圍繞一條主線 突出六項建設

2023年12月29日發(作者：你的名字影評)

圍繞一條主線 突出六項建設

為全面打造生態型礦山花園式企業而努力奮斗

于振山

2013年3月26日

們：

剛才，由孝剛、繼軍和杜山分別代表礦黨委對各分管戰線工作進行了安排部署，希望大家抓好貫徹落實。今年，按照中央和省委、地委改進工作作風、密切聯系群眾有關規定的要求，我們對黨委工作會議進行了改進和精簡，會上不發材料，不作總結，只作安排部署，會后再把全面材料發給大家。

下面，按照礦黨委會研究意見，就加強全礦黨的建設，我提幾點意見。

一、深入貫徹落實黨的十八大精神，扎實做好2013年各項工作

按照地委工作會議要求，2013年我礦黨建工作的總體要求是：深入貫徹落實黨的十八大精神，以全面提高黨的科學化水平為統領，以加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設為主線，突出加強領導班子思想政治建設、高素質執政骨干隊伍建設、人才隊伍建設、基層黨組織和黨員隊伍建設、反腐倡廉建設、群團組織建設，為全面實施“把資源管好，讓職工增收”發展戰略提供堅強的組織保證和人才支持。

一要堅持圍繞中心，統籌兼顧。當前，我礦正處在發展轉段、經濟轉型的關鍵時期，進一步抓好黨建工作更好的服務經濟建設，比以往任何時候都更為重要。全礦各級黨組織、黨群各部門必須立足本職，開拓進取，緊緊圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發

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展，在全面實施“把資源管好，讓職工增收”發展戰略中履職盡責，以黨建工作的新成效，推動全礦生態建設和經濟社會更好更快發展。組織部門要切實加強科學發展型領導班子建設，深入實施人才強企戰略，真正把那些在產業發展、職工增收等實際工作中，群眾公認、實績突出、真正優秀的干部和人才，選配到基層一線等重要的崗位上來。宣傳部門要以學習宣傳貫徹黨的十八大精神為重點，切實加強文明創建、文化發展，扎實推進“三優”文明創建和省級文明單位標兵申報工作。要重點圍繞地區“兩會”和礦“兩會”關于生態文明、綠色礦業、企業改革管理等重點工作，統籌抓好企業內宣、外宣工作，不斷提高輿論引導能力，為企業發展營造良好的輿論氛圍。紀檢監察部門要以建設廉潔政治為目標，進一步強化對權力運行的制約和監督，既要堅決查處領導干部違紀違法案件，又要切實解決發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，尤其是針對濫用職權、失職瀆職、貪污賄賂等嚴重損害職工群眾合法權益的案件，要嚴格實行問責制度，切實營造風清氣正的發展環境。

二要發揮職能作用，服務發展。各群團組織必須立足“黨政所需、群眾所盼、群團所能”，充分調動廣大青年群眾積極性、創造性，立足崗位，凝聚力量，建功立業。要服務企業發展。群團組織要始終圍繞中心、服務大局,著眼于推動改革、促進發展、維護穩定，積極搞活動、做工作。特別是當前，要緊緊圍繞礦黨委提出的建設“生態型礦山、花園式企業”總體目標，把工作放在全礦發展大局中去謀劃、去落實。要把促進企業經濟平穩發展作為首要任務，廣泛發動聯系群眾，積極開展崗位練兵、學雷鋒志愿服務、爭先創優等活動，積極參與招商引資、改革創新等工作，參與精神文明創建活動，為推動全礦經濟社會持續穩定發展作出新的更大貢獻。要推進全民創業。群團組織要圍繞全民創業

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致富工作，結合全區發展林下經濟有利契機，發揮種養殖基地龍頭帶動作用，重點推動促進特色養殖、黑木耳等產業發展。利用培訓中心、煤礦網站，適時邀請養殖專家、創業能手開展實用技能提升、技術普及等針對性的實用技能培訓活動，積極開展實用技術成果的推廣普及、科技咨詢服務，幫助職工群眾解決生產技術難題，充分發揮輔導培訓的作用，加強創業能力培訓和創業指導。要維護職工權益。工會要突出維權職能，充分發揮群團組織救助、服務、調解、維權“四位一體”的作用。積極拓展困難幫扶領域，進一步暢通聯系渠道，拓展溝通平臺；積極做好困難職工家庭情況的調查和困難群眾的幫扶工作，加大救助幫扶困難職工群眾力度。各群團組織要緊緊圍繞企業改革發展進程中重點、難點工作，發揮好宣傳、調解和溝通的職能作用，及時發現和妥善處理好苗頭性、傾向性問題，引導職工群眾能夠理解和支持礦黨委的決策部署。

