監督檢查制度

2024年3月15日發(作者：禁止停車)

監督檢查制度

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監督檢查制度

監督檢查制度（精選15篇）

監督檢查制度篇1

一、總則

第一條為貫徹落實各項安全法律、法規和條例，樹立“以人為本，

安全第一”的安全意識，加強公司安全生產監督管理，層層落實崗位、

人員安全職責，促進公司穩步發展，特制訂本制度。

第二條本制度適用于公司所屬各部門和全體員工。

第三條公司生產、配送、管理、服務等各項工作，必須遵循“安

全第一、預防為主”的方針，對安全生產營運工作實行分級負責、責

任到人和責任追究。

第四條公司各部門、各崗位人員，在工作中必須嚴格執行國家和

有關部門的各項安全法律、法規、條例和標準，采取一切可能措施防

止事故發生。

二、安全生產管理機構及人員設臵

第五條公司法人代表為公司安全生產營運第一責任人，對安全生

產負全面領導責任，總經理負責全公司安全生產營運管理，各部門正

職為本部門安全生產營運第一責任人。各部門應選派有責任心的員工

擔任兼職安全員，建立全司安全生產營運責任網絡。

第六條公司各級領導都要貫徹“管生產營運必須管安全”的原則，

在各自工作范圍內，對實現安全、文明的生產營運活動負責。

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第七條公司安全生產營運工作，實行責任制和責任追究

三、各級人員安全職責

第八條公司領導安全職責

1、認真貫徹執行國家和上級機關有關安全工作的法律、法規和

規定。法定代表人對全公司的安全工作負第一責任，主管安全的常務

副總對安全工作負全面責任，其他公司領導對分管的工作負安全責

任。

2、組織制訂、修訂和審批安全規章制度、操作規程、安全獎懲

辦法、安全技術規定、安全技術實施計劃及長遠規劃。建立健全本公

司安全生產營運責任制。

3、督促、檢查安全生產營運工作，組織全公司的安全大檢查，

及時消除生產營運安全事故隱患，對存在的事故隱患組織有關部門整

改。

4、組織制定本單位的生產營運安全事故應急救援措施，組織各

類重大事故的調查和處理工作。事故處理要堅持“四不放過”原則（事

故原因沒有查清不放過，事故責任者沒有嚴肅處理不放過，廣大職工

沒有受到教育不放過，防范措施沒有落實不放過）。

5、定期召開安全工作會議，及時研究解決生產營運中出現的重

大安全問題。對本單位無力解決的重大事故隱患，要及時上報上級有

關部門。

6、堅持安全生產營運“五同時”原則，即在計劃、布臵、檢查、

總結、評比生產營運的同時，計劃、布臵、檢查、總結、評比安全工

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作。

第九條部門負責人安全營運職責

1、對本部門在生產營運中的安全工作負第一責任，認真貫徹執

行國家和上級有關安全生產營運、勞動保護工作的法律、法規以及公

司的規章制度。

2、組織制訂和修訂本部門的安全生產營運實施細則，經總經理

批準后，認真貫徹執行。

3、把安全工作貫穿到每個具體環節中去，做到安全生產營運，

每月至少認

真檢查一次安全工作，針對存在的問題，及時采取具體措施消除

隱患。

4、負責對本部門職工進行安全教育，做好安全考核工作，總結、

交流安全工作經驗，做好各部門安全員的選派、調整、充實和培訓工

作。

5、發生重大事故時應保護好現場，及時報告。協助參加事故調

查、分析和處理工作。

第十條專職安全員職責

1、協助主管領導組織推動安全生產工作，貫徹執行國家及上級

部門有關勞動保護、安全工作的方針、政策、法令、制度和規定。組

織制訂、修訂安全規章制度。

2、參加編制安全技術措施計劃，督促有關部門對安全技術措施

計劃的匯總上報，并督促實施。

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3、組織、參加安全檢查，監督、檢查隱患的整改落實工作。

四、各部門安全管理工作職責

第十一條辦公室

1、安全管理

（1）貫徹執行國家安全生產營運方針、政策、法律、法規、規

定、制度和標準。在公司總經理、主管安全副總經理的領導下開展安

全生產營運管理和監督工作。

（2）組織開展各種安全宣傳、教育、培訓活動。

（3）組織制定、修訂本企業職業安全衛生管理制度和安全技術

規程，并監督檢查執行情況。

（4）組織安全大檢查。協調和督促有關部門對查出的隱患制定

防范措施和整改計劃，并檢查監督隱患整改工作的完成情況。

（5）深入現場進行安全監督，檢查安全管理制度執行情況，糾

