摸底排查報告

2023年12月28日發(作者：如常所愿)

摸底排查報告

摸底排查報告「篇一」

為進一步貫徹落實《國務院辦公廳關于發展家庭服務業的指導意見》，推動一批中小家庭服務企業做專做精，扶持一批有實力的家庭服務企業做大做強，打造一批知名家庭服務品牌，按照xx市就業辦公室20XX年9月27日會議部署，我鎮在全鎮范圍內開展了家庭服務業企業事業單位基本情況摸底調查工作。

一、基本情況

按照屬地管理的原則，我鎮采取鎮人社所與40行政村聯合調查、與工商部門登記單位進行核對的方法進行。針對我鎮鎮駐地、xx煤礦區家庭服務業比較集中地實際情況，我鎮人社所組織精干力量集中對鎮駐地、xx煤礦區逐戶進行摸底調查，確保做到不重不漏。

本次調查共調查家庭服務業（企業、單位）398家。其中家政服務類263家，專業化服務135家，沒有房屋中介類、婚姻介紹類。經營方式以自營為主。共吸納從業人員915人，其中吸納高校畢業生13人，困難就業人員34人。

二、存在的'突出問題

1、市場供需存在矛盾。隨著人們生活水平的提高，越來越多的家庭需要家庭保潔、照料老人、管教孩子等家政服務，還有一些家庭需要一些特殊的家政服務，比如中高級育嬰師、養老護理員、病老陪護等，現市場尚還不能滿足需求。由于市場魚龍混雜，服務的質量參差不齊，不能及時、有效地滿足市場需求，市場供需矛盾突出。

2、人員培訓不足，素質有待提高。目前，家庭服務人員主要是下崗、失業等弱勢群體和農村勞動力，文化素質普遍偏低。

3、市場管理不夠規范。家庭服務業由于市場廣闊，供不應求，只要想干的就可以干，因而造成市場結構混亂。目前我鎮的家庭服務業沒有統一的管理機構，對服務質量也沒有一個衡量的標準，市場價格不統一。

三、意見和建議

1、加強培訓，提高從業人員素質。

2、建設我市家庭服務網絡信息平臺。

3、政府部門應加大行業管理和扶持力度。在管理上，政府應加強家庭服務行業監管力度，對家庭服務市場進行規范管理，規范家政公司之間的惡性價格競爭。在扶持上政府部門要出臺一系列專門針對家庭服務業的優惠政策，工商部門從快從簡辦理各項手續，稅務部門依照相關政策減免稅收。

摸底排查報告「篇二」

根據縣教育局下發的《關于凈化未成年人成長環境的實施方案》的通知要求，中心學校立即組織全鎮教職工認真學習了該方案，成了以總校長為組長，各校校長為成員的領導小組，對學校及周邊影響未成年人成長環境進行了排查摸底，現將排查摸底整治自查情況總結如下：

一、校園衛生環境的治理

因為我我鎮各校校園都地處鄉村，衛生死角時常出現，尤其是平常不注意的地方，總有被風刮來的紙屑、雜物、塑料袋等。全面清除校園內衛生死角，并結合迎接省級文明城的.創建這一契機。

我們組織全體師生利用課余時間進行了全面的清掃，徹底消除了衛生死角。與此同時對學校圍墻外也做了徹底的清理，為文明城創建工作奠定了基礎！

為打造“文明和諧校園”，我們開展了“糾正校園十大不文明行為”的行動，通過自查自糾，深入查找校園內不文明的行為和習慣。

排查中發現有的同學隨便亂扔東西、隨地吐痰、課下追逐打鬧、亂起外號等現象。我們立即召開師生會，教育引導師生要講文明、改陋習，樹新風、揚正氣。促進了青少年的健康成長

二、開展校園安全隱患專項治理。

以創建“平安校園”為目標，集中開展了校園安全隱患排查治理，各學校領導班子成員和各班主任一起，對學校校舍、消防設施、師生矛盾糾紛、食品衛生、疾病防疫等方面進行全面排查，在排查中發現的問題及時的整改，消除了安全隱患。同時各校結合3月26日安全教育日，各班通過不同形式的主題班隊會，加強了學生的安全教育，學生自我保護意識增強了。