三要切實加強領導，明確責任。堅持黨要管黨的原則，充分發揮黨委總攬全局、協調各方的領導核心作用。全礦各級黨組織要進一步加強對黨建工作的領導，全面落實黨建工作責任制，著力構建和完善黨委統一領導，部門各司其職，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。要高度重視，積極部署。全礦各級黨組織要把黨建工作切實擺上重要議事日程，繼續深化“四型”堡壘創建活動，健全完善黨支部書記述職制度，研究解決存在的突出問題，確保黨建工作順利推進。黨支部書記作為第一責任人，要進一步增強責任意識、大局意識和表率意識，集中精力抓好事關企業經濟發展、和諧穩定的重大問題，著力提高領導能力和水平。要突出重點，扎實推進。各黨群部門要緊緊圍繞礦黨委的決策部署，明確任務目標，突出工作重點，加強督促檢查，增強貫徹落實礦黨委決策部署的積極性和主動性。各級領導班子要心往一處

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想，勁往一處使，決不能遇事推諉扯皮，把矛盾上繳，更不能推卸責任。尤其是在處理信訪矛盾等棘手問題上，要敢于拍板，敢于負責，及時處理，將矛盾化解在基層一線。要加強建設，強化保障。切實加強兩級中心組學習和黨務工作隊伍建設，關心黨務干部成長，采取集中、專題培訓等方式，對全礦各級領導干部進行學習培訓，進一步完善選拔方式，加大選拔工作力度，有計劃地把優秀干部提拔到更重要的崗位進行鍛煉。要繼續落實經費保障。在財務計劃中列入黨建工作專項經費，設立專門賬戶，實行專款專用，確保工作正常開展。

二、以提高推動科學發展能力和水平為目標，全面加強自身建設

一要轉變思想觀念，創新思路。今年是企業轉型升級的關鍵之年，全礦干部職工都要清醒認識企業深化改革所面臨的實際困難，要實現全年既定各項工作目標，是對全礦各基層黨組織執政能力和發展能力的嚴峻考驗。各基層黨組織要在振奮精神、凝聚人心、調動積極性上狠下功夫，把黨建工作與安全生產、改革創新、全民創業等重點工作結合起來，在深化產業結構、經濟結構和就業結構調整上積極想辦法、找門路，進一步增強黨群工作的針對性和實效性，立足于團結一切可以團結的力量，調動一切積極因素，努力發揮各級黨政班子的最大效能。各生產單位要搶前抓早，狠抓生產進度，要舉全礦之力抓生產、促銷售，找市場、找銷路，確保完成全年各項工作目標。

二要抓好生態建設，科學發展。黨的十八大把生態文明建設上升為“五位一體”總體布局，體現了黨和國家對生態文明建設的高度重視。保護生態環境、降低資源消耗、追求可循環經濟，更是企業的社會責任、發展使命。我們作為礦山企業，更應該把生態文明建設放在突出地位，融入經濟建設、文化建設、社會建

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設各方面和全過程。各相關部門要充分結合我礦榮獲綠色礦山試點單位的有力契機，積極爭取國家、省地政策資金支持，切實抓好開采區和塌陷區生態環境恢復治理和月牙湖環境保護工作。要把學習宣傳貫徹十八大精神與綠色礦山建設相結合，立足調結構、轉方式發展思路，切實抓好礦區綠化、美化工作，努力打造和諧文明綠色礦山。

三要加強團結協作，凝心聚力。要切實增強班子成員顧全大局、團結協作的自覺性，努力提高決策的科學化、民主化水平。各單位、各部門科室之間，要進一步加強統籌協調，分工不分家，多溝通多商量，努力形成團結一心干事業、齊心協力抓發展的良好局面。尤其是各級黨政領導班子，一定黨政同心、目標同向，要以全面建成“生態型礦山，花園式企業”為共同目標，團結全礦廣大黨員干部，凝聚加快發展的強大合力，努力營造團結協作、和諧共事、努力成事的濃厚氛圍。