正違章。督促并協調解決有關安全生產營運的重大問題，遇有危及安

全生產營運的緊急情況有權責令其停止作業，并立即報告有關領導。

（6）負責各類事故匯總、統計上報工作，主管人身傷亡事故的

調查處理，參加各類事故的調查、處理和工傷認定工作。

（7）綜合分析公司安全生產營運中的突出問題，及時向領導匯

報，并會同有關部門提出改進意見。

（8）參加對各部門安全生產營運工作進行考核評比，會同工會

等有關部門組織開展安全生產競賽活動，總結交流安全生產營運先進

經驗。

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（9）監督檢查有關部門搞好安全技術裝備的維護保養和管理工

作。

（10）建立健全安全管理網絡，加強安全工作基礎建設，做好各

種安全臺帳、作業證管理。

2、防火（保衛）

（1）負責公司內部保衛和要害崗位及消防的管理。

（2）經常對職工進行防火宣傳教育，負責專業和義務消防人員

的培訓和管理，定期組織有關人員進行防火檢查和演習。

（3）負責編制或修訂企業防火管理制度，并檢查執行情況。

（4）負責動火報批管理事項。

（5）負責消防器材的計劃、配臵、維護及臺帳管理。

（6）組織對火災的撲救；負責火災事故、破壞事故的調查、處

理和統計上報。

3、按照交通規定，加強對駕駛人員的安全教育。督促做好車輛

的維修保養，確保安全行駛。

第十二條運輸部門

1、及時傳達、貫徹上級有關安全生產營運的指示，堅持生產營

運與安全的“五同時”原則。

2、在保證安全的前提下組織指揮生產營運，嚴禁違章指揮、違

章作業。發現違反安全生產營運制度、規定和安全技術規程的行為應

立即制止，并向領導報告。同時會同有關部門共同處理。

3、在生產營運過程中出現不安全因素、險情及事故時，要果斷

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正確處理，并立即報告主管領導，通知有關職能部門，防止事故發生

或事態擴大。

4、隨時掌握安全生產營運動態，對各單位的安全生產營運情況

要及時通報。

6、參加安全生產營運檢查，參與各類事故的調查處理。

四、安全生產考核獎懲制度

第十三條公司領導的安全技術培訓和考核，由上級有關部門組織

進行。第十四條其它安全管理人員的安全技術考核，由辦公室負責組

織進行，考核內容包括：

1、國家有關安全生產營運和勞動保護的方針、政策、法律、法

規、規定、制度和標準；

2、公司各項安全生產營運管理制度；

3、所管部門或業務范圍內要害崗位的安全管理制度和注意事項；

4、本公司勞動保護用品、器具以及消防器材的正確使用方法。

監督檢查制度篇2

污水處理站工作制度

為了搞好污水處理工作，建立良好的工作秩序，特制訂本制度。

1、當班操作人員要堅守崗位，定時巡查設備運轉情況，在任何

情況下不得擅自離崗。

2、認真執行操作規程，遇有故障應及時努力排除，嚴格遵守安

全操作規程，嚴禁違章操作。重大事故應立即報告相關單位領導。

3、操作人員應熟悉設備性能，掌握設備基本保養知識和常見故

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障的維修技術。

4、認真按規定做好污水處理的檢測工作。

5、認真填寫好運行記錄，如實記錄設備運行狀況指標的檢測結

果，前后班應做好交接班工作，尤其是異常情況和曾處理故障的情況，

在交接班時互相交代清楚。

6、做好安全保衛工作，非管理人員不得進入單位污水處理站，

操作間禁止閑人進入，來單位視察人員需在操作人員帶領下參觀。

7、定期進行處理構筑物中污泥的清掏和消·毒工作。

8、定期與衛生監督部門和環保部門聯系，報告設施情況和污水

處理檢測結果，如需暫停處理，應盡快報告上級部門。

污水處理站管理制度

1、全體員工必須遵紀守法，遵守公司的規章制度，自覺維護污

水處理站的榮譽。

2、全體員工必須服從本公司的工作調動和其他工作安排。

3、全體員工必須按時上下班，不遲到，不曠工，有事請假，并

履行請假手續，否則按曠工處理。

4、必須堅守工作崗位，實行24小時輪流值班制，值班期間嚴禁

脫崗，否則按曠工處理，造成嚴重損失的按情節處理。

5、嚴格遵守操作規程，按時排放污泥，對排出的污泥及時清理

以免造成二次污染。

6、在工作過程中必須遵守操作規程和安全規程，違規操作造成

的后果，按情節嚴重程度處理。

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7、愛護公物，及時保養，維修污水處理設施，確保污水處理工

