崗位大練兵工作總結3篇

2024年3月9日發(作者：什么牌子的電動車質量最好)

崗位大練兵工作總結3篇

崗位大練兵總結篇1

通過崗位練兵活動，大大提高了廣大職工對知識、技能的需求和工作熱情，營造了一

個“相互學習、相互幫助、取長補短、共同提高”的良好氛圍，使大家在思想上真正體會

到練兵的重要意義。理論知識考核，可以使職工發現自身存在的缺點，意識到學習的重要

性，并在考核以后對發現的問題及時的學習、探討和改進。實際操作考核也使大家認識到

彼此的差距與自身的不足，充分意識到團隊合作和相互配合的重要性，以及如何提高自己

以適應崗位需求。

同時，通過崗位練兵活動，職工的工作能力和整體素質有了突飛猛進的發展，一、進

一步提高了職工整體素質，提高了職工適應崗位要求的業務能力和專業技能;二、加強職工

隊伍建設，構建行之有效的學習培訓模式，增強了職工學習能力和技術人員的業務培訓指

導能力;三、切實實現了職工在綜合素質、勞動紀律、工作作風、職責能力等工作要求的提

高，進而促進了職工在“德、能、勤、績、廉”方面的均衡發展。

一、實現了“三個增強”。通過崗位練兵活動的有效開展，職工實現了“三個增強”，

即職工的企業發展意識、團隊合作意識、個人提高意識進一步增強;職工執行崗位職責的能

力、確保生產安全穩定的能力、處置突發事件的能力進一步增強;職工集體榮譽感、團隊凝

聚力進一步增強，為進一步促進我礦安全生產、經營管理、技術創新等工作的穩步進行打

下了良好基礎。

二、增強了職工隊伍的凝聚力。只有過硬的職工班子，才能帶過硬的隊伍。在崗位練

兵活動中，大家職責明確，既分工負責又協同配合。實行一級帶一級，一級抓一級的原則，

班干堅持與職工做到同步同位，要求職工做到的，班干首先做到，充分發揮了主觀能動性，

積極有效的帶動了職工的學習積極性和工作熱情。同時，在每季度“崗位能手”的良好形

象影響下，確保了崗位練兵活動開展的有聲有色。

三、提高了職工實戰能力。在第一次崗位練兵實際操作考核中，有個別職工平時技能

操作水平可以，卻由于缺乏現場鍛煉，經受不住考核，沒有發揮出平日水準，但經過后幾

次考核，廣大職工在現場實戰能力上有了很大提高，已經能夠做到鎮定從容地接受考核，

使得此次練兵超過預期目標。

四、形成了良好的學習風氣。通過崗位練兵活動，多數職工從根本上認識到自己學習

能力上的不足與缺陷，并及時進行自查自糾、總結整改，形成了“積極向上、努力奮進”

的良好學習風氣。在此次練兵活動中，廣大職工的理論知識水平有了明顯提高。

五、技能操作動作、規程逐步正規化。由于我礦基層職工文化程度不高，部分職工也

沒有參加過系統培訓學習，在技術上表現不過硬，掌握不夠熟練、標準。但經過這一次的

崗位練兵，老的骨干帶頭作用逐漸發揮出來，通過師帶徒、手把手教等方式，為新同

志做好傳、幫、帶的表率作用。

崗位大練兵總結篇2

今年以來，我局以“二十公”精神為指導，按照市局統一部署，著眼于民警執法、執

勤和實戰需要，周密謀劃，超前行動，精心組織，注重實效，用心探索和認真實踐“戰訓

合一”、輪訓輪值的科學練兵模式，妥善解決工訓矛盾，扎實推進大練兵活動向實戰化和長

效化方向良性發展，確保“人人參加練兵，人人受到教育，人人得到提高”，取得了明顯成

效。現將狀況總結如下

一、大練兵活動開展的基本狀況

今年以來，在局黨組的直接領導，以及上級公安機關有關領導和部門的關心指導下，

我局大練兵辦公室和各單位按照部署扎實開展大練兵活動，在全市公安系統持續著領先地

位。全年共舉辦各類培訓班18期、782人次，其中執法培訓班4期、警務實戰技能小教

官特訓班4期、計算機技能培訓班5期、行政許可法培訓班2期、政治理論培訓班2期、

宣傳報道通訊員培訓班1期;組織民警參加上級公安機關舉辦的各類培訓班55期644人次;

