出差管理制度及出差標準

2024年3月3日發(作者：公共事務部)

出差管理制度及出差標準

出差管理制度：

一、 出差標準。

1.出差原因：出差以公司業務發展需要為前提，出差事由必須符合相關法律法規，遵守公司制度。

2.出差人員：出差人員必須符合公司相關規定，持有有效的工作證件，并且具備職業資格證書。

3.出差地點：出差地點必須符合公司安全規定，并確保該地區安全。

4.出差方式：出差必須采用安全、經濟、便捷的出行方式，但特殊情況需根據實際情況進行變更。

二、出差申請。

1.申請人必須提前一周向出差部門申請出差，并提供出差申請表。

2.申請人必須提交清楚的出差目的、旅行方式、行程安排、報銷金額等信息。

3.出差部門必須根據申請人提供的信息、出差費用和出差標準進行審核。

三、出差安排。

1.出差部門必須嚴格按照出差安排安排出差，確保安全。

2.出差人員必須遵守公司的相關制度，按時完成出行任務。

3.出差人員必須按照出差計劃行程，不得違反規定。

四、出差報銷。

1.出差人員必須按時準備完整的費用報銷單，包括相關行程信息、報銷明細和每一次出差所產生的費用。

2.報銷金額不得超出公司規定的出差標準，并提交報銷所需的相關憑證，經過審核后，方可進行報銷。