作地正常運行。

8、負責搞好廠區室內外衛生，及時清除雜物，保持環境整潔。9、

化驗品消·毒藥品妥善保管，嚴禁外流，造成不良后果的追究當事人

責任。

監督檢查制度篇3

一、污水處理站運行管理人員需在公司主管部門直接領導下，負

責污水處理站的生產、設備管理、安全管理和場地衛生管理，組織班

組職工努力完成工作任務和各項指標。

二、污水處理站運行管理人員應嚴格執行環保法規，認真落實公

司各項管理規定和要求，遵守公司有關規章制度，接受主管部門和職

工監督。

三、污水處理站運行管理人員應充分掌握污水處理的工藝，明確

各工藝參數，熟悉設備的特性，并能進行污水處理一般性技術改造，

應用和推廣、運行調試工作。

四、污水處理站運行管理人員應定期化驗、如實填寫運行記錄，

隨時掌握污水運行情況，及時解決生產過程中出現的問題，確保污水

處理體系運行正常，廢水達標排放。

五、污水處理站運行管理人員負責本區所有設備的日常維護、保

養和故障排除。在巡視中執行“六勤”工作法：勤巡、勤看、勤撈、

勤聽、勤嗅、勤摸，并認真、準確地填寫當班記錄。

六、污水處理站運行管理人員負責本區的設備及室內外的清潔衛

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生工作。

七、污水處理站運行管理人員應做好交接班記錄。

八、及時向上級領導匯報工作，提出合理化建議，傾聽職工意見，

努力完成主管部門交辦的其他任務。

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監督檢查制度篇4

一、安全檢查是建立良好的安全環境和生產秩序，做好安全工作

的重要手段之一、要堅持領導與群眾相結合、普查與專業檢查相結合、

檢查與整改相結合的原則，做到制度化、經常化。

二、開展安全檢查，必須有明確的目的、要求和具體計劃，建立

各級領導負責、有關人員參加的安全檢查。

三、安全檢查的內容是查思想、查紀律（包括勞動紀律、工藝紀

律、操作紀律、工作紀律）查制度、查違章、查事故隱患。

四、安全檢查采取日常、定期、專業、不定期四種檢查方式，專

業檢查時，以各主管部門為主，有關單位參加。

五、日常檢查按如式進行：

1、各級領導和安全管理人員應在業務范圍內，經常深入現場，

進行安全檢查，發現不安全問題，及時督促解決。

2、生產崗位的班組長和工人應嚴格履行交接班檢查和巡回檢查。

六、定期檢查包括季節性檢查和節日前檢查。

1、季節性檢查。

（1)春季安全大檢查以防雷、防靜電、防凍、防漏為重點。

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(2）夏季安全大檢查以防暑降溫為重點。

(3）秋季安全大檢查以防火、防凍、防漏保溫為重點。

（4)冬季安全大檢查以防火、防爆、防凍、防凝為重點。

2、節日檢查。

節日前對安全、保衛、消防、生產設備、備用設備等進行檢查。

七、企業每年對壓力容器、電氣設備、安全裝備、監測儀器、消

防設施管道系統分別進行專業檢查。

八、企業應在裝置開、停工前、新裝置竣工試運轉時進行不定期

安全檢查。

九、對于入戶安全檢查要要個按照規定，對用戶設施有無人為損

壞、有無私自改動、銹蝕，膠管有無老化，有無燃氣泄漏，燃氣計量

儀表是否正常等進行檢查。

發現隱患要及時告知用戶并維修整改。

十、各種形式安全檢查都應認真填寫檢查記錄。

十一、各級檢查，對查出的隱患要逐項研究，制定整改方案，對

暫時不能整改的項目，除采取有效防范措施，應分別納入技改或檢修

計劃，限期整改。

監督檢查制度篇5

一、為規范安全生產監督檢查工作，依據《安全生產法》、《安

全生產條例》等法律法規，特制定，本管理制度。

二、安全生產監督檢查的主要目的是督促生產經營單位認真執行

安全生產法律法規及國家標準、行業標準的各項規定，具備安全生產

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條件，落實主體責任，糾正違法行為，排除事故隱患，實現安全生產。