舉行警務實戰技能戰術綜合演練2次、隊列會操1次。我們還透過采取崗位練兵、驗收考

核、以賽促練、競賽達標等形式，掀起崗位業務知識、警務實戰技能和體能訓練高潮。組

織全體民警認真學習“20公100問”、“大練兵200問”等資料，并將公安部和省廳的摸

擬試題下載，供民警練習測試;開展包括100米、4×10米、男子1000米、女子800米、

3000米越野、仰臥起坐、引體向上、俯臥撐、跳繩等體能項目和警務技能戰術的日常訓練，

舉行登山、籃球、拔河等項目的比賽;并且，適時組織相應的體能、技能達標驗收考核工作。

從年底驗收考核的測試成績看，經訓練，目前我局303名民警體能、警務技能測試的參測

率為94。8%，達標率達95。9。在大練兵辦們和參賽民警的共同努力下，我局還先

后在全市公

)安機關各種大練兵競賽評比中奪得了好名次，比如隊列會操群眾第三名，3公里越野

跑團體第三名，貫徹執行《內務條令》檢查第二名，“閱卷能手”競賽團體第一名。透過近

一年的大練兵活動實踐，我局逐步探索和初步構成了集中封閉練兵與日常崗位練兵有機結

合、抓好“五個到位”、采取“一性三化”組訓法的實戰練兵長效機制的新做法，并在前不

久召開的全省公安系統大練兵現場會上，作為全市唯一的一個縣(區)級公安局(分局)，被省

廳練兵辦編入《妥善解決工訓矛盾的七種模式》、《建立大練兵長效機制舉措薈萃》等大練

兵，典型經驗材料中，供全省各地公安機關學習借鑒。

二、開展大練兵活動的主要做法

今年以來，我們主要采取“一性三化”組訓法，即對大練兵活動實行戰略性投入、實

戰化導向、模塊化運作和規范化管理。

(一)加強領導，超前行動，確立戰略性投入的大練兵思路

我局把教育訓練作為公安事業發展先導性、全局性、基礎性的“塑警工程”，提出“實

施戰略性投入、建設‘學習型警隊’”的總體思路。

一是早部署超前行動。我局黨組早在年初就在全市領先一步提出“要創平安，先強素

質”的戰略口號，做出“強化教育培訓，打造‘素質工程’”的戰略部署，制定下發民警集

中培訓方案和教學計劃，成立專門領導小組和辦公室，自3月以來分期、分批組織全局民

警進行封閉式集中培訓，掀起練兵熱潮。4月份，我局大練兵辦公室及時總結出透過思想

到位、領導到位、資料到位、方法到位和獎懲到位的“五個到位”抓好民警集中培訓的基

本經驗，在全市先行積累了寶貴的組訓經驗。在公安部、省廳、市局大練兵動員部署電視

電話會議后，我局迅速將會議精神傳到達每一位民警，把全體民警的思想認識統一到上級

黨委的決策部署上來。6月18日召開別開生面的警務技能戰術示范演練暨大練兵再動員再

部署大會，在展示前期集訓成果的同時，進一步激發了全體民警從警執法的自豪感和練兵

強警的緊迫感，使廣大民警參與大練兵的昂揚斗志和用心性空前高漲，全警大練兵的氛圍

日益濃厚，為大練兵活動的全面開展進一步奠定了堅實的思想基礎。由于我局開展大練兵

活動比較超前，比較扎實，市局將我局確定為大練兵活動定點聯系單位，并將全市公安機

關大練兵活動交流會選取在我局舉行。7月9日，全市公安機關大練兵活動交流會在我局

如期舉行，會上經

過專門訓練的我局30多名骨干做了警務技能戰術表演，jú長做了大練兵典型經驗匯

報，充分展示了大練兵成果，在全市公安機關引起強烈反響，得到了區委、區政府、市局

領導、市局大練兵辦和兄弟單位領導的高度贊揚。7月30日，我局舉行全局隊列會操，

進一步對大練兵取得的初步成果進行檢閱，將大練兵活動推向新高潮。

二是細籌劃精心組織。上級作出大練兵部署后，我局黨組高度重視，迅即在原有基礎

上進一步建立健全大練兵領導小組及其辦公室，構成主要領導親自抓、分管領導具體抓、

政工部門組織協調、業務部門密切配合的組織領導機構和協調聯動格局。局大練兵辦不僅

