯標識，并確保逃

生通道暢通。（7）必須落實從業人員在發現直接危及人身安全的緊急

情況時停止作業，或在采取可能的應急措施后撤離作業場所的權利。

（8）必須在險情或事故發生后第一時間做好先期處置，及時采取隔離

和疏散措施，并按規定立即如實向當地政府及有關部門報告。（9）必

須每年對應急投入、應急準備、應急處置與救援等工作進行總結評估。

5、油氣罐區防火防爆十條規定：（1）嚴禁油氣儲罐超溫、超壓、

超液位操作和隨意變更儲存介質。（2）嚴禁在油氣罐區手動切水、切

罐、裝卸車時作業人員離開現場。（3）嚴禁關閉在用油氣儲罐安全閥

切斷閥和在泄壓排放系統加盲板。（4）嚴禁停用油氣罐區溫度、壓力、

液位、可燃及有毒氣體報警和聯鎖系統。（5）嚴禁未進行氣體檢測和

辦理作業許可證，在油氣罐區動火或進入受限空間作業。（6）嚴禁內

浮頂儲罐運行中浮盤落底。（7）嚴禁向油氣儲罐或與儲罐連接管道中

直接添加性質不明或能發生劇烈反應的物質。（8）嚴禁在油氣罐區使

用非

防爆照明、電氣設施、工器具和電子器材。（9）嚴禁培訓不合格

人員和無相關資質承包商進入油氣罐區作業，未經許可機動車輛及外

來人員不得進入罐區。（10）嚴禁油氣罐區設備設施不完好或帶病運

行。

6、勞動密集型加工企業安全生產八條規定：（1）必須證照齊全，

確保廠房符合安全標準和設計規范，嚴禁違法使用易燃、有毒有害材

料。（2）必須確保生產工藝布局按規范設計，嚴禁安全通道、安全間

距違反標準和設計要求。（3）必須按標準選用、安裝電氣設備設施，

規范敷設電氣線路，嚴禁私搭亂接、超負荷運行。（4）必須辨識危險

有害因素，規范液氨、燃氣、有機溶劑等危險物品使用和管理，嚴禁

泄漏及冒險作業。（5）必須嚴格執行動火、臨時用電、檢維修等危險

作業審批監控制度，嚴禁違章指揮、違規作業。（6）必須嚴格落實從

業人員安全教育培訓，嚴禁從業人員未經培訓合格上崗和需持證人員

無證上崗。（7）必須按規定設置安全警示標識和檢測報警等裝置，嚴

禁作業場所粉塵、有毒物質等濃度超標。（8）必須配備必要的應急救

援設備設施，嚴禁堵塞、鎖閉和占用疏散通道及事故發生后延誤報警。

八、各級人員安全生產職責

1、單位主要負責人安全生產職責：

（1）建立健全本單位安全生產責任制。

（2）組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程

（3）組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計

（4）保證本單位安全生產投入的有效實施。

（5）督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故

隱患。

（6）組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案。

（7）及時、如實報告生產安全事故。

2、黨組織書記安全生產職責

黨組織書記按照“黨政同責，一崗雙責”要求，對本單位落實安

全生產主體責任負有監督管理領導責任，與行政負責人同為本單位安

全生產的“第

一責任人”，其主要職責是：

（1）宣傳、貫徹執行黨和國家有關安全生產方針、政策和法律、

法規、

規章，組織黨員發揮好模范帶頭和監督作用。

（2）組織黨員開展各種安全生產活動，發揮黨員在安全生產工作

中的先

鋒引領作用，帶頭反“違章指揮、違章作業、違反勞動紀律”

（以下簡稱

“三違”）的行為。

（3）支持工會開展群眾性安全生產競賽和勞動保護監督等活動。

（4）督促本單位各部門及時落實生產安全事故預防措施和從業人

員合法

權益。

（5）開展先進黨支部和優秀黨員評比、考核活動時，將執行安全

生產法

規、落實安全生產任務情況納入評比、考核內容。

3、工會主席安全生產職責

工會主席是工會組織安全生產工作“第一責任人”, 對本單位安全

生產工作落實情況依法履行監督領導責任，其主要職責是:

（1）宣傳、貫徹國家有關安全生產、職業衛生和勞動保護工作的

方針、政策和法律、法規，發揮群眾自治組織在安全生產工作中的監

督作用，依法組織職工參加本單位安全生產工作的民主管理和民主監

督，維護職工在安全生產方面的合法權益。

（2）將安全生產工作列入工會的議事日程及工作計劃，協助行政

抓好職工的安全教育工作，組織職工開展群眾性安全文化建設，開展

遵章守紀和預防事故、安全生產競賽和勞動保護監督以及反“三違”