三、切實轉變工作作風，努力提升服務能力

黨的十八大召開以來，以習近平為總書記的新一屆中央領導集體以身作則，率先垂范，帶頭改進工作作風、密切聯系群眾，為全國作出了榜樣。隨后中央、省、地相繼出臺了關于改進工作作風、密切聯系群眾有關規定及實施意見。加強作風建設，狠抓工作落實，也是當前全區加強黨的建設的重中之重，全礦廣大黨員干部要帶頭貫徹落實地委、礦黨委關于作風建設的部署要求。

一要厲行勤儉節約。認真貫徹落實地委、行署《關于貫徹落實改進工作作風 密切聯系群眾相關規定的實施意見》要求，牢固樹立“浪費也是腐敗，節約也是政績”的理念，堅決杜絕一切形式的相互吃請，對上接待也要一切從簡；在公務用車、日常的辦公用品和公務開銷上面，要盡最大可能去節約，從自身做起，

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從細節做起，從日常和點滴做起，形成勤儉節約的風氣，每花一筆錢都要認真研究、精打細算，集中資金保工資、保民生、保發展。

二要堅持求真務實。當前，中央、省地都先后出臺了一系列關于勤儉節約方面的規章制度，如“三公經費”、對外接待、外出考察、公務用車等等，這些都是從制度層面控制和避免不必要的浪費，以及預防各種形式的職務犯罪。但關鍵還是要靠大家去落實。礦黨委已經制定了《關于貫徹落實改進工作作風 密切聯系群眾相關規定的實施意見》，全礦各級領導干部必須帶頭執行。打鐵還需自身硬，各級領導干部首先要以身作則，才能管好下屬、落實好制度；廣大黨員也要發揚模范帶頭作用，在職工群眾心目中樹立良好的形象。

三要加強信訪工作。要嚴格落實包保責任制，逐級延伸包案工作，壓實基層責任。各單位要積極開展黨政領導干部接訪下訪活動，廣泛聽取職工群眾意見，使各項決策符合職工群眾的根本利益、符合客觀實際，從源頭上預防和減少糾紛。要通過完善“信訪接待日”、“領導信箱”等訴求平臺，確保民意訴求暢通無阻，努力實現力量向基層一線傾斜，措施在基層一線落實，問題在基層一線解決，盡最大努力維護職工的合法權益，切實維護好企業安定和諧的政治局面。黨政辦要制定信訪考核評比制度，對各單位進行評比考核。

四、加強問責問效，確保各項任務目標順利完成

一要繼續加強績效管理工作。深入開展績效管理評估，探索建立加強機關績效管理的途徑和辦法。各相關部門要加強明察暗訪、績效考核，切實加大治庸治懶治散力度，對不作為、慢作為、亂作為的干部嚴厲實施問責。對行動遲緩、辦事拖拉、效率低下的；對有令不行、有禁不止，搞上有政策、下有對策的，一律從

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嚴處理。

二要加強重大決策部署問責。堅持把問責貫穿到礦黨委重要決策、重點工作落實的全過程，監察科、黨政辦要把各項重點工作落實情況作為督察的重點，通過及時督查、有效問責，及時反饋，推動礦黨委重大決策部署的落實。對工作履職不力、推諉扯皮、消極對待等行為，對不遵守工作紀律、不思進取，作風軟、散的人員進行嚴肅查處，切實推進各項工作的順利開展。

三要抓好作風建設監督檢查。監察部門要定期開展督促檢查，認真檢查《實施意見》的執行情況，要把監督《實施意見》工作，作為改進黨風政風的一項常性工作來抓。要定期或不定期地開展綜合效能督查活動，檢查各部門、各崗位員工的工作是否扎實、服務是否到位。通過效能督查，切實轉變工作作風，提高辦事效率，解決辦事拖沓、推諉等嚴重損害職工群眾合法權益的問題，自覺維護企業良好的社會形象。

們，黨的十八大精神鼓舞人心、催人奮進，讓我們進一步解放思想、振奮精神，凝聚全礦廣大干部職工的智慧和力量，同心同德、攻堅克難，為全面建成“生態型礦山，花園式企業”而努力奮斗。

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