護士管理規定

2023年12月14日發(作者：小鬼子強軒姑娘視頻)

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文件名稱：護士管理規定

生效日期：2021年9月1日

修訂日期：2021年8月1日

文件編號：HL-1

制定部門：護理部

修訂次數：7

HL-1：護士管理規定

一、所有進院護理人員必須通過我院公開、公平、公正的招聘考核。

二、新入院的護理人員必須通過我院崗前培訓，試用期為3個月。

三、試用期滿考核合格后正式進入分層管理，根據分層管理實施辦法實施。

四、護理人員定科、定崗時實行雙向選擇制。

五、護理人員必須按照不同層次、不同崗位進行考核。每人每年必須通過理論、常用操作技術考核，考核不合格者繼續培訓，直至考核合格。

六、必須按照我院準入制度上崗，獨立值班者必須具備以下條件：取得護士執業資格并通過注冊，經過準入培訓并考核合格，具有獨立工作能力。

七、工作中發生嚴重護理不良事件、重大失誤時，應嚴格按照醫院的管理制度進行處理，并在技術檔案備案。

八、護理人員工作量、工作質量與績效掛鉤。

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