怎么做才能成為資深的獵頭呢

2024年3月10日發(作者：法律的故事)

深圳麥田獵頭公司

怎么做才能成為資深的獵頭呢?

獵頭的工作就是為企業發掘人才，為企業提供給關鍵崗位的人員輸送。因此要求從事

獵頭工作的人員須具備：

一、多專的知識;

二、有良好的求才渠道，能夠從多個角度發掘人才，及時為企業配送。

三、較強的識人、用人辨別能力;

四、精通人力資源管理工具，能對所輸送的人員有科學的評價。

當然在明確了職責之時，我們就知道，從事一個資深的獵頭，須基本具備以下條件：

1、不少于10年以上的工作經驗;

2、不少于1-10人/年，對企業所用人才的成功輸送，并做到所輸送的人員能夠達到

企業滿意;

因此從事獵頭工作，哪怕直至到資深獵頭。首先具備的是責任;其次是專業技巧;再而是

人才的發掘與輸送。那么怎么做才能成為資深的獵頭呢?

1、掛靠到某一資深的或者是知名的從事該行業的公司，以其名義進行從事獵頭事務。

所謂的“借雞下蛋”。

深圳麥田獵頭公司

2、一個資深的獵頭的形成主要是眾多的實踐經驗。當閱歷達到企業及用人單位的要求

時，其自然形成了光環效應，因此，獵頭要學會借光環效應來完成到資深獵頭的轉變。

3、當自己暫時能力有限或者是不具備成為優秀獵頭時，可以到一些從事人力資源管理

的公司進行學習，學習其中的業務及實際操作技巧。

凡事從無到有，從不可能到可能。只要你有信心、有能力和學習的欲望及生活的勇氣，

相信你做什么都會很成功!

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