《請給我結(jié)果》讀后感(15篇)

2024年3月17日發(fā)(作者：恐怖的反義詞)

《請給我結(jié)果》讀后感(15篇)

《請給我結(jié)果》讀后感1

書中有句話說的好：思路決定出路。我以此領(lǐng)題，來理一理我的思路。《請》

書旗幟鮮明地提出一個口號：企業(yè)靠員工供給的結(jié)果生存。要想員工努力地供給

結(jié)果，必須進(jìn)行職業(yè)化訓(xùn)練。關(guān)于什么是職業(yè)化？我對姜汝祥博士的觀點存在著

疑問？他說：少一點狹隘的主人翁意識，多一點雇傭感，就是職業(yè)化。照他這么

一說，員工們只管結(jié)出果來，賞你幾個錢就萬事大吉了；至于結(jié)的果怎樣用，那

是老板的事；這是資本主義社會雇傭體制下的產(chǎn)物。外國的雇傭兵就比不上中國

的勇敢，因為他們?yōu)殄X而戰(zhàn)，沒有主人翁意識，認(rèn)為勝利的榮譽只歸屬于雇

傭他們的主人。社會主義大慶油田的開采，三線建設(shè)，兩彈一星的升空等；這些

都是建設(shè)者們發(fā)揚主人翁精神，克服極端困難而創(chuàng)造的輝煌成果。所以說：是社

會主義好，還是資本主義好；并沒有蓋棺定論。

姜博士說：企業(yè)虧損是員工剝削企業(yè)的結(jié)果。這好辦，走人就是了。反過來，

員工努力地供給結(jié)果，企業(yè)還是虧損了。姜博士說：老板的失策，意味著老板在

剝削員工，這也好辦，盈利時補償一下好了！但企業(yè)要是倒閉了呢？怎樣辦？比

如：企業(yè)主拿我們的成果到澳門賭場輸?shù)镁猓覀兙蜁a(chǎn)生雇傭感，就不會繼

續(xù)給企業(yè)結(jié)果。如果企業(yè)主用我們的果把企業(yè)發(fā)展壯大了，企業(yè)知名了，我們就

有了榮譽感，就會增強我們的主人翁意識。你們說：這樣會不會調(diào)動我們的進(jìn)取

性，挖掘我們的潛力呢？員工有了主人翁意識，企業(yè)就不會倒閉。個人權(quán)威是要

的，民主集中制也是要的；到底怎樣完美的結(jié)合，還有待探討。這我就不多說了。

姜汝祥做為社會學(xué)博士，哲學(xué)的對立與辨證應(yīng)當(dāng)是研究的，他的思維象快速

的列車，他應(yīng)當(dāng)明白走著兩根并行的鋼軌，一根是社會主義經(jīng)濟學(xué)說，另一根是

資本主義經(jīng)濟學(xué)說；斷掉一根，他就難以通行。也許有人要駁斥我：萬科等都在

用“結(jié)果導(dǎo)向”作執(zhí)行讀本。我要告訴你們的是：“結(jié)果導(dǎo)向”最終是“人才導(dǎo)

向”，有錢的企業(yè)都在玩著“千金買馬骨”的游戲；最終他們會變?yōu)閴艛嗥髽I(yè)，

壟斷資本將會成為“上層建筑”主要的“經(jīng)濟基礎(chǔ)”；這是資本主義的高級階段。

但這絕不是人類的大同，中、小企業(yè)的出路何在？大眾的利益何在？世界是否處

處繁榮昌盛？

《請給我結(jié)果》讀后感2

書中有句話說的好：思路決定出路。我以此領(lǐng)題，來理一理我的思路。《請》

書旗幟鮮明地提出一個口號：企業(yè)靠員工提供的結(jié)果生存。要想員工努力地提供

結(jié)果，必須進(jìn)行職業(yè)化訓(xùn)練。關(guān)于什么是職業(yè)化？我對姜汝祥博士的觀點存在著

疑問？他說：少一點狹隘的主人翁意識，多一點雇傭感，就是職業(yè)化。照他這么

一說，員工們只管結(jié)出果來，賞你幾個錢就萬事大吉了；至于結(jié)的果怎么用，那

是老板的事；這是資本主義社會雇傭體制下的產(chǎn)物。外國的雇傭兵就比不上中國

的勇敢，因為他們?yōu)殄X而戰(zhàn)，沒有主人翁意識，認(rèn)為勝利的榮譽只歸屬于雇

傭他們的主人。社會主義大慶油田的開采，三線建設(shè)，兩彈一星的升空等；這些

都是建設(shè)者們發(fā)揚主人翁精神，克服極端困難而創(chuàng)造的輝煌成果。所以說：是社

會主義好，還是資本主義好；并沒有蓋棺定論。

姜博士說：企業(yè)的虧損是員工剝削企業(yè)的結(jié)果。這好辦，走人就是了。反過

來，員工努力地提供結(jié)果，企業(yè)還是虧損了。姜博士說：老板的失策，意味著老

板在剝削員工，這也好辦，盈利時補償一下好了！但企業(yè)要是倒閉了呢？怎么辦？

比如：企業(yè)主拿我們的成果到澳門賭場輸?shù)镁猓覀兙蜁a(chǎn)生雇傭感，就不會

繼續(xù)給企業(yè)結(jié)果。如果企業(yè)主用我們的果把企業(yè)發(fā)展壯大了，企業(yè)知名了，我們

就有了榮譽感，就會增強我們的主人翁意識。你們說：這樣會不會調(diào)動我們的積

極性，挖掘我們的潛力呢？員工有了主人翁意識，企業(yè)就不會倒閉。個人權(quán)威是

要的，民主集中制也是要的；到底怎樣完美的結(jié)合，還有待探討。這我就不多說

了。