工會經(jīng)費使用管理辦法

2023年12月6日發(fā)(作者：中國航天計劃)

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工會經(jīng)費使用管理辦法 —

工會經(jīng)費使用管理辦法

**縣供電?

工會經(jīng)費使用管理辦法

為管好、用好用活的工會經(jīng)費，做到“用得合理,職工滿意”，更好地為職工服務(wù)，為工會建設(shè)服務(wù)，按照市電力工會對工會預(yù)算管理辦法和工會會計制度的要求,根據(jù)《人民工會法》和《工會章程》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合工會實際，特制定本辦法。一、工會經(jīng)費使用管理原則?

1、堅持經(jīng)費管理的原則。建立銀行帳號，實行單位核算。根據(jù)審定的預(yù)算，工會經(jīng)費開支，由工會”一枝筆”審批。?

2、堅持遵紀(jì)守法原則。嚴(yán)格執(zhí)行國家財經(jīng)策、規(guī)定和開支范圍、標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行工會財務(wù)制度,遵守財務(wù)紀(jì)律.?

3、堅持“統(tǒng)籌兼顧、保證重點、量入為出、收支平衡”的原則。工會經(jīng)費重點用于維護職工權(quán)益、開展職工教育和職工群眾活動方面。

４、堅持“預(yù)算管理“的原則。一切費用均應(yīng)納入預(yù)算，并按市電力工會要求,認(rèn)真編報和執(zhí)行。?

5、堅持“勤儉節(jié)約”的原則。要少花錢，多辦事,辦好事、辦實事,節(jié)約開支,依靠職工用好工會經(jīng)費，提高工會經(jīng)費的使用效益.

6、堅持“管理”的原則。定期公布工會帳目,接受會員監(jiān)督和經(jīng)費委員會審查及市電力工會考核。?

７、堅持“為職工服務(wù)”的原則.工會經(jīng)費不得用于非工會活動開支；不得支付攤派或變相攤派的費用;不得為單位和個人提供拆借、經(jīng)濟擔(dān)保和抵押。?

二、工會經(jīng)費開支范圍?

1、會員活動費。主要用會費組織會員開展集體活動及會員特殊困難補助的費用.如會員活動日郊游活動、聯(lián)歡會、參觀、、舞會、游園以及其他集體活動的費用等。

2、職工活動費。主要用于職工開展教育、文娛、體育、活動以及其他活動等方面的開支。

職工教育費.主要用于工會舉辦的職工教育、業(yè)余文化、技術(shù)、技能教育所需的教材、教學(xué)、消耗用品；職工教育所需資料、教師酬金；優(yōu)秀教師、（包括自學(xué)）獎勵；工會為職工舉辦治、科技、業(yè)務(wù)、再就業(yè)等**種知識培訓(xùn)等。?

文體活動方面.主要用于工會舉辦職余文藝活動、節(jié)日聯(lián)歡、文藝創(chuàng)作、美術(shù)、書法、攝影、展覽；文體活動所需設(shè)備、器材、用品購置與維修;文體匯演、比賽獎勵；以及按規(guī)定開支的伙食補助費、誤餐費、夜餐費等.?

活動方面。主要用于工會組織治、、策、科技講座、報告會的酬金;工會組織技術(shù)交流、職工讀書活動以及舉辦展覽、黑板報等所消耗的用品；重大節(jié)日工會組織活動的費;工會舉辦圖書室、閱覽室、讀報組所需圖書、報刊以及工會的消耗用品費等。

其他活動方面。除上述支出以外，用于工會開展的其他活動費用。如:職工集體福利補助等。?

3、工會業(yè)務(wù)費.主要用于履行工會職能、工會自身建設(shè)和開展業(yè)務(wù)工作等方面的費用。如：工會干部和積極分子學(xué)習(xí)治、業(yè)務(wù)所需費用；培訓(xùn)工會干部和積極分子所需教材、和講課酬金；評選、表彰優(yōu)秀工會干部和工會積極分子的獎勵；工會會員（代表）大會的費用；建家活動費用；工會維護職工合法權(quán)益開展的法律咨詢服務(wù)、勞動爭議協(xié)調(diào)等**項工作活動的費用;慰問困難職工的費用；工會辦公、差旅、維修等方面的費用.?

4、事業(yè)支出。主要用于工會管理的為職工服務(wù)的文化、體育、教育、生活服務(wù)等附屬事業(yè)的相關(guān)費用以及對所屬單位必要的補助支出。

5、其他支出。主要用于以上支出以外的，由工會組織的活動費用。

6、上解經(jīng)費支出.按規(guī)定比例上解市電力工會的經(jīng)費。

工會在保證正常工作活動且經(jīng)費結(jié)余的前提下,可用部分結(jié)余經(jīng)費或?qū)嵨镩_辦為職工服務(wù)的”三產(chǎn)"或作為經(jīng)營。但必須進行可行性經(jīng)濟分析論證，經(jīng)經(jīng)費審查委員會審查同意，工會委員會討論決定后編列預(yù)算,并嚴(yán)格按照規(guī)定的程序，履行必要的法律手續(xù),確保項目的保值增值。?

工會應(yīng)根據(jù)實際需要和經(jīng)費可能以及本規(guī)定的開支原則、范圍、編列預(yù)算，掌握使用。基層分會如果經(jīng)費確有不足,影響工會工作正常開展時，可按《工會法》和《工會章程》和規(guī)定，商請行給予補助。?

三、國家規(guī)定由行承擔(dān)的費用開支?

根據(jù)《工會法》、全總、財部及國家的有關(guān)規(guī)定，下列費用應(yīng)由行列支:

1、基層分會辦公用房、文藝、體育、教育和服務(wù)等活動場地設(shè)施、設(shè)備及其維修、水、電、取暖等費用。?

2、基層分會專職人員的工資、、醫(yī)療、補貼、勞動保護費用及其他福利待遇。

３、基層分會專職人員的離退休費及退職生活費。?

4、基層分會兼職干部短期學(xué)習(xí)工資及差旅費。 5、工會組織的勞動競賽、技術(shù)交流、技術(shù)革新活動所需的獎勵費用.

6、光榮榜制作的設(shè)備材料費?

7、部門、廠隊室、班組訂閱的報刊費??

。?

8、行主辦由工會進行管理的設(shè)備等費用。?

9、由行方面或委托工會布置的慶祝”五一”節(jié)、“”及其他重大節(jié)日所需的活動費。

1０、行方面委托工會舉辦的勞模、積極分子及先進生產(chǎn)（工作）者等方面的會議費和獎勵費。?

11、基層分會為搞好勞動保護工作所需的費用以及勞動保護教育費.?

12、工會的職工代表大會所需的**項費用.

13、由工會管理的困難職工補助費。?

１4、的職工教育費。?

15、工會組織勞模、先進生產(chǎn)(工作）者休養(yǎng)活動的往返差旅費、宿費、伙食補助。

１6、工會組織職工療(休）養(yǎng)活動的費用。

四、附則?

１、本管理辦法由工會委員會負(fù)責(zé)解釋.

2、本管理辦法如有未盡事宜，由工會委員會修改或補充。? 3、本管理辦法自２0ｘｘ年1月1日起施行。?

［１]

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