2024年3月10日發(作者:法律的故事)

深圳麥田獵頭公司
怎么做才能成為資深的獵頭呢?
獵頭的工作就是為企業發掘人才,為企業提供給關鍵崗位的人員輸送。因此要求從事
獵頭工作的人員須具備:
一、多專的知識;
二、有良好的求才渠道,能夠從多個角度發掘人才,及時為企業配送。
三、較強的識人、用人辨別能力;
四、精通人力資源管理工具,能對所輸送的人員有科學的評價。
當然在明確了職責之時,我們就知道,從事一個資深的獵頭,須基本具備以下條件:
1、不少于10年以上的工作經驗;
2、不少于1-10人/年,對企業所用人才的成功輸送,并做到所輸送的人員能夠達到
企業滿意;
因此從事獵頭工作,哪怕直至到資深獵頭。首先具備的是責任;其次是專業技巧;再而是
人才的發掘與輸送。那么怎么做才能成為資深的獵頭呢?
1、掛靠到某一資深的或者是知名的從事該行業的公司,以其名義進行從事獵頭事務。
所謂的“借雞下蛋”。
深圳麥田獵頭公司
2、一個資深的獵頭的形成主要是眾多的實踐經驗。當閱歷達到企業及用人單位的要求
時,其自然形成了光環效應,因此,獵頭要學會借光環效應來完成到資深獵頭的轉變。
3、當自己暫時能力有限或者是不具備成為優秀獵頭時,可以到一些從事人力資源管理
的公司進行學習,學習其中的業務及實際操作技巧。
凡事從無到有,從不可能到可能。只要你有信心、有能力和學習的欲望及生活的勇氣,
相信你做什么都會很成功!
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本文發布于:2024-03-10 18:37:37,感謝您對本站的認可!
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