三、安全生產監督檢查人員應當忠于職守、堅持原則、秉公執法。

四、安全生產監督檢查人員在每次監督檢查時，應填寫《安全監

督檢查記錄》逐項填寫被檢查的時間、地點、內容、由檢查人員和被

檢查單位負責人簽字。

五、在監督檢查中發現的事故隱患，應當責令立即排除；重大事

故隱患整改或者排除過程中無法保證安全的，應當責令從危險區域內

撤出作業人員，責令暫時停產停業或者停止使用；重大事故隱患排除

后，經審查同意方可恢復生產經營或使用。責令暫時停產、停業或停

止使用和恢復生產經營或使用，監督檢查人員應事先向分管局長或局

長匯報，經同意后實施。

六、各職能處室安全生產監督檢查工作列入處室年度考核內容。

七、本管理制度與國家相關法規如有不一致之處，以國家相關法

規為準，并及時進行修訂。

八、本管理制度自公布之日起施行。

監督檢查制度篇6

為加強安全工作，保護國家財產和人·民生命安全，杜絕和減少

教練車事故，保證正常駕駛教學和駕駛培訓，特制定本制度。

一、安全組織：

1、學校建立安全領導小組

組長：

安全員：

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成員：

2、安全領導小組的職責

負責各項安全管理制度的制定及實施

3、安全員工作職責

開展各種形式的安全教育;

負責安全工作的日常管理;

處理訓練事故;

組織實施安全方案。

二、安全教育

1、開展多種形式的安全教育，教練車隊和教練員應提高對教練

安全工作的認識。學校每年進行兩次安全教育，每月進行一次安全學

習。

2、安全教育貫徹“預防為主的原則”，內容包括：

道路交通安全法律法規及相關安全文件;

交通、公安部門關于安全訓練的有關規定;

安全訓練知識;

教練事故及典型案例分析;

三、安全措施

1、按國家規定對教練車進行維護和檢測;

2、按規定對教練車進行報廢和更新，報廢車輛不得做教練車;

3、教練車上的副制動踏板要齊全有效;

4、每臺車配備一個滅火器，要定期檢查和更新;

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5、訓練期間每臺車選一名學員為本車安全員，協助教練員做好

安全工作;

6、教練車應集中停放，關好門窗鎖好車門;

7、訓練中要遵守道路交通安全法規，保證安全訓練;

8、堅持教練車訓練前、訓練中和訓練后的三檢制度，嚴禁帶故

障訓練;

9、禁止教練員酒后執教和學員酒后訓練;

10、嚴格控制外來人員和車輛進入教練場。

四、安全檢查

1、安全教育和安全預防事故制度落實情況;

2、按百分之十的比例抽查教練車，重點檢查轉向、制動等裝置;

3、學員使用安全帶情況;

4、有無違反操作規程的現象;

5、有無酒后訓練情況;

6、教練車安裝的安全附屬裝置是否有效;

7、教練車是否按規定的時間和路線在道路上訓練;

8、有無外來人員和車輛進入教練場，檢查時發現問題，要求責

任人立即整改，一時整改不了的應停訓，調整訓練車輛。

五、事故處理、事故劃分、賠償

1、無論是在訓練場或是否道路上，發生交通事故后，都應保護

現場，搶救受傷人員，并立即向學校、公安交通部門和急救中心報告;