僅在原有的經驗基礎上制定科學的大練兵活動方案，局屬各單位也結合各自工作任務迅速

制定詳細的大練兵月計劃和周安排。局大練兵辦的們職責心強，專門按照教學組、宣

傳組和督導組進行科學分工，充分發揮規劃、組織、協調、指導、管理、檢查、督促和考

核練兵工作的職能作用。我局每組織一

期集訓班，均由局黨組一名成員親自帶隊，由大練兵辦抽調政工、紀檢、裝財科人員

組成工作小組進駐教育培訓中心，與全體參訓民警共學習同生活，并做好參訓民警的管理

考核和各項后勤保障工作。

三是大投入長遠打算。我局立足長遠，結合實際，用心爭取、多方籌措近40萬元資

金用于培訓基地建設，于今年3月5日在后渚港區派出所內掛牌成立我局民警教育培訓中

心，從此我局擁有了一個具有良好的教學訓練和生活環境、擁有標準的射擊訓練場、軟硬

件兼備的、每期可容納60名民警參訓的規范化訓練基地。在以上基礎上，我局投入10萬

余元經費用于配齊配全民警集中輪訓必備的警務實戰、體能訓練器材和防護器具，為民警

配發了汗衫、膠鞋等訓練用品。緊之后又投入20萬元作為大練兵訓練和獎勵的專項資金，

為各單位配發《全國公安機關學習二十公精神100問答》、《全國公安機關人民警察大練兵

基本知識學習200問》、《全國公安機關執法為民先進事跡續編》等書和《任長霞先進

事跡報告會》、《公安部計算機應用技能培訓教材》、《加強內務管理，樹立優良警風》等光

盤，訂購下發了《公安民警執法為民教育讀本》、《行政許可法》、《公安機關辦理行政案件

程序規定》、《實戰基礎訓練教程》、《擒敵拳》、《任長霞》等練兵資料。

四是重宣傳大造氛圍。為了讓社會各界全面了解公安機關大練兵活動，充分激發和調

動廣大民警參與練兵的用心性，我局用心與中央、省、市級主要媒體建立良性互動的新聞

稿件通聯制度，大張旗鼓地不斷向人民群眾和社會各界宣傳大練兵活動和練兵成果，展現

廣大民警認真學習、刻苦訓練的精神風貌，極大地鼓舞了士氣。截止目前，全局共懸掛張

貼有關大練兵活動的宣傳標語260余幅，制作各種宣傳欄、宣傳櫥窗及大練兵橫幅80余

塊(面);加強信息溝通和經驗交流，編發專題練兵簡報12期，并被省廳、市局的簡報刊載練

兵信息15篇;在各級媒體刊發刊播大練兵宣傳報道稿件40篇(條)，其中在中央級媒體刊播

11篇(條)，省級媒體刊播11篇(條)，地市級媒體刊播18篇(條)。人民日報在頭條位置點

評我局“打鐵還須自身硬”，人民公安報以千字通訊闡析我局“寶劍鋒自磨礪出”，福建電

視臺實播我局“大練兵熱火朝天”，泉州晚報盛贊我局“學習型警隊亮相泉州”。強有力的

宣傳工作，促使全局上下“心向大練兵，情系民安寧”，營造出濃厚的學業務、練技能、強

體質氛圍，在全社會唱響了一曲“執法為民強素質，勵精圖治練精兵”的戰斗凱歌，樹立

了豐澤警方的良好形象。

(二)貼近實際，戰訓合一，推行實戰化導向的大練兵模式

我局在練兵模式上堅持以實戰為導向，充分體現大練兵不同于一般理論學習培訓的特

點。

一是訓練資料突出實用性。在集中訓練中，圍繞“四大重點”設置培訓課程，即:以“三

個代表”為重點，注重提高民警對加強學習訓練、努力提高自身素質的重要性的認識;以法

律法規知識為重點，注重更新民警執法觀念、提高民警的執法辦案水平;以警務技能培訓為

重點，注重提高民警執行勤務的實戰潛力;以心理保健知識為重點，注重培養和提高民警的

心理素質。在崗位練兵中，則結合不同的崗位實際對練兵資料進行細化，要求各單位組織

民警加強本職工作最基本、最核心的業務和技能的學習。

崗位大練兵總結篇3

在8月中旬董事會組織的崗位練兵比武中我獲得商務禮儀第一名、辦公室文秘操作第

一名、理論知識第三名和綜合第一名的成績，作為我個人能取得這些成績我感到非常榮幸，