三、開展校園周邊環境專項治理。

各學校對學校周圍200米內，禁止開辦網吧、游戲室等娛樂場所，嚴厲打擊在校園周邊擺攤設點，出賣各種非法出版物，禁止經營各種餐飲、小食品、生活用品等。

一旦發現學校勸其遠離校園，不聽勸阻的立即上報有關部門。教育學生一律不準購買，及時發現及時處理。為未成年人健康成長創造良好的環境。

四、開展未成年人思想道德教育專項治理。

重點排查學校在開展未成年人思想道德教育方面存在的突出問題和薄弱環節。開足開齊各門課程，開展好第二課堂活動，減輕學生課業負擔、心理壓力、嚴禁教師體罰和變相體罰不端行為。加強學生的心理教育、青春教育和家庭教育。為未成年人健康成長營造良好的環境。

總之，通過開展這次活動，我鎮各校校園內外環境明顯的改善，一個講文明、改陋習，樹新風、揚正氣的良好風氣已形成。我鎮學校將繼續努力，為我縣創建省級文明城做出貢獻。

摸底排查報告「篇三」

根據市局《關于開展小微企業安全生產基本情況調查摸底的通知》等文件要求，現將我區小微企業安全生產基本情況調查摸底工作匯報如下：

一、生產經營單位情況

截止目前，我區按行業分類共摸排家具生產銷售、危險化學品、機械加工、木材加工、加油站、煙花爆竹零售、農藥銷售、燃氣銷售、涉氨制冷、商場超市、面粉加工、陶瓷制品、工藝品生產銷售、磚瓦窯廠、食品加工、服裝加工、農資銷售、日用品經營、建材、商品批發零售、建筑施工、塑料制品、農產品加工、百貨、物流、交通運輸、居民服務、文化娛樂、餐飲、住宿、倉儲、衛生、廢品收購、農機銷售、農機維修、畜牧、電子產品、加氣站等38類生產經營單位（包括個體工商戶等）。

二、小微企業的界定

參照《中華人民共和國中小企業促進法》和《國務院關于進一步促進中小企業發展的若干意見》（國發[20xx]36號）等法規文件規定，小微企業（含小型企業、微型企業、家庭作坊式企業、個體工商戶等）主要按照以下三個標準界定：一是資產總額，工業企業不超過3000萬元，其他企業不超過1000萬元；二是從業人數，工業企業不超過100人，其他企業不超過80人；三是稅收指標，年度應納稅所得額不超過30萬元。各行業領域的具體標準，均參照《中華人民共和國中小企業促進法》和《國務院關于進一步促進中小企業發展的若干意見》等文件制定。

三、重點監管的小微企業

轄區內小微企業重點聚集的行業領域包括家具生產銷售、木材加工、商場超市、日用品經營、建材、商品批發零售、居民服務、文化娛樂、餐飲、住宿等。

從我區安全生產實際來看，危險化學品、交通運輸、涉氨制冷、煙花爆竹、建筑施工等小微企業安全風險較大，易發生事故或者曾經發生事故。

四、小微企業安全監管的典型經驗和做法

（一）強化日常安全監管。一是實行“關口前移、重心下移”，督促各鄉鎮辦事處將小微企業安全管理一并納入年度執法計劃，確保安全監管無盲區、無死角、全覆蓋。二是規范小微企業安全管理制度。督促各鄉鎮辦事處組織相關部門工作人員，深入企業一線，指導企業制定適合本行業、本單位實際的安全管理制度，并對制度落實情況定期進行督導檢查。三是強化“打非治違”力度，建立健全多部門聯合執法機制，增加執法力度和頻率，嚴厲打擊小微企業非法違法行為。

（二）強化安全生產投入。針對部分小微企業為緩解資金壓力而減少安全資金投入，導致安全生產保障欠缺的情況，加大對小微企業落實安全資金投入的監督力度，切實做好企業安全資金投入的落實工作。

（三）強化安全教育培訓。小微企業安全生產，基礎性工作是抓好安全教育培訓。一是強化安全教育培訓受訓情況的`監督。小微企業及相關負責人必須強制性地接受由政府部門組織的安全教育培訓，不留任何死角和盲區。二是注重安全教育培訓實際效果。組織相關部門及安全生產專家對企業安全教育培訓的開展情況進行指導，防止安全教育培訓工作走過場，確保培訓效果。三是突出安全教育培訓執法檢查。把小微企業安全生產教育培訓情況納入年度執法檢查內容，對檢查過程中發現的違法行為，依法依規處理。

五、小微企業的安全生產現狀和存在主要問題

由于由于經濟下行壓力增大、資金短缺等原因以及自身生產規模、盈利能力等因素的制約，小微企業在安全生產管理體系建設、安全管理人才的配置和資金投入方面存在很多不足，成為其落實安全生產主體責任的主要障礙，限制了小微企業安全生產管理水平的進一步提升，具體表現為：