2、接受事故調查，如實反映事故發生的經過，并協助有關部門

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做好發生的經過并協助有關部門做好筆錄。

3、協助有關人員處理事故現場。

4、必要時要留下現場見證人的姓名和聯絡電話。

5、與其他人發生事故責任，訓練事故分全部責任、主要責任、

同等責任、次要責任和無責任。事故責任人應負的責任以交通公安部

門認定為準。

6、獨立事故責任，獨立事故教練員應負全部責任，有根據證明

學員故意造成的事故可以減輕或免除教練員責任。

7、訓練中發生事故，在確定責任的基礎上，由保險公司負責賠

償，超過保險公司賠償范圍或保險公司免賠部分，先由學校統一支付，

而后按安全責任書要求向教練員追償應承擔的部分。

六、重大事故報告

1、重大事故包括人員傷亡和財產重大損失的事故。具體指標為

死亡1人、重傷2人或輕傷5人。財產直接損失在3萬元以上的。

2、發生重大事故后，教練員必須立即報告學校安全應急小組，

小組組長應在接到事故通知后，一個小時以內向駕駛培訓主管部門報

告。

七、安全應急預案

為做好我校突發事件防范處置工作，增強應急處理能力，最大限

度地減少與教練有關的人員傷亡和經濟損失，維護駕校正常的教學工

作和生活秩序，根據《中華人·民共·和國道路交通安全法》、國務

院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》和上級部門有關規定，

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現結合我校實際制定本預案。

1、成立安全應急小組

2、安全應急預案包括、突然出現異常氣候、車輛發生機械故障、

發生重大交通事故時傷員搶救和調整訓練車輛、其他危及安全情況的

處理。

3、應急措施

技安部門配備應急車輛隨時待命，聽從安排。

道路訓練時，突然出現異常氣候，如特大暴雨、冰雹、山洪、泥

石流、大霧等天氣，教練員首先應想辦法保證學員的安全，疏散學員

到達安全地點，情況嚴重時立即通知車隊、技安科、應急小組及時進

行救援。

在訓練過程中，發生機械故障危及行車安全的，教練員應立即停

車進行維修。如無法修理的應立即通知車隊、技安科、維修車間，以

便在最短時間內調動應急車輛，以最大努力保證學員繼續訓練。

教練中發生交通事故，在場人員首先要保護好現場，及時搶救傷

員。同時將所發生的事故情況向公安機關、交通管理部門報案并報告

學校技安科，還應該根據需要通知急救、醫療、消防等部門參與現場

救護。學校技安科、車隊有關人員在接到報告后必須在最短時間內無

條件趕赴現場進行處理，同時應急教練車也一同前往出事地點將學員

轉移到應急教練車上。

發生其他危及安全的情況，當事人須立即報告應急小組，應急小

組在得到報告后立即組織有關人員進行處理，保證緊急情況能得到及

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時處理并通知有關主管部門。

安全緊急預案的啟動由組長批準。

監督檢查制度篇7

為了更好對小區綠化的工作進行監督檢查，保證小區的綠化能得

到更好的管理及保護，讓小區的園林綠化更加優美，給業主營造一個

園林式、花園式的生活環境，讓業主生活更加舒適、自然，特制訂本

制度；

相關鏈接：綠化管理規定

一、由管理處保安隊長、保潔班長、事務助理經常對小區的各區

域進行巡查，發現有植物死亡或損壞一定要及時通知綠化主管，并填

寫《綠化監督檢查記錄表》，保證小區的綠化完好率達99%。

二、監督綠化工是否按規定對小區的綠化進行施肥、澆灌、殺蟲、

修剪等作業，保證小區的綠化不生蟲、不缺肥、不缺水、不亂長等現

象。

三、如發現小區綠化出現以上不良現象，要立即通知綠化主管進

行養護、培植等工作。

四、每月由保潔班長定期對小區各區域的綠化進行巡查，并填寫

《綠化每月檢查記錄表》。

五、如發現有人亂踏花草或破壞植物，一定要進行阻止，保證小

區的綠化能得到有效的保護，給花草一生良好的生長環境，也給業主

一個自然的環境。

六、每月由主任助理進行檢查，保證各項工作能更好進行。

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監督檢查制度篇8

一、根據學校統一安排，辦公室、總務處負責對財務執行情況進

行半年、年度及經常性的監督檢查，綜合監督檢查情況及時向學校作

出匯報，并根據學校確定的意見，在校務會上通報檢查情況。

二、辦公室、總務處對公用經費和學校經費執行情況進行年度檢

查；對水、電費每季度進行一次檢查；對公款采購物品、車輛燃修費

及一般性開支實行經常性監督、檢查。

三、總務處強化監督檢查力度，在監督、檢查過程中必須認真履

行職責，并發揮其監督職能作用，對監督、檢查中所發現的問題有權

提出處理意見和建議。

四、相關科室應按監督、檢查的要求，認真接受和主動配合做好

監督、檢查工作。

五、財務人員要嚴格財務管理，切把財務審批關。每筆經費開支

必須嚴格審批程序。

六、財務人員要嚴格資金管理和帳務管理，做到帳目清楚，無錯

帳、漏帳；資金合理使用，嚴禁公款私存貪污挪用，財務管理人員不

準利用職權謀取個人私利，一經發現違規行為嚴肅查處。

七、財務人員在財務管理過程中發現不按要求填報或不符合審批

程序等問題應予拒絕開支，發現資金使用不當應提出調整意見。

八、為增強透明度，加強群眾監督。財務人員應將財務執行情況

按要求及時填寫有關報表，每半年在校務會上公開一次。

監督檢查制度篇9

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為充分發揮社會各方面的教育合力，增進家校之間的了解，促進

