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            國家規定國慶節法定假日是幾天

            更新時間:2024-01-10 10:50:25 閱讀: 評論:0

            2024年1月10日發(作者:秋天的作文500字)

            國家規定國慶節法定假日是幾天

            國慶節法定假日是幾天

            一、法定國慶節放假幾天

            國慶節法定放假是三天,10月1日、2日、3日。國慶通常休息七天,有四天調休。

            根據《全國年節及紀念日放假辦法》第二條規定,全體公民放假的節日:

            (一)新年,放假1天(1月1日);

            (二)春節,放假3天(農歷正月初一、初二、初三);

            (三)清明節,放假1天(農歷清明當日);

            (四)勞動節,放假1天(5月1日);

            (五)端午節,放假1天(農歷端午當日);

            (六)中秋節,放假1天(農歷中秋當日);

            (七)國慶節,放假3天(10月1日、2日、3日)。

            二、節假日加班工資怎么計算

            《中華人民共和國勞動法》第四十四條規定,有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:

            (一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;

            (二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資

            的百分之二百的工資報酬;

            (三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

            國慶節一般是7天,國慶節是為了紀念我們國家建立的日子。我國最近幾年出臺了新的一個政策是,國慶節高速公路免費,因此人們會利用這個時間出去游玩,當然,在外出旅游的時候,要注意一些注意事項,提前了解好天氣以及做好外出的準備。

            國慶法定節假日為三天,是每年的10月1日到3日。而實際中,在法定節假日時都會調休,即休息日會加長,如國慶節,在法定節假日后,一般還有四天的調休日,總共放假七天。

            其中會有特殊情況的出現,即兩個法定節假日湊在了一起的情況,由于傳統節日加入法定節假日后,農歷節日會有和公歷節日撞到一塊的情況。如2020年的國慶節和中秋節,都在10月1日。

            法定節假日有哪些

            根據國務院發布的《全國年節及紀念日放假辦法》規定,我國法定節假日包括三類。第一類是全體公民放假的節日(法定),包括:新年(1月1日放假1天)、春節(農歷除夕、正月初一、初二放假3天)、勞動節(5月1日放假1天)、國慶節(10月1日、2日、3日放假3天)清明節 (放假1天)、端午節(放假一天)和中秋節(放假一天)。

            法定假日,用人單位安排加班的,須在正常支付員工工資的基礎上,按不低于員工本人日或小時工資的300%另行支付加班工資。也就

            是說,10月1日、2 日、3日三天,加班費按3倍標準執行。

            除了國家法定假期以外,港澳部分優秀企業也會有內部的福利假期:例如公司的成立日、周年慶、甚至是工齡達到一定程度的無條件“帶薪假期”。也就是享受假日的同時,還享有正常薪水待遇。公司福利假期一般沒有固定日期,只有固定天數,由員工根據自己的需要安排放假日。“近年來,也有少數港澳企業將福利假期引入其在中國的分公司,如澳門元盛國際投資有限公司的福利假期,除了工齡帶薪假期外,還有男性產假、旅游假等。”由于福利帶薪假期不同于國家法定假日,如果員工放棄福利假期,將不會得到加倍工資的補償。法定節假日工資計算。

            法定節假日加班工資規定是怎樣的

            根據國務院發布的《全國年節及紀念日放假辦法》(國務院令第270號)規定,我國法定節假日包括三類。

            第一類是全體公民放假的節日(法定),包括:新年(1月1日放假1天)、春節(農歷除夕、正月初一、初二放假3天)、勞動節(5月1日放假1天)、國慶節(10月1日、2日、3日放假3天)清明節(放假1天)、端午節(放假一天)和中秋節(放假一天)。

            第二類是部分公民放假的節日及紀念日,包括:婦女節(3月8日婦女放假半天)、青年節(5月4日14周歲以上的青年放假半天)、兒童節(6月1日13周歲以下的少年兒童放假1天)、中國人民解放軍建軍紀念日(8月1日現役放假半天)。

            第三類是少數民族習慣的節日,具體節日由各少數民族聚居地區

            的地方人民政府,按照各該民族習慣,規定放假日期。根據國家有關規定,用人單位在除了全體公民放假的節日外的其他休假節日,也應當安排勞動者休假。

            根據有關規定,全體公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,應當在工作日補假。部分公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,則不補假。另外,二七紀念日、五卅紀念日、七七抗戰紀念日、九三抗戰勝利紀念日、九一八紀念日、教師節、護士節、記者節、植樹節等其他節日、紀念日,均不放假。我國傳統的農歷重陽節等其他節日,也不放假。

            《勞動法》第四十四條規定,有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:

            (一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;

            (二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;

            (三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

            日工資基數的計算方法為:月工資除以一個月計薪的天數,今年中國節假日調整后的月計薪天數為21.75天。

            國家規定國慶節法定假日是幾天

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            標簽:放假   工資   法定
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