（一）企業負責人安全意識淡薄，安全投入不足。很多小微企業負責人看不到安全生產投入給企業發展帶來的長遠利益，存有麻痹思想和僥幸心理，有的甚至認為安全投入就是在“亂花錢”，因此普遍存在諸如不按規定安排適當資金改善安全設施和更新安全設備、不按規定配備必要的勞動防護用品、不按規定配發動防護用品、不按規定設置安全警示標志等情況。

（二）企業員工安全素質較低。小微企業用工以農民工為主，自身素質較差，流動性強，職工安全意識、安全知識和安全防護能力與工作要求差距較大。加上企業安全制度建設不完善，安全起點低，配套設施不齊全，技術裝備不足，導致企業整體安全管理水平較低。

（三）企業安全生產教育培訓不到位。調查中發現，部分小微企業缺乏系統的安全教育培訓。有的企業雖制定了教育培訓計劃，卻是生搬硬套，內容根本不適合本單位實際；有的計劃很好，卻只停留在紙面上，從來不組織或很少組織從業人員付諸實施；有的甚至干脆忽略了安全生產教育培訓，既不制定計劃也沒有教育培訓活動，致使單位整體缺乏系統的安全生產教育培訓，從業人員的安全生產意識和知識水平非常薄弱。

（四）企業本質安全基礎差。有的小微企業為降低生產成本，或使用淘汰落后陳舊設備，或使用國家明令禁止的生產工藝，嚴重危害從業人員生產健康安全。有的租用不符合安全標準的廠房，安全防護距離不足。有的私自改建、擴建、搭建，破壞了廠房原有的安全設施和布局。有的私自改裝、改造生產設備、生產工藝，增大了安全事故風險。有的為了逃避辦理安全許可成本，違規使用無證人員從事特種作業，提高了事故發生可能性。

（五）安全生產政策落實難。主要體現在兩個方面：一是在法規政策層面。國家法律、規章、標準要求高，針對規模以上企業的內容多，涉及小微企業比較少，小微企業“夠不著、做不到”。二是在日常監管層面。各級政府和負有安全生產監管職責的部門把工作精力主要投入在監管大型企業、管理重大危險源、整治重大隱患、防范重大事故等方面，在一定程度上放松了對小微企業的監管，致使部分小微企業游離于監管之外。

六、加強小微企業安全生產的措施

一是加強安全生產教育培訓。通過微信平臺、組織培訓班、召開專題會議等多種形式，深入開展小微企業安全生產宣傳教育和安全操作技能培訓，不斷增強企業相關從業人員的安全管理和防范意識。

二是扎實開展“兩個體系”建設。引導企業切實完善“安全風險分級管控”和“隱患排查治理”兩個體系，建立有效的風險管控和隱患排查治理雙重預防機制，持續提升企業安全水平。

三是加強日常監管。組織相關部門深入開展聯合執法檢查活動，實行事故隱患整改跟蹤督導制度，確保檢查中發現的事故隱患全部整改到位，切實消除安全隱患。

摸底排查報告「篇四」

根據忻政辦發電[20xx]19號《忻州市人民政府辦公廳關于報送所屬國有企業有關情況的緊急通知》的精神，對我縣所屬國有企業進行了調查摸底，現將情況報告如下：

一、全縣國有企業調查摸底總體情況

全縣共有國有企業 32 戶，已改制企業10 戶，目前有 30 戶停產，1戶正常經營，1戶半停產，資產總額8048.04 萬元，負債總額 13788.35萬元，凈資產－5740.31萬元。營業收入 696 萬元，實現利潤－42.1 萬元。共有在職人員 2769人，離退休人員1123人。

二、縣國資委組建運營情況

我縣沒有成立國資委，國有企業監管日常工作暫由縣經信局負責。縣經信局內設國資辦，但縣編委沒有給配備人員編制。經信局臨時指定兩人負責，只能承載全縣的`國資相關資料上報等工作，且因有些企業不屬于經信系統，協調困難很大。

三、全縣國有企業存在的問題和建議

（一）存在問題

1、絕大部分國有企業已停產多年，負債多。

2、停產的企業，職工已全部下崗，再就業的人員很少，生活保障問題難以解決。

3、部分企業存在拖欠職工工資、工傷金、養老金等問題。

4、因企業停產多年，各種各樣的遺留問題較多，職工時有上訪。

（二）建議

國有企業負債多，機器設備陳舊過時，無法再投入生產運營，只是一堆廢鐵，廠房破舊，基本無價值，只有遺留的場地可以使用。以前的這些企業規模小，很不具備改造升級的條件，所以無法改造升級。建議充分利用遺留的場地重新建設新的項目。