學校工作全面發展，特制定本制度。

1、監督檢查的內容和范圍①教師的教育教學狀況。聯建委·員

會定期與學校教務處一道對教師的備、教、批、輔、考工作情況進行

檢查監督，提出整改意見。

②學校的教育管理狀況。聯建委·員會定期對學校的行政管理、

教育管理、教學管理、后勤管理進行抽查監督，并提出改進意見。

③規范辦學行為。聯建委·員會定期對學校的辦學行為進行審查。

④師德師風檢查。聯建委·員會不定期對全體教職員工師德師風

進行調查，參與期末教師師德考核。

2、檢查監督的時間

①教師教育教學檢查監督定于家長開放日。

②學校教育管理檢查定于校長接待日（每雙周的星期五）。

③經費審查定于每學期末。

3、監督檢查的方式聽課、查資料、座談、聽匯報、審帳、調查

等。

4、監督檢查紀律遵守校規校紀、尊重教職工人格，不干擾學校

正常秩序，公正嚴明，實事求是。

監督檢查制度篇10

第一章總則

第一條為杜絕安全事故的發生，根據國家安全生產條例、物資公

司安全規章制度、物流中心各崗位操作規范，結合物流中心實際制定

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本管理辦法。

第二條本辦法適用于中心安全檢查。

第二章組織機構

第三條檢查組成員

組長：物流中心分管領導，其職責為對公司安全監督檢查全盤管

理工作。

副組長：物流中心副主任，其職責為負責安全隱患檢查的組織協

調排查工作。

副組長：行政部主任，其職責為負責督促相關部門按照規定進行

整改，并進行復查，做好安全檢查記錄。有臺賬，有整改，有復查

成員：物流中心中層干部其職責為負責配合安全隱患的檢查，對

所管范圍的安全隱患提供技術支持，對業務范圍內的安全隱患及時督

促整改，并進行復查。

第三章檢查形式及內容

第五條檢查依據

國家安全法規、公司安全規章制度、各崗位操作規范等。

第六條檢查形式

檢查形式分為兩種，一種是現場檢查，一種是資料檢查。

第七條檢查內容

現場檢查內容為作業人員安全保護措施、作業及作業環境是否符

合標準，危險物品及物資是否按倉儲規定儲存，消防設施及器材是否

符合標準，運輸操作過程是否符合標準。

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資料檢查內容為現場裝卸記錄。

第四章檢查時間

第八條安全檢查時間

1、定期檢查：現場每月定期檢查一次，并在例會中通報檢查及

整改情況。

2、不定期檢查：日常隨機檢查和抽查，并在例會中通報檢查及

整改情況。

3、落實集團公司安排的專項安全檢查，并在例會中通報檢查及

整改情況。

第五章整改落實原則

第九條對各級領導檢查出的問題嚴格按以下要求整改：

1、按安全生產監督檢查(隱患排查)整改通知單要求整改。

2、按照“四定”(定整改項目、定整改內容、定整改時間、定整

改責任人)的要求整改。

3、對檢查的各類安全生產問題要及時、認真、全面整改，重點

是做好落實工作，嚴禁各類事故隱患重復發生。

4、復查工作，針對上次檢查出的問題在下次檢查時進行復查。

5、做好現場檢查、整改、驗收記錄。

第六章獎懲

第十條對現場檢查出現的一般和嚴重的安全問題，按公司相關規

章制度進行處罰。

處罰：

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1、作業中未佩戴手套或安全帽、未穿著勞保鞋等勞動保護用品