等活動。

（3）參加制定或者修改有關安全生產的規章制度，支持行政負責

人關于安全生產工作的獎懲。

（4）加強對安全生產的監督，對本單位新建、改建、擴建工程

“三同時”、勞動防護費用的使用、安全措施的落實等情況依法進行

監督，對存在的安全生產隱患提出整改意見。

（5）參加安全生產檢查，對本單位任何部門和個人違反安全生產

法律、法規的行為，及時提出批評和糾正建議,并依法予以檢舉和控告。

（6）參與生產安全事故調查，協助做好傷亡事故的善后處理工作，

向有關部門提出處理意見。

（7）落實應急預案賦予的職責。

4、分管安全生產工作的負責人和其他分管負責人的安全生產職責

對安全生產工作負組織領導和綜合監督的直接領導責任,其主要職責是：

（1）貫徹執行國家有關安全生產方針、政策和法律、法規、規章

以及國家標準或行業標準。

（2）協助主要負責人或受主要負責人委托定期召開安全生產會議，

聽取安全生產管理機構和其他部門的匯報，研究解決安全生產問題，

組織落實會議決定事項。

（3）組織擬定、落實安全生產責任制和管理制度、操作規程；組

織制定并實施較大安全技術、職業衛生防控措施。

（4）組織學習有關安全生產的法律、法規、標準及有關文件；監

督、檢查本單位各部門對安全生產各項規章制度的履行情況，及時糾

正失職和違章行為。

（5）對服役使用的設施設備、工藝流程和作業場所職業衛生狀況

定期組織檢查和檢測檢驗，保證設施設備的完好性、工藝流程的安全

性和職業衛生狀況符合有關規定和標準。

（6）負責安全生產過程中的風險管理，組織開展年度風險控制效

果評審工作；組織對重大危險源進行登記建檔監控。

（7）負責組織各部門開展各種形式的安全檢查，及時查處作業過

程中的“三違”行為；組織有關部門對發現的重大事故隱患進行整改。

（8）組織修訂完善應急救援預案，定期開展演練；協助、配合或

組織本單位生產安全事故救援與調查處理。

（二）其他分管負責人的安全生產職責

生產經營單位其他負責人按照“一崗雙責”和“誰主管，誰負責”

的原則，協助主要負責人和主管安全生產負責人做好安全生產工作，

對分管范圍內的安全生產工作負直接領導責任,其主要職責是:

（1）組織分管部門學習有關安全生產的法律、法規、規章、標準

及有關文件；督促分管部門落實安全生產責任制、安全生產管理制度

和操作規程。

（2）定期召開分管部門的安全生產例會,研究解決安全生產中存

（3）協助編制、審查年度安全技術措施計劃,并做好分管工作范

圍內安全技術措施計劃的實施工作。

（4）監督檢查分管部門對安全生產各項規章制度的履行情況，經

常組織分管部門（分公司、車間）進行安全生產檢查,及時糾正失職和

違章行為；發現事故隱患及時整改；對重大事故隱患及時報告,并制定

有效的安全防范措施。

（5）對在用的設備、工藝流程和作業場所的職業衛生狀況定期組

織檢查和檢測檢驗, 保證設施設備完好性,工藝流程的安全性和職業衛生

狀況符合有關規定和標準。

5、生產經營單位的安全生產管理機構以及安全生產管理人員職責

（1）組織或者參與擬訂本單位安全生產規章制度、操作規程和生

產安全事故應急救援預案；

（2）組織或者參與本單位安全生產教育和培訓，如實記錄安全生

產教育和培訓情況；

（3）督促落實本單位重大危險源的安全管理措施；

（4）組織或者參與本單位應急救援演練；

（5）檢查本單位的安全生產狀況，及時排查生產安全事故隱患，

提出改進安全生產管理的建議；

（6）制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為；

（7）督促落實本單位安全生產整改措施。

6、其他管理部門負責人安全生產職責

部門負責人是本部門安全生產“第一責任人”,對本部門(安全生產

工作全面負責。其主要職責是:

（1）貫徹執行國家安全生產方針政策、法律法規和規章、標準以

及本單位的安全生產管理制度、安全操作規程。

（2）組織本部門落實安全生產責任制，把安全生產工作貫穿到生

產計劃、布置、檢查、總結、評比各個具體環節中，使安全生產工作

制度化、具體化、標準化。

（3）編制并負責組織實施本部門的安全技術措施計劃。

（4）經常檢查本部門的安全生產狀況，及時排查生產安全事故隱

患，對于

本部門解決不了的，及時上報主管領導或安全生產管理部門。

（5）定期對本部門職工進行安全教育、培訓和考核,并做好記錄。

（6）教育職工正確使用個人勞動防護用品，并進行監督檢查。

（7）督促落實本部門重大危險源的安全管理措施和生產安全事故

隱患整改措施。

（8）制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為。

（9）發生生產安全事故，保護現場并及時上報，協助查明原因，

采取措施,防止事故重復發生。

（10）對本部門安全生產有貢獻者或對事故有責任者提出獎懲意

見。