?績效的HR
《?績效的HR》全書第?張是下?代的HR，下?代的HR應該是什么樣?呢？
（?）2012（?）2012年，定義??資源勝任?的年，定義??資源勝任?的66個??：
1.可信賴的活動家
2.戰略定位者
3.能?構建者
4.變?擁護者
5.??資源創新者和整合者
??資源從業者應該能夠熟練診斷個體、領導與組織的?為。診斷可以通過觀察、訪談、焦點?組與調查來完成。通過診斷，??資源經理能夠預
（1）更多?性進?到?層
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