的作業人員，一經發現，處罰現金200元，并予以記錄，交予財務部。

2、未正確佩戴安全帽等勞動保護用品的作業人員，一經發現，

處罰現金100元，并予以記錄，交予財務部。

3、裝卸運輸過程中出現違規操作的，一經發現，處罰現金100

元，并予以記錄，交予財務部。

4、作業前應檢查裝卸工具是否完好可靠，如發現設備出現故障

應及時報修，凡帶故障作業的，一經發現，處罰現金100元，并予以

記錄，交予財務部。

5、電工獨自一人進行維修、拆卸、安裝等帶電作業的，處罰現

金100元，并予以記錄，交予財務部。

6、在裝卸作業時，有酒后作業行為的，處罰現金50元，并予以

記錄，交予財務處。

7、由于工作或私事發生爭吵、打架，造成不良影響的，雙方各

處罰現金50-100元，情節嚴重的，追究其法律責任。

8、根據安全作業監督卡打分內容，以1分20元累計，處罰監督

卡歸屬部門扣分累加款項，并交予財務部。

獎勵：

1、積極向公司提供違章、違紀及破壞、偷竊貨物的一經查實，

公司視其情況予以獎勵50-200元。

2、針對安全監督部門或崗位設立年度安全獎，安全生產日累計

達365天的，每人獎勵200元。

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第七章附則

第十一條本辦法由物流中心行政部負責解釋。

第十二條本辦法自發布之日起施行。

監督檢查制度篇11

第一條為加強保密監督檢查，使機關保密監督檢查工作制度化、

經常化、規范化，提高保密管理水平，根據有關保密法律、法規，結

合我局實際，制定本制度。

第二條局保密領導小組負責組織和指導保密監督檢查工作，保密

領導小組辦公室負責具體實施保密監督檢查工作。

第三條各股室所負責人對本部門保密工作負責，涉密人員對本職

工作中的涉密事項負直接職責。

第四條涉密人員每月底對本月工作進行保密自查，局保密領導小

組不定期隨機對涉密人員進行抽查。

第五條局保密領導小組每年6月份和12月份組織全局進行保密

檢查，對發現的問題，提出書面整改要求，并督促整改。

第六條局保密領導小組每年12月份對涉密人員進行考核，重點

考核其遵守保密紀律、履行保密義務、職責和理解保密培訓的狀況。

第七條在保密監督檢查過程中發現泄密事件，要及時報告并采取

補救措施。

監督檢查制度篇12

第一條為維護女職工的合法權益，減少和解決女職工在勞動和工

作（以下統稱勞動）中因生理特點造成的特殊因難，保護其健康，以

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利于社會主義現代化建議，制定本規定。

第二條本規定適用于中華人·民共·和國境內一切國家機關、

人·民團體、企業、事業單位（以下統稱單位）的女職工。

第三條凡適合婦女從事勞動的單位，不得拒絕招收女職工。

第四條不得在女職工懷孕期、產期、哺乳期降低其基本工資，或

者解除勞動合同。

第五條禁止安排女職工從事礦山井下、國家規定的第四級體力勞

動強度的勞動和其他女職工禁忌從事的勞動。

第六條女職工在月經期間，所在單位不得安排其從事高空、低溫、

冷水國家規定的第三級體力勞動強度的勞動。

第七條女職工在懷孕期間，所在單位不得安排其從事國家規定的

第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動，不得在正常勞動

日以外延長時間，對不能勝任原勞動的，應當根據醫務部門的證明，

予以減輕勞動量或者安排其他勞動。懷孕七個月以上（含七個月）的

女職工，不般不得安排其從事夜班勞動；在勞動時間內應當安排一定

的休息時間。懷孕的女職工，在勞動時間內進行產前檢查，應當算作

勞動時間。

第八條女職工產假為九十天，其中產前休假十五天。難產的，增

加產假十五天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假十五天。

女職工懷孕流產的，其所在單位應當根據醫務部門的證明，給予一定

時間的產假。

第九條有不滿一周歲的嬰兒的女職工，其所在單位應當在每班勞

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動時間內給予其兩次哺乳（含人工喂養）時間，每次三十分鐘。多胞