在這里，我要感謝精品商廈的領導，對我工作的壓力、信任和支持，放手讓我去做許多事

情，讓我真正感覺到“工作著是美麗的”。但讓我感到最高興的是，我們精品商廈13名選

手在2位領導的帶隊下，上下一心，取得了團體第一名。

我能取得好成績，是本次比武前領導重視、員工齊心協力的結果。在比賽之前，辦公

室對推薦的6名選手進行了一次又一次的業務操作、模擬考試、商務禮儀培訓等，選手們

在這段日子里也放棄了一切休息時間，全身心地投入到訓練中。在所有參賽選手名單出來

后，辦公室又召集了全體選手，再次強調比賽的有關注意事項。在比賽第一天，選手們穿

上了自發組織所買的黑色皮鞋，扎了統一發型，畫了漂亮的妝，有的選手覺得自己工作襯

衫顏色過舊，也主動買了新的襯衫，盡量做到“人要精神，裝要整潔”，大家都竭盡全力地

把自己最美的一面展現給同仁們。通過這次崗位練兵，我們形成了紀律嚴明、頑強拼搏、

不怕吃苦的良好作風，我們要把這良好作向整個團隊擴展延伸。

我能取得好成績，是自己長期鍛煉學習積累的結果。我是企業內部的一名主持人，我

經常主持一些文體活動，作為一名主持人，必須要學會、了解企業的規章制度、企業文化

知識、商務禮儀等。我是一名文秘人員，在打印各種資料時，也研究公文，寫作格式，語

法用詞等等，有時不懂也會去找一些書來參考，久而久之，這些基礎性的知識也就積累起

來了。

這次崗位練兵我們雖然取得了團體第一名，但對于我們來說，這只是矮中取長。通過

這次練兵活動，讓各企業找到了差距、不足。

在各企業內部開展自我練兵時，我商廈依然遵循老路子、老經驗開展練兵。精品商廈

是我們集團的創始企業，在田董事長的眾多企業中，屬于硬件設施最差的一家，在這炎炎

夏日，商廈領導們組織員工在悶熱的三樓會議室進行目測模特型號、服裝折疊、面料識別

等，練了一遍又一遍，弄得大汗淋漓。但是到真正比賽這一天，大部分比賽項目都不在我

們預料之中。因此，在商標識別、專業課目等考試項目中成績不理想。今后，我們不能總

停留在以往的練兵方式上，要進一步地擴展練兵項目。

開展大練兵活動是景文集團不斷提高員工服務規范和營銷技能的重要舉措，也是落實

2005年工作主題“規范、提高、發展”的活動之一，為景文集團創建了新的載體和平臺。

今后，我應該怎樣去做呢?

我們要用大練兵的成效樹立良好形象，提高整體素質，推動各項工作的發展，要把大

練兵工作融入到銷售、團隊建設和服務顧客中去，讓消費者實實在在的感到，我們員工的

形象和服務水平有了大轉變。

我要繼續將大練兵意識貫穿到工作中。崗位練兵不僅在比賽場上練，而且要與各項工

作相結合。要對照崗位標準和要求，尋找自已在業務知識、銷售技巧、商務禮儀等方面的

薄弱環節，想想自己今后應該干什么、練什么、缺什么、補什么，全面提高自身素質。

我要將崗位練兵內容融入到實際工作中。這次崗位練兵的一個重要特點是面向一線、

面向“實戰”。對我們員工來說，本職崗位就是練兵的場所，要把這次練兵活動融入到日常

工作中。在平時工作中，關注企業，了解市場動態，熟練業務技巧，做好“三聲”服務。

各企業在平時也可自我開展各式各樣的練兵活動，并對每次活動結果進行總結、分析、研

究、查找不足，有針對性地進行訓練，在下次的景文集團崗位練兵比武中做到再提高。我

懇請領導，對我們員工的壓力、平常的培訓仍然像這次比武前的訓練一樣，有壓力、有鼓

勵、有凝聚力。

著名科學家居里夫人說：“我們必須有信心，尤其要有自信力!我們必須相信我們的天

賦是用來作某種事情的，無論代價多么大，這種事情必須做到。”沒有一個人命中注定就與

成功無緣，只要對自己充滿信心，善于發掘自身的潛能，成功一定會與您同在。

同仁們，景文的發展要靠眾多的充滿自信和奮力拼搏的人，讓我們每天對自己說一次：

“我真的很不錯”。為了自己，為了百年景文，讓我們一起拼搏吧!