胎生育的，每多哺乳一個嬰兒，每次哺乳時間增加三十分鐘。女職工

每班勞動時間內的兩次哺乳時間，可以合并使用。哺乳時間和本單位

內哺乳往返途中的時間，算作勞動時間。

第十條女職工在哺乳期內，所在單位不得安排其從事國家規定的

第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的勞動，不得延長其勞

動時間，一般不得安排其從事夜班勞動。

第十一條女職工比較多的單位應當按照國家有關規定，以自辦或

者聯辦的形式，逐步建立女職工衛生室、孕婦休息室、哺乳室、托兒

所、幼兒園等設施，并妥善解決女職工在生理衛生、哺乳、照顧嬰兒

方面的困難。

第十二條女職工勞動保護的權益受到侵害時，有權向所在單位的

主管部門或者當地勞動部門提出申訴。受理申訴的部門應當自收到申

訴書之日起三十日內作處理決定；女職工對處理決定不服的，可以在

收到處理決定書之日起十五日內向人·民法院起訴。

第十三條對違反本規定侵害女職工勞動保護權益的單位負責人

及其直接責任人員，其所在單位的主管部門，應當根據情節輕重，給

予行政處分，并責令該單位給予被侵害女職工合理的經濟補償；構成

犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

第十四條各級勞動部門負責對本規定的執行進行檢查。各級衛生

部門和工會、婦聯組織有權對本規定的執行進行監督。

第十五條女職工違反國家有關計劃生育規定的，其勞動保護應當

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按照國家有關計劃生育規定辦理，不適用本規定。

第十六條女職工因生理特點禁忌從事勞動的范圍由勞動部規定。

第十七條省、自治區、直轄市人·民政府可以根據本規定，制定

具體辦法。

第十八條本規定由勞動部負責解釋。

第十九條本規定自1998年9月1日起施行，1953年1月2日政

務院修正發布的《中華人·民共·和國勞動保險條例》中有關女工人、

女職工生育待遇的規定和1955年4月26日《國務院關于女工作人員

生產假期的通知》同時廢止。

監督檢查制度篇13

一、公司塵、毒、噪聲等環境治理設施，防暑降溫設施屬于勞動

保護設施。

二、公司對產生粉塵、有毒有害物質和氣體以及噪聲超過85分

貝的場所和崗位進行治理，對高溫工作場所和崗位配置排風扇等防暑

降溫設施。

三、勞動保護設施的使用部門(車間)是使用管理的責任單位，該

單位主要領導是使用管理的主要責任人。

四、勞動保護設施的日常檢查維護，由使用單位、設備部負責，

生產部督促。

五、勞動保護設施的使用單位應建立運行管理原始記錄。

六、使用單位、設備部、生產部均應作好勞動保護設施登記，加

強管理。

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七、勞動保護設施的性能無法達到要求時，經使用單位申請，設

備部、生產部鑒定報廢，從新配置。

監督檢查制度篇14

為加強我校校園安全管理工作，確保學校財產和師生的人身安全

不受損失、損害。使校園安全檢查規范化、高度化，充分發揮組織作

用，使制度、責任防范落到實處，根據《中小學幼兒園安全管理辦法》

特制定本制度，以確保校園有情況早發現、早解決。

一、校園校舍要求按時、按項檢查，每月下旬檢查一次，不得漏

檢。每次檢查都必須嚴肅認真。

二、檢查項目：

1、校舍的門窗、樓梯、屋面、屋頂有無異常情況，廁所、圍墻、

大門是否有隱患。

2、校舍墻體、梁、柱子有無下沉或斷裂等現象。

3、學校用水，電路、電器設備、消防設施進行一次檢查。

4、學校運動場地、體育器材、設施要安全可靠。

5、對教學樓和宿舍樓的樓梯、走廊、防護欄進行安全排查，發

現問題，立即整改

6、學校每星期都要對學校廚房的食品和小賣部出售的食品進行

不定期的檢查，發現存在問題立即整改，并作出相應的處罰。

7、要對師生定期進行安全教育。

8、要注意發現是否還有其它隱患、險情等現象。

監督檢查制度篇15

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（一）建立健全并落實本單位全員安全生產責任制；

（二）組織制定并實施本單位安全生產規章制度和操作規程；

（三）確定符合條件的安全生產分管負責人或者安全總監、技術

負責人；

（四）依法設置安全生產管理機構并配備安全生產管理人員，落

實本單位技術管理機構的安全職能并配備安全技術人員；

（五）每季度至少召開一次安全生產專題會議，研究和審查有關

安全生產的重大事項，協調本單位各相關機構安全生產工作事宜；

（六）每年度向職工代表大會、職工大會或者股東大會報告安全

生產情況，接受工會、從業人員、股東對安全生產工作的監督；

（七）保證本單位安全生產投入的有效實施，依法履行建設項目

安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用的規

定；

（八）組織建立并落實安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預

防工作機制，負責管控重大風險，建立健全重大事故隱患排查、評估、

報告、監控和治理制度；

（九）建立健全本單位（構成重大危險源的企業）重大危險源安

全管理制度并督促落實；

（十）督促、檢查本單位的安全生產工作，及時排查和消除生產

安全事故隱患；每季度至少全面檢查一次，屬于高危生產經營位的，

每月至少全面檢查一次；

（十一）組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃；

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（十二）依法開展安全生產標準化建設、安全文化建設和班組安

全建設工作；

（十三）加強本單位動火作業、臨時用電作業、受限空間（有限

空間）作業、高空作業、盲板抽堵作業、吊裝作業、動土作業、斷路

作業、設備檢修等特殊作業管理；

（十四）建立健全本單位安全生產責任制績效考核制度；

（十五）組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案，

配備必要的應急救援裝備和物資，按規定組織開展應急演練；

（十六）建立、健全本單位的單位負責人現場帶班制度，屬于高

危生產經營單位的，應當組織制定并實施24小時應急值班制度；

（十七）及時、如實報告生產安全事故，組織事故搶救；

（十八）法律、法規、規章規定的其他安全生產職責。

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